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Procédure RH dissertations et mémoires

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794 Procédure RH dissertations gratuites 776 - 794

Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • La procédure pénale

    La procédure pénale

    PROCEDURE PENALE Bibliographie: Leroy Pradel Ambroise-casterot Bonfils Selon un adage, «Nul ne peut se faire justice à soi-même». Il s'applique particulièrement en matière pénale et résume assez bien l'évolution de la matière des droits primitifs jusqu'à nos jours. En matière pénale il existe un lien étroit entre le droit substantiel et le droit procédural dans la mesure où aucune règle de droit pénal ne peut trouver à s'appliquer en dehors du cadre strict définit par

    6 836 Mots / 28 Pages
  • Fiche procédure pénale "les enquêtes de polices"

    Fiche procédure pénale "les enquêtes de polices"

    Chapitre 1 : les enquêtes de police : Les deux principales enquêtes sont l’enquête de flagrance et l’enquête préliminaire (= binôme majeur). L'une et l'autre sont fondées sur l'existence supposée d'une infraction. Section 1 : l’enquête de flagrance La doctrine définit l’enquête de flagrance comme « le cadre juridique qui autorise une administration coercitive de la preuve, après qu’a été constaté un crime ou un délit dont la commission est d’une antériorité récente » (S.

    4 060 Mots / 17 Pages
  • Procédure administrative

    Procédure administrative

    PROCÉDURE ADMINISTRATIVE Cours : Vendredi 20 janvier 2023 E-mail : thibaud.mulier@parisnanterre.fr Clé d’inscription : PAC2023MULIER Examen : 40 minutes QCM 15-30 minutes. Pas de points négatifs. Aucune question n’appelle à cocher toutes les cases. Introduction Générale. Pourquoi ce cours ? Section 1 : Intérêt du cours (no cap) 4 intérêts : * La professionnalisation est un des intérêts du cours. Même en étant avocat ou juriste spécialisé en droit privé, l’État ou l’adm est toujours

    15 960 Mots / 64 Pages
  • Peut-on dire que la procédure de révision de la constitution de 1958 est restreinte ?

    Peut-on dire que la procédure de révision de la constitution de 1958 est restreinte ?

    Une constitution est un ensemble de textes juridiques qui définit les institutions de l'État et organise leurs relations. Elle peut aussi rappeler des principes et des droits fondamentaux. Ces textes fondamentaux peuvent faire l’objet de modifications que l’on appelle révisions constitutionnelles. Une révision constitutionnelle est une modification du contenu de la constitution, qui est permise selon des règles prévues par celle-ci. Une révision peut avoir pour but soit de corriger des imperfections, soit de modifier

    1 283 Mots / 6 Pages
  • Qu’est-ce que le RH OUTSIDE ?

    Qu’est-ce que le RH OUTSIDE ?

    3ème année 2023/2024 Dossier RH OUTSIDE Qu’est-ce que le RH OUTSIDE ? C’est un Projet interactif pour les étudiants de troisième et quatrième années de l’ESGRH en groupe entre deux et trois étudiants, qui se décomposera en deux parties La problématique sera : Développer l’employabilité des collaborateurs * Comment faire de nos collaborateurs des collaborateurs « augmentés » pour les maintenir dans leur emploi ou pour leur permettre d’accéder à de nouveaux emplois * Proposer

    703 Mots / 3 Pages
  • Swot RH

    Swot RH

    SWOT RH Le diagnostic Rh de N’COW étant une entreprise récente et de services, nous devons faire face d’autant plus à notre interne au sein de l’entreprise et de sa gestion humaine. Nous devons nous tenir au courant des tendances afin de nous adapter à nos clients et de certaines problématiques externes pour pouvoir y palier rapidement. Interne : Forces : - Taux d’arrêt maladie est très faible (1,14%) s’expliquant par un arrêt maladie, les

