Interculturel dissertations et mémoires
93 Interculturel dissertations gratuites 26 - 50
-
Cours Management Interculturel: la compétitivité culturelle
Management interculturel La compétitivité culturelle • La position de chaque pays selon les 4 dimensions peut être source de faiblesse ou d’avantages concurrentiels. • Les pays à faible ICI seront propices à l’innovation mais moins efficaces en réalisations que les pays à fort ICI. o Ex : Plus de prix « Nobel » en UK mais moins de nouveaux produits qu’au Japon. A contrario, les nouvelles technologies sont inventées par les japonais car ceux sont
1 001 Mots / 5 Pages -
Etude De Cas: Coopération Interculturelle
1- Les difficultés rencontrées par les partenaires à traduire leurs engagements contractuels en modalités pratiques de collaboration : - Les enjeux de répartition du pouvoir : des responsabilités floues, répartition du pouvoir compliquée dans le partenariat - Situation juridique difficile à comprendre : ambigüité du partenariat - Un déficit de coopération, un affrontement - Difficulté de communication (barrière de langue) : problème de langue, difficulté de traduire les déclarations de l’un et de l’autre, des
342 Mots / 2 Pages -
Comment faut-il approcher le management interculturel en Roumanie ?
La question à laquelle notre thèse essaie de répondre est : « Comment faut-il approcher le management interculturel en Roumanie ? ». Notre recherche nous a placée devant deux hypothèses principales et quelques hypothèses secondaires que nous avons essayées de résoudre. (H1) Le management interculturel, comme domaine de recherche, peut se développer par l’étude (analyse comparative) des unités de dimensions raisonnables, qui permettent l’analyse qualitative (spécialement d’une manière interprétativiste et poststructuraliste). (h1.1) Le management interculturel
1 522 Mots / 7 Pages -
Rencontre interculturelle
Travail intégrateur 2 : Une rencontre interculturelle Analyse du texte Histoire suisse avec le schéma du processus de communication. Dans le texte présenté, le schéma du processus de communication apparaît deux fois. La première lorsque le Noir s’assied devant le bol de soupe de la dame et le deuxième lorsque la dame décide d’aller manger dans le bol. Je vais donc analyser le texte en présentant ces deux facettes. Schéma du processus de communication pour
1 263 Mots / 6 Pages -
La Communication Interculturelle
LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE Introduction L’interculturel est un phénomène qui existe depuis la nuit des temps. Il est aussi vieux que l’humanité, pourrait-on dire, eu égard à l’instinct grégaire qui caractérise la personne humaine et qui, de ce fait, l’oblige à vivre dans un macrocosme au sein duquel elle développe la sociabilité avec ses semblables sur la base de valeurs culturelles ambiantes. Ainsi, que ce soit par sa dimension psychologique qui renvoie à la parole ou
2 920 Mots / 12 Pages -
Définition de la communication interculturelle
Les rencontres et les relations qui se nouent entre des personnes appartenant à des cultures différentes ne butent pas seulement sur l’obstacle de la langue. Cependant, l’importance de cette barrière et les difficultés généralement rencontrées pour la faire disparaître ont longtemps empêché la reconnaissance des autres dimensions de la communication interculturelle. Comme le montre ici Edmond Marc Lipiansky, ce sont en réalité deux grandes dimensions qui traversent toute communication de ce type, l’une relevant de
853 Mots / 4 Pages -
L'interculturel Intégré à La Stratégie Des Entreprises: Un Exemple
Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et analyses complémentaires. Je m’intéresse ici aux moyens interculturels déployés par le Coréen Samsung pour approcher le marché brésilien il y a une douzaine d’années. Il permet de se faire une idée de ce que doit être une « culture de l’interculturel ». Différente et complémentaire de la démarche classique d’approche pays sous l’angle commercial (étude de marché, habitudes de consommation, analyse
1 580 Mots / 7 Pages -
Management Interculturel
Livre téhorique Titre de l’œuvre : Cultures et organisations : Comprendre nos programmations mentales Auteur : geerthofstede Anné : aout 2010 Biographie de l’auteur Professeur Geert Hofstede a mené l'une des études les plus complètes sur la façon dont les valeurs en milieu de travail sont influencés par la culture. Grâce à la publication de son livre « Les conséquences de la Culture " savantes (1980, nouvelle édition 2001) , Geert Hofstede (1928) est devenu
922 Mots / 4 Pages -
Définition du marketing interculturel
