Organisation Du Territoire Fran��ais Dans La Dynamique De La Mondialisation dissertations et mémoires
123 461 Organisation Du Territoire Fran��ais Dans La Dynamique De La Mondialisation dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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De l'action individuelle à l'action collective et de l'action collective à l'organisation.
1. De l'action individuelle à l'action collective Lorsqu'une personne réalise une action de manière autonome, il s'agit d'une action individuelle. Cette personne seule peut être confrontée très rapidement à des difficultés financières, humaines, matérielles, culturelles, manque de temps etc. Afin d'y remédier, la solution est alors de former un groupe de personnes rassemblant leurs ressources pour mener à bien un objectif commun ; il s'agit d'une action collective. 2. De l'action collective à l'organisation Lorsque
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L Organisation De Travail
L’ORGANISATION DU TRAVAIL DEFINITION PARTIE 1 : LES ANCIENNES FORMES D’ORGANISATIONS DU TRAVAIL - LE TAYLORISME - LE FORDISME PARTIE 2: LES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION - LE TOYOTISME -LE POST-TAYLORISME CONCLUSION DEFINITION : L’organisation du travail définit les principes et les modalités de la mise en œuvre du capital humain dans la production et sert à rentabiliser au maximum la production d’une entreprise. PARTIE 1: LES ANCIENNES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL - LE TAYLORISME Le
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Administration fiscale : organisation et missions et Le contrôle fiscal : étude approfondie des procédures.
Audit fiscal- M. LUQUET Master 2 DFAICG 2013/2014 Partie 1 : Administration fiscale : organisation et missions Partie 2 : Le contrôle fiscal : étude approfondie des procédures I. Partie 1 : Administration fiscale : organisation et missions A. Organisation L’administration fiscale française s’appelle la DGFIP= Direction Générale des Finances Publiques. Cela résulte de la fusion entre la Direction Générale des Impôts et la Direction Générale de la comptabilité publique. Cette fusion s’est faite en
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Les fondements du socioculturel dans le management des organisations
Les organisations évoluent dans un environnement de plus en plus compétitif dans le cadre d’un phénomène général de mondialisation qui accentue leur interdépendance. Cela induit des relations interentreprises basées sur une coopération qui va jusqu’à l’intégration verticale ou horizontale dans le but de faire face aux contraintes de l’environnement et augmenter la compétitivité de l’entreprise. Les multinationales constituent d’ailleurs l’émanation de ce phénomène de mondialisation qui a donné lieu aussi à des processus d’activité qui
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Organisation (organisation) et zone de gestion
Chapitre 2 : Organisation(s) et champ d’action du management I-Le concept d’organisation 1)Présentation générale 2)Approches et définitions 3)Les principaux composants 4)Typologies des organisations Plan du chapitre 2 !!! II-Le champ d’action du management 1)Le management stratégique 2)Le management tactique 3)Le management opérationnel Concept relevant de plusieurs disciplines : -Economie -Droit -Histoire -Sociologie -Psychosociologie -Sciences politiques, sciences de gestion I) Le concept d’organisation 1) Présentation générale - Chaque discipline englobe différentes visions et définitions de l’organisation
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Théories Des Organisations
Accueil > Ressources scientifiques > Management > Théories des organisations Théories des organisations La recherche de meilleures performances pour l’entreprise a conduit les praticiens à théoriser les résultats de leurs recherches ou de leurs observations. Les premiers théoriciens se sont intéressés exclusivement à l’entreprise puis à l’organisation de la production. Progressivement, leur champ de réflexion s’est élargi à l’ensemble des organisations. L’organisation est définie comme étant un système social organisé pour atteindre un certain type
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L'organisation dans les banques: la rationalisation des activites
Afin de rationaliser leurs activités, les entreprises bancaires ne cessent de modifier leurs organisations. Quelles sont les principales caractéristiques de ces modifications ? Dans une logique de réduction des coûts, les banques vont chercher à rationaliser leurs activités. Cette rationalisation à un impact organisationnel grandissant et cela se ressent sur l’activité et l’emploi. Nous verrons les caractéristiques des mutations des organisations des banques pour réduire leurs coûts par des leviers externes d’une part, et par
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Organisation Des Entreprises
Introduction Pendant le 19ième siècle, il y avait une situation bizarre: malgré les innovations technologiques, la productivité augmentais peu et par conséquence les gains de productivité étaient lents. Avec le but d'augmenter la productivité des entreprises, les ingénieurs et les dirigeants se sont posés 2 questions: 1. Comment découper le travail pour le répartir entre de nombreux travailleurs? 2. Comment rendre cohérent le travail découpé? On peut répondre à ces deux questions avec des différents
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Lettre de motivation pour un stage dans le cadre de mon BTS « comptabilité et gestion des organisations »
nom, prénom adresse, cp, ville numémo adresse mail nom personne concernée nom entreprise adresse, cp, ville lieu, le JJ/MM/AAAA Objet : Lettre de motivation pour un stage dans le cadre de mon BTS « comptabilité et gestion des organisations ». Madame, Je suis actuellement étudiante en 1ère année de BTS « comptabilité et gestion des organisations » au lycée Laetitia Bonaparte, après avoir obtenu mon diplôme de baccalauréat scientifique mention assez bien. Je suis à
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Planifier la prévention (techniques, les conditions de travail, les relations sociales, l’organisation du travail, etc...)
