Leadership féminin dissertations et mémoires
281 Leadership féminin dissertations gratuites 126 - 150
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L'émancipation féminine durant la grande guerre
Les esprits et les comportements culturels sont profondément influencés par la guerre. Certaines évolutions, comme l’émancipation de la femme, s’effectuent d’elles-mêmes sous la pression des évènements. En effet, en 1914, la première guerre mondiale éclate. Les hommes sont mobilisés au front entraînant la diminution de la main d'œuvre. En 1914, le Gouvernement lève donc une réglementation quant au travail des femmes. Cette guerre est l'exemple même de l'importance de la femme dans la société, et
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La condition feminine
Chers lecteurs, Chères lectrices, C’est encore sous le choc que je m’adresse à vous en ce 15 mars 2016 suite à la scène dont j’ai été témoin hier soir. Je suis encore horrifié et bouleversé à tel point que je ne pourrai trouver les mots justes pour exprimer mon indignation face à la situation des femmes de nos jours. Hier, je rentrais du lycée tranquillement quand j’entendis tout à coup des cris. Cela ressemblait nettement
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La condition feminine
Chers lecteurs, Chères lectrices, C’est encore sous le choc que je m’adresse à vous en ce 15 mars 2016 suite à la scène dont j’ai été témoin hier soir. Je suis encore horrifié et bouleversé à tel point que je ne pourrai trouver les mots justes pour exprimer mon indignation face à la situation des femmes de nos jours. Hier, je rentrais du lycée tranquillement quand j’entendis tout à coup des cris. Cela ressemblait nettement
473 Mots / 2 Pages -
Les bouleversements du leadership économique mondial.
Mamadou Oury DIALLO M2 ACIPE, Université Paris 13 Dans quelle mesure l’émergence des BRIC a-t-elle fait basculer le leadership économique mondial ? L’arrivée de nouveaux acteurs sur la scène économique internationale est susceptible de produire de grandes métamorphoses sur la gouvernance économique mondiale. De nouveaux pays dont l’ascension économique n’est plus à prouver, grignotent de grandes parts du marché économique mondial qui était historiquement réservées au pays dits avancés de l’Europe et aux Etats Unis
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Leadership and the sun.
Charles Modarresi Esfeh B14x02 Zen and the executive mind Pr. Satya Chaitanya Assignment Leadership and the Sun What is leadership? Leadership is the influence of an individual on a group. It is a relationship of trust temporary (and sometimes ephemeral) and reciprocal (the leader must all have confidence in the group that the majority of group a confidence in him). It is manifested by its ability to federate and to mobilize the energies around
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LES 14 PRINCIPES DU LEADERSHIP.
LES 14 PRINCIPES DU LEADERSHIP DE VISION Stew Friedman écrit un grand post intitulé "Définir votre vision leadership personnel" dans lequel il fournit des conseils sur la façon d'aller sur la définition de votre vision personnelle de leadership. Il décrit une vision personnelle de leadership que ... "... un moyen essentiel pour attirer l'attention sur ce qui importe le plus; ce que vous voulez accomplir dans votre vie et ce genre de leader que vous
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La condition féminine cas
Bac blanc maison Corpus : Depuis des siècles et des siècles jusqu’a aujourd’hui encore, la femme occupe une place inférieure dans notre société. Elle, pourtant création de Dieu comme l’homme, est dévalorisée et connaît de nombreuses inégalités ainsi que des stigmatisation. C’est ce que mets en avant ce corpus composé de 3 textes, de 3 siècles différents : le premier est un extrait, le chapitre 845 de Tableau de Paris, un des plus grand succès
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En quoi le personnage féminin du tableau de Degas pourrai être assimiler à Gervaise de L'Assommoir de Zola et à Germinie de Germinie Lacerteux des frère Goncourt
Dissertation Note : Observation : Au 19ème siècle les cafés se développent de plus en plus,ce développement des cafés augmente considérablement la consommation d’alcool .L’alcoolisme est un thème très rependu chez de nombreux auteurs du 19éme siècle On constate la présence de ce thème notamment chez 3 œuvre de 3 grand artistes : chez Edgard Degas avec L'absinthe une huile sur toile immense de 18 à 1876 exposée aujourd'hui encore à Paris au Musée d'Orsay,ce
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Leadership Francais
Anatolii Gavrilov: Leadership Le leader est celui qui sait comment guider les gens. Ou quelqu'un qui est simplement capable d'aller au devant de tous, en motivant les autres par son exemple. Et l'un et l'autre sont une définition correcte. Le leadership de différentes manières se manifeste dans une variété de situations. Quelqu'un est un leader en matière de formation, de la profession. Et quelqu'un est un leader incontesté dans la famille, où on lui écoute.
