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Les Offres Et Les Promesses De Contrat dissertations et mémoires

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122 777 Les Offres Et Les Promesses De Contrat dissertations gratuites 901 - 925 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Obligations Du Contrat De Franchise

    Obligations Du Contrat De Franchise

    FRANCHISE LE GUIDE COMPLET 2008 DOMINIQUE PIALOT OBLIGATIONS DU FRANCHISEUR > La transmission des signes distinctifs dont le franchiseur est nécessairement propriétaire (ou, au minimum, dont il a la jouissance) : enseigne, nom commercial, marque de fabrique, sigle, logo etc. et dont il garantit la jouissance à ses franchisés. Ainsi, c'est à lui d'agir en contrefaçon en cas d'atteinte portée à la marque. > La transmission du savoir-faire, qui constitue l'essence même de la franchise.

    576 Mots / 3 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    THEME 3 : Comment le droit encadre t-il la relation de travail dans l'entreprise ? Thème 3.1 : Le lien de subordination. Dossier 2. Les différents contrats de travail. Introduction : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons qu’il existe différents types de

    1 151 Mots / 5 Pages
  • Exemple de Lettre de Motivation BTS MUC Alternance: contrat de professionnalisation

    Exemple de Lettre de Motivation BTS MUC Alternance: contrat de professionnalisation

    Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en première année de BTS MUC à ...de Paris, je suis à la recherche d’un contrat de professionnalisation en alternance pour une durée de 2 ans à compter de février 2013 dans la région parisienne. L'alternance se ferait alors au rythme de deux jours au sein de l'organisme de formation, et de trois jours dans votre entreprise. Je suis intéressée par tous types de poste sachant que je n’ai que peu

    282 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas: VULLI, Analyse du portefeuille de produits (l'offre de l'entreprise)

    Etude De Cas: VULLI, Analyse du portefeuille de produits (l'offre de l'entreprise)

    VULLI Analyse du portefeuille de produits (l'offre de l'entreprise): Le positionnement : haut de gamme avec une image de fiabilité perçue parles clients. La qualité est importante (d'où l'utilisation de matériaux adéquats quel de le latex qui comporte peu de risques pour les enfants/durable). Utilisation de caoutchouc naturel. Les clients : jouets destinés aux jeunes enfants (1er âge, dès 3 mois), doncles acteurs potentiels sont les parents ou l'entourage d'une famille comptant un nouveau-né. Les

    433 Mots / 2 Pages
  • Mise En Valeur De L'offre

    Mise En Valeur De L'offre

    La mise en valeur de l’offre I. La notion de marchandisage A. Définition Le marchandisage représente l’ensemble des techniques utilisées par l’unité commerciale pour mettre en valeur les produits vendus. Il s’agit d’avoir le bon produit, au bon moment, au bon endroit, en quantités suffisantes. B. Les différents types de marchandisage 1. Le marchandisage d’organisation Le principe est que le client trouve facilement les produits qu’il recherche. Il faut cependant l’inciter à rester plus longtemps

    1 114 Mots / 5 Pages
  • Appréciez La Légalité De La Clause De Mobilité Insérée Dans Le Contrat De Roxane Dissertations et mémoires

    Appréciez La Légalité De La Clause De Mobilité Insérée Dans Le Contrat De Roxane Dissertations et mémoires

    Appréciez La Légalité De La Clause De Mobilité Insérée Dans Le Contrat De Roxane Dissertations et mémoires 1 - 20 de 1000 Droit Clause De Mobilité Devoir maison Droit 1. Appréciez la légalité de la clause de mobilité insérée dans le contrat de travail de Roxanne, dont le cas est présenté en annexe 1.Peut... Premium Clause De Mobilité Et De Non Concurrence XXX La clause de mobilité insérée dans le contrat de Roxane n'est pas

    302 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de génération

    Le contrat de génération

    Le contrat de génération vise à coupler l'embauche de jeunes dans les entreprises et le maintien des seniors en activité, ainsi qu'à favoriser latransmission des savoirs et de l'expérience entre générations. Concrètement, ce contrat va permettre aux entreprises de moins de 300 salariés de toucher une prime pour l'embauche d'un jeune, si elle s'engage à ne pas licencier de senior. • À qui s'adresse le contrat de génération ? Le dispositif vise : - les

    537 Mots / 3 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    LE CONTRAT DE TRAVAIL : Le contrat de travail est conclu pour une durée indéterminée, pour une durée déterminée ou pour accomplir un travail déterminé. Le contrat de travail à durée déterminée ne peut être conclu que dans les cas suivants : – le remplacement d’un salarié par un autre dans le cas de suspension du contrat de travail de ce dernier, sauf si la suspension résulte d’un état de grève ; – l’accroissement temporaire

