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TD sur le stress aigu dissertations et mémoires

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1 437 TD sur le stress aigu dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Janvier 2021
  • Rapport de stress dans l'entreprise Azuraxa

    Rapport de stress dans l'entreprise Azuraxa

    RAPPORT SUR LE STRESS ENGENDRE AU SEIN DE L'ENTREPRISE AZURAXA Vous m'avez demandé de procéder à des recherches concernant le stress, comment peut-on y remédier et de pouvoir vous proposez des pistes d'action qui serviront de base à la discussion. En premier lieu nous aborderons les causes et les conséquences du stress puis par la suite nous étudierons les mesures de lutte contre le stress mise en œuvre dans d'autres entreprises et pour finir nous

    574 Mots / 3 Pages
  • TD Immunologie

    TD Immunologie

    Immunologie L'immunologie est la branche de la biologie qui s'occupe de l'étude du système immunitaire. Apparu très tôt au cours de l'évolution, ce système a évolué pour discriminer le soi du non-soi. Les réactions de défense de l'organisme face à un organisme pathogène - quelle que soit la nature de celui-ci, virus, bactérie, champignon ou protozoaires, les maladies auto-immunes, les allergies et le rejet des greffes forment l'aspect médical de cette science. Les mécanismes de

    7 209 Mots / 29 Pages
  • Stratégie d'entreprise TD Cas de diagnostic strategique : Neflix

    Stratégie d'entreprise TD Cas de diagnostic strategique : Neflix

    TD de Stratégie d’entreprise CAS DE DIAGNOSTICSTRATÉGIQUE : NEFLIX Plan Présentation I. Les domaines d’activité stratégique II. Diagnostic stratégique A. Analyse externe( pestel, concurrents, forces de porter) B. Analyse interne C. AnalyseSWOT III. Recommandations   Présentation Créée en 1997 à Los Gastos en Californie par un jeune entrepreneur Reed Hastings, Netflix est une entreprise qui propose à ses clients un accès à distanceillimité à des contenus culturels (vidéo : films, séries etc.) sur le territoire

    259 Mots / 2 Pages
  • TD Histoire du droit: commentaire du texte Fulbert de Chartres, Epistolae

    TD Histoire du droit: commentaire du texte Fulbert de Chartres, Epistolae

    TD HISTOIRE DU DROIT : Commentaire du texte Fulbert de Chartres, Epistolae. "L'obligation de tout vassal envers son seigneur fut de porter les armes et de juger ses pairs dans sa cour" , cette citation de Montesquieu nous évoque les devoirs du vassal envers son suzerain le seigneur, en effet celui ci parle "d'obligation". Ainsi, le lien entre le seigneur et un vassal résulte d'une fidélité réciproque. C'est à ces termes de fidélité et de

    1 009 Mots / 5 Pages
  • TD Droit civil

    TD Droit civil

    TD Droit civil Commentaire d'arrêt du 3 Mai 2000 « Il n' y a de réticence que dans les cas où la loi impose à une personne une obligation de parler, hors de là, le silence reste permis et ne peut être qualifié de réticence », Marcel Planiol. C'est ici, le sujet de discorde de notre arrêt. Le silence d'un acheteur peut-il être qualifié de malhonnêteté ? En effet dans notre arrêt du 3 Mai

    1 731 Mots / 7 Pages
  • TD 5 : le parlement

    TD 5 : le parlement

    TD 5 : le parlement  Commentaire du texte 10 de Olivier Beaud qui s’intitule « serge Dassault ne dispose pas de son immunité » Les auteurs de la Constitution de 1958 n’imaginaient surement pas alors, lorsqu’ils ont créé le Conseil Constitutionnel la place que celui-ci prendrait dans nos institutions et les effets que son existence aurait sur l’application des normes constitutionnelles. Nous sommes ici en présence d’un extrait d’un journal qui s’intitule « Le

    1 233 Mots / 5 Pages
  • Td Immunologie

    Td Immunologie

    TD 2: Propriétés et fonctions communes aux cellules phagocytaires : Contrairement aux lymphocytes B et T, les cellules de l’immunité non spécifique ou naturelle n’ont pas de récepteur spécifique pour l’antigène (pas d’Ig membranaire ni de TCR et donc pas de mémoire de l’antigène) et sont incapables de proliférer en périphérie (à l’exception d’une sous-population de cellules NK). Disponibles en grand nombre avant toute immunisation, elles peuvent agir rapidement par l’un et/ou l’autre des 3

    3 902 Mots / 16 Pages
  • TD Néociation Vente URBACO

    TD Néociation Vente URBACO

    Cas Export : URBACO Plan de découverte : A)Sa situation actuelle Quelle est l’activité de votre entreprise ? Notre entreprise est le leader européen de la production de centre d’usinage de charpentes où nous disposons d’une part de marché de plus de 80%. Votre société a-t-elle était primé ? Oui nous avons reçu l’an passé le prix BAYERNS BEST 50. Quelle est sa taille ? Notre société est une PME. Quel est l’état du marché ? Le marché est en pleine

