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Le Droit

7 264 Monde du Travail dissertations gratuites 5 821 - 5 835

  • Management Cours

    Management Cours

    I. Mise en oeuvre d'un projet de changement L'investissement en matière d'organisation semble devoir être solide sur deux plans : une ouverture stratégique significative et une mobilisation des acteurs qui devraient s'approprier du projet. En effet, selon S. Regout (2000)124(*)., une démarche de changement devrait comprendre deux dimensions à gérer

    1 898 Mots / 8 Pages
  • Management De Changemen

    Management De Changemen

    Introduction L’entreprise vit dans un environnement en constante évolution, révolution, où elle doit s’adapter, ce qui donne une importance à une stratégie claire et cohérente. La vie de l’entreprise est souvent faite de ces changements qui peuvent la modifier profondément, donc les changements dans l’entreprise sont une obligation nécessaire pour

    1 674 Mots / 7 Pages
  • Management de la motivation

    Management de la motivation

    /Users/melissandemarchand/Downloads/739d5efa922c047bb0bba45e8f43cc5e.jpg /Users/melissandemarchand/Documents/Cours/MCD/Business Game/LOGO/Logo Zéphyr.png ÉTAPE 1 /Users/melissandemarchand/Documents/Cours/MCD/Business Game/LOGO/Logo Zéphyr.png * Urgent/important : * La sécurité sur les machines n’est pas optimale Une mauvaise sécurité peut entraîner des accidents de travail. * Pression constante et insupportable Un salarié stressé n’est pas motivé, pas impliqué et ne donne pas le meilleur de

    1 154 Mots / 5 Pages
  • Management De Projet

    Management De Projet

    BTS M.U.C. Management LE MANAGEMENT DE PROJET I PROJET & MANAGEMENT DE PROJET A / NOTION DE PROJET Selon JP Boutinet : • « Projeter, c’est penser un inexistant possible, à réaliser » Selon Wysocki : « Processus unique qui consiste • en un ensemble d’activités coordonnées et maîtrisées comportant

    1 841 Mots / 8 Pages
  • Management Des Entreprise Cned 01

    Management Des Entreprise Cned 01

    29617CTPA0111U PRÉPARER L'ÉPREUVE D'ÉCONOMIE GÉNÉRALE ET DROIT V0 1 PREMIÈRE PARTIE : ÉCONOMIE GÉNÉRALE (30 points) Sujet : l’industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010 Méthodologie : analyse documentaire Question 1 (4 pts) Les raisons expliquant la baisse des capacités de production des constructeurs automobiles en 2008

    291 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    1) Les styles de direction décrits par R. Likert : exploiteur, paternaliste, consultatif, participatif. Soucieux de rester en contact avec ses salariés, Xavier Fontanet a adopté un style consultatif. D’après R. Likert un style de direction consultatif est celui dans lequel : - La direction entretient une relation étroite avec

    538 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    I] Analyse de la situation de l’entreprise 1. Présentation de l’environnement : INTERNE EXTERNE FORCES - Entreprise moderne : internationale et connue - Capital de 1 200 000€ - Entreprise gérée par la même famille : même objectifs, même but -Amélioration constante de l’outil de production et des techniques (technique

    981 Mots / 4 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    Management des entreprise DEVOIR 2 Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. Caractérisez l’organisation IKEA. TYPE: Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse. METIER : Designer, producteur et distributeur. TAILLE: CA 25.2 milliards de dollars en 2011 et 338 magasins dans

    527 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager

    Management Des Entreprises - BTS Assistant De Manager

    SUJET : LE CAS ALES GROUPE (10 points) Après avoir pris connaissance des ressources proposées du cas ALÈS GROUPE et de vos connaissances, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. (4

    1 535 Mots / 7 Pages
  • Management Des Entreprises BTS AG 1 CNED

    Management Des Entreprises BTS AG 1 CNED

    DEVOIR N°1 : Management des entreprises Sujet : Le cas Alès Groupe. 1) Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Il existe tout d’abord dans le groupe Alès une logique entrepreneuriale, de par la création d’une nouvelle entité, fondé par Patrick Alès,

    466 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises devoir 3

    Management des entreprises devoir 3

    Management des entreprises Devoir 3 1 - Le groupe LAFARGE Type : Entreprise industrielle privé de vente de matériaux de construction. Taille : C'est une grande entreprise qui compte plus de 71 000 collaborateurs présent dans 70 pays. Champs d'action : Présent dans 70 pays donc à l'international Performances : Leader mondial des matériaux

    334 Mots / 2 Pages
  • Management Des Hommes

    Management Des Hommes

    La théorie de l'agence La théorie de l'agence ou dilemme de l'agence est la branche de l'économie qui s'occupe des conséquences du problème principal-agent, en particulier à l'intérieur d'une même unité économique, administration ou entreprise. En tant que telle, elle constitue un domaine à cheval entre l'économie industrielle et la

    3 695 Mots / 15 Pages
  • Management Des Organisations

    Management Des Organisations

    Chapitre 7 : Synthèse de Management des organisations Une organisation, qu'elle soit une entreprise, une administration, une association...tous ont en commun plusieurs éléments, comme les suivants : un groupe de personnes, un but (ex : la réalisation du profit), des règles de fonctionnement c'est-à-dire, une division des tâches, un système d'autorité (ex : la

    599 Mots / 3 Pages
  • MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    INTRODUCTION AU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Une organisation ne peut s’adapter aux mutations de l’environnement et aux transformations sociales que grâce à une utilisation judicieuse des ressources disponibles (humaines, financières et matérielle). Les concepts du Management paraissent répondre à cette préoccupation. Les fonctions managériales mettent en évidence le style de

    2 614 Mots / 11 Pages
  • Management Des Ressources Humaines

    Management Des Ressources Humaines

    Le management des Ressources Humaines 1 – Introduction La GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion du personnel dans le sens administratif du terme, ce métier est en situation aujourd'hui d'apporter toute la valeur ajoutée qu'il est capable de

    680 Mots / 3 Pages
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