Leadership féminin dissertations et mémoires
281 Leadership féminin dissertations gratuites 226 - 250
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Les compétences féminines d'aides à domicile
Avril Christelle est une sociologue, spécialisée en sociologie des relations de service et transformations du salariat et éthique de la gratuité au travail des services publics mais aussi, maîtresse de conférences à l’Université Paris 13. Les recherches qu’elle a effectué à l'Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les enjeux Sociaux (IRIS) portent sur les aides à domicile et combinent les approches de la sociologie du travail, du genre et des classes sociales. Le texte analysé est
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« Leadership, rôles et responsabili¬tés des gestionnaires : Maynard limitée ».
ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Il y a plusieurs situations problématiques dans l’entreprise Maynard limitée. Le niveau stratégique est déficient et est à remanier. *1. " Le pouvoir de l’entreprise est centralisé avec un noyau dur, l’ensemble de la direction, n’a qu’une minime confiance envers ses subordonnés et son personnelle ce qui qualifie Maynard limitée à une bureaucratie mécaniste. De sa position
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L'expression du féminin est-elle naturelle ou culturelle ?
L’expression du féminin est-elle naturelle ou culturelle ? La thématique ici, tourne autour du mot féminin. Il signifie tout ce qui se rapporte à la femme. Est donc féminin, tout ce qui est en lien avec la femme. Nous verrons dans un premier temps le lien entre le féminin et la nature de la femme. Dans un deuxième temps, nous rapprocherons le féminin de la culture. Il y a tout ce qui existe et fonctionne
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L'expression du féminin est-elle naturelle ou culturelle ?
L’expression du féminin est-elle naturelle ou culturelle ? La thématique ici, tourne autour du mot féminin. Il signifie tout ce qui se rapporte à la femme. Est donc féminin, tout ce qui est en lien avec la femme. Nous verrons dans un premier temps le lien entre le féminin et la nature de la femme. Dans un deuxième temps, nous rapprocherons le féminin de la culture. Il y a tout ce qui existe et fonctionne
3 408 Mots / 14 Pages -
Management, le leadership
Trois éléments clés changent quand on passe les 5 lvl de leadership = portée, enjeux, proportion de la direction et leadership Première chose qui change, la portée = voir schéma * Tout d'abord, la portée de la vue change. Les contributeurs individuels ont la portée la plus étroite, se concentrant principalement sur leurs tâches spécifiques et sur les autres avec lesquels ils interagissent. * Alors que le leader de l'organisation a la portée la plus
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La condition féminine- La princesse de Montpensier
Devoirs- Les personnages féminins : Sujet : A partir des personnages féminins (sauf Marie) évoqués par la nouvelle et le film, quelle vision de la femme nous est donnée ? La princesse de Montpensier est une nouvelle écrite par Madame de Lafayette et publiée anonymement en 1662. La nouvelle relate les passions amoureuses de l’héroïne éponyme et ses conquêtes. En 2010, Bertrand Tavernier adapte la nouvelle au grand écran : à l’instar de l’écriture classique
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Leadership style
LEADERSHIP STYLE My leadership style shows that I am a Democratic leader wherein I encourage group members to share their thoughts, and because of this group members also feel more involved and committed to projects, making them more likely to care about the end results. LEADER I ADMIRE BILL GATES Woman's 'secret Santa' turns out to be Bill Gates | Technology News Leadership traits of Bill Gates that I truly admire: 1. Vision: He is
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Les figures féminines dans Alcools de Guillaume Apollinaire
Figures féminines Biographie apollinaire : Guillaume apollinaire est un poète et écrivain francais du XX -ème siècle , il est fait partie du mouvement du cubisme , surréalisme , symbolisme et de l’esprit et nouveau. Il est née comme sujet polonais le 26 aout 1880 à Rome. Dès son plus jeune âge, il est placé en pension au collège saint Charles de 1887 à 1895 , et se révélé comme l’un des meilleurs élèves. Par
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Leadership Organizational Behaviour
LOB Introduction: Good leadership is the fuel that enables an individual or organization to lead and move forward. While the myth that leaders are born is not necessarily true, as some charismatic industry leaders such as Richard Branson, who suffered from dyslexia, have proven, leadership can be learned through practice. Regardless of educational credentials and merits, anyone can become a leader. A true leader is someone who not only inspires others but also understands each
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Le Brésil et la construction du leadership en l'Amérique Latine
Introduction…………………………………………………………………………………….1 1. Les années 2000 et la construction du Brésil comme un acteur majeur de la géopolitique ainsi que du commerce régional et international……………………..............................2 1. Les facteurs structurels de la puissance……………………………………………2 2. « Soft Power », expérience intégrationniste et de coopération dans la région……..3 3. Participation au multilatéralisme international…………………………………….5 2. Une puissance et un leadership en recul ?.......................................................................6 1. Le Brésil, un pays en crise économique, politique et sociale……………………...6 2. Une intégration régionale inaboutie ?.......................................................................7
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GEOPOLITIQUE DE LA CHINE : Vers le leadership mondial ?