    529 Mots / 3 Pages
  • Exercice RH, entreprise Matério

    Exercice RH, entreprise Matério

    Vous êtes nouvellement recruté comme Responsable RH au sein du groupe Matério, qui compte deux filiales : Matébo dont l’activité est le négoce de matériaux, compte 15 salariés « équivalent temps plein » (ETP), avec un effectif stable depuis plus de 12 mois ; Locamatério a pour activité la location de matériel de bricolage et compte 55 salariés ETP depuis plus de 2 ans. Chaque entreprise dispose de son propre CSE, mais aucune des deux

    796 Mots / 4 Pages
  • Révisions Gestion des Ressources Humaines : suivi des formalités et des procédures d'embauche

    Révisions Gestion des Ressources Humaines : suivi des formalités et des procédures d'embauche

    Révisions Gestion des Ressources Humaines 1. Suivi des formalités et des procédures d’embauche 1. Le contrat de travail Plusieurs types de contrats : CDI -> pas de date de fin ; peut être en 35h ou en temps partiel. Contrats précaires : CDD -> activité précise et temporaire CTT -> Intérim ; pour une mission en particulier et un temps donné Contrat de professionnalisation -> vise à favoriser la formation et l’insertion professionnelle Parcours emploi

    775 Mots / 4 Pages
  • Procédure réception

    Procédure réception

    PROCÉDURES RÉCEPTION : ETAPE1 : En arrivant le chauffeur se met sur un des quais et en cas de besoin du niveleur pour déchargés sa marchandise il doit appeler un des employés pour qu’ils viennent le baisser car les chauffeurs n’ont pas le droit d’y toucher. Il doit porter ses EPI pour rentrer dans l’entrepôt (chaussures de sécurité, gilet jaune et il y a interdictions de fumer dans l’entrepôt) Une fois le chauffeur à quai

    726 Mots / 3 Pages
  • Cas pratique procédure civile - défenses et demandes

    Cas pratique procédure civile - défenses et demandes

    ROSE BALANÇA TD5 – G5 Séance 5 : La demande en justice CAS PRATIQUE 1 Rappel des faits : Une femme habite dans une commune nommée Thônes. Un de ses voisins créé une association pour lutter contre l’installation d’une usine dans le village de Thônes. En effet, la présence de l’usine aurait potentiellement un lien avec l’apparition de problèmes médicaux pulmonaires et d’allergies chez certains habitants de la commune. C’est pourquoi, certains habitants intègrent l’association

    5 651 Mots / 23 Pages
  • BTS SAM - RH - Chapitre 10 Accompagner les élections professionnelles

    BTS SAM - RH - Chapitre 10 Accompagner les élections professionnelles

    BTS SAM – Collaboration à la gestion des ressources humaines Chapitre 10 – ACCOMPAGNER LES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES Synthèse La préparation : 1. Préparer les élections * 15 jours avant inviter les organisations syndicales à la négociation du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) * Rédaction et validation du PAP par la signature de la majorité des organisations syndicales ayant assisté à la négociation * Affichage du PAP pour information des salariés 2. Organiser les élections * Préparer

    398 Mots / 2 Pages
  • Procédure pénale - TD : la prescription de l'action publique

    Procédure pénale - TD : la prescription de l'action publique

    Procédure pénale - TD - La prescription de l’action publique Fiche d’arrêt n°1 (Ass. Plen. 7 nov. 2014, n°14-83. 739) Un ancien légiste français, Jean de Catellan, conseiller au Parlement de Toulouse, avait une certaine perspective de la prescription : « comme on n'a pas trouvé qu'il fût juste que le domaine et la propriété des choses fût toujours en incertitude et en suspens (...), on a trouvé qu'il était cruel que la vie d'un

    6 547 Mots / 27 Pages
  • Procédure civile - Dissertation - Vers un juge robot ?

    Procédure civile - Dissertation - Vers un juge robot ?

