Indicateur De Performance dissertations et mémoires
121 998 Indicateur De Performance dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
La culture d’entreprise et la performance sociale au sein de l’entreprise touristique
La culture d’entreprise et la performance sociale au sein de l’entreprise touristique Etabli par : * ELGARANI Omayma * HOUSSINI SKALLI Zineb * ELGHOULBZOURI Ayoub Encadré par : * Pr. Mme BENRREZZOUQ Année universitaire : * 2018/2019 Plan : Introduction ; Partie I : La culture d’entreprise touristique ; Chapitre 1 : L’intérêt de la recherche ; Section 1 : la culture d’entreprise ; Section 2 : Le tourisme ; Section 3 : la performance
6 904 Mots / 28 Pages -
Entrée en bourse et performance financière des entreprises
UNIVERSITE ASSANE SECK DE ZIGUINCHOR C:\Users\hp\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\ABC.PNG UFR : SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES Département : Economie-Gestion Master : Finance et Développement Option : Finance Projet de recherche pour l’obtention du diplôme de Master en Finance et Développement. Thème : Entrée en bourse et performance financière : cas de la SONATEL Présenté par : Jacques Diogoye Georges SENE Matricule : 5644 Année universitaire : 2018-2019 SOMMAIRE INTRODUCTION 1. PROBLEMATIQUE 1. Question générale 2. Questions spécifiques 2. LA
4 902 Mots / 20 Pages -
Finalités et performance de l’entreprise
Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise 1. Pour une entreprise dégager des profits lui permet d’exercer son activité, de rémunérer l’ensemble des acteurs internes et externes, de pouvoir investir afin d’assurer sa pérennité. 2. Cette étude montre que toutes les initiatives mise en place par les entreprises en faveur de l’environnement sont une opportunité de développer leur activité et d’augmenter leurs profits. 3. Les entreprises se tournent vers la démarche du développement durable
263 Mots / 2 Pages -
Les outils de pilotage de la performance financière
Les outils de pilotage de la performance financière Le contexte * L’entreprise est une structure au service d’une activité * L’entreprise doit être performante * L’entreprise est composée de plusieurs entités appelées « business unit » * Chaque business unit contribue à la performance * Chaque business unit doit être disposer d’un tableau de bord pour mesurer sa performance L’entreprise = structure au service d’une activité (industrielle, service et commerciale), pour exercer cette activité, il
5 786 Mots / 24 Pages -
Contrôle de gestion et pilotage de la performance
Fiche de lecture -Réaliser par : ban mex Encadré par : Prof : Badreddine EL MOUTAQI Fiche de lecture Titre: contrôle de gestion et pilotage de la performance Auteurs : François GIRAUD, olivier SAULPIC, Gérard NAULLEAU, Marie-Hélène DELMOND, pierre-Laurent BESCOS Edition : 2 éme Edition Collection : Gualino éditeur Année de publication : 2005 Nombre des pages : 420 Résume : Chapitre 1 : contrôle de gestion et pilotage de la performance Le contrôle de
1 015 Mots / 5 Pages -
La création de valeur et la performance de l’organisation
La création de valeur et la performance de l’organisation Notions • Commerciale : fidélité, chiffre d’affaires, • Financière : rentabilité, profitabilité, dividendes, autofinancement. • Sociale : bilan social. • Performance environnementale. Capacités : • Repérer les informations importantes pour justifier les points fort de l’entreprise ; • Comparer les resultats d’avant et de maintenant pour de faire une idée de l’évolution ; •Trouver dans l’entreprise, les opportunité ou les faiblesses pour les améliorer ; Objectif
560 Mots / 3 Pages -
Performance des systèmes d’informations : Qu’est-ce qu’un système d’information ?
Performance et sécurité des systèmes d’informations | Ophélie Fournier Performance des systèmes d’informations. Séquence 1 - Qu’est-ce qu’un système d’information ? Le conception de SI est différent du concept informatique. Les définitions sont nombreuses mais variés, mais rare sont ceux qui peuvent donner une définition acceptée par l’ensemble de la communauté. Sur le plan du pilotage, c’est un réel soucie. Comment peut-on mesure et piloter la performance d’une entreprise si l’on n’est pas capable de
6 085 Mots / 25 Pages -
Le culte de la performance (1991), Alain Ehrenberg
CHERTIN Jérémy G27 Histoire Le culte de la performance (1991), Alain Ehrenberg 1. Questions sur document : Naissance et évolution des sports-spectacles Question 1 : Quel est l’objectif attendu du spectacle sportif au début du XXème siècle ? L’un des objectifs du spectacle sportif était de créer une forme de publicité destinée à populariser la pratique des exercices physique afin de recruter des pratiquants. C’est l’effet masse/élite, où l’élite attire la masse qui va ensuite
506 Mots / 3 Pages -
Finalités et performance de l'entreprise
Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise Introduction Page 57 : 1. / 2. / 3. Les entreprises se tournent vers la démarche développement durable car elles y voient une opportunité de développer leur activité et d’augmenter leurs profits. En effet, les clients sont demandeurs de produits durables I/ Identifier les finalités économique, sociale et sociétale de l’entreprise Page 58 : 1. La finalité va guider l’entreprise sur une orientation général à long terme
1 161 Mots / 5 Pages -
Dans quelles mesures les performances des PME françaises sont-elles liées aux caractéristiques des territoires dans lesquels elles s'insèrent ?
