Leadership féminin dissertations et mémoires
281 Leadership féminin dissertations gratuites 76 - 100
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Anthologie poétique de l'amour féminin
Anthologie poétique de l’amour féminin Sapho, Psappha, était auprès du berceau de la poésie, fée bienfaisante et grave. Les poètes s’en souviennent et lui rendent hommage. Cette passion glacée qui dévore les entrailles – la passion de Sapho pour Atthis -, ce feu sensuel qui embrase le cœur de la femme- le feu de Bilitis pour Mnasisidika- puis s’éteint en insupportables braises, quelle inspiration pour les chercheurs d’absolu ! Sur ce disque, qui ne prétend
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La définition du leadership par les psychosociaux
La psychologie se définit comme l'étude scientifique des faits psychiques (qui concernent l’esprit, la pensée, la vie mentale), dixit Le petit Larousse. En clair, il s'agit d'une discipline qui permet de décrypter les comportements, le psychisme et les sentiments d'un individu afin qu'il puisse mieux se connaitre. Si le terme psychologie est apparu en 15, la discipline existe depuis l’Antiquité, avec entre autre les travaux précurseurs d’Aristote et Platon. Pendant longtemps, la discipline à été
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Le Management féminin
Les 5émes Journées Scientifiques Internationales sur l’Entrepreneuriat Le rôle du management féminin dans la conduite de changement au sein de l’entreprise Zoubida Benhafessa Ecole des hautes études commerciales (Hec Alger) z.benhafessa@gmail.com Hayat Mebarki Ecole des hautes études commerciales (Hec Alger) hayetmebarki@yahoo.fr INTRODUCTION : Ce qui caractérise la montée en puissance de ce nouveau siècle, ce sont les nouveaux défis et enjeux qui ne cessent de prendre de l’ampleur. Les entreprises aujourd’hui deviennent des espaces de
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L'état du corpus féminin
VII°. C’est cette tension entre une vision passéiste et une vision moderne, précieuse, de... Premium1134 Mots5 Pages La condition feminine corpus Dans ce corpus, il s'agit d'étudier trois textes. Le premier est un extrait de Tableau de Paris de Louis-Sébastien Mercier, œuvre publiée entre 1781 et 1788. Le deuxième est un extrait du tome IV d'Histoire de ma vie de George Sand, recueil épistolaire sous forme autobiographique publié en 1855. Enf... Premium632 Mots3 Pages Séquence
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Absence de catégorie d'emplois à prédominance féminine.
ABSENCE DE CATÉGORIE D'EMPLOIS À PRÉDOMINANCE FÉMININE La Commission a interprété la Loi sur l'équité salariale ne permettant pas l'établissement de programmes d'équité salariale conjoints sans catégorie d'emplois à prédominance féminine. En juin 2006, la Commission des relations du travail a approuvé cette interprétation dans l'affaire Beaulieu Canada et al et Commission de l'équité salariale (2006 QCCRT 0357, AZ-50383799). En juillet 2008, la Cour supérieure a renversé cette décision et conclu qu'un programme d'équité salariale
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Corpus sur la condition féminine
Le corpus est composé de trois texte que nous allons étudier,Le premier, écrit par Louis-Sébastien MERCIER de 1781 à 1788 est extrait du chapitre 845 de Tableau de Paris. Le texte suivant, est un extrait d'Histoire de ma vie, de George SAND publié en 1855. Enfin le dernier texte, extrait du quatorzième chapitre, « Vers la libération » dans Le Deuxième Sexe rédigé par Simone DE BEAUVOIR en 1949. Ces trois textes on un sujet communs ils parlent tous de
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Apprécier l'importance du leadership
Apprécier l'importance du leadership Pourquoi est-elle si importante du leadership? Comprendre l'importance du leadership est la clé de réussite de votre entreprise. Le leadership a tant d'influence dans nos vies parce que très souvent il détermine si nous jouissons d'une expérience particulière. Années d'expérience personnelle en tant que militaire de carrière m'a montré que le manuel de l'armée de leadership, FM 6-22, exprime l'importance du leadership le mieux: Un leader est quelqu'un qui inspire et
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Entrepreneuriat féminin, approche théorique
I nvest ment Cl i mat e and Busi ness Envi r onment ( I CBE) Resear ch Fund This research study was supported by a grant from the Investment Climate and Business Environment Research Fund, jointly funded by TrustAfrica and IDRC. However, the findings and recommendations are those of the author(s), and do not necessarily reflect the views of the ICBE-RF secretariat, TrustAfrica or IDRC Entrepreneuriat Féminin au Maroc : Environnement et Contribution au
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Leadership- Emotional Intelligence