    878 Mots / 4 Pages
  • Analyse De Pratique sur Mr B, 80 ans, entré en cardiologie pour une suspicion de syndrome coronarien aigu

    Analyse De Pratique sur Mr B, 80 ans, entré en cardiologie pour une suspicion de syndrome coronarien aigu

    Analyse de pratique n°3 :  Présentation du service : J'ai effectué mon stage de MCO au sein de l’unité des soins intensifs du service de cardiologie (USIC) du centre hospitalier de Montbéliard. Là bas sont accueillis des patients atteints de troubles du rythme, de décompensation cardiaque, de syndromes coronariens aigus (le SCA survient lorsque les artères coronaires, qui fournissent au cœur du sang riche en oxygène, rétrécissent ou s’obstruent) ainsi que d'endocardites (inflammation de

    937 Mots / 4 Pages
  • TD Sur Les Contrats En DROIT

    TD Sur Les Contrats En DROIT

    Mr Leffort s’est engagé en tant que qualité caution personnelle, pour le remboursement d’un emprunt contracté au nom de la société dont il était le gérant. Suite ala liquidation judiciaire de la société, la banque assigne Mr. Leffort en sa qualité de caution pour réclamer le paiement des sommes dues. Il s’agit d’un acte contractuelle (d’un coté pb de formation du contrat et de l’autre coté exécution du contrat. On doit dire absolument en partiel

    746 Mots / 3 Pages
  • TD droit administratif: l'évolution jurisprudentielle de la théorie de la voie de fait et d'emprise

    TD droit administratif: l'évolution jurisprudentielle de la théorie de la voie de fait et d'emprise

    TD1 DROIT ADMINISTRATIF : l'évolution jurisprudentielle de la théorie de la voie de fait et d'emprise La voie de fait présente des similitudes très remarquables avec certaines notions juridiques du contentieux administratif. Certaines de ces notions, très récentes, sont à même de réduire considérablement le recours à la voie de fait, plus particulièrement en France. Les principales composantes similaires à cette voie de fait l'emprise, la liberté-référé et le référé-suspension. Dans le cadre de notre

    6 689 Mots / 27 Pages
  • TD Babolat, une organisation pleine de rebonds

    TD Babolat, une organisation pleine de rebonds

    TP : BABOLAT, une organisation pleine de rebonds… PROPOSITION DE CORRIGE Caractéristiques générales de l’organisation Le marché de l’entreprise Babolat Quel est son métier d’origine ? Spécialisée depuis 18 dans le cordage. Dans quelles gammes de produits a-t-elle décider de se diversifier ? Babolat reste positionnée sur le marché du tennis mais a élargi sa gamme de produits en proposant de nos jours : des raquettes, des balles, du textile et des chaussures. Elle souhaite équiper le joueur de

    637 Mots / 3 Pages
  • Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ?

    Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ?

    I. Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ? Le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif peut causer au salarié une maladie professionnelle de type psychologique comme une dépression nerveuse, cela peut entraîner des dégâts assez importants sur son état moral ou physique. Il y a également l’accident du travail pouvant aller jusqu’au suicide de celui-ci. Il est important de prendre en compte ces risques et de mettre en

    626 Mots / 3 Pages
  • Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ?

    Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ?

    THEME 5 Cas pratique p 74- 1) Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ? Un stress professionnel important peut conduire à un risque de : -une maladieprofessionnelle (dépression…) -un accident du travail (pouvant aller jusqu’au suicide du salarié). 2) Comment l’aggravation des risques dans une entreprise est –elle prise en compte pour la responsabiliser ?Dans quelle mesure cela peut-il aider à la prévention des risques ? L’employeur doit assurer à

    292 Mots / 2 Pages
  • TD Macro

    TD Macro

    TD 2 Macro DG : D de consommateur (e/ses, APU, Ménages) Par Keynes qui contredit économistes classique : La D établit l’O Rigidité des prix à Court terme Chômage volontaire Z= C°+I+G C° influencé par le R ⇒On détermine la C° par C0 + C1 (Y-T) C0 : C° autonome : C° vitale, nécessaire C1 : Proportion marginale à consommer ⇒ C1 = ⋀C/ ⋀Y ⇒ Loi de Keynes sur la C° = Quand le

    399 Mots / 2 Pages
  • TD Les Contrats IAE

    TD Les Contrats IAE

    TD 3 LES CONTRATS CAS AIR JET Rappel de Cours : Principe essentiel : Autonomie de la volonté. Dans un contrat, on peut tout mettre à condition de respecter l’Ordre Public, la Santé Publique et les Bonnes Mœurs. Les spécificités d’un contrat - Un accord de volonté - Un consentement non vicié (dol, violence, erreur…) o Violence de toutes sortes. EX : Violences économiques concernant les contrats de travail (crainte d’être licencié) o Dol :

    1 205 Mots / 5 Pages
  • 8 conseils pour réduire le stress au quotidien.

    8 conseils pour réduire le stress au quotidien.