DANS QUELLES MESURES LES PERFORMANCES DES PME FRANCAISES SONT T ELLES LIEES AUX caractéristiques DES TERRITOIRES DANS LESQUELS ELLES S’INSERENT ? L’externalité caractérise le fait qu'un agent économique crée, par son activité, un effet externe en procurant à autrui, sans contrepartie monétaire, une utilité ou un avantage de façon gratuite, ou au contraire une désutilité, un dommage sans compensation. De la sorte, un agent économique se trouve en position d'influer consciemment ou inconsciemment sur la
637 Mots / 3 Pages -
La quête de la performance
Depuis l’avènement du sport moderne au XIXe siècle, la quête de la performance est au cœur des préoccupations. Que ce soit à un niveau personnel et purement amateur ou dans le cadre du sport de haut niveau, se dépasser est un objectif très largement partagé par les sportifs. C’est ce thème qu’aborde le corpus étudié. Les trois textes du corpus : l’essai publié en 2004 intitulé S’accomplir ou se dépasser de la philosophe Isabelle Queval,
433 Mots / 2 Pages -
Les Prix de transfert au service du Pilotage de la Performance
Partie 3 : Les Prix de transfert au service du Pilotage de la Performance Sous-Partie 1 : Importance des prix de transfert a. Définition & Présentation Selon l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques, les prix de transfert sont “les prix auxquels une entreprise transfère des biens corporels, des actifs incorporels, ou rend des services à des entreprises associées”. En effet, les prix de transfert sont les prix des échanges entre sociétés d’un même groupe
740 Mots / 3 Pages -
Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme "carburant" de la performance ?
QUE PENSEZ-VOUS DE LA METHODE DE CERTAINES ENTREPRISES QUI UTILISENT LE STRESS COMME «CARBURANT » DE LA PERFORMANCE ? Dans le monde économique d’aujourd’hui, la réussite d’une entreprise se distingue par les bénéfices que celle-ci engendre chaque année. Cette réussite est principalement due aux salariés qui fournissent un travail quotidien, durable et à la hauteur de la demande. Pour répondre à la demande d’une clientèle toujours plus exigeante, l’entreprise doit constamment proposer de la nouveauté
1 377 Mots / 6 Pages -
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Performance Financière : Cas du CAC 40
Université Nice Sophia Antipolis Institut d’Administration des Entreprises (IAE) Projet de Fin d’Etudes Pour l’obtention du diplôme de « Master 2 » en «Recherche en Science de Gestion (RSG) » Sous le thème : Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et performance financière : Cas du CAC 40 Réalisé par : LANDOURE Aliou Badara Sous la direction du : Pr. Mohamed Arouri Année Universitaire 2018 - 2019 Ce mémoire est le résultat de nombreuses recherches. Travail
29 106 Mots / 117 Pages -
La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?
Questions de gestion : la recherche de l'amélioration de la performance comporte t'elle des risques ? Pour contextualiser ma questions de gestion j'ai choisi comme organisation l'entreprise privée Le Saint. I. Oui car la descision stratégique engage l'entreprise a long terme, donc sa pérénité. (Exemple concret déménagement de l'entreprise Le Saint) Le fait que le réseau Le Saint déménage récemment ses locaux à Guipavas est une avancé pour l'entreprise malgrès le coût de cet investissement
358 Mots / 2 Pages -
Finalités et performance de l’entreprise
Chapitre 5 Finalités et performance de l’entreprise Activités 1. Les valeurs du groupe Clarins, p. 64 Identifiez les finalités du groupe Clarins. D’après le document, le groupe Clarins a trois finalités : – une finalité économique qui consiste à créer de la richesse en dégageant des bénéfices. Pour cela, il se développe en ouvrant de nouvelles boutiques et crée un nouveau concept de point de vente ; – une finalité sociale qui correspond à la
735 Mots / 3 Pages -
La mesure de la performance des entreprises de l'ESS
Qu’est-ce que l’économie sociale et solidaire - ESS ? L’ESS propose une pratique économique qui ne se borne pas à la seule économie. En effet, ce qui importe en tout premier lieu, c’est d’avoir un impact positif, de faire du bien pour la société, pour la planète, pour les consommateurs et pour les travailleurs ou adhérents. L’entité qui pratique une économie sociale et solidaire peut prendre plusieurs formes : une coopérative, une association, une mutuelle,
4 994 Mots / 20 Pages -
La mesure et l’analyse de la performance de l’entreprise
Chapitre 14 La mesure et l’analyse de la performance de l’entreprise Corrigé de Comprendre le contexte (p. 167) 1. Pourquoi Mme Altier souhaite-t-elle investir ? Mme Altier souhaite investir afin : – de rénover l’établissement ; – de proposer un produit rénové aux clients et d’élargir son offre de services ; – de dynamiser les ventes du segment « Séminaires ». 2. Quels arguments peut-elle avancer devant l’assemblée générale des actionnaires pour justifier ce projet
3 862 Mots / 16 Pages -
Synthèse de gestion : la performance financière
I. Que signifie le concept de performance financière ? La mesure de la performance financière est imposée par la loi qui oblige I'organisation à produire, à la fin de chaque exercice comptable, des documents de synthèse : le bilan et le compte de résultat. Ces documents et leurs annexes contiennent en effet les informations de base pour la mesure de la performance financière. Elle mesure la réussite d'une entreprise en termes de rendement financier. Elle
563 Mots / 3 Pages -
Le groupe Samsung cherche-t-il à se démarquer de ses concurrents en améliorant ses performances ?