    2 379 Mots / 10 Pages
  • Économie Droit: le Contrat De Travail

    Économie Droit: le Contrat De Travail

    Etude I - INTRODUCTION Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne une certaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein. Quels sont les conséquences et les éléments d’un contrat de travail

    876 Mots / 4 Pages
  • LE CONTRAT DE TRAVAIL

    LE CONTRAT DE TRAVAIL

    LE CONTRAT DE TRAVAIL ET SES DIFFERENTES FORMES SOMMAIRE Pages INTRODUCTION DE L’OBJET D’ETUDE PREMIERE PARTIE : LE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE 4 à 10 INTRODUCTION 4 I – DEFINITION ET CRITERES DU CONTRAT DE TRAVAIL 4 à 5 A – Enjeux et définition du contrat de travail B – Les critères du contrat de travail C – Contrat de travail et contrat voisins II – L’EMBAUCHE 5 à 8 A – Les modes

    6 583 Mots / 27 Pages
  • Contrat De Franchise

    Contrat De Franchise

    Logo + en tête complète Contrat de vente international Article 1 – Désignation des parties Entre : L’ACHETEUR : Nom et raison sociale : Adresse : Représenté par : ☐ Particulier : ☐ Professionnel : D’une part D’autre part : LE VENDEUR : LA SARL Descandre, située au lieu-dit « Les Bleuets », Forêt de Haye, 54000 Nancy Représentée par : Christine et Elodie Descandre, chefs d’entreprise Agissant dans le cadre de son activité professionnelle.

    466 Mots / 2 Pages
  • Les avantages et les inconvénients des offres toujours plus importantes du commerce sur internet (document en allemand et en Français)

    Les avantages et les inconvénients des offres toujours plus importantes du commerce sur internet (document en allemand et en Français)

    L'article est un extrait du journal allemand 'Der Spiegel', daté du 4 février 2010 dans lequel sont exposés les avantages et les inconvénients des offres toujours plus importantes du commerce sur internet. Tout d'abord nous en apprenons plus sur la personne de Jacques-Antoine Grajon, fondateur du site internet Vente-Privée. Ce dernier rencontre un énorme succès grâce à son mode de fonctionnement et au fait qu'il traite directement avec les marques elles-mêmes, ce qui lui permet

    620 Mots / 3 Pages
  • Le contrat de travail international

    Le contrat de travail international

    Le contrat de travail international 1- Définition du contrat de travail international : Un contrat de travail est dit international lorsqu’il comporte des éléments d’extranéité ou d’internationalisation tels que : - un lieu d’embauche étranger au lieu d’exécution - un lieu d’exécution étranger à la nationalité des parties Ce qu’il faut retenir c’est qu’un contrat de travail entre une société française et une entreprise étrangère devient international dés lors qu’il s’exécute à l’étranger. 2- Les

    760 Mots / 4 Pages
  • Réception d’un appel d’offre de la part de la société NATEXIS

    Réception d’un appel d’offre de la part de la société NATEXIS

    Contexte de réalisation : * Réception d’un appel d’offre de la part de la société NATEXIS pour le nettoyage de tous les écrans, unités centrales, téléphones fixes, claviers et souris des postes de travail de ces sites. Contexte relationnel : * J’ai réalisé cette action en étroite collaboration avec, le commercial, dans le cas d’un éventuel ordre de fabrication en interne ainsi que les clients acteurs majeurs externes. | | Objectifs : * Répondre à

    453 Mots / 2 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    SOMMAIRE Introduction. Page 3 Définition d'un CTT. Page 4-5 Les avantages de ce contrat. Page 6-7 Les inconvénients. Page 8 Conclusion. Page 9 INTRODUCTION De nos jours, les contrats de travail temporaire sont proposées par des agences d'intérim ainsi qu'à pôle emploi et sont de plus en plus nombreux. Qu'est ce qu'un contrat de travail temporaire ? Que sont les avantages et les inconvénients du contrat de travail temporaire (CTT) ? Le contrat de travail

    512 Mots / 3 Pages
  • Le contrat de travail

    Le contrat de travail

    I. Le choix du contrat de travail CDI ou CDD Le contrat de travail temporaire Le contrat de formation professionnelle II. L’analyse des clauses du contrat de travail Les clauses particulières Dans quels cas un CDI doit-il être conclu ? Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) constitue la forme normale et générale de la relation de travail. L’employeur doit donc avoir recours à ce type de contrat, sauf s’il peut justifier d’une situation autorisant le recours

    619 Mots / 3 Pages
  • Le contrat type de l’Agent Commercial.

    Le contrat type de l’Agent Commercial.

