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Indicateur De Performance dissertations et mémoires

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568 Indicateur De Performance dissertations gratuites 276 - 300

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Beta Motor Performance Commerciale

    Beta Motor Performance Commerciale

    La marque voit le jour à Florence en 1904, sous le nom de Società Giuseppe Bianchi (Société Giuseppe Bianchi), et se spécialise dans la production de bicyclettes artisanales. La grande vague de modernisation de l'industrie que connaît l'Italie pendant la Seconde Guerre mondiale permet l'essor de la marque, et devient un véritable constructeur de motos. Le nom de la marque provient des initiales des deux associés Bianchi Enzo et Tosi Arrigo. Le premier prototype est

    434 Mots / 2 Pages
  • La Performance De L'entreprise

    La Performance De L'entreprise

    PERFORMANCE, CROISSANCE ET RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE INTRODUCTION La recherche de performance a toujours été une préoccupation fondamentale des entreprises. Dans le domaine de la gestion, la performance est le résultat ultime de l’ensemble des efforts d’une entreprise ou d’une organisation. Ces efforts consistent à faire les bonnes choses, de la bonne façon, rapidement, au bon moment, au moindre coût, pour produire les bons résultats répondant aux besoins et aux attentes des clients, leur donner satisfaction

    683 Mots / 3 Pages
  • Trouvez et expliquez les indicateurs économiques

    Trouvez et expliquez les indicateurs économiques

    Devoir d’économie du 09/03/2015 1/ Retrouvez et expliquer les indicateurs économiques. La dépense publique : Les dépenses publiques sont les dépenses effectuées par l’État, les administrations de Sécurité sociale, les collectivités territoriales et les administrations et organismes qui leur sont rattachés. Le déficit (public) : Le déficit public correspond à un solde annuel négatif (dépenses supérieures aux ressources) du budget des administrations publiques (l’Etat, les administrations publiques locales, la Sécurité sociale et des organismes divers

    876 Mots / 4 Pages
  • Les indicateurs les plus importants pour analyser les résultats de chaque département

    Les indicateurs les plus importants pour analyser les résultats de chaque département

    1) Les indicateurs qui me semblent les plus pertinents pour analyser les résultats de chaque rayon sont les suivants : écart chiffre d’affaire en valeur, écart chiffre d’affaires en pourcentage, écart achat en quantité et en pourcentage, le taux de contribution du chiffre d’affaires réalisé, le taux de réalisation pour le chiffre d’affaires et pour les achats. 2) Voir tableau de bord du mois de Juin ci-joint. 3) - PGC : Ce secteur n’a pas

    366 Mots / 2 Pages
  • INDICATEURS ECONOMIQUES QUI TEMOIGNENT DE LA CRISE ECONOMIQUE EN ESPAGNE - synthèse

    INDICATEURS ECONOMIQUES QUI TEMOIGNENT DE LA CRISE ECONOMIQUE EN ESPAGNE - synthèse

    1- INDICATEURS ECONOMIQUES QUI TEMOIGNENT DE LA CRISE ECONOMIQUE EN ESPAGNE : En économie, un indicateur est une statistique construite afin de mesurer certaines dimensions de l’activité économique, ceci de façon aussi objective que possible. Ainsi, les indicateurs qui témoignent de la crise économique en Espagne sont tout d’abord le produit intérieur brut (PIB), le produit intérieur brut par habitant (PIB/h), le PIB par habitant basé sur les taux de parité du pouvoir d’achat (PPA),

    770 Mots / 4 Pages
  • Entreprenariat Local: Axes stratégiques, Objectifs de développement et Actions Indicateur de vérification Responsable

    Entreprenariat Local: Axes stratégiques, Objectifs de développement et Actions Indicateur de vérification Responsable

    Les axes stratégiques Axes stratégiques Objectifs de développement Actions Indicateur de vérification Responsable Promotion de l’entreprenariat agricole Améliorer l’accès aux facteurs de production Elaboration et mise en œuvre d’un dispositif de gestion des intrants. Nombres de producteurs ayant accès aux intrants Fait Renforcement des capacités techniques des producteurs. Rendement Yacoubou Facilitation de l’accès à la mécanisation agricole. Taux d’accès : superficie de production Adjaho Améliorer la mise en marché des produits agricoles bruts ou transformés