Synthèse de samsung Depuis la création d'une petite entreprise d'exportation à Taegu, en Corée du Sud, samsung est devenu un leader mondial sur le marché de l'électronique d'aujourd'hui, avec 59 entreprises employant 276 000 employés. Le groupe Samsung cherche-t-il a se démarquer de ses concurrent en améliorant ses performance ? I-Comment l’entreprise Samsung crée-t-elle de la valeur perçue ? A)L’ innovation de l’entreprise . En Corée du Sud, Samsung prétend être une dictature et manipule
661 Mots / 3 Pages -
CEJM - Finalités et performance de l’entreprise
ROUSSEAU Léa COMBRET Maëva LANGLAIS Clémentine Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise 1 - L’intérêt pour une entreprise de dégager des profits et de pouvoir la pérenniser. 2 - Les résultats de l’étude menée par HSBC Commercial Banking montre que nombreuses sont les entreprises qui se tournent vers la démarche de développement durable. 3 - Les entreprises se tournent vers la démarche de développement durable puisque toutes les initiatives mises en place par
2 022 Mots / 9 Pages -
Finalité et performance de l’entreprise
CEJM (Management) Chapitre 5 : Finalité et performance de l’entreprise L’entreprise est une organisation qui combine un ensemble de ressource et cherche à atteindre une ou plusieurs finalités dont la réalisation dépend des individus avec lesquels elle est en relation 1. Les finalités de l’entreprise 1. Finalités et objectifs La finalité est la raison d’exister de l’entreprise ; elle guide l’entreprise en lui donnant une orientation générale. Elle est définie par les fondateurs ou les
687 Mots / 3 Pages -
Analyse de la performance financière
Chapitre 17 : L’analyse de la performance financière L’analyse de la performance financière passe nécessairement par l’étude de son bilan comptable et la construction d’un bilan fonctionnel. 1. Le bilan comptable et le bilan fonctionnel 1. Le compte de résultat Le compte de résultat permet d’analyser l’activité de l’entreprise. Performance économique CHARGES PRODUITS Charges d’exploitation : Matières premières, électricité… Résultat d’exploitation Produits d’exploitation : Charges financières Résultat financier Produits financiers Charges exceptionnelles : Ventes d’immeubles
1 159 Mots / 5 Pages -
Note de synthèse sur la performance mensuelle
Emetteur : stagiaire Destinataire : M.REYNER Objet : La performance mensuelle Date : Note de synthèse : CALCUL DES RÉSULTATS Résultats analytiques DE14 DE95 Total Quantités P.U. Montants Quantités P.U. Montants Ventes 7800 114,00 889200,00 920 205,00 188600,00 1 077800 Coûts de revient 7800 109,91 857334,10 920 163,49 150412,41 1007746,51 Résultats 7800 4,09 31 865,90 920 41,51 38187,59 70 053,49 % résultat/CA propre 4% 20% Contribution au résultat global 45% 55% Le composant le plus
255 Mots / 2 Pages -
Création de valeur et performance
Thème 3 : Création de valeur et performance Question de gestion Peut-on mesurer la contribution de chaque acteur à la création de valeur ? Notions Valeur financière, actionnariale et boursière Finalités * Utiliser un bilan et un compte de résultat pour repérer la valeur financière produite par une organisation (principalement une entreprise) Chapitre 2 : La valeur financière, actionnariale, et valeur boursière Mise en Situation So-Laine, manufacture lainière installée en Bretagne depuis trois générations, fabrique
1 175 Mots / 5 Pages