Performence
Rapports de Stage : Performence. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar 9863356 • 11 Juin 2015 • 3 413 Mots (14 Pages) • 789 Vues
Mémoire de stage technologue
Clément Folliet
Sous le tutorat de:
M. Joël Goy
Soutenance présidée par:
M. Anthony Boulestreau (In’Tech INFO)
www.talent-soft.com
123 rue du Château
Boulogne Billancourt
Sous la direction de:
M. Joël Bentolila (Talent Soft)
Signature du maître de stage
Le :
A : Signature du Président du jury
Le :
A :
Signature du Tuteur In’Tech INFO
Le :
A :
Table des matières
Sommaire
Remerciements 3
Résumé 4
I. Contexte du stage 5
A. Le cursus technologue 5
B. Ma recherche d’entreprise 5
C. Mes attentes envers ce stage 6
II. Talent Soft 7
A. SA LOCALISATION 7
B. SON ACTIVITE 7
C. SON PERSONNEL 8
D. SES PARTENAIRES 8
E. SA RECONNAISSANCE DANS LE MILIEU 8
III. Déroulement du stage 9
A. Introduction 9
B. Mes réalisations 10
Etude et mise en place d’un serveur d’intégration continue. 10
Etude d’outils de suivi d'anomalies logiciel 11
Mise en place d’un outil collaboratif et de gestion de projet 12
Reporting services 13
Premier pas dans l’application TalentSoft 14
Le module de rémunération 15
Le TalentReview 16
C. Organisation du Travail 17
Conclusion 18
Annexes 19
Remerciements
A Joël Bentolila, mon maitre de stage pour le travail et la confiance qu’il m’a accordé et qui m’a permis de réaliser un stage très formateur et de bénéficier d’une expérience de qualité.
A Joël Goy, mon tuteur pour ses conseils avisés et sa disponibilité
A toute l’équipe de développement, qui m’a consacré du temps pour répondre à mes nombreuses questions techniques.
A l’ensemble de mes collègues chez Talent Soft pour leur accueil et l’agréable ambiance de travail.
A l’équipe pédagogique d’ In’Tech INFO pour son enseignement de qualité.
Résumé
Dans le cadre du cycle Technologue de ma formation à In’Tech INFO, j’ai effectué un stage de six mois ayant pour objectifs de mettre en pratique mes connaissances acquises durant les cinq premiers semestres d’études. Ce stage était aussi pour moi l’occasion de vivre une nouvelle expérience et être au contact de professionnels.
J’ai choisi d’intégrer l’équipe « Recherche et Développement » de Talent Soft, une jeune entreprise éditrice d’une solution logicielle intégrée de gestion des compétences et des talents.
Au cours de ce stage, j’ai travaillé sur de nombreux modules de l’application édité par Talent Soft, j’ai approfondi mes connaissances techniques et j’ai observé la vie en entreprise.
I. Contexte du stage
A. Le cursus technologue
La formation de Technologue dispensée à l’école In’Tech INFO se déroule sur 6 semestres.
Durant les 5 premiers semestres, les élèves réalisent des projets leur permettant de découvrir et de mettre en pratique différentes technologies et savoirs faire généraux. Ces projets sont réalisés en équipe et suivent une méthodologie de gestion de projet visant à être le plus proche possible de ce qui se pratique en entreprise.
Lors du dernier semestre, les étudiants doivent réaliser un stage ayant pour objectif de mettre en pratique les compétences technologiques et générales acquises depuis le début de leur cursus.
B. Ma recherche d’entreprise
Les étudiants sont libres de choisir l’entreprise dans laquelle ils effectuent leur stage. Il est cependant conseillé de la choisir en fonction de son projet professionnel.
J’ai choisi de faire mon stage chez Talent Soft pour les motivations suivantes :
- Une jeune entreprise à taille humaine
Je souhaitais faire partie d’une équipe et ne pas être perdu dans la masse d’une grosse structure.
J’espérai aussi entrevoir le déroulement d’un projet avec une vision globale de l’ensemble et ne pas avoir que le point de vue d’un développeur.
- Son activité
J’étais curieux de découvrir comment travaille l’éditeur d’une solution logicielle de gestion des compétences et des talents en mode SaaS. Qu’est ce qui détermine l’orientation des évolutions d’un logiciel et de quelle manière s’organise une entreprise autour d’un produit.
- La mission qui m’était proposée
On me proposait de faire
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