Rapport Du Contrôle Interne Du Groupe Carrefour dissertations et mémoires
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Le groupe punk Carving
Le groupe est composé de cinq anciens membres du groupe de punk Carving. Ils jouent un rock énergique, emmenés par leur chanteur Mat Bastard. Le premier album éponyme est coproduit par Calysta et NPE ; NPE s'occupe également de leur première tournée en France (avec quelques dates à l'étranger). Ils sont sélectionnés par l'Adami pour le projet "détours", ce qui les propulse rapidement sur de gros festivals internationaux. Ils se produisent en première partie du
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Le groupe SEB, stratégie et structure
PARTIE 1, le groupe SEB, stratégie et structure. 1) Forces - Numéro 1 mondial du petit équipement de la maison. - Commercialisation de ses produits dans plus de 120 pays. - Son C.A. - Portefeuille composé de différentes marques réputées. - Activité diversifiée géographiquement. - Améliore la vie quotidienne des consommateurs. - Prix moyen raisonnable. - Poursuit ses axes de développement. - Solidité. - Potentiel. - Performances. - Gains de parts de marché. - Croissance
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Les Rapports De Stage
1ère Partie A partir de vos connaissances et de l’arrêt de la cour de cassation,(annexes 1 et 2) vous répondrez aux questions suivantes : Travail à faire : 1) A quelles conditions une association peut-elle avoir une activité économique sans être fiscalisée ? 2) Quels sont les avantages procurés par le choix d’une structure associative ? 3) Que reproche l'association Sukyo Mahikari France au directeur des services fiscaux ? 4) Quels sont les arguments avancés
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Le Marketing International
1) Les « pays émergents » sont des pays dont le PIB par habitant est inférieur à celui des pays développés, mais qui connaissent une croissance économique rapide. Leur niveau de vie ainsi que leur structure économique convergent en effet vers ceux des pays développés. Notre démarche va consister à les identifier puis à analyser l’évolution de leur économie sur le long terme. Les pays émergents occupent en effet une place importante au sein de
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Evaluation Du Contrôle Interne Dans Les PME
Introduction Depuis la fin du XIX siècle, on constate une mondialisation de l’économie. Face à ce phénomène qui est le fruit de l’innovation et du progrès technique entrainant un libre échange commercial, les entreprises se sentent menacées ; les propriétaires sont devenues de plus en plus vigilants et exigent une meilleure maîtrise de la gestion. Ils sont devenus plus attentifs à l’information financière qu’ils reçoivent de l’entité. Cette situation fait que les outils de gestion
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Le Groupe GANTOIS
TD 3 : Le groupe GANTOIS 1. Diagnostic interne de l’entreprise : Années FORCES FAIBLESSES 1894 - 2000 Développement de l’entreprise grâce à des fusions, prises de participation, acquisitions, créations et rachat Concurrence à l’internationale très forte dans la branche transports Spécificité des activités de chaque site de production Secteur automobile a été remplacé par les autres secteurs liés au transport Activités que l’on retrouve dans de nombreux secteurs Certifications de qualité ISO 9001 et
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Le groupe POINT.P LANGUEDOC – MIDI PYRENEES
POINT.P LANGUEDOC – MIDI PYRENEES 1. Contexte organisationnel 1.1. Organisation générale Présent dans 59 pays, le Groupe Saint-Gobain est le leader mondial des matériaux de construction. Depuis 1996, le Groupe Point.P est la filiale de Saint-Gobain. Il est rattaché à son pôle Distribution Bâtiment. Il représente aujourd’hui 40% de l’activité de ce pôle et 16% du chiffre d’affaires du Groupe Saint-Gobain. Le Groupe Point.P est actuellement leader de la distribution de matériaux de Construction en
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Dm sur le groupe Apple
document. Règles à respecter dans le rédactionnel : o Rédiger un plan avec la règle : vous, moi, nous. La problématique du client. Qui êtes-vous ? Vos motivations ? Le produit/ Bénéfice de notre collaboration ou de l’utilisation de notre produit. o Phrases courtes. o Découper la plaquette avec titres, sous-titres, chapeau introductif, répéter dans un encadré les chiffres clés et infos essentielles, paragraphes courts aller à l’essentiels. o La mise en page doit être
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Le Droit International Humanitaire
Le droit international humanitaire La notion du droit international humanitaire ou (DIH) a trait aux règles internationales de protection de la personne et des biens civils en temps de guerre (protection des personnes civiles lors des conflits armés ; traitement des prisonniers de guerre, des blessés et malades ; interdiction d’attaquer des biens civils tels que les hôpitaux, les lieux de culte, les monuments historiques…). Ces règles de protection sont issues essentiellement des quatre conventions
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Communication avec les acteurs externes et internes
BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2014 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : Accueil téléphonique Vécue Observée Fiche de situation de communication n°: 2 Identification Raison sociale :
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Communication avec les participants externes et internes
BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2014 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication écrite et technologie de la communication Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et première situation du CCF) Nom et prénom du candidat : Chambon Emma N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : Développement du secteur de Poitier Fiche de situation de communication
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Pourquoi le groupe PPR a décidé de vendre CFAO?