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Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard
Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limitée Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Présentez de manière synthétique les situations problématiques de ce cas. Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits du cas*. Suite à la lecture du cas de l’entreprise Maynard Limitée, on remarque plusieurs situations problématiques. La principale source des problèmes à l’interne vient probablement de l’attitude de Mme Morenz, la directrice des ventes. Elle semble avoir
4 654 Mots / 19 Pages -
Problème éthique à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes
________________ 1. Mise en Situation Problème éthique à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes L’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes (ÉLRFC) est située à St-Jean-sur-Richelieu, à une trentaine de kilomètres au sud de Montréal. Cette école et la seule école de formation de base pour les officiers et les membres du rang au pays. Tout citoyen canadien qui décide s’enrôler au sein des Forces armées Canadiennes (FC) passe par
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Problème éthique à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes
________________ 1. Mise en Situation Problème éthique à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes L’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes (ÉLRFC) est située à St-Jean-sur-Richelieu, à une trentaine de kilomètres au sud de Montréal. Cette école et la seule école de formation de base pour les officiers et les membres du rang au pays. Tout citoyen canadien qui décide s’enrôler au sein des Forces armées Canadiennes (FC) passe par
3 125 Mots / 13 Pages -
L'alcoolisme féminin
- Afficher l'image d'origine Valérie PARTY - THEVENOT N° Etudiant : 2153710 Les représentations sociales de l’alcoolisme féminin Mémoire de Licence 2 Groupe 2 : Psychologie sociale Sous la direction de Mr Stéphane PONCET-MIQUEL Année universitaire 2015 - 2016 Table des matières Introduction I. Cadre contextuel de l’étude 1. L’alcoolisme féminin et la société 2. Définitions 3. L’alcoolisme a) Alcool et consommation b) Alcool et dépendance c) Le sevrage d) La rechute 4. La personnalité
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Campagne #CommeUneFille, Always (produits d’hygiène féminine)
Céline Charrier/ Castille Lemonier/ Elisa Leroux – Approche Marketing Publicité : Campagne #CommeUneFille, Always (produits d’hygiène féminine) (Lancement vidéo) Description publicité : Cette publicité met en scène des filles et des garçons mimant ce qu’est de courir, lancer ou frapper « comme une fille ». Cette publicité se divise en deux parties : la première où jeunes filles et garçons miment de manière caricaturale, stéréotypée l’action « comme une fille » ; puis nous voyons
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Les causes de l'infertilité et les traitements de l’infertilité féminine.
Les causes de l'infertilité et les traitements de l’infertilité féminine De nos jours une large partie de la population se heurte souvent à des problèmes d'infertilités, des études nous montrent que le taux d’infertilité est plus élevé chez les femmes comme le montre le diagramme ci-dessous : On constate que 44% des problèmes d’infertilité se situe chez les femmes soit 9 unités de pourcentage de plus que le taux d’infertilité Masculine qui est de 35%.
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Le leadership de Mohammed (SAW)
Ce leader exceptionnel : Mohammed, qu’Allah le bénisse et le salue Sommaire I. Introduction II. Ma méthodologie de recherche III. Historique i. Période Préislamique ii. Période islamique IV. Sa vision V. Sa mission VI. Le choix du leader VII. Quelques caractères marquants de Mohammed (SAW) i. La présence d’esprit, la véracité, la confiance et la justice ii. L’endurance iii. Manager par l’exemple iv. La communication v. La modestie vi. La bonté vii. Le pardon viii.