    772 Mots / 4 Pages
  • Performance Organisationnelle HM

    Performance Organisationnelle HM

    H&M performe et ouvre son 3000e magasin Publié le 26 septembre 2013 à 07h10 | Mis à jour le 26 septembre 2013 à 07h10 Ma Presse Ajouter à Ma Presse Ajouter Partage Partager par courriel Taille de police Imprimer la page À lire aussi La demande de cuivre a bondi de 31 % en dix ans Carlos Tavares nommé au directoire de PSA Peugeot Citroën Un responsable de la Fed craint une bulle financière en

    525 Mots / 3 Pages
  • La Performance De L'individu Au Sein De L'entreprise

    La Performance De L'individu Au Sein De L'entreprise

    Performance de l’Individu au sein de l’entreprise. On sait qu’une organisation est une structure, une composante humaine et des outils de gestion. L’individu est unique, à son propre fonctionnement. On peut qualifier les individus en fonction de leur attirance, stabilité, attitude, comportement,… Les salariés représentent pour l'entreprise un capital humain indispensable à sa réussite. L'entreprise doit mobiliser les ressources humaines les plus adaptées à ses besoins et les valoriser pour tirer le meilleur parti des

    3 396 Mots / 14 Pages
  • Mesurer la performance globale

    Mesurer la performance globale

    Pour certains auteurs, le ROE est une mesure de performance globale pouvant servir d'outil d'aide à la prise décision. Ceci est en effet possible en décomposant le ROE en trois ratios, qui à leur tour, peuvent être décomposés en d'autres ratios : ROE=( Bénéfice• net )/(Chiffres d'affaires )+( Chiffres d'affaires)/(Actifs )+( Actifs)/(Fonds propres)=( Actifs Bénéfice ne)/( Fonds propres) ROE = Taux de marge nette x Rotation des actifs x Structure financière Malgré leur simplicité, ces

    400 Mots / 2 Pages
  • Corrigé BTS MUC 2014: les performances commerciales du magasin CHRONODRIVE de BrieComte-Robert

    Corrigé BTS MUC 2014: les performances commerciales du magasin CHRONODRIVE de BrieComte-Robert

    1.2 Analysez les performances commerciales du magasin CHRONODRIVE de BrieComte-Robert. Comparez les performances du magasin de Brie-Comte-Robert avec celles de Saint-André-les-Vergers. (4 pts) Le chiffre d’affaires du magasin CHRONODRIVE de Brie-Comte-Robert est en forte croissance de près de 48 % et l’objectif de CA est dépassé de 23 %. L’évolution du nombre de commandes est très forte pour le drive de Brie-Comte-Robert (+34 % environ). L’évolution du nombre de commande peut s’expliquer de deux façons

    252 Mots / 2 Pages
  • Performance et politique l'argent

    Performance et politique l'argent

    1| Productivité et politique monétaire : enseignements de l’expérience américaine Alan Blinder distingue trois scénarios possibles associés à un choc de productivité favorable, puis les met en relation avec trois épisodes d’infl exion tendancielle de la productivité américaine afi n d’en tirer des enseignements pour la politique monétaire. Dans tout son exposé, il situe le cœur de la relation entre choc de productivité et politique monétaire au niveau de la perception des agents. 1|1 Les

    440 Mots / 2 Pages
  • Théâtre Et Performance

    Théâtre Et Performance

    Théâtre et Performance 23 Janvier 2015 Le théâtre gravite autour du texte et de la mise en scène. Richard Scheiner. Une performance peut avoir un public comme il peut ne pas en avoir. Une performance est un anti-spectacle. Butter Dance, de Melati Suryodarmo. Elle danse sur du beurre et prend des risques en tombant. Les fermières obsédées : capable de faire n'importe quoi avec du mobilier urbain, ou encore « comment faire un cake ». Theresa Byrnes, « Trace »,

    2 084 Mots / 9 Pages
  • Cours: l'évaluation et le mesure de la performance

    Cours: l'évaluation et le mesure de la performance

    Thème 1 : ENTREPRENDRE ET DIRIGER Chap 3 : L’évaluation et le mesure de la performance I • L’évaluation de la performance de l’entreprise A. La notion de performance D’un point de vue général, la performance d’une entreprise est sa capacité à obtenir des résultats conformes aux objectifs préalablement fixés. La recherche de la performance se décline selon deux grandes notions : l’efficacité et l’efficience. – L’efficacité consiste à agir du mieux possible pour atteindre les résultats fixés.

