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Suivi De Clientele dissertations et mémoires

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121 876 Suivi De Clientele dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Dans quelles conditions Astriad peut-elle installer les dispositifs de suivi et de vidéosurveillance à l'intérieur des bâtiments de la direction

    Dans quelles conditions Astriad peut-elle installer les dispositifs de suivi et de vidéosurveillance à l'intérieur des bâtiments de la direction

    Les faits : Pour éviter tout problème de vols et de dégradation ainsi que pour assurer la sécurité L’entreprise Astriad souhaite installer un système de traçage et de vidéosurveillance à l’intérieur des bâtiments. Problème juridique : A quelles conditions Astriad peut-elle installer ces dispositifs de contrôle ? Règles de droit : L’article L 1121-1 et L 432-2-1 du code du travail affirme que : Dans un premier temps l’entreprise doit consulter au préalable le comité

    432 Mots / 2 Pages
  • Satisfaction de la clientèle avec les services de télécommunication

    Satisfaction de la clientèle avec les services de télécommunication

    Chapter three Research methodology 3.1 Introduction This chapter explains how data was collected and analyzed as well as the methodological problems and their solutions or effects. The purpose of this study is to examines and identify the extent customers are satisfied with telecommunication services. Research Design. The research design used in this study is the descriptive research and the survey research which is largely got from questionnaires personal interview and controlled observation. 3.2 Area of

    706 Mots / 3 Pages
  • Présentation du travail et de la démarche suivie

    Présentation du travail et de la démarche suivie

    Présentation du travail et de la démarche suivie L'étude suivante a comme sujet une succursale de la Banque Desjardins. Plus précisément, la succursale se trouvant au 13845, boulevard du Curé-Labelle dans l'arrondissement de Laval. Cette dernière est divisée en plusieurs départements, dirigé chacun par un directeur. On retrouve dans cet établissement Alain Martineau, directeur général, Marie-Christine Richard, directrice des ressources humaines, Elias Kallas, directeur des marchés particuliers, ainsi que plusieurs autres directeurs qui ont une

    337 Mots / 2 Pages
  • La Fidélisation De La Clientèle Et La Mercatique Après Vente

    La Fidélisation De La Clientèle Et La Mercatique Après Vente

    I) La fidélisation Qu’est ce que le marketing one to one ? C’est de créer et de conserver sa clientèle, permettant de suivre ses clients tout au long de leur vie. L’entreprise doit faire preuve de flexibilité et personnaliser ses services pour pouvoir s’adapter à sa clientèle. C’est une clientèle très sensible à la qualité, la rapidité aux délais, la productivité et le respect de ses engagements entre l’entreprise et le client. Une stratégie qui

    1 080 Mots / 5 Pages
  • Devoir E5 Cned 1ère Année: Assurer la qualité de services à la clientèle

    Devoir E5 Cned 1ère Année: Assurer la qualité de services à la clientèle

    Devoir 02 Epreuve E5 Activité 1: « Assurer la qualité de services à la clientèle » Indicatif: 2 966-40-0051-6 Code matière: 2-9M20 Nom: Soule Prénom: Ibrahim Commentaires 1. (4points) Listes de critères pour la grille d'observation. a. Prendre en compte le client dés son entrée dans le rayon « vêtements de ski homme ». b. Faciliter le contact avec le client. c. Renseigner le client de manière convenable et satisfaisante sur les produits du rayon « vêtements de ski homme »

    611 Mots / 3 Pages
  • Identifier la clientèle de l’entreprise - analyse

    Identifier la clientèle de l’entreprise - analyse

    Mise en œuvre 1/ Identifier la clientèle de l’entreprise a) Avec une clientèle de particulier en vente directe qui sont souvent des touristes découvrant le produit et la marge de client par correspondance correspondant souvent aux touristes renouvelant leurs Chutney par gout du produit . Nous pourrions élargir le champ d’action de prospection afin de viser de nouveau clients potentiels tels que des restaurants de la région en faisant découvrir notre produit et les différents