FREEMAN Conseil & Formation – Cours de GEOPOLITIQUE SUJET 2 : GEOPOLITIQUE DE LA CHINE : Vers le leadership mondial ? « Quel(s) sen(s) peut-on donner aujourd’hui aux différente(s) expression(s) de la montée en puissance de la Chine et du développement de ses stratégies d’influence mondiale? » * Quels sont les différents enjeux et caractéristiques de cette zone Asie-Pacifique, épicentre de tensions stratégiques (approche globale de la zone, prise en compte des évolutions, mise en
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Dissert SES mobilité sociale féminine
Epreuve composée SES En 40 ans la mobilité sociale des femmes a progressé, tandis que celle des hommes est restée stable. Ainsi, la mobilité sociale des hommes et des femmes n’est pas la même. La mobilité sociale est un ensemble de changements de positions sociale ou de statut social des individus au sein d’une société. Ce sujet revient à se demander quelles sont les caractéristiques de la mobilité sociale féminine comparée à la mobilité sociale
1 031 Mots / 5 Pages -
Qu’est-ce que le leadership ?
Développer son Leadership Une image contenant personne, intérieur, homme, mur Description générée avec un niveau de confiance très élevé Qu’est-ce que le leadership ? Quelles sont les caractéristiques spécifiques dont une personne fait preuve en tant que leader ? Qu’a-t-elle de spécial ? Quelles sont pour vous les 3 comportements « clé » pour être leader ? Quelles compétences faut-il y associer ? Définition : La capacité d’influencer d’autres personnes en vue d’atteindre les objectifs
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La relation entre le bien-être eudémonique au travail et le leadership transformationnel
BIEN-ÊTRE EUDÉMONIQUE/ LEADER TRANSFORMATIONNEL MANUSCRIT La relation entre le bien-être eudémonique au travail et le leadership transformationnel BIEN-ÊTRE EUDÉMONIQUE/ LEADER TRANSFORMATIONNEL Résumé de l’article L’essor de la psychologie positive a permis aux nombreux domaines de la psychologie, dont celui des organisations, d’aborder la santé psychologique des individus sous un nouvel angle, soit celui de la favorisation du bien-être, pas seulement de la réduction de la détresse. Cette étude a exploré quels comportements de leadership transformationnel
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Le leadership
Louis leleu Activité 01 Le leadership c’est quoi ? Le leadership est l'influence d'une personne sur une autre personne ou un groupe de personne. Qu’est-ce-que le leadership selon vous ? C’est une personne qui va prendre les décisions pour un groupe ou des autres personnes, et que ces dites personnes ou groupes le suive de par ses qualités qu’ils percevront en lui. A quoi pensez-vous quand on vous parle de leader ? Un chef, une
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Les personnages féminins sont des personnages secondaires dans le roman Le Rouge et le Noir. Sont-elles des héroïnes selon vous dans le parcours de Julien ?
Les personnages féminins sont des personnages secondaires dans le roman Le Rouge et le Noir. Sont-elles des héroïnes selon vous dans le parcours de Julien? La discussion prendra appui pour chaque personnage sur 3-4 courts extraits que vous commenterez selon le point de vue abordé autour du rôle des personnages féminins (ces héroïnes?) dans le roman. Dans le roman Le Rouge et Le Noir de Stendhal, les personnages féminins sont des héroïnes selon moi dans
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Leadership civilité
Jany mercier HK191022 MERJ299501 1. À la suite de la lecture du livre, L’ABC des comportements (non) civils en classe, j’ai identifié 3 types de traînards qui pourraient nuire à ma présence et mon apprentissage en classe. Sylvie-à-côté-de-la-voie. Ses millions d’interrogations hors sujet font ralentir le cours et me fâchent inévitablement. Je suis le genre de personne qui décroche du cours lors de longue intervention hors sujet et après cela est difficile pour moi de
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Masculin / Féminin
Masculin / Féminin En tout temps la différence de genre est la base de la société. Dans les premières sociétés préhistoriques, des différences étaient déjà visible dans le rôle de chacun. L’homme était associé à la chasse alors que la femme à la cueillette. Une différence de rôle surement dû à des morphologie différente. L’homme plus fort, grand et musclé qu’une femme, est chargé des tâches physiques. Et ces différences des rôles que chaque sexe
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Dans quelle mesure la Révolution française a-t-elle influé sur la condition féminine ?
