Devoir 1 Management Cned Bts Muc 1ere Année dissertations et mémoires
10 561 Devoir 1 Management Cned Bts Muc 1ere Année dissertations gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Dossier PDUC BTS MUC: l'entreprise SFR laval pegase
SFR Date de création : 1 février 1996 en tant que mandataire et juillet 2008 en reprises succursales Raison sociale/Enseigne : (adresse, tél., site internet) Espace SFR Laval pégase ZA les Bozees 53000 LAVAL Société Anonyme au capital de 4 539 millions d'euros (2006) Chiffre d’affaires de mon unité commerciale : 349 000€ Secteur d’activité, forme de vente et type de produit vendus: Informatique/Téléphonie/Internet par le biais de la vente sédentarisée. Les produits vendus sont
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Lettre motivation BTS hotellerie et BTS MUC
Votre Prénom NOM Votre adresse complète Téléphone / Email... NOM DE LA SOCIETE Adresse de la société Paris, le Lundi 05 Mai 2014 Madame, Monsieur, Actuellement en première année de BTS Hôtellerie-restauration, et afin d'acquérir une première expérience professionnelle significative, je suis à la recherche d'un stage de XX semaines au sein d'un établissement hôtelier. Je me permets donc de vous présenter ma candidature. L'opportunité de me former auprès de vos équipes me permettra, je
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Devoir management: les logiques entrepreneuriales et managériales
1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et
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Une déclaration du désir d'intégrer votre formation BTS MUC dans votre école durant l'année scolaire 2014-2015
Pièce joint: Lettre motivation Madame, Monsieur, Actuellement en terminale des Métiers Services Administratifs au lycée Théodore Monod, je souhaiterais vivement intégrer votre formation de BTS MUC au sein votre établissement à l'occasion de la rentrée 2014-2015. Ce BTS, très demandé, ne reçoit que les candidats les plus motivés. Je pense être de ceux-là ayant déjà un avant goût des débouchés possible grâce à mes recherches sur les différents forums en ligne et ma curiosité au
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Projet De Communication Devoir 1 CNED 2ème Année
29K24CTPA0112V PROJET DE COMMUNICATION V0 1 Première partie (15 points) Question 1 (5 points) 1. Contexte 1.1. Le partenariat Caisse d’Épargne / BulleBerry Ce partenariat a été initié en 2005. Il était (et reste) en conformité avec les objectifs nationaux de la Caisse d’Épargne de soutien à la BD en France et en régions. 1.2. Le Festival BulleBerry 2. Modalités d’exécution La Caisse d’Épargne apporte sa contribution financière en échange d’une visibilité particulière : présence
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Dissertation économie BTS MUC: Le marché de l’énergie est-il concurrentiel ou ne permet-il qu’une situation de monopole ?
Le marché de l’énergie Suite à l’entrée en vigueur des directives européennes de 2004 et 2007décidé par la Commission de Régulation de l’Energie le marché de l’électricité et du gaz s’est ouvert, les français ont désormais le choix. Ce marché n’est plus monopolisé pas le géant EDF-GDF, mais à contrario les particuliers peinent à se faire une place sur ce marché que l’on peut difficilement qualifier de concurrentiel avec autant de dysfonctionnements autant du côté
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Devoir Processus 10 BTS CGO
DEVOIR 01 PROCESSUS 10 1°) Patte> livraison ; livrer>Cardinalités>1,n>on livre au moins un article ou plusieurs articles Patte> article ; livrer>Cardinalités>0,n>un article peut ne pas être livré ou être livré plusieurs fois Patte> client ; suivre>Cardinalités>1,1>un client est suivi par une seule agence Patte> agence ; suivre>Cardinalités>0,n>une agence suit 0 ou plusieurs clients 2°) a) Oui, une facture concerne une seule livraison et une livraison concerne une seule commande b) Oui, un article peut ne
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Traduction Devoir 2 Anglais Bts Cgo
La vision d’un directeur d’entreprise L'interview qui suit est intitulé La vision d’un directeur d’entreprise et il présente Tina Tyler, l'hôte de l'évolution des tendances sur la radio ZS à Londres, en interrogeant Salman Singh, le directeur de Caribmart, le leadeur de la distribution dans les Caraïbes. -Merci d’etre ac ns salman singh - j’en suis ravie Donc, pouvez vous commencer par nous paler un peu de vs? Eh bien, je suis né dans un
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BTS Communication 1ère Année: Analyse Du Message
