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Indicateur De Performance dissertations et mémoires

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121 525 Indicateur De Performance dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Les Indicateurs de Performance pour les Institutions de Microfinance

    Les Indicateurs de Performance pour les Institutions de Microfinance

    Indicateurs de Performance pour les Institutions de Microfinance GUIDE TECHNIQUE 2e Edition MicroRate & Inter-American Development Bank Sustainable Development Department Micro, Small and Medium Enterprise Division Washington D. C. Traduction réalisée par ADA Cette publication a été préparée par Damian von Stauffenberg (MicroRate), Tor Jansson (Banque Inter-Américaine de Développement), Julie Abrams (Consultante Indépendante), Frank Abate (MicroRate) et Naomi Kenyon (MicroRate). Cette publication est disponible en version électronique sur les sites Internet de la Banque Inter-Américaine

    8 093 Mots / 33 Pages
  • Le Trs Indicateur De Performance

    Le Trs Indicateur De Performance

    hh sdf Parce que rien de sert de courir, il faut partir à point. Si le SMED que j’ai mis au point avec ma femme les matins de semaine en vaut la peine c’est parce qu’il nous permet de dormir le plus tard possible tout en ayant le temps de préparer les enfants et de les emmener à l’heure pour l’école. Pensez bien que si je me réveille plus tôt ou que l’école commence plus

    348 Mots / 2 Pages
  • Développement d'indicateurs de performance

    Développement d'indicateurs de performance

    La seconde difficulté à laquelle se heurtent les mesures de performance présentées ci-dessus provient de la variation du niveau de risque au cours de la période considérée. Dès lors que le risque varie au cours de la période, il est plus difficilement mesurable et n'est pas correctement appréhendé par une mesure unidimensionnelle comme la variance de la rentabilité ou le coefficient bêta. A titre d'exemple, un gestionnaire doué pour le « market timing » variera

    310 Mots / 2 Pages
  • Les indicateurs de performance de l’entreprise

    Les indicateurs de performance de l’entreprise

    Les indicateurs de performance de l’entreprise Introduction : Les indicateur de performance d’une entreprise s’on utiliser pour évaluer une entreprise permet de comparer les performances des entreprises d’un secteur d’activité à l’autre, d’une année à l’autre. Elle regroupe, chaque année, les statistiques économiques de près de 3 millions d’entreprises des secteurs d’activité de l’industrie, de la construction, du commerce, des transports, des activités immobilières et des services. La performance de l’entreprise est fondée sur le

    293 Mots / 2 Pages
  • Les Indicateurs De Performance Des Marchés Financiers

    Les Indicateurs De Performance Des Marchés Financiers

    Le marché financier représente l’un des deux circuits de financement de l’économie à coté de l’intermédiation bancaire. Il a pour vocation de mettre en relation directe les demandeurs et les pourvoyeurs de fonds. Son organisation, ses intervenants ainsi que son cadre réglementaire fond de lui une industrie de collecte, de transformation et d’allocation de ressources. Le marché financier favorise la croissance économique et joue un rôle majeur dans l’expansion des activités financières et le renforcement

    4 213 Mots / 17 Pages
  • Indicateur de performance

    Indicateur de performance

    Indicateurs de performance L’efficacité et l’efficience d’une organisation se mesurent à partir des cinq composantes de la performance globale. Performance économique Elle tient compte de l’exigence de rentabilité financière des actionnaires. Les entreprises économiquement viables seront celles qui parviendront à générer de la valeur au profit de leurs clients et de leurs investisseurs, mais également au profit des autres parties. Satisfaction des clients Entreprendre des actions d’amélioration passe par la qualification de la satisfaction des

    336 Mots / 2 Pages
  • Communication d’une UC virtuelle : Ciblage, outils et indicateurs de performance

    Communication d’une UC virtuelle : Ciblage, outils et indicateurs de performance

    Communication d’une UC virtuelle : Ciblage, outils et indicateurs de performance Une unité virtuelle dispose de médias et de supports pour assurer sa communication comme les unités physiques. Le premier média est le site (de la même façon que le premier média de l’unité physique c’est elle-même). Sa page d’accueil : son ergonomie ; son ambiance ; sa mise en valeur de l’offre ; ses outils d’aide au choix (fiches produits, aide en ligne…). Pour