Emotional Intelligence Another way of assessing the impact of traits on leadership is through the concept of emotional intelligence, which emerged in the 1990s as an impor- tant area of study in psychology. It has been widely studied by researchers, and has captured the attention of many practitioners (Caruso & Wolfe, 2004; Goleman, 1995, 1998; Mayer & Salovey, 1995, 1997; Mayer, Salovey, & Caruso, 2000; Shankman & Allen, 2008). As the two words suggest, emotional
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Leadership et styles de prise de décision
chapitre 4 : styles de direction et processus de décision CHAPITRE 4 STYLES DE DIRECTION ET PROCESSUS DE DECISION I Les caractéristiques des styles de direction 1. LES QUATRE SYSTÈMES DE MANAGEMENT SELON RENSIS LIKERT Rensis Likert (1903-1981), psychologue américain, a conduit des recherches sur la mesure des attitudes et du comportement des individus dans les organisations. Ces recherches l’ont amené à étudier les systèmes de management appliqués dans les entreprises, et notamment les interactions
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Le Salariat féminin
1) Aux milieu du XIX°s le pourcentage de la population active des femmes est de 39%, alors qu'au milieu du XX° le pourcentage de population active des femmes est de 40%. 2) Le taux d'activité de la population féminine dans l'industrie du bâtiment était le plus fort en 1812 a peut près, a cause de la guerre. Il étais de 35% 3) La difficulté du travail de Catherine, dans le roman d’Émile Zola, est physique;
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Dépendance féminine envers les hommes dans la littérature
QUESTIONS SUR UN CORPUS 1. Louis-Sébastien Mercier, George Sand et Simone de Beauvoir tendent à remettre en cause une vision stéréotypée de la femme. S’ils s’accordent à dénoncer une représentation dévalorisante de la condition féminine, ces trois auteurs demeurent plus circonspects sur l’identité même de la femme. 1) Un être méprisé et déconsidéré Les auteurs insistent sur les restrictions subies par les femmes. La dévalorisation de la femme s’exprime par une série de limites qui
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La Culture féminine
Archives de catégorie : Culture féminine Femmes, « start-up » et tech’ : « Il faut juste saisir l’opportunité et oser » Roxanne Varza Rencontre avec Roxanne Varza, responsable des relations avec les start-up françaises chez Microsoft, autrement dit « start-up lover » comme elle aime se définir. Portrait d’une trentenaire au parcours inspirant quant à l’empowerment féminin dans le secteur difficile de l’entreprenariat et des NTIC. Quel est votre parcours ? J’ai un parcours
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Corpus sur la Condition féminine: Mercier, Sand
Dans Tableau de paris Louis-Sébastien Mercier met enévidence le fait que le l'homme ne s'accroche qu'a une image superficielle de la gente féminine « L’homme aimera toujours mieux la beauté d’une femme que son esprit ». George Sand explique que cettesuperficialité de la femme est en faite dut a « une mauvaise éducation » dont elle est condamné par l'homme. Elle appuie son argument sur sa propre expérience. En effet elle nous explique que grâce
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Les Femmes Et Le Leadership
Les femmes et le leadership À la lecture du texte d’Isabelle Fortier, « Les femmes et le leadership », je ne peux que mettre ce texte en relation avec mon environnement de travail, les situations de mes amies, de ma mère ou de personnalités connues. Il est vrai qu’en 2014, il y a plus de femmes dans des postes de leadership, mais le nombre est toujours inférieur à celui que des hommes. Avant de tirer
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Le Leadership Présidentiel Aux États-unis
Introduction : Le président des États-Unis est une figure très importante aux États-Unis. Il est devenu un personnage prépondérant dans le système américain et détient le pouvoir exécutif. Malgré une séparation des pouvoirs, le président américain a tout de même de grands pouvoirs qui ont un impact important sur la politique américaine du fait de sa légitimité. Il est donc à lui seul, le coeur du système politique américain. C’est pour ces raisons qu’on parle
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L’itinérance au féminin
L’itinérance au féminin Pour bien comprendre l’itinérance au féminin, il est important de tenir compte des dimensions visibles et cachées de ce phénomène. L’itinérance visible réfère aux femmes qui sont hébergées dans des foyers et des abris d’urgence (dont les centres d’hébergement pour violence conjugale) et celles qui vivent l’expérience difficile de dormir dans des endroits inadéquats pour les personnes, comme les parcs et les fossés, les cages d’escaliers, les autos ou les édifices désaffectés.