• Planifier la prévention (techniques, les conditions de travail, les relations sociales, l’organisation du travail, etc…) ; • Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ; • Donner les instructions appropriées aux travailleurs. b) Non-respect de la sécurité Si l’employeur n’apporte pas d’attention au bien-être de son salarié, le salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait s’il a un motif concret qui démontre qu’il
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Risque Et Menace De L'organisation
Enjeux[modifier | modifier le code] L'intérêt de l'organisation - tant dans sa conception que dans sa gestion - est de prendre en compte pour essayer de la réduire, la tension naturelle qui existe spontanément entre d'une part les finalités choisies, de l'autre les moyens disponibles et/ou réunis pour y parvenir. L'organisation parvient d'autant mieux à réguler cette tension qu'elle est capable de « faire système », c'est-à-dire d'être et d'agir comme un ensemble d'éléments en
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Territoire de la République
Il est en tout état de cause indispensable de s'interroger lors de l'élaboration d'un texte sur son champ d'application territorial. Cela est particulièrement vrai, lorsque le texte en projet modifie une réglementation existante - ce qui est le plus fréquemment le cas - afin de s'assurer du champ d'application territorial de celle-ci et mesurer ainsi, du point de vue de leur application territoriale, la portée des modifications envisagées. Nombreux sont en effet les domaines caractérisés
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Comptabilité et gestion des organisations: société CFA ECR
BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : FRAZIA Emilie Centre d’évaluation : CFA ECR ACTIVITÉ N° 1 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Les établissements Douai-Boissons (Informatisation de l’organisation comptable et de la gestion commerciale) Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité : Mettre en place une procédure de traitement de pièces justificatives. Utiliser le module comptable d’un progiciel de gestion (PGI)
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Sujets et enjeux de l'aménagement du territoire en France
CORRIGE DU DEVOIR DE GEOGRAPHIE N°1 L’aménagement du territoire consiste en des actions qui aboutissent à une transformation de l’organisation de l’espace dans le but de sa mise en valeur et d’un meilleur fonctionnement pour ses habitants. En France, il fait l’objet d’une attention particulière et les projets sont répartis aux différents échelons territoriaux. Quels sont les acteurs et les enjeux de l’aménagement du territoire en France ? Depuis les lois de décentralisation, les compétences
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Un Territoire Dans La Mondialisation : Shanghai, Une métropole Qui Rayonne à Différentes échelles
Un territoire dans la mondialisation : Shanghai, une métropole qui rayonne à différentes échelles. Introduction : La mondialisation regroupe les territoires , les cultures, les Hommes et les économies. Ce système mondial est dominé par 3 aires de puissance que l'on va retrouver dans : L’Europe occidentale L’Asie orientale L’Amérique du Nord Problématique : En quoi Shanghai est-elle une métropole mondiale, centre d'impulsion et symbole du développement chinois actuel ? I/Qu'est-ce qui fait aujourd'hui de
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L'organisation de l'église et son rôle dans la société
1er paragraphe : L'organisation de l'église et son rôle dans la société. le rôle : L'Eglise était lié au pouvoir, Seigneurs et Clergé avait un but commun : le pouvoir. le but du seigneur était le pouvoir, et l'eglise garantissait par son dogme l'ordre dans la société, il s'agissait d'un but spirituel mais aussi politique. C'est donc en s'impliquant dans les questions de mariage, de famille, de sexualité et de foi, que l'Eglise aidait à
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La Constitution du Corps Stratégique d'Analyse Stratégique des Organisations Crozier
autres ouvrages, Michel Crozier s'attache principalement à comprendre les blocages de la société française, à présenter des diagnostics et à proposer des solutions. Les titres de certains de ses livres sont mêmes devenus des expressions courantes : La société bloquée (1970); On ne change pas la société par décret (1979); Etat moderne, Etat modeste (1987); L'entreprise à l'écoute (1989); La crise de l'intelligence: essai sur l'impuissance des élites à se transformer (1995). L’œuvre de M.