    599 Mots / 3 Pages
  • Analysez les principaux KPI (indicateurs de performance) du site monpetibikini.com

    Analysez les principaux KPI (indicateurs de performance) du site monpetibikini.com

    PARTIE 2 : ANALYSE KPI SITE E-COMMERCE Analysez les principaux KPI (indicateurs de performance) du site monpetibikini.com en les comparants aux moyennes sectorielles et avec celles de ses principaux concurrents. (Annexe 3 : rapport similarweb) Vous prendrez le temps au préalable de découvrir les différentes marques et enseignes concurrentes, ainsi que leur site web respectif (voir annexe 1). Vous prendrez également connaissance des chiffres clés pour le secteur textile et habillement (voir annexe 2). Vous

    2 107 Mots / 9 Pages
  • Indicateur de performances

    Indicateur de performances

    FORMULES DE CALCUL DES INDICATEURS Indicateurs de performances Données utilisées pour le calcul Formules de calcul Ecarts sur objectifs en valeur (3 indicateurs) * CA prévu(objectif) et réalisé * Marge prévue(objectif) et réalisée * TAUX de marque prévu(objectif) et réalisé Réalisé - prévu Ecarts sur objectifs en % (2 indicateurs) Les écarts sur objectifs de CA et de MARGE en valeur et les objectifs de CA et de MARGE (écart valeur / objectif)x 100 Taux

    277 Mots / 2 Pages
  • Les indicateurs de la performance commerciale d’H&M

    Les indicateurs de la performance commerciale d’H&M

    II. Les indicateurs de la performance commerciale d’H&M La performance commerciale est l’ensemble des éléments qui permettent de mesurer les résultats de l'activité commerciale d'une entreprise a) Le chiffre d’affaire Le chiffre d'affaire désigne le total des ventes de biens et de services d'une entreprise sur un exercice comptable. Le chiffre d’affaire d’H&M est de 132.5 milliard de couronne suédoise en août 2012. article du site challenges.com datant du 30 01 2014 http://www.challenges.fr/entreprise/20140129.CHA9772/h-m-prend-une-taille-xxl-pour-conquerir-le-monde.html B.

    317 Mots / 2 Pages
  • Le PIB est-il un bon indicateur de la performance économique ?

    Le PIB est-il un bon indicateur de la performance économique ?

    Chapitre 2 Le PIB est-il un bon indicateur de la performance économique ? Objectifs du chapitre •La richesse d’un pays est généralement appréhendée à travers un agrégat économique appelé produit intérieur brut (PIB). • Pour mesurer le PIB, les économistes se réfèrent à des systèmes de comptabilité nationale : système utilisé pour mesurer la production globale et la dépense globale d’un pays. •Objectifs : •Etudier le lien entre le PIB, la valeur ajoutée et le

    1 371 Mots / 6 Pages
  • Le PIB est-il un bon indicateur de la performance économique ?

    Le PIB est-il un bon indicateur de la performance économique ?

    Chapitre 2. Le PIB est-il un bon indicateur de la performance économique ? 1-Mesurer la richesse d’un pays : PIB Définition PIB : Valeur monétaire de l’ensemble des Biens et Services finaux produit sur le territoire d’une zone géographiques pour une période donnée. PIB :

    360 Mots / 2 Pages
  • Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ?

    Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ?

    choisir ma future question de gestion qui se présente ci-contre : Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ? Le cœur de métier de l’entreprise Citya est l’immobilier et plus particulièrement la gestion de ses biens. Aussi afin d’évaluer les pertes et les gains et rester performant, cette société utilise différents indicateurs qui permettent d’évaluer la qualité et la performance du travail de ses employés : -

    2 449 Mots / 10 Pages
  • Est-ce que le PIB est un bon indicateur de la richesse d'un pays?