    223 Mots / 1 Pages
  • Rapport Entre Les Cabinets De Recrutement Et Leur Clientèle

    Rapport Entre Les Cabinets De Recrutement Et Leur Clientèle

    Dans cette partie, nous nous focaliserons sur les causes de cette réticence (I) avant d'en arriver à l'explosion du recrutement en ligne (II). I- Les causes de cette réticence A. L'excessivité des honoraires des cabinets de recrutement Les honoraires des cabinets de recrutement tiennent compte du niveau et de la difficulté de chaque mission et des moyens utilisés pour la mettre en oeuvre. Selon le cabinet français Syntec Recrutement, ces honoraires se situent dans une

    2 352 Mots / 10 Pages
  • Outils De Suivi Pour Les Objets D'étude

    Outils De Suivi Pour Les Objets D'étude

    l’issue de la formation du mois d’avril, menée sur les thèmes suivants concernant l’économie droit enseigné dans les filières tertiaires : ATELIER 1 Dégager une méthodologie de progression dans les objets d’étude seconde, première, terminale (comment complexifier progressivement les objets d’étude ?) ATELIER 2 Identifier des points d’appui dans l’établissement, au dehors, pour initier des objets d’études. ATELIER 3 et 4 Concevoir des éléments méthodologiques favorisant l’entrée dans l’étude et sa réalisation. Des exemples d’outils

    398 Mots / 2 Pages
  • Les goûts de la clientèle Québécoise

    Travail noté 2 Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Puiu PRÉNOM Artur NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15123478 TRIMESTRE Ete 2015 ADRESSE 1465 Rue Marie-Claire, Lasalle, Qc CODE POSTAL H8N1R8 TÉLÉPHONE DOMICILE 514-766-4097 TÉLÉPHONE TRAVAIL

    1 344 Mots / 6 Pages
  • Fiche ACRC Assurer la qualité de service à la clientèle C42

    Fiche ACRC Assurer la qualité de service à la clientèle C42

    C42 Assurer la qualité de service à la clientèle Situation professionnelle : Réelle Période de réalisation : du 28 mai au 20 juin. Niveau de responsabilité : Totale Contexte professionnel : IKKS est une marque de prêt à porter feminin et enfant qui est haut de gamme . Au sein de cette enseigne , le client est toujours conseiller et pris en charge des son arrivée dans l'UC . Clientèle : Femmes de 30- 45 ans, actives, CSP + ,

    1 057 Mots / 5 Pages
  • L'étude des besoins de la clientèle

    L'étude des besoins de la clientèle

    ΠΟΛΙΤΙΘΥΕ ΔΕ ΔΙΣΤΡΙΒΥΤΙΟΝ 1)L'étude des besoins de la clientèle: Au préalable il faut chercher grâce à une étude de marché, qui achète quoi, ou, quand, comment et pourquoi dans un marché déterminé. > Délai de livraison : Il sera nécessaire de commander le produit à l'avance car production à la demande et non en continue. >Lieu de distribution : Via un relais et à domicile. > Qui : Les personnes de classe aisées, notament les

    589 Mots / 3 Pages
  • Prospection de la clientèle bts U51 bts ci

    Prospection de la clientèle bts U51 bts ci

    Partie 1: MODES DE PRESENCE Question 1 Un agent est une personne physique ou morale, l'agent est lié à son entreprise par un contrat appelé contrat de mandat. Un agent est rémunéré selon les ventes qu'il aura établie au sein de son entreprise . L'entreprise confit au agent un secteur, il effectue par la suite ses ventes et sa prospection. Le rôle d'un agent est aussi de mettre en relation un vendeur et acheteur.