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Svt féminin Masculin
Theme 3 : SVT : Feminin/ masculin Genre : Masculin - Feminin Chapitre 1 Devenir homme ou femme Rappels College Spermatozoides => Testicules => Fecondation Ils commencent a se produire a la puberté. Les ovules => Ovaires Cellule oeuf Etre hommes ou femme Act : Construire un tableau de différences chromosomiques morpho-anatomiques et physiologyqies, entre homme et femme. P164-165 Un homme et une femme se distingue par : des caractéristiques chromosomiques (xx femme; xy homme)
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Lecture de l'étude de cas « Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard Limited »
Question #1: À la lecture de l'étude de cas ''Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires: Maynard limitée'', on peut déceler plusieurs situations problématiques. Voici les plus importante. Première situation; l'environnement physique de la compagnie est inacceptable, en rentrant a la compagnie, la bordel frappe les yeux, les lieux sont humides a cause des réfrigérateurs alimentaires. et les bureaux sont maladroites et sales. Ainsi les chargements et les déchargements cause un danger pour le publique. ''C'est
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Stratégie d'entreprise: Le leadership face à la complexité managériale
Stratégie d'entreprise : Le leadership face à la complexité managériale W M Publié dans Finances news le 03 - 03 - 2011 Les trois axes du potentiel humain sont les quotients intellectuels, corporels et émotionnels. Il faut être cohérent avec l'ensemble des données de l'entreprise. Le leadership marocain est en crise. En effet, face aux changements que connaît le Maroc, dus principalement à l'impact de la mondialisation socioéconomique et culturelle, mais aussi face à la
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Dossier PDUC: le prêt-à-porter féminin
Rappel du marché étudié Le marché étudié est ici celui du prêt-à-porter féminin. Il s’agit d’un marché qui se caractérise par une baisse encore plus marquée des volumes, plombés par la crise économique et la montée du chômage, en effet, selon l’Institut français de la mode (IFM), les ventes d’habillement devraient accuser un recul de 2.1% sur l’année 2013. Demande Quantitative Budget moyen des femmes global : 397 Euros en moyenne Tranche d’âge
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Masculin féminin
Masculin / Féminin « Il y a un principe bon qui a créé l’ordre, la lumière, et l’homme, et un principe mauvais qui a créé le chaos, les ténèbres et les femmes » disait Pythagore, philosophe du 6-5ème siècle avant JC. Il mettait ainsi déjà l’accent sur la supériorité supposée naturelle de l’homme sur la femme comme dans la plupart des écrits religieux. Cette différenciation entre les sexes, mâle ou femelle, est aujourd’hui visible notamment
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Exposition de la collection de mode féminine et masculine Dries van Noten
L’exposition : Du 1er mars 2014 au 31 août 2014, Les Arts Décoratifs consacrent une exposition au créateur de mode belge, Dries Van Noten. Cette première exposition à Paris est une invitation à un voyage intime et affectif de son univers. En présentant ses sources d’inspiration nombreuses et multiples, Dries Van Noten a choisi de nous révéler son processus si particulier de création. Ce projet totalement inédit, fait d’accumulations choisies et de superpositions pensées, confronte
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Organisation et leadership à l'heure actuelle
1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs ausens de Schumpeter mais également des managers. Pour l’économiste autrichien Schumpeter (8 février 1833-8 janvier 1950) un entrepreneur doit être un élément actif de l’entreprise. Il doit fairepreuve de créativité et c’est le cas de Michel et Augustin, ils veulent créer une nouvelle gamme de produits artisanaux alors que de grandes multinationales « occupent » déjà le terrain. Cette envie dese démarquer rejoint
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L'habillement féminin
L'habillement féminin représente un marché important en France avec un chiffres d'affaires de près de 15 millions d'euros. Après les années fastes (1980 à 2000), il a régressé en valeur tout en progressant en volume durant la dernière décennie. Une enquête de l'Institut français de la mode (IFM), intitulée "Les femmes et la mode - France, Europe 2011 donne des informations capitales pour les franchises de mode et les tendances des années à venir. Un marché
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