Gisèle Halimi disait, dans son dernier ouvrage, que fut Une farouche liberté, : « Des colères se sont exprimées, des révoltes ont éclaté çà et là, suivies d’avancées pour les droits des femmes. Mais nous sommes encore si loin du compte. Il nous faut une révolution des mœurs, des esprits, des mentalités. » Cette avocate, députée, femme d’Etat, de loi et politique était aussi militante pour les droits de la femme et a fait évoluer
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ADM1018 « Critique de la définition du leadership »
Leadership « Critique de la définition du leadership » Travail synthèse par Annick Constant (ET357494) Travail présenté à Mme Nathalie Ebnoether ADM1018, Leadership Certificat en Management Université TÉLUQ février 2021 La conceptrice du cours de leadership, nous amène, à cheminer au cours de ces 13 semaines à amorcer une réflexion au sujet de notre propre définition du concept du leadership. Aussi, il est maintenant le temps de transmettre ma propre opinion et perception, concernant la
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Comment Racine nous invite-t-il à réfléchir sur les inégalités entre homme et femme et donc sur la condition féminine au travers de cette scène 5 de l’acte 2 ?
Comment Racine nous invite t’il à réfléchir sur les inégalités entre homme et femme et donc sur la condition féminine au travers de cette scène 5 de l’acte 2. Dans cette scène 5 de l’acte 2 Racine privilégie un échange entre Racine et Hippolyte, fils de Thésée et l’épouse de ce dernier, Phèdre. Ainsi nous constatons un contraste entre les propos et les actions de ces deux personnages. L’on pourrait croire comme il nous ai
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La représentation féminine dans la vie politique française sous la Ve République
=Augier Killian, Grabit Léo, Kouache Camille Sciences Politiques La représentation féminine dans la vie politique française sous la Ve République INTRODUCTION « Nous, les femmes, nous sommes la moitié du ciel et même un peu plus (…) Nous voulons être la moitié de tout, pas vos moitiés, la moitié de tout. Et surtout, être au moins la moitié partout où se prennent les décisions. Le monde qui vient devra s’habituer partout à la présence de
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Notions leadership
Notions leadership La théorie du management encore appelée théorie X croit à la supériorité des motivations et des capacités des managers (McGregor, 1960). L’analyse du leadership a mis en évidence des déterminants tels que les facteurs situationnels, les caractéristiques des suiveurs ainsi que la nature de la relation des suiveurs avec le leader. Dans cet objectif, d’abord le contexte prend une place prépondérante dans le leadership. Ensuite, le rôle qui a
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Etude de cas sur leadership
The Case of the Floundering Expatriate À exactement 1h40 par un vendredi après-midi chaud et ensoleillé de juillet 1995, Frank Waterhouse, PDG d'Argos Diesel, Europe, quitte son bureau au dernier étage de la tour Argos, surplombant le Zürichsee. En proie à un mal de tête de tension, il monte l'ascenseur en verre à l'extérieur du bâtiment en miroir. Pour calmer ses nerfs, il étudie sa montre. Dans moins d’une demi-heure, Waterhouse doit voir Bert Donaldson
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Quel tableau Maupassant dresse-t-il de la condition des femmes à son époque au travers des personnages féminins de son roman et du comportement de son héros ?
Quel tableau Maupassant dresse-t-il de la condition des femmes à son époque au travers des personnages féminins de son roman et du comportement de son héros ? Dans bel-ami,les femmes sont relegué au second pla maupassant nous dresse un rtrait deplorable des conditions des femmes et pitoyable, bel amis bat clotilde mr duroy les manipules et les traitent commes des enfants,il les manip auppassant nous dresse un tableau desolant de la femme de son epoque
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