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Fiche sur le leadership
I- PRESENTATION GENERALE : Au départ, la psychologie-sociale a portée une attention spécifique à la personnalité des "chefs". On cherchait à savoir s’il existait des traits de personnalité stables susceptibles de définir un leader.Cependant, comme explique Key DEAUX"aucun trait unique ne suffit à caractériser de manière consistante le leader". Elle ajoute que "même l'intelligence ne s'est pas avérée être un trait majeur pour la définition duLeadership". Ce fut donc un échec qui conduit les psychosociologues
1 339 Mots / 6 Pages -
L'évolution de la condition féminine
Perspectives historiques : l'évolution de la condition féminine I - La condition féminine aux XVIIème et XVIIIème siècles Les femmes ont peu de présence sur le plan historique puisqu'elles étaient confinées à des rôles domestiques, étaient peu instruites et avaient peu d'accès à la vie publique et encore moins politique. A - Début du XVIème siècle : développement de l'humanisme et de l'imprimerie : les femmes de bonne famille sont éduquées mais différemment des
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La condition féminine en Afrique et dans le monde
REPUBLIQUE DU BENIN MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELE COLLEGE CATHOLIQUE SAINT JEAN BAPTISTE DE COTONOU Classe Sous la Direction de 1ère D2 Mr. GANZO G. David Réalisé et présenté par : BADA Bintou Année académique 2016-2017 PLAN I- INTRODUCTION 1- LES FEMMES ET LA SOUMISSION DU POUVOIR MASCULIN 2- LES FEMMES FACE A LA TRADITION 3- LA MALTRAITANCE DES FEMMES 4- LA LUTTE DES FEMMES POUR L’EMANCIPATION
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Leadership et sport d'équipe
http://www.cirpee.uqam.ca/CONF_WASMER_06/Logo_UQAM.jpg Département de Kinanthropologie Leadership et sport d'équipe Présenté par : Maxime Turner - TURM08128401 Julien Savoie - SAVJ13099204 Aghiles Simon Foisy-Léger - Travail présenté à Daphné Laurin-Landry, Chargée de cours Dans le cadre du cours Psychologie du sport KIN3630 Montréal 14 avril 2016 ________________ 1 - Introduction Vous êtes entraîneur d’une équipe de hockey et vous préparez la saison qui vient. Dans une semaine, vous devrez annoncer qui sera le nouveau capitaine de l’équipe
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La sous-médiatisation du handball féminin
La sous-médiatisation du handball féminin Le document ci-dessus est un extrait du courrier des lecteurs du quotidien l‘Alsace publié le 16 décembre 2007. Il évoque le sujet de la sous-médiatisation du handball féminin, un sujet nous fascinant et nous concernant. En nous appuyant sur ce document, nous allons nous intéresser aux différents exemples et aux causes possibles de cette sous-médiatisation. En France, en 2016, le handball reste, dans le paysage médiatique, bien à l‘ombre par
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Multiple intelligences and leadership skills
MULTIPLE INTELIGENCES AND LEADERSHIP SKILLS let’s try to define the word : »Intelligence » It is truly the ability to solve problems in a particular cultural setting or community. It is also the ability to acquire and apply knowledge and skills. Our topic first topic here is Multiple Intelligences, proposed by Howard Gardner. As a short presentation of this author. He is an American developmental psychlogist ,born in 1943 He believed that the conventional concept
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Les discriminations sexistes féminines dans le monde du travail
/Users/jean-paul/Desktop/balance.png Les discriminations sexistes féminines dans le monde du travail Sommaire Introduction du dossier …………………………………………………………….... p. 3 I – L’insertion professionnelle ……………………………………………………… p. 4 à 5 II – Les inégalités de salaire ……….………………………………………………… p. 6 à 8 III – Les inégales conditions de travail …….…………………………………….. p. 9 à 10 Conclusion du dossier …………………………………….……………………………… p. 11 Lexique ……………………………………………………………………………………………. p. 12 Bibliographie/Sitographie …………………………………………………….……….. p. 13 Introduction générale L’insertion professionnelle Aujourd’hui en France, l’insertion professionnelle reste un domaine
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Diplomatie au féminin
Sofia Mechiche Alami Diplomate au féminin La place de la femme dans l’appareil diplomatique marocain image1.png ________________ Dire que la femme marocaine souffre de discrimination est un doux euphémisme. La question du genre est même, selon certaines lectures, un des éléments majeurs qui expliquent le rang médiocre du Maroc dans les différents classements internationaux de développement humain. Dans l’actualité récente, les exemples foisonnent qui nous poussent à la considérer comme un véritable problème de société,
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Les inégalités entre les athlètes féminins et masculins dans le sport
RACHEDI Elias 1 ES 1 Sujet : Les inégalités entre les athlètes féminins et masculins dans le sport Problématique : Comment lutter contre les discriminations hommes / femmes dans le sport professionnel mondial ? Fiche de Synthèse TPE Raisons du choix : * Nous avons sans hésiter choisi le thème du sport car nous suivons assidûment le sport de haut niveau mais nous pratiquons également nos disciplines sportives respectives en club. De plus, les inégalités
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