Qu’est-ce que le RH OUTSIDE ?

[pic 1]

3ème année 2023/2024

Dossier RH OUTSIDE 

Qu’est-ce que le RH OUTSIDE ?

C’est un Projet interactif pour les étudiants de troisième et quatrième années de l’ESGRH en groupe entre deux et trois étudiants, qui se décomposera en deux parties 

La problématique sera :

Développer l’employabilité des collaborateurs

• Comment faire de nos collaborateurs des collaborateurs « augmentés » pour les maintenir dans leur emploi ou pour leur permettre d’accéder à de nouveaux emplois
• Proposer des plans de développement de compétences
• Parcours de carrière en interne, en externe
• Mettre en place des parcours sur plusieurs mois/années et proposer des changements d’emploi systématiques
• S’intéresser aux parcours de transitions collectives ? Quel avenir pour ce dispositif, quels freins ?
• Préparer les collaborateurs à l’évolution des emplois, aux changements de mode de consommation et l’arrivée de l’IA.

Comme son nom l’indique les étudiants sont invités à investir le monde de l’entreprise en s’appuyant sur des ressources internes à l’école (enseignants, salles…) et des ressources externes à l’école (entreprise choisie en fonction de la problématique, recherches opérationnelles il est conseillé aux étudiants d’organiser leurs travail avec des séquences de terrain et des séquences de formalisation)

Pendant les deux jours de projet les étudiants doivent effectuer un travail d’analyse et de synthèse autour d’une problématique opérationnelle ressources humaines (par exemple : mise en place d’un processus rh, étude d’une situation spécifique comme l’intégration des travailleurs handicapés, le choix d’une méthode de rémunération etc) .

La soutenance sera d’une durée de 15 minutes par groupes.

Elle fera l’objet d’une note qui sera intégré dans le bulletin semestriel du premier semestre.

Les dates du projet sont :                

Dépôt du dossier auprès de votre assistante scolarité : 22 décembre 2023

Les sujets et la composition des groupes des projets doivent être remis par validation au plus tard le 04 décembre 2023 à Mme Sandra NORBRUN (s.norbrun@esgrh.fr) uniquement par mail.

En cas de retard le sujet sera attribué d’office et sera communiqué le 12 décembre 2023.

Aucune contestation ne sera acceptée.

LA FORME : PRESENTATION

Chaque groupe devra effectuer un PowerPoint d’un maximum de 05 slides.

Rigueur méthodologique et qualité du travail et des conclusions ne sont rien sans une forme parfaite.

La lisibilité, l’orthographe, la qualité de l’expression écrite sont les outils de communication qui permettront de faire passer votre message.

 La couverture

Elle doit comprendre :

• Un transparent
• Sur la couverture, le nom des groupes, l’année de promotion, le nom de l’entreprise et l’intitulé de la mission. « Entête ESGRH » utiliser le logo de l’école.

 La typographie

PAS DE RECTO VERSO

Interligne  de 1,5 

Taille des titres 16

Taille des sous titres 14

Taille du corps 12.

Il est conseillé l’insertion de photos, schémas…mais pas que

...