    Est-ce que le PIB est un bon indicateur de la richesse d'un pays?

    Le PIB (produit intérieur brut) est un indicateur qui permet de mesurer l'activité économique ou le taux de croissance économique, c'est-à-dire la somme des valeurs ajoutées de toutes les unités de production résidant dans un pays. C'est bien sur un indicateur qui se repose sur des conventions. Le PIB n'est pas le seul indicateur, il y a notamment l'IDH (indicateur de développement humain) qui lui, sert à mesurer le bien être. Est-ce que le PIB

    673 Mots / 3 Pages
  • Le culte de performance autorise-t-il toutes les manipulations du corps ?

    Le culte de performance autorise-t-il toutes les manipulations du corps ?

    De nos jours, le sport est considéré comme un facteur économique; un outils qui rapporte énormément d'argent, à moyen que le sportif remporte des compétences exeptionneles et qu'il soit digne de performance. Pour cela, les sportifes de haut niveau sont prêts à beaucoup pour dépasser ses propres limites et gagner toujours plus d'argent. On peut alors se demander si le culte de performance autorise t-il toutes les manipulations du corps ? Pour cela, nous verrons

    286 Mots / 2 Pages
  • Un entrepôt bien implanté, c'est le nerf de la guerre en matière de performance logistique. Mais par quoi commencer ? Et comment s'y prendre ?

    Un entrepôt bien implanté, c'est le nerf de la guerre en matière de performance logistique. Mais par quoi commencer ? Et comment s'y prendre ?

    n entrepôt bien implanté, c'est le nerf de la guerre en matière de performance logistique. Mais par quoi commencer? Et comment s'y prendre? «Le nerf de la guerre dans la performance logistique, c'est d'avoir un entrepôt bien "implanté": la façon dont ses rayons sont agencés doit permettre de fluidifier la circulation des marchandises qui entrent et sortent des rayons, d'éviter les erreurs d'approvisionnement. Si l'implantation est mauvaise, l'entreprise perd fatalement de l'argent», souligne Xavier Choblet,

    426 Mots / 2 Pages
  • L’implication au travail est-elle toujours source de performance ?

    L’implication au travail est-elle toujours source de performance ?

    DOSSIER DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sujet : L’implication au travail est-elle toujours source de performance ? SOMMAIRE La table des matières est vide car aucun style de paragraphe sélectionné dans l’inspecteur n’est utilisé dans le document. INTRODUCTION L’implication est très souvent confondue avec la motivation. En effet, pour certains, un élément motivé dans une entreprise est assimilé à un individu impliqué se sentant concerné par les performances du collectif. En réalité, la notion d’implication renvoie le

    2 930 Mots / 12 Pages
  • Les Indicateurs De développement Social Au Maroc

    Les Indicateurs De développement Social Au Maroc

    Plan Introduction Les indicateurs de développement I. L’inflation 1. Définition de l’inflation 2. Types de l’inflation 3. Causses de l’inflation 4. Conséquences de l’inflation II. Chômage 1. Définition de chômage 2. Les types de chômage 3. Les causes de chômage 4. Les conséquences de chômage III. Indice de bien être 1. Concept et définition 2. Initiatives nationales et internationales 3. Enquête nationale sur le bien-être IV. Les indicateurs du développement socio-économique 1. Approche empirique du

    3 669 Mots / 15 Pages
  • Évaluation Des Performances Organisationnelles

    Évaluation Des Performances Organisationnelles

    SOMMAIRE Introduction SEQUENCE I : LA PERFORMANCE GLOBALE DES ORGANISATIONS 1. Définition des concepts de performance(s) et d’évaluation 2. Indicateurs de performancePerformance économique  Satisfaction des clients  Satisfaction des salariés  Performance environnementale  Qualité des relations avec les partenaires 3. Indicateurs de pilotage et d’éclairage 4. Le concept économique de VALEUR  Comment et où créer de la Valeur ?  Qui bénéficie de la Valeur créée ? 5. Les freins

    9 625 Mots / 39 Pages
  • En Quoi L'IDH Est-il Un Indicateur De développement Plutôt Qu'un Indicateur De Croissance ?