    Dissertation Vers un juge robot ? En novembre 2022, la société Open AI lance un des premières plus grandes IA générative mondiale : ChatGPT. Regroupant plus de 1 milliards de données, cette IA n’est pas la première à bouleverser les domaines par sa créativité infinie et sa rapidité de réponse ; là où le domaine juridique stagne encore aux papiers et à la lenteur des affaires. La France a donc cherché moderniser les procédures notamment

    1 194 Mots / 5 Pages
  • RH - préparer l'arrivée de nouveaux salariés

    RH - préparer l'arrivée de nouveaux salariés

    RH – Mise en situation II- Préparer l’arrivée des nouveaux salariés 5. Cette note permet à tous les collaborateurs de bien intégrer le nouveau personnel en prêtant attention à son environnement de travail, à ses relations sociales au sein de l’entreprise ainsi que d’organiser une première journée type afin de leur faire découvrir les locaux. 6. Objet : Bienvenue dans notre équipe ! Cher/Chère [Nom du Nouveau Collaborateur], Nous sommes ravis de vous accueillir au

    1 856 Mots / 8 Pages
  • Les actes de l'état civil : actes de naissance, actes de reconnaissance, procédure de mariage

    Les actes de l'état civil : actes de naissance, actes de reconnaissance, procédure de mariage

    Date de fraîcheur : 31 Mai 2022 Essentiel Gérard Launoy Conseiller à la cour d’appel de Dijon Marie-Christine Le Boursicot Conseillère honoraire à la Cour de cassation Actes de l'état civil : actes de naissance, actes de reconnaissance, procédure de mariage La mission de contrôle de l’officier de l’état civil tend à se développer : - l’acte de naissance donne lieu à vérification de la vie et de la viabilité de l’enfant, de la régularité

    14 001 Mots / 57 Pages
  • Introduction à la procédure pénale

    Introduction à la procédure pénale

    TD PROCÉDURE PÉNALE : SÉANCE 1 : Introduction à la procédure pénale Pré doc : Les implications possibles de la situation relatée, tant au regard des droits et libertés fondamentaux dans notre société que des mesures mises en œuvre en l’espèce. Quels arguments pourriez-vous soulever pour la défense de Ryan ? Sur la dénonciation : - Ryan peut contester la validité de la procédure de contrôle d'identité en invoquant la possibilité d'une dénonciation anonyme. Le

    1 261 Mots / 6 Pages
  • Procédure administrative

    Procédure administrative

    Procédure administrative : 112-1 du cja = rend des avis soit facultatifs soit obligatoires Pour tout projet d’ordonnance : le conseil d’état est consulté de façon obligatoire Art 37 : consulté sur tout projet de décret qui serait nécessaire pour voter une loi Avis le plus connus 1989 : conciliation entre signe religieux Conseil d’état distingué en pls sections : - Fonction contentieuse - Fonction de jugement - Compétences du conseil d’etat Compétences du conseil

    1 413 Mots / 6 Pages
  • Carte mentale fonctions RH

    Carte mentale fonctions RH

    Les fonctions RH, abréviation de Ressources Humaines, sont un ensemble d'activités et de processus essentiels au bon fonctionnement d'une organisation, visant à gérer, développer et optimiser le capital humain de celle-ci. Voici une expansion de chacune de ces fonctions : Stratégie RH (Développement RH) : La stratégie RH englobe la planification à long terme des ressources humaines de l'entreprise. Cela implique l'alignement des objectifs RH sur les objectifs globaux de l'organisation, l'anticipation des besoins en

    454 Mots / 2 Pages
  • Opportunité des poursuites procédure pénale

    Opportunité des poursuites procédure pénale

    Opportunité des poursuites et égalité devant la loi “Le procureur de la république reçoit les plaintes et les dénonciations et apprécie la suite à leur donner” Article 40-1 du code de procédure pénale. L’opportunité des poursuites et le principe d’égalité devant la loi sont deux piliers fondamentaux du droit pénal. Si l’égalité devant la loi garantit à chaque justiciable un traitement sans discrimination, sans jugement subjectif de la part des autorités judiciaires, l’opportunité des poursuites

    3 642 Mots / 15 Pages