Organisation Du Territoire Fran��ais Dans La Dynamique De La Mondialisation dissertations et mémoires
123 613 Organisation Du Territoire Fran��ais Dans La Dynamique De La Mondialisation dissertations gratuites 876 - 900 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Theorie Des Organisations
THEORIE DES ORGANISATION Réalisée par : LAFROUJI Mehdi S2 GA INTRODUCTION La notion d'organisation est probablement une des notions les plus difficiles à cerner et les définitions qui en sont données sont souvent critiquables. Nous retiendrons la définition suivante: « les organisations sont des systèmes sociaux créés par des individus, afin de satisfaire, grâce à des actions coordonnées, certains besoins et d'atteindre certains buts ». Notre travail a pour objectif de mettre en évidence les
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Management des organisations: Cas PMB Services
II. Management de l’organisation 1) Identifier les domaines d’activités stratégiques de PMB Services Les domaines d’activités de PMB services sont : _La migration des données à partir de l’ancien logiciel _ L’hébergement, mise à jour et maintenance _La création d’un portail modulable selon les besoins et les souhaits du client _La formation et des conseils personnalisés _Le Développement de modules spécifiques DAS : Sous-ensembles d’une organisation auxquels il est possible d’allouer des ressources (humaine capitale)
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Action professionnelle : Organisation d’une semaine de formation
BTS Assistant de Manager - Session 2013 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N° : 2 NOM et Prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Organisation d’une semaine de formation : Semaine blanche Réelle (menée en milieu professionnel) OUI X NON Simulée (conduite en formation) OUI NON X Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4)
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Economie Droit: la liberté des échanges internationaux et leur nécessaire organisation
Economie-droit : Partie rédactionnelle : Sujet : la liberté des échanges internationaux et leur nécessaire organisation. Pour commencer le libre échange c’est l’application de théories libérales aux échanges internationaux : la liberté totale du commerce doit être instaurée entre les nations et toute entrave aux échanges internationaux (droit de douane, contingentement, etc ) doit disparaître. En générale on définit le libre échange est la liberté de circulation de biens économiques comme des services, des capitaux
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Commentaire d'arrêt de la Cour De Cassation, 1/07/2008: la rupture non motivée d’un contrat nouvelle embauche est-elle conforme à la convention de l’organisation internationale du travail (n°158) ?
Madame X a été engagée en qualité de secrétaire par un contrat à durée déterminée de six mois à partir du 1er juillet 2005 par Monsieur Y, mandataire judiciaire. Le 6 décembre 2005, le contrat à durée déterminée de Madame X a pris fin pour être remplacé par un contrat nouvelle embauche. Toutefois, le 27 janvier 2006 l’employeur de Madame X a rompu ce nouveau contrat et cela sans aucune motivation. Madame X este donc
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Les Pays émergents, De Nouveaux Acteurs De La Mondialisation ?
Classe de terminale L-ES Décembre 2013 Etude critique de deux documents de géographie Les pays émergents, de nouveaux acteurs de la mondialisation ? Consigne : A partir d’une analyse critique de ces deux documents et en vous appuyant sur vos connaissances, vous mettrez en exergue l’importance des pays émergents dans l’économie mondiale, leur rôle diplomatique, géopolitique et leurs faiblesses dans la mondialisation. Document n. 1 : La montée en puissance des pays émergents, « Les entreprises des BRICS, nouveaux
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Connaissances de l’organisation et de son environnement, la société PMB Services
I. Connaissances de l’organisation et de son environnement 1) Fiche d’identité de l’organisation. Nom de l’entreprise : PMB Services Statut Juridique : SARL Date de création : 4 Août 2004 Capital : 5000 Euros Activité Principal : développement et support d'applications reliées à la bibliothéconomie et à la gestion de l’information. 1) Finalité : Faire du profit Type : SARL Salariés : 20 avec Règlement intérieur obligatoire Siege Social : Château du bois Ressources :
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La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.
1. Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. Si la définition de chacun des termes constituants la gestion des ressources humaines s’avère aisée et même évidente, la définition de l’«expression» est beaucoup plus complexe et élaborée. Pour établir la place qu’occupe la gestion des ressources humaines au sein d’un organisme, il faut tout d’abord revenir à la case départ et bien comprendre de quoi il s’agit. Pourtant, tout comme les
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Plan détaillé du cours: Les grandes étapes de l’aménagement du territoire dans les années 50, Les origines et les affirmations des politiques de l’aménagement du territoire
Les grandes étapes de l’aménagement du territoire dans les années 50 Les origines et les affirmations des politiques de l’aménagement du territoire Plan détaillé du cours I. De 1945 à 1960 : les débuts et la mise en place des premiers outils de l’aménagement 1. Le contexte français de l’émergence de l’aménagement du territoire a) De la reconstruction à l’organisation • Avant 1945 : pas de réelles politiques d’aménagement du territoire en France • Années
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L'organisation de l'Etat fédéral
L'organisation de l'Etat fédéral Le respect des principes d'autonomie, de participation et d'égalité des Etats est la condition sine qua non pour pouvoir parler d'un Etat fédéral. Ces principes sont consacrés explicitement par les constitutions fédérales des Etats. a- le principe d'égalité Le principe d'égalité est l'un des piliers du système fédérale, il garantie aux Etats membres une égalité de traitement entre tous les Etats membres sans aucune distinction liées à l'ancienneté ou le poids
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Cours Sociologie Des Entreprises: sociologie des organisations
Les diff formes d'ent 4 formes d'ent en fonction de 2 questions : – question de la mobilisation de la main d'oeuvre : comment ent pratique pour recruter/attirer salariés, cmt secteur est attractif ? – Questiion du rapport de l'ent avec la sté qui l'entoure : cmt se situe ent dans sté ? Peut adopter normes/règles qui vont à l'encontre des salariés. Ent tutelle : 18eme s en GB considère ouvrier de manière dévalorisée («
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Organisation de l'entreprise
Comment ? Généralement, tout s’organise autour du dirigeant. Lui connaît parfaitement le terrain, les fournisseurs, les clients, l’historique de son affaire, le chemin qu’il souhaite lui faire emprunter. Il a mis en place une organisation adaptée à son fonctionnement personnel et sa vision de l’entreprise. Seulement, lorsque ladite société pousse et se développe, un tel système atteint rapidement ses limites. Le patron, pris dans une spirale chronophage pour gérer cette entreprise qui grandit, ne parvient
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Aspects de la mondialisation
éveloppés Aspects de la mondialisation Une origine occidentale. Évolution historique ? Une dynamique de flux Les pays sous développés à l'heure de la mondialisation L'existence d'un clivage Nord / Sud Des dotations différentes Un fait ancien Les facteurs de divergence Les impacts de la mondialisation sur les pays sous développés La théorie pessimiste : la mondialisation comme un frein La théorie positiviste: la mondialisation comme moyen d'émergence Les problèmes récurrents de l'intégration et de la
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Le Fonctionnement De La Mondialisation
Introduction [Accroche] Les Français n’aiment pas la mondialisation. Toutes les enquêtes d’opinion montrent que la population française est celle qui s’en méfie le plus, qui lui fait les plus grands griefs, qui l’accuse des plus grands maux, sinon de tous. Il semble pourtant difficile de proposer des contre-projets. [Problématique] La mondialisation est en effet un processus dont nous sommes tous partie prenante. Elle peut être définie comme la construction d’un système-monde par la mise en relation généralisée
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Organisation des marchés
L’organisation des marchés La banque dominait le marché dans les années 60. Ensuite une libéralisation de l’économie, notamment une libéralisation de finance. En terme de marché, le contrôle d ‘échange (ex: faut obtenir une devise d’échange pour importer les marchandises) a été supprimé, ce qui conduit le libre d’échange fin des années 80. Le système financier permet de créer un crédit. Aujourd’hui on a un marché totalement libre aux capitaux. Les capitaux sont de libre circulation.
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Quels Sont Les Effets De L'organisation Du Travail Sur La Croissance économique ?