    917 Mots / 4 Pages
  • La clientèle de l'uc et la zone de chalandise

    La clientèle de l'uc et la zone de chalandise

    Chapitre 1 :La clientèle de l'uc et la zone de chalandise : Introduction : La zone de chalandise permet d'évaluer les méthodes d’évaluation de la clientèle de l'uc et d'indiquer la structure et les caractéristiques géographique et économique de la clientèle. I- Zone de chalandise : 1. Définition : C'est l'air d'influence et d'attraction commerciale de l'unité. Elle est déterminée par la clientèle actuelle et potentielle de l'uc. C'est la ou le magasin est susceptible

    1 318 Mots / 6 Pages
  • PREPARER LA PROSPECTION : LA CONNAISSANCE DE LA CLIENTELE

    PREPARER LA PROSPECTION : LA CONNAISSANCE DE LA CLIENTELE

    A1 – Gestion de la relation client – Partie 1 – Recherche de clientèle et contact CHAPITRE 1 – PREPARER LA PROSPECTION : LA CONNAISSANCE DE LA CLIENTELE Transversalités : - Mots clés : prospect, valeur client, segmentation, critère, processus d’achat, loi de Pareto L’objectif du chapitre est d’étudier les enjeux liés à la connaissance de la clientèle ainsi que la mise en place d’outils de prospection pour détecter de nouveaux clients. 1. Les enjeux

    1 862 Mots / 8 Pages
  • Les compétences attendues pour le poste de conseiller clientèle

    Les compétences attendues pour le poste de conseiller clientèle

    Les compétences attendues pour le poste de conseiller clientèle : Mission : Sa mission principale est de satisfaire ses clients de 18-25 ans en les fidélisant et en développant leur portefeuille, Responsabilité : - Principal interlocuteur du client - Commercial qui détermine le potentiel du client en satisfaisant ses besoins - Réaliser les objectifs de vente fixée par le chef - Conseille ses clients sur les différents produits - Ouverture de compte - Montage de

    327 Mots / 2 Pages
  • Gestion de la relation avec la clientele

    Gestion de la relation avec la clientele

    DEVOIR 1 : GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Dossier 1 : M.Lefez décide de mettre en place un système plus rigoureux du suivi des paiements et vous charge d'analyser la situation. 1. Repérez dans un tableau pour chaque type de client les conditions appliquées actuellement dans l'entreprise. Clients Clients compte ( après une première commande payée et à la demande du client ) - Pas de délai de paiement. - Un règlement à

    1 892 Mots / 8 Pages
  • Eléments de suivis et de contrôle

    Eléments de suivis et de contrôle

    Planning de Gantt : Tâches Descriptif de la tâche Durée de la tâche Date de début Date de fin Tâches antérieures Avant la réalisation du projet A Entretien avec Cédric. 1 journée 04/02/13 04/02/13 B Présentation du projet devant l'équipe de vente. 1 journée 05/02/13 05/02/13 A C Premier appel téléphonique au siège pour la demande de formation. 1 journée 06/02/13 06/02/13 B D Entretien avec les vendeurs Mickael et Natacha afin de leur présenter la

    414 Mots / 2 Pages
  • Le profil type de la clientèle des magasins

    Le profil type de la clientèle des magasins

    IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE Mission Les premiers magasins La Baie, est la principale chaîne de la Compagnie de la Baie d’Hudson (HBC), ont été ouverts en 1881 mais cette chaîne de magasin a vu le jour au Québec seulement en 1964. Cette compagnie est la plus ancienne société commerciale d’Amérique du Nord. Cette chaîne de magasin se compare aux magasins Macy’s aux États-Unis et La Samaritaine en France, elle est plus haut de gamme que Sears.

    1 048 Mots / 5 Pages
  • Suivi comptable des immobilisations: amortissement et dépréciation

    Suivi comptable des immobilisations: amortissement et dépréciation

    Synthèse : Suivi comptable des immobilisations : amortissement et dépréciation Intro : Il faut contrôler une fois par an minimum, tous les éléments à l’actif et au passif en valeur et en quantité. La valeur enregistrée à l’inventaire est la valeur actuelle. Valeur actuelle : valeur la plus élevé entre la valeur vénale (montant de la vente futur) ou la valeur d’usage. * Principe de permanence des méthodes L a valeur brute est comparée à