    Le contrat type de l ’Agent Commercial . REF : OBJET : CONTRAT D’AGENT COMMERCIAL ENTRE …………………au capital de…………..…euros, inscrite au Registre du Commerce et des Société de……………….……sous le numéro…………………………., dont le siège social est sis ………………………, Représentée par …………………………….., (fonction) ci-après désignée « la société X », d’une part, ET M………., domicilié au ……………..… Agent commercial, immatriculé au Greffe du Tribunal de …………… Sous le numéro : ……………………… ci-après désignée « l ’Agent »,

    3 238 Mots / 13 Pages
  • La notion et les caractéristiques du contrat de franchise

    La notion et les caractéristiques du contrat de franchise

    I. La notion et les caractéristiques du contrat de franchise Parler de la notion et les caractéristiques du contrat de franchise ramène a donner les différentes conceptions de la franchise A .Et a déterminer les éléments essentiels du contrat de franchise B . A. La notion de contrat de franchise et les questions de droit privé international Le Tribunal fédéral définit le contrat de franchise comme le contrat « tendant à la distribution de marchandises

    4 915 Mots / 20 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    RECRUITMENT AND SELECTION PROCES According to the CIPD," Recruitment is the process of having the right person, in the right place, at the right time and it is crucial to organisational performance. Recruitment is the process of identifying that the organisation needs to employ someone up to the point at which application forms for the post have arrived at the organisation. However Selection consists of the processes involved in choosing from applicants a suitable candidate

    1 312 Mots / 6 Pages
  • Le système éducatif français offre-t-il l'égalité des chances ?

    Le système éducatif français offre-t-il l'égalité des chances ?

    Le système éducatif français assure-t-il l'égalité des chances ? Corrigé Introduction « Il est plus facile de proclamer l'égalité que de la réaliser. » Ce constat du célèbre homme politique lyonnais Édouard Herriot, président du Conseil dans les années 1920-1930, traduit la difficulté d'appliquer à la société française l'un des principes constitutifs de la démocratie. S'intéresser à l'égalité des chances dans le système éducatif français revient à s'interroger sur le rôle de l'institution scolaire comme

    2 182 Mots / 9 Pages
  • Perception Des Offres Touristiques

    Perception Des Offres Touristiques

    « Nouvelles perceptions de la valeur des offres touristiques : quels impacts pour les opérateurs ? » Dans le tourisme comme dans les autres sphères de la consommation, depuis maintenant une décennie et avec l'appui des TIC, les consommateurs « prennent le pouvoir » et deviennent des acteurs quasi-professionnels de leur consommation, jusqu'à souhaiter demain devenir co-créateurs des produits qu'ils consomment. Leurs exigences croissent à la mesure de leurs nouvelles compétences : ils retournent à

    2 231 Mots / 9 Pages
  • Les contrats relatifs au fonds de commerce

    Les contrats relatifs au fonds de commerce

    III- Les contrats relatifs au fonds de commerce 1. la cession du fonds de commerce A- les modalités de cette cession Il y a des conditions de fond : capacité des partis et absence de vice de consentement (dol, violence…). L’objet et la cause doive être licite. - Il faut protéger le vendeur - Il faut protéger l’acheteur - Il faut protéger les créanciers du vendeur - L’acte de cession est écrit et enregistré -

    821 Mots / 4 Pages
  • Cas Pratique de droit: les Contrats Spéciaux

    Cas Pratique de droit: les Contrats Spéciaux

    Contrat de construction de vente d’immeuble est conclu : prix de base est de 212 000 mais montant sera indexé. Livraison tous les trois mois a partir du 1er juillet. Une clause prévoit : 500 € par jour de retard 50 000 en cas de non réalisation Intérêt de retard de paiement : 15% supplémentaire Paiement au plus tard un mois après la livraison Clause en cas de découverte de malfaçon : dans les trois

    1 555 Mots / 7 Pages
  • Le contrat de travail a duree indeterminee

    Le contrat de travail a duree indeterminee

    LE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE Entre les soussignés : SARL ADF, située au 27, Rue Germinal– 95870 BEZONS, Immatriculée au répertoire des métiers ou Registre du Commerce sous le N° 509 184 222 00016, représentée par son Gérant, ayant tout pouvoir à l'effet des présentes. d'une part, ET : Mr ZITOUMBI SAID, demeurant au 20, Sq Lulli – 94500 CHAMPIGNY S MARNE immatriculé à la sécurité sociale sous le N°1 72 01 99

    880 Mots / 4 Pages
  • La Mise En Valeur De L'offre

    La Mise En Valeur De L'offre

    LA MISE EN VALEUR DE L’OFFRE. 1. La notion de mise en valeur de l’offre. 1.1. Définition. Mettre en valeur l’offre signifie proposer le bon produit au bon moment au bon endroit et en quantité suffisante. L’ensemble des techniques utilisées par l’univers marchands pour mettre en valeur l’offre s’appellent le marchandisage. 1.2. Les différents types de marchandisage. 1.2.1. Le marchandisage d’organisation. Ce type de marchandisage part de l’organisation général du magasin jusqu’au détail du linéaire.

    271 Mots / 2 Pages