    En Quoi L'IDH Est-il Un Indicateur De développement Plutôt Qu'un Indicateur De Croissance ?

    1. En quoi l’IDH est-il un indicateur de développement plutôt qu’un indicateur de croissance ? Au sein d’une économie, l’IDH Indicateur de Développement Humain est un indicateur composé de 3 éléments : - La durée de vie - Le niveau d’éducation - Le niveau de vie Grâce à ces 3 éléments, l’IDH permet de mesurer le développement humain d’un pays contrairement à un indicateur de croissance comme le PIB permettant de mesurer la production de

    273 Mots / 2 Pages
  • Critères de performance définis par Productik

    Critères de performance définis par Productik

    a. Caractérisez les critères de performance définis par Productik. Pour l'entreprise les critères de performance sont de concilier l’intérêt individuel et l'intérêt collectif puisque les hommes et les femmes doivent avoir des objectifs personnels clair et ambitieux mais ils doivent pouvoir faire des liens avec les objectifs fixés par l'entreprise. Permettre le développement des hommes en assurant la performance économique car il est important pour eux que tout le monde sache où ils vont, ce

    398 Mots / 2 Pages
  • Quelles Sont Les Limites Du PIB Comme Indicateur De La Croissance Et Du Niveau De Vie ?

    Quelles Sont Les Limites Du PIB Comme Indicateur De La Croissance Et Du Niveau De Vie ?

    Economie Sujet : "Quelles sont les limites du PIB comme indicateur de la croissance et du niveau de vie ?" Le Produit intérieur Brut (PIB) apparaît en France après la Seconde Guerre Mondiale, avec la Comptabilité nationale . Le PIB est un indicateur économique qui mesure la production de richesses créées dans un pays par les agents résidants sur le territoire national en un an.  Il est obtenu par le cumul des valeurs ajoutées. Sa

    1 415 Mots / 6 Pages
  • Le Contrôle Et L'évaluation Des Performances Individuelles Et Collectives De L'unité.

    Le Contrôle Et L'évaluation Des Performances Individuelles Et Collectives De L'unité.

    Objectif de la leçon : Savoir garantir la performance de l’équipe par une bonne fixation des objectifs associés à un contrôle d’activités et des outils de pilotage utilisés par le manager. 1. Les différentes catégories d’objectifs : 1.1 Quantitatifs : ----) Le CA : augmentation Chiffre d’affaires d’un point de vente. Le vendeur doit être attentif aux remises qu’il accorde et privilégier les produits plus faciles à vendre. ----) La quantité de produits vendus :

    400 Mots / 2 Pages
  • Dm économie: les indicateurs de conjoncture

    Dm économie: les indicateurs de conjoncture

    1. Une conjoncture est une situation économique d’un pays ou ensemble de pays-t-elle que l’UE, cela permet de traité l’évolution économique à court terme. Les auteurs prévoient une conjoncture économique favorable. Ils présentent un taux d’inflation à la baisse malgré le recul du Pib et la baisse de l’emploi de 0.5%. Les pays de l’EU mettent en place une stratégie pour relancer la croissance et l’emploi. 2. Les indicateurs conjoncturels donc qui traitent de l’évolution

    432 Mots / 2 Pages
  • Le PIB Est Il Un Indicateur De Bonheur

    Le PIB Est Il Un Indicateur De Bonheur

    Économie le PIB , artisan du bonheur. Introduction: La croissance économique désigne la variation positive de la production de biens et de services marchands dans une économie sur une période donnée . La croissance économique apporte de nombreux bénéfice à un pays : elle améliore le niveau de vie et du pouvoir d'achat, augmente de l'espérance de vie, une meilleure scolarisation, et une baisse de la pauvreté et du chômage etc. Dans une première partie nous verrons comment la mesurer, puis la façon dont

    554 Mots / 3 Pages

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