    824 Mots / 4 Pages
  • Evolution des carrières : améliorer le suivi et l'intégration des intérimaires

    Evolution des carrières : améliorer le suivi et l'intégration des intérimaires

    Un service ressources humaines exerce de nombreuses fonctions au sein d’une entreprise. Il propose et met en œuvre la politique de gestion de l’entreprise, organise la valorisation des emplois et des compétences du personnel ainsi que l’optimisation des conditions de travail. Travailler dans un service ressources humaines, c’est assurer une gestion de proximité, avec des missions axées autour du conseil, de l'expertise et du développement des grands projets de l’entreprise. Dans le cadre de la

    6 702 Mots / 27 Pages
  • Suivi du taux de rendement synthétique.

    Suivi du taux de rendement synthétique.

    Suivi du taux de rendement synthétique TRS (Taux de Rendement Synthétique) représente une véritable mine d’or non seulement pour les responsables de production, mais aussi pour les financiers. C’est un indicateur de performance qui permet aux dirigeants d'avoir une image claire de la situation au niveau de l'efficacité d'une unité de production, dans notre cas : la machine TOYO 1. Il constitue l'indicateur par excellence dans le cadre d'une démarche d’amélioration TRS. D’après l’historique et

    2 065 Mots / 9 Pages
  • Une situation de crise avec la clientèle

    Une situation de crise avec la clientèle

    une situation de crise avec la clientèle la description de l'évènementCela a commencer lorsqu'une patiente dans une résidence de personne âgée ayant des problèmes psychiatrique qui était dans une unité prothétique ces levée en pleine nuit. Il était 2h du matin a ce moment là, alors j'ai décider de raccompagner la patiente dans sa chambre, car elle cherchait où aller, alors en la raccompagnant, elle me parlais avec des paroles incompréhensibles ( car la dame

    439 Mots / 2 Pages
  • Retour sur la formation suivie sur la gestion électronique des données et sur la veille informationnelle

    Retour sur la formation suivie sur la gestion électronique des données et sur la veille informationnelle

    xxxxxxxxxxxxxxxx TEL : 06.xxxxxxxxxx @ : Centre d’action sociale de Marseille 169 Boulvard CHAVE MARSEILLE 5EME (exemple) À l’attention de Madame la directrice G.ROCHE Centre d’action sociale de Marseille 169 boulvard CHAVE MARSEILLE 5EME Objet : retour sur la formation suivie sur la gestion électronique des données et sur la veille informationnelle MARSEILLE, 10 avril 2016 Madame la directrice, J’ai effectué une formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données. Cette formation

    892 Mots / 4 Pages
  • Gestion de la relation avec a clientele

    Gestion de la relation avec a clientele

    Types de client Conditions appliqués Client ayant un compte. * Paiement a 30 jours fin de mois * Si le client à effectuer des achat lors des derniers mois, une remise de 5% lui sera accorde Client ou la commande est supérieur à 5 000€.. * Le client bénéfice d’une remise de 5% * L’entreprise à le droit de demander un chèque de banque. Client en retard de paiement * Tout les retard de paiement

    1 321 Mots / 6 Pages
  • BTS Assistant de gestion de PME – PMI 1re année GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTÈLE CORRIGÉ TYPE

    BTS Assistant de gestion de PME – PMI 1re année GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTÈLE CORRIGÉ TYPE

    BTS Assistant de gestion de PME – PMI 1re année GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTÈLE CORRIGÉ TYPE ■ Dossier 1 (15 points) 1. Tableau des conditions ................................................................................................................................................................. 7 points Titre............................................................................................................................................................................................................... 1 point Type de client et conditions (par ligne 1,5)................................................................................................................................ 6 points 2. Modifications des CGV................................................................................................................................................................... 8 points 3 modifications (2 pts par modification)..................................................................................................................................... 6 points 1 ajout.......................................................................................................................................................................................................... 2 points ■ Dossier 2 (24 points) 1. Schéma procédure relance ...................................................................................................................................................... 12 points Titre...............................................................................................................................................................................................................

    1 230 Mots / 5 Pages