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Recherche dans le domaine de la sociologie des organisations
La sociologie des organisations est une science sociale qui étudie des entités particulières nommées organisations, et qui applique les méthodes sociologiques à l'étude de ces entités. En étudiant le phénomène organisationnel. Elle soulève certaines problématiques récurrentes, qui sont souvent liées aux tensions qui affectent les organisations. Elles ont donné lieu à différents thèmes d'études. Par exemple : - La cohésion. Les études s'inscrivant dans cette thématique s'efforcent de comprendre comment les organisations parviennent à maintenir
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Stratégie et organisation de la production chez GascogneSack
Stratégie et organisation de la production 1. Objectifs et composantes de la fonction production chez GascogneSack Objectif (Dan quel but): Répondre aux besoins spécifiques de clients et proposer une politique de services complètes afin d’accompagner les attentes des clients. Fabrication de sac personnalisé ⇒ production en souplesse, en flux tendu, Composants (étapes) : Approvisionnement en matière première (papier, plastique…), Service méthode, fabrication, stockage produit semi-fini, contrôle qualité, approvisionnement client (livraison). 2. L’organisation de la production
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Organisation de la juridiction française
La France connaît deux ordres de juridictions, l'un de droit commun pour régler les litiges d'ordre dit judiciaire et l'autre pour régler les litiges entre l'Administration et les administrés d'ordre administratif. Entre les deux se trouve la justice pénale. Le schéma présente également les deux degrés de juridiction, tant du côté judiciaire qu'administratif (1er et 2ème degrés). Il n'existe pas de troisième degré de juridiction en France : il ne s'agit pas de juger une
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? La division de travail pour Smith découle de la dynamique de l’échange. Elle vise à satisfaire une demande (un marché), en réduisant les prix des produits fabriqués en volume, et, ce faisant, permet la redistribution de la richesse entre ceux qui possèdent les outils de production et les usines et ceux qui y travaillent comme salariés
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L'organisation de la Société Française аu 17s
Au XVIIe siècle la France était le pays le plus peuplé d'Europe, passant de 15 à 25 millions d'habitants. La société de l'Ancien se divisait en trois ordres : le clergé, la noblesse et le peuple (dit aussi «tiers état») 1) Les différentes classes sociales Le clergé et la noblesse (représentaient à peine 2% de la pop) étaient des privilégiés : cad qu’ils étaient exemptés d’impôts et de la plupart des taxes. La noblesse Elle
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Trois types d’innovation du point de vue du consommateur : l’innovation continue, l’innovation dynamiquement continue et l’innovation discontinue.
Question 1 Il existe trois types d’innovation du point de vue du consommateur : l’innovation continue, l’innovation dynamiquement continue et l’innovation discontinue. Voyons en détail ces trois types d’innovation En présence de l’innovation continue, le consommateur n’est pas obligé d’acquérir de nouvelles habitudes. Il n’a donc pas à modifier ses habitudes de vie. Par exemple, pensons aux consommateurs qui utilisent le Netbook ou le Reader pour lire des livres électroniques. Le iPad a le même
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Le principe de la division du travail était, autrefois, une solution à la productivité des entreprises. En fait, selon Smith, la division et la
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Sources de la théorie moderne des entreprises et des organisations
Théorie des organisations Introduction La notion d’organisation apparaît tardivement dans la littérature économique, bien qu’elle soit présente implicitement dans l’œuvre des fondateurs comme A. Smith ou A. Marshall. (les bases sont la macro, micro, compta, maths etc, histoire de la pensée économique) Les théoriciens de l’économie ont au départ beaucoup plus travaillé la notion de marché, laissant l’analyse des organisations à d’autres disciplines des sciences humaines et sociales. Ce n’est plus tout à fait vrai
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