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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 21 301 - 21 315

  • Les différents sens du mots travail

    Les différents sens du mots travail

    Le mot travail correspond à plusieurs sens : Sommaire [masquer] 1 En économie 2 En entreprise 3 Appareil 4 En sciences humaines 5 En éducation 6 En droit 7 En sciences physiques 8 En sciences naturelles, médecine 9 Dans l'art 10 Sur le plan spirituel 11 Articles connexes 12 Autres

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  • Les différents status des travailleurs

    Les différents status des travailleurs

    Chapitre 1 : Les différents status des travailleurs : 1. Déf statuts : Il existe 3 statuts : * Le fonctionnaire est investi d’une mission de service publique, c’est-à-dire qu’il représente l’état. Il bénéficie de la garanti de l’emploi. * Le salarié est subordonné à son employeur, et dans le

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  • Les différents statuts juridiques

    Les différents statuts juridiques

    Les différents statuts juridiques Le choix du statut de l'entreprise dépend du type d'activité professionnelle qui y sera exercée, ainsi que d'autres éléments à prendre en compte : • l'entreprise sera-t-elle individuelle ou créée en association avec des partenaires ? • quels sont les besoins de financement de la nouvelle

    506 Mots / 3 Pages
  • Les différents stocks

    Les différents stocks

    Les différents stocks Définition du stock Stock : ensemble de marchandises, des matières premières, des produits finis, des emballages dont on dispose en magasin ou en réserve. Entreprise : Commerciale (E.Leclerc) : Achat, Stock et Vente de marchandises Industrielle (Toyota) : Achat, Stock de matières premières, Production, et Stock, Vente

    333 Mots / 2 Pages
  • Les différents systèmes de droit

    Les différents systèmes de droit

    Les différents systèmes de droit Section 1 : Droit français et droits étrangers Le droit n’est pas une science universelle (ex de science universelle : médecine). Chaque Etat a son propre droit et ses propres institutions. Le droit constitutionnel est dépendant du régime politique adopté. Il y a un lien

    709 Mots / 3 Pages
  • Les différents type d'unité commerciales mis en place par la FNAC

    Les différents type d'unité commerciales mis en place par la FNAC

    BLOC 2 Devoir de synthèse N°7 DOSSIER 1 : 1- Les différents type d'unité commerciales mis en place par la FNAC : La Fnac se compose d' unité commerciale physique : 158 magasins en France avec des magasins de différentes tailles ( le travel Retail, magasin de proximité 300 à

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  • Les différents types d'entreprises et leur mode de création

    Les différents types d'entreprises et leur mode de création

    TYPES D’’ENTREPRISES Définir ce que c’est que le projet, le but, impacte, intrant, effet, extrants chronogramme, activité, motivation ; résultats, objectifs (générales spécifiques), chaîne d’activité, digramme de Gantt, programme, cadre conceptuel, cadre logique. ENTREPRISES -SOCIETE EN NOM COLLECTIF : Deux ou plus qui se font mutuellement confiance, sont solidairement responsable

    641 Mots / 3 Pages
  • Les différents types d'informations commerciales

    Les différents types d'informations commerciales

    Chapitre 1 : les différents types d'informations commerciales L’information et la matière première de l'activité commerciale. La collecte de cette information et son intégration dans le système d'information de l'entreprise permet de nourrir la prise de décision mercatique. Document un 1. L’information commerciale : 1.1. L'information : Les données brutes

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  • Les différents types de consommateurs

    Les différents types de consommateurs

    Nous avons pour objectifs de développer la notoriété, les ventes et la fidélisation des consommateurs de notre entreprise. Nous allons donc procéder par catégorie, nous allons définir les objectifs, les médias utilisés et les contenus que nous pourrions proposer afin d’atteindre nos buts, et nous préciserons également les KPI utilisés

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  • Les différents types de contrat de mariage

    Les différents types de contrat de mariage

    Différents types de contrat de mariage 1°) Les 3 types de régimes du mariage -Régime de la communauté de biens (universel) - Séparation des biens : - Le notaire va prendre en compte toutes ces informations afin de pouvoir conseiller le mieux possible les clients. Pourquoi est-il préférable de réaliser

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  • Les différents types de contrat de travail

    Les différents types de contrat de travail

    INTRODUCTION Le contrat de travail est imposé dès le moment où une personne s'engage à travailler, sous la direction d'une hiérarchie. Plusieurs obligations sont indispensables pour le salarié comme pour l'employeur. SOMMAIRE _______________________________________________ I. Les différents types de contrat de travail ……………………………………….4 II. Les clauses particulières du contrat de travail………………………………………5

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  • Les différents types de contrat de travail

    Les différents types de contrat de travail

    Les contrats de travail - Intervention 28 janvier 2009- Formation Lycée Jacques BREL 28 janvier 2009 Naomie Chaussegros 1 Les Contrats de travail Les contrats de travail - Intervention 28 janvier 2009- Formation Lycée Jacques BREL 28 janvier 2009 Naomie Chaussegros 2 SOMMAIRE Partie 1/ Qu’est-ce qu’un contrat de travail

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  • Les Différents Types De Contrat De Travail En France

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    Les différents types de contrat de travail en France Un employeur embauchant un salarié pour le faire travailler, met en place une relation contractuelle par écrit : voici ce qu’est un contrat de travail, appelé CDI, CDD, CTT par exemple. Nous verrons quels sont ces différents contrats en France aussi

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  • Les différents types de contrats

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    Soit huit recrutements sur dix qui se font en contrat précaire. Et ce, sans comptabiliser les ­embauches d’intérimaires. La progression, depuis le début de la ­crise, fait froid dans le dos: +10 points en deux ans! Conséquence? Le pourcentage des CDD dans l’emploi total n’a jamais été aussi élevé. Fin

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  • Les Différents Types De Contrats De Travail

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    LE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ( C.D.I )  Il est comme le définit son nom indéterminé en terme de temps Tant que l’un des deux parties n’y a pas mis fin . o Il peut etre rompu pour : - Des raisons écomiques - Licenciement pour motif personnel -

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