Mai 1968 : dans les usines, les boulons volent; la révolte des OS (ouvriers spécialisés) a largement supplanté les manifestations d'étudiants. Les revendications ouvrières semblent particulièrement claires et relèvent essentiellement des contraintes exercées par l'organisation taylorienne-fordiste de leur activité. Le caractère compensatoire des salaires élevés des usines des "trente glorieuses" ne suffit plus face à la nature abrutissante des tâches répétées à longueur de journée. L'aspect particulièrement aliénant du travail taylorisé (Georges Friedman parlera d'un
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Organisation de l'échange
I L'ORGANISATION DES ECHANGES CHAPITRE : LE FONCTIONNEMENT DU MARCHE. Le système économique contemporain accorde une place centrale au marché pour organiser des échanges et de productivité. Dans une économie de bien et de service, de travail ou de capitaux ce confrontent pour déterminer leurs conditions d'échanges. Il en découle la détermination d'un prix de marché, information essentielle qui contribue à associé une coordination de multiple décision économique (production, consommation...). A quoi sert l'échange ? L'échange permet
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L'organisation de la judiciaire en Espagne (document en esapgnol)
INTRODUCCION : LA ORGANIZACION DEL PODEL JUDICIAR EN ESPANA LLAMADA : DICTADURA FRANQUISTA 1939 -19 EL 20 NOVIEMBRE 19 FRANCO MUERE Y JUAN CARLOS 1 HA PROCLAMADO REY DE ESPANA EL 22 NOVIEMBRE 19. JUAN CARLOS ES A FAVOR DE LA DEMOCRACIA MIENTRAS QUE FRANCO ES A FAVOR DE LA MONARCHIA. ES UN PERIODO DE TRANSICION DEMOCRATICA. LLAMADA : TRANSICION 19 -1981 EN 1976 HAY EL GOVERNIO DE ADOLFO SUAREZ. UN ANO MAS TARDE EN
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Diagnostic interne et externe de l'organisation (analyse SWOT ) du groupe Carrefour
1.2 Diagnostic interne et externe de l'organisation (analyse SWOT ) Forces 1. Forte présence internationale:Carrefour compte + de 10 000 magasins dans 34 pays (au 31/12/2013) 4779 en France ,en Europe 3945 ,en Asie 393, en Amérique latine 762 et 226 répartie en Tunisie , au Maroc ainsi qu'au moyen orient et en république dominicaine. 2. Une approche multi formats:Carrefour développe parallèlement plusieurs des concepts suivants: hypermarché, supermarché, hard-discount, supérette,avec des enseigne tels que carrefour
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
Le principe de la division du travail est né du philosophe et économiste Adam Smith. Selon Smith, «la division et la spécialisation des tâches ont pour effet d’accroître le rythme de fabrication, de rendre les ouvriers plus habiles à la réalisation d’une tâche donnée et de leur permettre d’inventer de nouvelles façons de travailler.» 1 La division du travail permet aux employés d’être plus compétents dans la tâche qu’ils ont a effectuer et cela permet
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
ADM 1002 TN1 SÉRIE A Question 1 L’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail car, premièrement l’organigramme illustré dans le cas le démontre bien. Deuxièmement, la société comporte trois départements, soit la division vie qui vend des polices d’assurance vie de type conventionnelle, ce département représente 50% des revenus de prime de l’entreprise. Le deuxième département est la division industrielle, celle-ci se spécialise dans la vente de police d’assurance-accident, assurance-invalidité ainsi
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Le dépistage Organisé Du Cancer Du Sein Inutile Au-delà De 75 Ans ?
Mots clés : cancer du sein, dépistage, mammographie Par Anne Prigent - le 13/10/2014 Des chercheurs estiment que cela provoquerait trop de surdiagnostics et donc des traitements non nécessaires. Après 70 ans, le dépistage organisé du cancer du sein serait inutile. En effet, à cet âge, une mammographie régulière améliore à peine la détection des cancers aux stades avancés et fait bondir le nombre de surdiagnostics et donc de surtraitements, selon une étude publiée le
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L'organisation Des réseaux De Transport En France
Les réseaux de transports français sont d'abord organisés en étoile, avec une centralisation autour de Paris. C'est ainsi qu'ont été dessinés notamment le réseau des routes nationales puis des autoroutes, ainsi que les lignes ferroviaires à grande vitesse (LGV). Ces réseaux relient entre eux les différents pôles du territoire, principalement les grandes métropoles (Lyon, Marseille, Lille) et les littoraux (atlantique, méditerranéen). Plus récemment, la priorité a été donnée à l'intégration des réseaux de transport français
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La Communication Des Organisations
Tout chef d’entreprise qui désire la pérennité de sa firme se doit de favoriser un climat social agréable pour ses employés afin qu’ils puissent travailler dans les meilleurs conditions, ainsi que de promouvoir l’image de l’entreprise vis-à-vis ses clients et différents partenaires. Il est aujourd’hui admis par tous que les entreprises doivent communiquer. A la question « pourquoi communiquer ? », on peut répondre que la stratégie de la communication est devenue un défi crucial
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Acteurs Et Enjeux De L'aménagement Des Territoires Du Quotidien.
1) les territoires du quotidien : des territoires pratiqués Le territoire du quotidien est un espace familier, autour du domicile. Il est lié au travail, au divertissement, aux besoins quotidien, etc… Il est donc unique pour chaque individu et change au fur et à mesure du temps. Ainsi le territoire du quotidien est principalement sa commune, mais peut-être également son département. Le territoire du quotidien est aussi un ensemble d’espaces, parfois éloignés des uns aux
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