I. Analyse du message 1. L’énonciation est particulière dans le texte car elle est personnifiée, imagée (exemple : « Je suis les basses ») avec un effet de teasing car il y a un jeu de mot (charade) où l’on se demande qui est derrière cette personnification, des objets, du public, il y a une forme de suspens. L’émetteur est de ce fait très présent et mit en avant (utilisation de marques personnelles). Subjectivité de
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Exercice ECO BTS MUC: l'avantage absolu
7 : l’Angleterre ne dispose d’aucun avantage absolu car dans les deux exemple ici, elle ne produit pas les biens à un prix inférieur que le Portugal étant donné que la quantité d’hommes est beaucoup plus importante . Elle suppose que le Portugal détient un avantage absolu parce que ses coûts en travail sont toujours Elle suppose que le Portugal détient un avantage absolu parce que ses coûts en travail sont toujours inférieurs dans les
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Prestation Et Service Devoirs 2 Cned
Prestations et Services : Question 1 : Assuré social – Opération par laquelle l'assuré se voit attribuer un numéro qui permet de l'inscrire sur la liste des assurés de la caisse dont il relève. La caisse délivre alors une carte vitale qui permet de vérifier l'existence des droits de l'assuré à la Sécurité sociale. Ayant droit – Personne qui dépend de l'assuré social et qui bénéficie des droits de l'assuré. Cette personne n'est pas assurée personnellement, ce
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Lettre De Motivation Bts Muc Alternance
Recherche d’un BTS par alternance Montélimar le 09 mai 2013 Madame, Monsieur, Actuellement titulaire d’un baccalauréat technologique avec mention assez bien. Je souhaiterais intégrer votre entreprise et suivre la formation de BTS NRC en alternance dès la rentrée de septembre 201.. Ce qui m’attire le plus particulièrement dans le BTS en alternance c’est de concilier à la fois une expérience professionnelle au sein d’une entreprise performante et innovante et d’acquérir des connaissances plus pointues au
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Devoir Management: cas du groupe IKEA
1) Ikea est une société privée d’origine Suédoise, créé en 1945 par Invar Krampad. C’est une société privée à but lucratif donc le recherche du profit est primordiale. Ikea est présent dans 44 pays et détient 12,2% des parts du marché du mobilier pour l’habitat et la société conçoit, produit et distribue son mobilier .Son champ d’action est la famille modeste. Ses ressources humaines sont : 6700 salariés en France avec 19 magasins et 90000
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Devoir Management: cas du groupe Alès
1-Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès La logique entrepreneuriale consiste à prendre des risques, l’entrepreneur doit pouvoir anticiper, se projeter et innover, il détecte les opportunités et est le principal actionnaire (propriétaire) de son entreprise. D’ailleurs il est soit à l’origine d’une création d’entreprise soit de la reprise d’une entreprise existante. La logique managériale consiste (pour le manager) à optimiser les ressources au service d’un projet
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Corrigé Econonmie Cned BTS AG: la croissance potentielle
n 1 (4 pts) La croissance potentielle se définit comme le taux de croissance de long terme qui résulte de la combinaison de l’offre des facteurs de production (travail, capital et progrès technique). Les projections en matière de croissance potentielle (exemple : scénario cible 2020 : 2,5 à 3 %) repose sur l’évolution future des facteurs de production. Pour atteindre ce chiffre cible largement supérieur à la tendance prévue, il faudra : – que la
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Devoir économie - Droit BTS CGO: croissance et développement de l’économie française
DEVOIR 02 PREMIERE PARTIE : ECONOMIE GENERALE Thème 2 du cours : la création de richesses et la croissance économique Sujet : croissance et développement de l’économie française Document présenté : le rapport « Une ambition pour 10 ans » (XO Editions, 2010), Jaques Attaly. Question 1. Recherchez ce qu’est la croissance potentielle. Comment doivent évoluer les facteurs de production pour que la croissance potentielle atteigne 2,5 – 3% (scénario cible) ? La croissance potentielle
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Énonce Devoir Management
www.cned.fr MANAGEMENT DES ENTREPRISES Éric Finot – Marc Bricard BTS Tertiaire – 2e année devoirs 8 3536 DV WB 00 13 CONNECTÉ À VOTRE AVENIR Les cours du CNED sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient pour d’autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement du CNED, s’exposeraient à des poursuites judiciaires