    8 conseils pour réduire le stress au quotidien Vouloir réduire le stress qui nous assaille chaque jour est un objectif tout à fait légitime. Limiter la pression permet de gagner en efficacité dans l’exécution des taches à réaliser mais aussi, et surtout, en qualité de vie: santé et bien-être en général. C’est à chacun d’entre nous de s’adapter aux circonstances de sa propre vie et de choisir les comportements qui permettent de réduire le stress

    613 Mots / 3 Pages
  • TD De Management Sur Free

    TD De Management Sur Free

    TD:Management: La fixation des objectifs stratégiques chez Free 1) Caractériser l'entreprise Free 2) Quel est le style de direction du PDG de Free ? 3) Quel est à l'origine le métier de Free 4) Quels sont les objectifs de Free en s'implantant sur le marché de la téléphonie mobile? 5) Sur quel compétences distinctives s'appuie t-elle pour créer un avantage concurrentiel ? 6) Par qui sont décidés les objectifs stratégiques fixés à la société Free

    613 Mots / 3 Pages
  • TD: Protection de L’enfance

    TD: Protection de L’enfance

    Protection de L’enfance TD 2 Bis Définir la maltraitance et proposer une classification :  « La maltraitance se présente sous différentes formes et concerne les enfants quel que soit leur âge. Elle est une atteinte à la personne de l’enfant dans son intégrité physique et psychique. Elle se traduit par des violences actives ou passives à caractère physique, psychique ou sexuel. Elle peut s’exercer à un niveau intra ou extra familial, institutionnel, entre les

    745 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Du Stress

    La Gestion Du Stress

    CHAPITRE 6 : LA GESTION DU STRESS Le métier de commercial fait partis des 10 métiers les plus stressants du monde. Le vendeur doit donc apprendre à limité le stress et à lutter contre lui. 1) Définition : Le stress est une réponse biologique de l’organisme face aux agressions et aux contraintes de l’existence, les hormones prennent le pouvoir notre fonctionnement est bousculé. Il se traduit par une mise en alerte du corps une tension

    404 Mots / 2 Pages
  • Stress Au Travail

    Stress Au Travail

    L’entreprise d’aujourd’hui est à l’origine d’une nouvelle manière d’être dans la société. Là où les anciens systèmes de valeurs tels que les religions et la famille font défauts, elle se substitue en lieu et place pour apporter ses propres valeurs et développer un modèle culturel et comportemental essentiellement basé sur des principes d’action, de rapidité, de conquête, de performance et d’excellence. Se présentant comme un « lieu social central » et non plus comme un

    1 478 Mots / 6 Pages
  • TD Sketch De Vente BTS MUC

    TD Sketch De Vente BTS MUC

    I) Présentation du produit Dos croisés pour un vêtement Dos nus permet de ne pas voir Une seule bretelle pour un dos nageur. Permet de galber. les bretelles pour une robe. Vêtement avec une et remonter la poitrine. manche. Le bandeau pure fit push –up à était conçu pour un maintient efficace sous une robe. Il est agréable à porter , fabriqué avec une matière légère qui s’appelle la microfibre pour une douceur et un

    1 187 Mots / 5 Pages
  • Le Stress Au Travail

    Le Stress Au Travail

    t le litige. Faites ressortir la solution des juges du fond et la position de la Cour de cassation.Une salariée a été licenciée par son employeur, la société Air Liquide Santé Domicile. Estimant que la modification des tâches qui lui avait été imposée constituait une rétrogradation, la salariée a sans doute montré une certaine mauvaise volonté au travail ; peut-être même a-t-elle refusé de se soumettre à certaines directives, ce qui expliquerait l’origine du licenciement

    460 Mots / 2 Pages
  • Le Stress Au Travail

    Le Stress Au Travail

    « On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. » Il n’y a scientifiquement ni bon, ni mauvais stress mais un phénomène d’adaptation du corps rendu nécessaire par l’environnement. Bon stress ? Mauvais stress ? L’état de stress aigu correspond aux réactions de notre organisme quand nous faisons face à une

    369 Mots / 2 Pages
  • Bronchiolite aigüe du nourrisson

    Bronchiolite aigüe du nourrisson

    Module 7 Gynéco-Pédiatrie Bronchiolite aigüe du nourrisson 1 Pr M.Voisin, Pr D.Lesbros Faculté de Médecine Montpellier-Nîmes BRONCHIOLITE AIGUE DU NOURRISSON Plan de cours 1-Etiologie ................................................................................................................. 2 1.1-Terrain :....................................................................................................................................... 2 1.2-Caractère saisonnier : ............................................................................................................... 2 1.3-Agents en cause : ...................................................................................................................... 2 2-Pathogénie ............................................................................................................. 2 2.1-Mode de transmission ............................................................................................................... 2 2.2-Agression virale ......................................................................................................................... 2 3-Clinique .................................................................................................................. 3 3.1-Infection respiratoire haute :..................................................................................................... 3 3.2-Début brutal :.............................................................................................................................. 3 4-Examens complémentaires .................................................................................. 3 4.1-Hématose :.................................................................................................................................. 3 4.2-Radiographie thoracique :......................................................................................................... 3

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