PREMIERE PARTIE : TRAVAIL METHODOLOGIQUE (10 points) 1. Expliquez pourquoi le groupe PPR a décidé de céder CFAO. CFAO est une filiale très rentable acquise en 1990 (9.3% de marge opérationnelle). Cependant la vente de cette filiale rentable permet de dégager de la trésorerie qui va servir à désendetter le groupe et à acquérir de nouvelles marques (augmentation de la participation dans le capital de PUMA notamment). De plus cette vente participe à la stratégie
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Le Capital Humain Groupe
Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant
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Le contrôle interne CONTROLE INTERNE : ESSAI DE DEFINITION
Résumé : Cet article explore la notion de contrôle interne au travers d’une analyse lexicale des rapports rédigés par les présidents des groupes cotés du CAC 40. Le législateur français, au contraire de la loi américaine, n’ayant pas recommandé de trame conductrice, la liberté du rédacteur et la diversité de contenu qui en découle sont en elles-mêmes des gages de richesse pour l’analyse. Celle-ci confirme certes des tendances déjà pointées par la littérature (prépondérance de
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CAP SONCAS: le groupe Moulinex
Caractéristique Avantages Preuve Sécurité -Filtre Hepa 10 L’air est filtrée et débarrassée en très grande partie de ses allergènes, pour un air plus sain à respirer. Orgueil Nouveauté -Technologie Mono cyclone -Volume sonore faible pour un sans sac La technologie cyclonique sépare les poussières de l'air grâce à ce qu'on appelle la force centrifuge Une voiture fait 85Db de bruit en comparaison Confort -Aspiration cyclonique -Tube télescopique -Volume sonore faible Argent -Suceur pour radiateur convertible
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Le Groupe Le duff
LE GROUPE LE DUFF SOMMAIRE Page 4 : REMERCIMENTS Page 5 : I. Introduction Page 6 : II. Le groupe LE DUFF 1. Présentation générale p. 6 2. Quelques chiffres p.6 3. Quelques dates p.7 4. Implantation p.7 Page 8 : III. Les enseignes du groupe Le Duff 1. La Brioche Dorée p.8 2. Del ARTE p. 9 3. Le Fournil De Pierre p. 10 4. La Madeleine p. 10 5. Bruegger’s p. 10 6.
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Le groupe Castorama.
I. Généralités 1. L'enseigne L’enseigne Castorama, grande surface de bricolage française créé en 1969 par Christian DUBOIS à Lille sous le nom de Central Castor, rebaptisée en 19. Castorama fait parti du groupe britannique Kingfisher devenu actionnaire majoritaire en 2001, propulsant ainsi Castorama à la place de leader européen et troisième groupe mondial du secteur de l'amélioration de l'habitat. Cette filiale française compte 104 points de vente en France. Elle est aussi implantée à l'étranger
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Dossier sur le groupe Quiksilver (document en anglais)
Introduction: Quiksilver, leader in Boardsports stuff is a major events creator. One wonders then how can we publicize worldwide mark throughout an event? I chose to focus on an event that calls "quik pro France" because it is one of the most well known competiton of Surf worldwide. In a first time I'll introduce the company to understand its position on the market , in a second I am going to analyse its communication strategy.