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Devoir management et gestion des unités commerciales: la société Catoni Caoutchouc
Première partie : Questions préparatoires. A 1 : Présentation de l'organisation : La société Catoni Caoutchouc, spécialisée dans le caoutchouc pour voitures et hélicoptères, 23, rue des Restanques, 13230 Berre-l'Etang, est une entreprise familiale de 187 salariés qui a à sa tête l'héritier du précèdent propriétaire, Jean Catoni. Elle se situe dans un secteur ou la concurrence se fait durement sentir. 2 : Contexte managérial de l'entreprise : a) Manager du service : Mario Mansard,
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Physique-chimie Devoir 1 Cned
Physique Exercice 1 1) Voir a la fin du devoir 2) 2) D'aprés la 1ere lois des descartes le plan du rayon incident,du rayon reflechi (ou refracté) et de la normale est le meme. 3) D'aprés la 2eme lois de snell descartes,l'angle d'incidence et l'angle de réfraction r,angle normale et rayon refracté.ni sin=n,sin i=35,10 4) imax avec n1, sin I max=n2,sin pi/2 alors il est superieure a imax donc y a reflexion.4) Le rayon lumineux
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Devoir Management: CAS LAFARGE
Le groupe Lafarge Q.1 : Lafarge est une entreprise privée implanter dans 70 pays, leader mondial des matériaux de construction et fort de ses 71 000 collaborateur. En plus d'être leader mondiale des materiaux de construction, Lafarge est aussi numéro 1 mondiale du ciment et du granulats et numéro 3 mondial du béton et du platre. Q.2 : Les objectifs du groupe Lafarge sont de renforcer leur position de leader mondial,devenir le fournisseur privilégié de
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Devoir Management: cas de l'entreprise SDB
Question 1 Organigramme de l’entreprise SDB Pierre Martin Dirigeant Question 2 La structure organisationnelle de SDB en 2000 est une structure fonctionnelle. Dans ce type de structure la division du travail est horizontale. De ce fait les responsabilités sont établies par fonction. Question 3 L’organigramme ne permet pas de décrire fidèlement la structure car il s’agit d’une structure formelle. Ainsi nous n’avons aucune information sur la structure informelle. En effet, la structure formelle nous dit
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Devoir Anglais Cned 2ème Année: étude d'un texte
Devoir numéro 1 anglais : Partie 1 : Le texte parle de deux modèles de chef d’entreprise qui existent : Il y a donc les chefs d’entreprises qui veulent être connus et les autres qui préfèrent ne pas l’être. En effet, il y a d’un côté les chefs qui ont besoin d’une notoriété absolue, être reconnu par les médias et d’un autre côté nous avons deux qui préfèrent briller en petite communauté comme lors d’un
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Devoir Italien Oral Bts Com
1 ére partie : Buongiorno, mi chiamo Sevda , ho 21 anni, sono francese ma di origine irani. Faccio studi di communicazione. Sono nel secondo anno. Ho fatto 2 stage, ma il più significante è il secondo stage. Ho fatto nel un imprese di servizi alla persona. Ero l’assistante di communicazione, e dovevo faré la communicazione per permettere di faré conoscere l’imprese. L’anno prossimo voglio continuare gli studi di comminucazione nell’universita per lavorare piu tardi
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Devoir Management des entreprises: Cas COROT
MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 01 SUJET : CAS COROT 1. Organigramme de l'entreprise SDB (année 2000) 2. La structure organisationnelle de la SDB en 2000 La structure organisationnelle de SDB en 2000 est de type « fonctionnelle ». En effet la division horizontale du travail s’opère d’abord en séparant les grandes fonctions de l’entreprise. Les responsabilités sont établies par fonction : finance-gestion, ventes, exploitation 3. L’organigramme permet de décrire la structure de l'entreprise, c’est-à-dire la responsabilité
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Devoir management: le groupe Lafarge
Le groupe Lafarge : 1/ Type Entreprise privé et familiales Taille Grande entreprise , 71000collaborateur est présent dans 70pays Champ d'action International Performance Leader mondial des matériaux de construction( CA 2005=14490 et CA2006=16909)l'objectif est de maintenir sur la durée un de croissance annuel à deux chiffres. 2/La finalité est de faire du profit, ces objectif est de continuer sa croissance et tout en réduisant son impact dur l'environnement. 3/la stratégie mise en oeuvre par Lafarge
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