Introduction …………………………………………………………2 I. définition du marketing interculturel…………………………...3 II. Etude de concept de culture …………………………………….3 III. Le diagnostic culturel …………………………………………10 IV. Le marketing interculturel et le marketing global ………….12 V. Mondialisation et Interculturalité ……………………………..14 Conclusion ………………………………………………………….16 Bibliographie ……………………………………………………….17 Introduction : Dans le contexte d’internalisation actuel, les organisations sont de plus en plus confrontées à une main d’œuvre diversifiée. Le développement des échanges et la globalisation des marchés font que les organisations côtoient des cultures différentes. Cependant
372 Mots / 2 Pages -
Grille d’évaluation en approche interculturelle
Grille d’évaluation en approche interculturelle Éléments à observer en intervention interculturelle. 1. Contexte migratoire - Quel est le contexte migratoire? - Comment la personne a-t-elle ressenti son départ? - Quels étaient les rêves vis-à-vis du pays d’accueil? - Comment l’imaginait-elle? - Le projet migratoire émanait-il d’une seule personne ou de toute la famille? - Était-ce une aspiration de changement? - Y a-t-il eu un traumatisme de départ, un événement tragique? - Y a-t-il eu un
384 Mots / 2 Pages -
Le Management Interculturel
Sommaire introduction 2 Contexte et définition 2 Postes interculturels 2 La communication interculturelle 3 Les model de management interculturel 3et 4 Analyse des compétences interculturelle dans l’entreprise 5 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………………5 Exposé réalisé par : HOUDA NOAIMI : GROUPE 2 INTRODUCTION : Du fait de la mondialisation, on assiste de plus en plus à une diversification culturelle de la Main d'œuvre . Le développement des échanges, la forte mobilité géographique, la globalisation des marchés favorisent le mélange
1 441 Mots / 6 Pages -
Management Interculturel
Le management interculturel : Qu’est ce que c’est que la culture : La culture c’est une programmation de l’esprit qui distingue les membres d’une catégorie a des membres d’une autre catégorie Il existe plusieurs sens dans la culture : Le sens courant : ensemble des connaissance acquises a travers l’éducation et la formation (famille, école ) Le sens sociologique : Un ensemble complexe de connaissance techniques et traditionnelles caractérisant une Société donné ou un groupe
1 069 Mots / 5 Pages -
Management Interculturel
Seminars about intercultural communication Objectives : - Review the intercultural perspective as it relates to a wide arena of applications. - discuss basic concepts, conceptual frameworks, and some broader contexts of intercultural communication. -Introduce basic communication and assimilation skills which will facilitate transition and adjustment to the cross-cultural environment. -How to build trust, improve relationships and work more effectively with people from other cultures. - Develop intercultural sensitivity in terms of beliefs, values, and norms.
2 467 Mots / 10 Pages -
Les piliers de la communication interculturelle en affaires.
ACTIVITÉ NOTÉE 1 (30 points) Version C Question 1 (7 points) Une des compétences interculturelle est la maîtrise des éléments de la culture communicationnelle. a) Nommez les piliers de la communication interculturelle en affaires. Les piliers de la communication interculturelle sont : 1) Convaincre et bâtir une image de crédibilité : L’aspect le plus important dans le monde des affaires pour conclure une entente est la crédibilité des parties en cause. Il existe trois types
1 594 Mots / 7 Pages -
Communication Interculturelle
A qui s’adresse cet atelier? Vous côtoyez tous les jours des personnes issues du monde entier, au travail, dans votre couple ou dans votre famille. Vous aimeriez faire de vos différences une force plutôt qu’un obstacle. Pourquoi se former à la communication interculturelle ? Dans notre monde globalisé, les collaborations internationales et les équipes multiculturelles deviennent la norme. Mais parfois nos messages se heurtent à la barrière de la culture. Les malentendus surgissent. Les jugements
329 Mots / 2 Pages -
Al Andalus 800 ans de coexistence interculturelle (document en espagnol)
Al Andalus 800 años de convivencia intercultural Prólogo La presente es una de las exposiciones realizadas por el Profesor Elía en el seminario "El Islam: arte, derecho, economía, filosofía, historia y teología. 15 siglos de civilización y cultura", que tuvo lugar en Buenos Aires, en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, del 23 de Octubre al 27 de Noviembre de 1.996. Introducción Cuando se habla de España y el
6 470 Mots / 26 Pages -
Bulletin d'information sur les politiques interculturelles en Pologne
