LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Le Droit

7 263 Monde du Travail dissertations gratuites 3 556 - 3 570

  • L'impartialité du Conseil d'Etat

    L'impartialité du Conseil d'Etat

    Le Conseil d’État, un juge impartial ? L’adage « Nemo judex in re sua » signifie que l’ensemble des décisions de justices doivent être impartiales. Selon cet adage, le Conseil d’Etat est impartial. Mais est-il vraiment impartial ? Un conseil est un avis sur ce qu’il convient de faire,

    2 025 Mots / 9 Pages
  • L'impartialité en procédure pénale

    L'impartialité en procédure pénale

    « L’impartialité en procédure pénale » L’arrêt Delcourt contre Belgique du 17 janvier 1970 est venu consacrer un adage qui est « Justice must not only be done ; it must also be seen to be done ». En procédure pénale il faut faire une place à l’importance des apparences

    2 213 Mots / 9 Pages
  • L'Importance de l'enregistrement ou de la déclaration d'un groupement

    L'Importance de l'enregistrement ou de la déclaration d'un groupement

    L’importance de l’immatriculation ou de la déclaration du groupement L’article 1832 du code civil définit la société : « La société est instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d'affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou

    295 Mots / 2 Pages
  • L'importance du code civil

    L'importance du code civil

    Code civil peut être nécessaire = partiel blanc Les conflits de loi dans le temps ; méthodologie d’arrêt.. Programme des fiches 1 à 5 c'est-à-dire jusqu’a la partie droit objective (inclus) 1. Acquisition de la personnalité juridique 1. La fonction de la personnalité juridique La loi assure la primauté de

    12 177 Mots / 49 Pages
  • L'impossible alternance au pouvoir en Afrique central

    L'impossible alternance au pouvoir en Afrique central

    REMERCIEMENTS Je tiens d’abordà remercier le Professeur Fabrice HOURQUEBIE pour avoir bien voulu m’encadrer dans la rédaction de ce mémoire. Je tiens à lui exprimertoute ma gratitude poursesremarques, ses critiques etsessuggestions pertinentesquim’ont permis d’améliorer la qualitédece travail. J’adresseensuite mes plus vifs remerciements au Professeur Wanda MASTOR pour m’avoir donné l’opportunitéd’entamer

    2 507 Mots / 11 Pages
  • L'impot Ser L Revenu

    L'impot Ser L Revenu

    L'impôt sur le revenu (IR) est un impôt direct français mis en place à partir de 1914 pour moderniser le système fiscal de l'État et ainsi faire face aux dépenses engendrées par l'effort de guerre. Il a subi de nombreuses modifications par la suite. Son adoption conduisit à la suppression

    253 Mots / 2 Pages
  • L'Inde est-il un pays moderne ? - en anglais

    L'Inde est-il un pays moderne ? - en anglais

    Is today India a modern country? 1) A modern country… (insister plus sur cette partie) On the other hand, the Indian society changes and evaluates.. Moreover we study the listening report “the two India” which shows India as a country on the march. Its economy keeps transforming thanks to the

    317 Mots / 2 Pages
  • L'indisponibilité du corps humain

    L'indisponibilité du corps humain

    Le corps humain et les droits fondamentaux Selon l’article 16-1 du Code civil, « chacun a droit au respect de son propre corps. Le corps humain est inviolable ». L’inviolabilité du corps humain est une règle immémoriale qui renvoie au Noli me tangere ( ne me touche pas) prononcé par

    931 Mots / 4 Pages
  • L'individu Au Travail

    L'individu Au Travail

    ELEMENTS DE CORRIGE DOSSIER 1/ LE RECRUTEMENT 1. Régime juridique : régime du salariat Eléments caractérisant la relation de travail entre les parties : Une prestation de travail + Une rémunération + un lien de subordination 2. Pour recruter les deux salariés dont il a besoin, M. Pierrat doit respecter

    1 148 Mots / 5 Pages
  • L'individu Au Travail

    L'individu Au Travail

    DROIT DU TRAVAIL – Thème 1 : L'individu au travail > Document 1 : Travailler dans l'Union européenne 1- Un infirmier français peut-il travailler dans un autre pays de l'Union européenne ? Pourquoi ? Oui, car dans les accords de l'Union Européenne, tout infirmier européen est libre de travailler dans

    1 812 Mots / 8 Pages
  • L'individu au travail

    L'individu au travail

    THEME 1 – L’INDIVIDU AU TRAVAIL SECTION 1 - L’ACCES A UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE L’accès à une activité professionnelle est encadré par des principes communautaires et constitutionnels qui s’appliquent aux personnes qui exercent une activité professionnelle, et cela quel que soit leur statut. SOUS-SECTION 1 - LE PRINCIPE DU

    9 282 Mots / 38 Pages
  • L'individu au travail

    L'individu au travail

    Droit – Partie 1 Chapitre 1 : L'individu au Travail Les principes d'accès à l'activité professionnelle Cinq principes fondamentaux (européens) établissent l'accès à une activité professionnelle : La liberté d'établissement La liberté pour une personne physique ou morale de s'implanter sur le territoire de l'état membre de l'union économique de

    421 Mots / 2 Pages
  • L'individu au travail

    L'individu au travail

    DROIT BTS première année Thème 1 : l’individu au travail L’accès a une activité professionnelle est libre. Il est régulé par des principes généraux et encadrés Salariés, fonctionnaire : employeur l’état ent publique code du travail, décret) entrepreneur travailleur indépendant Les principes généraux * La liberté d’établissement * La liberté

    907 Mots / 4 Pages
  • L'individu au travail cas

    L'individu au travail cas

    Droit Thème1 : l’individu au travail Chapitre 1 : l’accès à une activité professionnelle INTRODUCTION. l’activité pro elle est encadré par des principes fondateur. a la fois des principes constitutionnelle et communautaire ( européen, placé assez haut dans l’échelle de la hiérarchie ).puisqu’elle qu’elle est garantie par des principes constitutionnelle

    971 Mots / 4 Pages
  • L'individu au travail cas

    L'individu au travail cas

    DOSSIER 1 : 1) Mr Pierrat ne peut pas considérer que Jacques à démissionner, car il n’a pas indiqué de vive voix ou par écris son intention de démissionné. En cas d’absence prolongée de l’entreprise, il n’est pas possible pour l’employeur de considérer le salarié comme démissionnaire. Il convient dans

    390 Mots / 2 Pages
Recherche
Recherche avancée