    521 Mots / 3 Pages
  • Préparation des tableau de bords et des indicateurs sociaux

    Préparation des tableau de bords et des indicateurs sociaux

    Thème 14 : PASSION MEUBLES 2.4.2 Préparation des tableau de bords et des indicateurs sociaux Mission 1 : Exploiter les informations d’un tableau de bords Mission 2 : Elaborer et utiliser un tableau de bordLa philosophie est loin d’être un domaine de connaissances bien délimité au sens où les problèmes auxquels elle se confronte sont d’une extrême variété. Elle étudie de nombreux objets, certains proches, c'est pourquoi sa subdivision en différentes branches est problématique et

    605 Mots / 3 Pages
  • Les employeurs doivent-ils privilégier les récompenses afin d’encourager la performance de leurs employés ?

    Les employeurs doivent-ils privilégier les récompenses afin d’encourager la performance de leurs employés ?

    Partie 1 : Compte rendu écrit en Français Le document est un article provenant du magazine The Economist, datant du 13 février 2010. L’article s’intitule « Fair dues » qui signifie les rétributions équitables. Le thème abordé est porté sur la psychologie financière. Une étude a été faite sur la réaction d’un groupe face aux récompenses attribuées aux employés. Les employeurs doivent-ils privilégier les récompenses afin d’encourager la performance de leurs employés ? Dans un

    612 Mots / 3 Pages
  • La Performance De L'entreprise Renault En décidant D'externaliser

    La Performance De L'entreprise Renault En décidant D'externaliser

    De nombreuses grandes entreprises délocalisent leur production à l’étranger. Pourquoi ? Introduction Je souhaite comprendre le lien entre le choix d’externalisation de l’entreprise Renault et ses performances ainsi que les avantages et les inconvénients de cette stratégie. Les champs de connaissance abordés sont la création de richesse par l’entreprise axe de réflexion la performance, la rentabilité et la croissance de l’entreprise. Tout d’abord j’indiquerai les différentes notions de cours utilisées pour cette étude, ensuite je

    1 226 Mots / 5 Pages
  • La Performance Commerciale

    La Performance Commerciale

    Chaque entreprise possède une performance commerciale positive ou négative. La performance commerciale se définit comme l’ensemble des éléments qui permettent de mesurer les résultats de l’activité commerciale d’une entreprise. Dans cette étude, on étudiera « Dans quel mesure la performance commerciale est-elle un critère de réussite de H&M ? ». Pour y répondre nous ferons deux grande parties : en premier nous étudierons les indicateurs de la performance commerciale d’H&M puis ensuite I. La performance

    287 Mots / 2 Pages
  • LES INDICATEURS D’EQUILIBRE FONCTIONNELLE

    LES INDICATEURS D’EQUILIBRE FONCTIONNELLE

    2°) LES INDICATEURS D’EQUILIBRE FONCTIONNELLE : Ds l’approche fonctionnelle du bilan, l’équilibre financière d’une e/se est donné : TN = FRF – BFG (BFRE + BFRHE) Formule de calcul du FRF • PAR LE HAUT DU BILAN : FRF = Ressources durables – Emplois stables • PAR LE BAS DE DU BILAN : FRF = (ACE Brut + ACHE Brut + TA) – (DE +DHE + TP) a) LE BESOIN DE FINANCEMENT GLOBAL : BFGE

    203 Mots / 1 Pages
  • Les indicateurs démographiques de la province de Van à l'avant-guerre (Première Guerre mondiale)

    Les indicateurs démographiques de la province de Van à l'avant-guerre (Première Guerre mondiale)

    Pendant la fin de la période ottomane, Van est un centre important de la vie culturelle, sociale et économique arménienne. Khrimian Hayrik met en place une presse typographique à Van, et lance par la suite le Vaspurakan Ardzvi (Aigle de Vaspourakan), la première publication périodique en Arménie4. En 1885, le parti Arménakan est fondé dans la ville de Van. Peu de temps après, les partis Hentchak et Dachnak, de tendance autonomiste, voire indépendantiste, établissent des