Fiche sur les règles interculturelles La Pologne est un territoire peuplé d’environ 38 millions de personnes pour une superficie 312 000 Km2. Dans cette population environ 97,6 % de Polonais, 0,4 % d’Allemand et environ 0,1 % de Biélorusse et d’Ukrainiens. Le reste de la population est européens, on peut noter que les tziganes représente une part importante de ce dernier pourcentage. Les Français vu par les Polonais Comme beaucoup de pays, la Pologne porte
756 Mots / 4 Pages -
Analyse d’une situation de communication interculturelle
Exercice du module 2 Module 2. La communication Répondez à UNE des questions suivantes : 2.1. Analyse d’une situation de communication interculturelle : vous trouverez ci-dessous un court texte (Les salutations mauritaniennes) qui relate le choc culturel éprouvé par une stagiaire québécoise en Mauritanie. Analysez la situation de communication qui y est décrite à l’aide des théories présentées dans ce module. Les salutations mauritaniennes : choc culturel pour une Québécoise (clin d’œil humoristique) Lundi 17 février 2003 Une des choses qui m’a
435 Mots / 2 Pages -
Communication publicitaire interculturelle
Je tiens à remercier en premier lieu Mr. KERZABI Abdellatif, Professeur à l’Université de Tlemcen, qui a amplement contribué à la direction et à la réalisation de ce projet, et qui n’a jamais été avare de son savoir-faire afin d’améliorer et d’embellir ce travail, merci beaucoup, sans vous je n’aurais jamais pu finir cette thèse. Je tiens à exprimer aussi mes remerciements aux membres du jury, qui ont accepté d’évaluer mon travail de thèse. Merci
572 Mots / 3 Pages -
Management Interculturel
CHAPITRE 1 Concept et particularité du MI Origine : BCP d’auteurs font remonter les origines du marketing au début du 20e siècle mais en réalité au 17e l’ouvrage de F. Jack Savary « le parfait négociant », publiée en plusieurs langues prête déjà au pb de la standardisation des produits et de l’adaptation aux B des conso dans différentes régions où s’exerce les transactions. Le M contemporain a vus le jour aux EU dans les
971 Mots / 4 Pages -
Les formes de communication et les formes interculturelles
Chapitre 2 : Les formes de communication et les formes interculturelles Mission 1 2) Si les modifications sont réalisées toutes les formes de communication utiles seront présentes car on aura une communication interne renforcée avec l’élaboration de document dédié à l’interne et la communication externe en sera meilleure avec la création de pub ou les documents dédiés aux fournisseurs par exemple. Mission 2 1) Pour tous : - nom de l’entreprise - logo - coordonnées
685 Mots / 3 Pages -
Rencontre interculturelle
Travail intégrateur 2 : Une rencontre interculturelle Travail intégrateur 2 : Une rencontre interculturelle Analyse du texte Histoire suisse avec le schéma du processus de communication. Dans le texte présenté, le schéma du processus decommunication apparaît deux fois. La première lorsque le Noir s’assied devant le bol de soupe de la dame et le deuxième lorsque la dame décide d’aller manger dans le bol. Je vais donc analyser le texte enprésentant ces deux facettes. Schéma
418 Mots / 2 Pages -
Analyse d’une situation de communication interculturelle
Voir la version complète S'inscrire Exercice du module 2 Module 2. La communication Répondez à UNE des questions suivantes : 2.1. Analyse d’une situation de communication interculturelle : vous trouverez ci-dessous un court texte (Les salutations mauritaniennes) qui relate le choc culturel éprouvé par une stagiaire québécoise en Mauritanie. Analysez la situation de communication qui y est décrite à l’aide des théories présentées dans ce module. Les salutations mauritaniennes : choc culturel pour une Québécoise (clin
307 Mots / 2 Pages -
Projet pédagogique en matière d'éducation interculturelle et inclusive
En 1969, le bureau des services aux communautés culturelles est crée. Il s’agit d’une communauté culturelle pour aider les immigrants à s’établir adéquatement au Québec. De plus, c’est en 1969 que la première classe d’accueil est créée pour les enfants des nouveaux arrivants, ceux-ci pourront donc poursuivre leur étude au Québec tout en apprenant la langue première de cette province, le français. Plus les années ont avancé et plus les classes d’accueil ont pris de
3 014 Mots / 13 Pages -
Interculturel
La quête identitaire à travers l’écriture et l’exil dans les romans de Nikos KAZANTZAKI « Alexis ZORBA » et de Louis GAUTHIER « Voyage au Maghreb en l’an mil quatre cent de l’Hégire » Résumé : le roman de Nikos KAZANTZAKi « Alexis ZORBA » et « Voyage au Maghreb en l’an mil quatre cent de l’Hégire » de Louis GAUTHIER, présentent la quête identitaire sous deux angles totalement différents. Nous allons démontrer pas seulement
976 Mots / 4 Pages