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Le groupe Alès
Le groupe Alès est articulé par deux logiques qui se complètent et permettent à l'entreprise de prospérer, la logique entrepreneuriale et la logique managériale. La logique entrepreneuriale consiste à créer et innover tout en étant le celui qui apporte le capital à l'entreprise, elle est basé de ce fait sur la prise de risque de la conception d'un projet, d'un produit, à sa commercialisation. C'est ce qu'a fait Patrick Alès en étant le précurseur de
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Les Freins A L'embauche/ Recrutement Interne Et Externe
Les freins à l’embauche Pour l’employeur : L’employeurs ne peut embaucher un candidat sur: -Les qualifications ; si le candidat n’a pas les qualifications pour obtenir le poste -Les motivations du candidat ; si le candidat n’est pas motiver ou ne le montre pas assez -Le salaire ; si le candidat n’est pas d’accord sur le salaire proposer Il existe encore des employeurs qui n’embauchent pas certains candidats a cause de leurs couleur, leurs sexe, leurs andicap, leurs religions…
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Les groupes sociaux
CHAPITRE 2 : LES GROUPES SOCIAUX. Introduction : La société n'agit pas directement pour assurer la transmission des normes et des valeurs. Elle utilise les différents groupes dans lesquelles s'intègrent l'individu : Famille, groupe d'amis, les seniors et le groupe professionnel. I. Comment les individus peuvent-ils être associés pour former des groupes sociaux ? Catégorie : Les CSP, catégories constituées par l'INSEE à partir d'attributs communs aux individus qu'ils les composent peuvent constituer des groupes
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Le Recrutement Interne Et Externe
Le management des ressources humaines est la fonction qui assure à l’entreprise les moyens humains dont elle a besoin pour le travail du présent et de l’avenir. Pour remplir cette mission, cette fonction effectue des recrutements. Ce sont en effet des procédures qui visent à réunir et à sélectionner la compétence appropriée en vue de pourvoir un poste vacant ou nouvellement créé. Par ailleurs, une alternative de recrutements s’offre à l’entreprise : le recrutement interne
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Évaluation des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles dans le groupe ENGIBAT
ENGIBAT est une filiale du groupe BERGERAT a été en 2005 sous forme de SARL. Elle s’est développée rapidement comme toutes les entreprises du BTP. Elle est dirigée par M. LAGACHE. Elle est concessionnaire d’engins de chantier et propose des services de réparations. Afin d’évaluer les risques professionnels, j’ai réalisé un diagnostic sur les dysfonctionnements observés dans les ateliers. Vous trouverez également des propositions d’actions correctrices. I. Diagnostic A. Les faits Le secteur du bâtiment
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Analyse de la responsabilité de Séché Environnement et de son impact sur le groupe
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Le Monde du Travail / Lala Lala Dissertation: Lala Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: brendouxxx 24 janvier 2013 Balises: Mots: 547 | Pages: 3 Vus: 393 Voir la version complète S'inscrire I – Analyser les intérêts des parties prenantes de Séché Environnement et leurs enjeux. a) Repérez et classez les différentes parties prenantes de Séché Environnement. Les parties prenantes de Séché Environnement en internes
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Corpus: La Fayette, Stendhal, Proust: dans les trois premiers textes , le lecteur s'identifie-t-il au personnage masculin ou garde-t-il une distance critique par rapport à lui ?
Nous allons traiter un corpus composé de trois extraits de célèbres romans tels que " La Princesse de Clèves " paru en 1678 (donc pendant le règne de Louis 16) écrit par Madame de la Fayette dite Marie-Madeleine Pioche de La Vergne, comtesse de La Fayette (ou Lafayette), née le 18 mars 1634 a Paris où elle est morte le 25 mai 1693 est une femmes de lettres française qui appartenait au Mouvement du Classicisme
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