    451 Mots / 2 Pages
  • Performence

    Performence

    Mémoire de stage technologue Clément Folliet Sous le tutorat de: M. Joël Goy Soutenance présidée par: M. Anthony Boulestreau (In’Tech INFO) www.talent-soft.com 123 rue du Château Boulogne Billancourt Sous la direction de: M. Joël Bentolila (Talent Soft) Signature du maître de stage Le : A : Signature du Président du jury Le : A : Signature du Tuteur In’Tech INFO Le : A : Table des matières Sommaire Remerciements 3 Résumé 4 I. Contexte du

    3 413 Mots / 14 Pages
  • Quels sont les outils mis en place pour l’évaluation de la performance au sein de l’unité commercial d’Intersport Valentin ?

    Quels sont les outils mis en place pour l’évaluation de la performance au sein de l’unité commercial d’Intersport Valentin ?

    Synthèse finale : Conclusion : (réponse à la problématique : quels sont les outils mis en place pour l’évaluation de la performance au sein de l’unité commercial d’Intersport Valentin ?) Intro Le thème qui à été choisi est « évaluation et performance » avec la problématique, quels sont les outils mis en place pour l’évaluation de la performance au sein de l’unité commercial d’Intersport Valentin ? J’expliquerai d’abord sur quelle base sont fixées les objectifs à atteindre par les employés de façon individuelle

    535 Mots / 3 Pages
  • En quoi le territoire est il important dans le développement et les performances d’une PME ?

    En quoi le territoire est il important dans le développement et les performances d’une PME ?

    Dans quelles mesures les performances des PME françaises sont elle liées aux caractéristiques des territoires dans lesquelles elle s'insèrent. Aide : Vous traiterez ce sujet en prenant en compte l’aspect aménagement du territoire ( district, industriel,technopole,pôle de compétitivité,PÉPITE,réseau professionnels) et ce en réfléchissant a la notion d’externalités et de réseaux d’approvisionnement/ distribution. I Introduction 1- district industrielle/ technopole / externalité ( avantage : proximité) / appro et distri 2 - innovation progrès technique / pole

    962 Mots / 4 Pages
  • L’adoption de la démarche "performance" chez l'entreprise Métaldec

    L’adoption de la démarche "performance" chez l'entreprise Métaldec

    L’adoption de la démarche performance chez Métaldec est justifiée par plusieurs facteurs : Contexte environnemental : qui n’est pas favorable pour l’entreprise. Métaldec est influencée par les autres sidérurgistes qui eux-mêmes le sont par les constructeurs d'automobiles. Ensuite l’entreprise fait appel à des cabinets de consultants qui incitent à déployer des outils de management liés à la qualité totale chez leurs entreprises clientes Contexte concurrentiel : La concurrence est de plus en plus forte, l’activité

    223 Mots / 1 Pages
  • Indicateur économique autriche- PIB.

    Indicateur économique autriche- PIB.

    Voici les données pour les 25 dernières années en Autriche concernant les indicateurs économiques liés à la production. Tableau 1: Comparaison de données entre les divers PIB sur une période de 25 ans PIB par habitant PPA PIB (US$ courant) PIB Réel (US$) 1987 15 660 1988 16 711 1989 17 937 1990 19 293 1991 20 459 1992 21 149 1993 21 549 1994 22 442 1995 23 483 1996 24 363 1997 25

    1 469 Mots / 6 Pages
  • Les indicateurs macroéconomiques

    Les indicateurs macroéconomiques

    Séance 3 : Les indicateurs macroéconomiques (2) la remise en cause des indicateurs traditionnels L’indice des prix à la consommation, que l’on appellera IPC, est un outil de mesure de l’inflation. Dernièrement, cet indice a été remis en question récemment dans le rapport Boskin. En effet, l’inflation aux Etats-Unis aurait été surestimée et aurait entrainé de nombreuses conséquences. L’IPC est un instrument de mesure de l’évolution du prix d’un panier de biens et de services

    965 Mots / 4 Pages