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Cas Entreprise Alfret dissertations et mémoires

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15 402 Cas Entreprise Alfret dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Cas d’entreprise : Smectane, affronter le changement

    Cas d’entreprise : Smectane, affronter le changement

    Cas d’entreprise : Smectane, affronter le changement I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) La stratégie d’une entreprise est l’ensemble d’action, engageant l’avenir de l’entreprise et mobilisant des moyens, orientés vers des objectifs à long terme définis par la direction général d’une entreprise. Dans un premier temps, Smectane était une entreprise familiale qui vendait des médicaments à base de plantes. La société va se développer petit à petit et va donc mettre en place

    297 Mots / 2 Pages
  • Cas d’entreprise: Accentel

    Cas d’entreprise: Accentel

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Cas d’entreprise Accentel « Accentel, une structure sous influence » I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. A partir de l’analyse d’A. Chandler, l’entreprise met en place une structure fonctionnelle, hiérarchisé. L’objectif de la fusion étant de créer un groupe spécialisé dans les réseaux de télécommunications. 2. Le marché des infrastructures est en plein changement. On observe également des prix à la baisse à cause

    272 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Leroux

    Cas d'entreprise Leroux

    Cas Leroux - Proposition de corrigé * À partir des documents en annexe et de vos connaissances, vous répondrez aux questions suivantes. 1. Présentez l’entreprise Leroux.- Non demandé (Synthèse rédigée du document 1) Leroux est un groupe industriel agroalimentaire français, créé il y a 150 ans dans le département du Nord et qui regroupe aujourd’hui quatre sociétés. Le groupe est présent dans plus de 40 pays ; il est leader du marché mondial de la

    304 Mots / 2 Pages
  • Cas "Groupe Royer" Management Des Entreprises: doper la croissance pour survivre

    Cas "Groupe Royer" Management Des Entreprises: doper la croissance pour survivre

    Entraînement à l’examen n° 6 Groupe Royer : doper la croissance pour survivre I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Analysez le profil du dirigeant du Groupe Royer. Son action s’inscrit-elle prioritairement dans une démarche entrepreneuriale ou managériale ? Les logiques entrepreneuriale et managériale sont complémentaires. Mais l’action de Jacques Royer correspond prioritairement à une démarche entrepreneuriale : si Jacques Royer n’a pas créé sa propre entreprise, il a su la développer et lui

    1 001 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise - Smectane

    Cas d'entreprise - Smectane

    I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) La stratégie d’une entreprise est l’ensemble d’actions, engageant l’avenir de l’entreprise et mobilisant des moyens, orientés vers des objectifs à long terme définis par la direction général d’une entreprise. Dans un premier temps, Smectane était une entreprise familiale qui vendait des médicaments à base de plantes. La société se développera petit à petit et donc mettra en place une structure divisionnaire. Dans les années 1970/1980 l’entreprise va

    207 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise Michelin

    Cas d'entreprise Michelin

    IV/La demande de Michelin Le constructeur français de pneumatiques a reconnu que ses livraisons de pneus hiver étaient retardées en raison notamment d'un marché européen en forte croissance. En 2010 l’hiver est arrivé plus tôt que prévu, donc le marché du pneu d’hiver et la demande de Michelin est très forte, ils parlent même de rupture de stock. Comme Michelin n’avait pas prévu une telle demande, ils ont eu quelques retards de production. En 2010,

    508 Mots / 3 Pages
  • Étude de cas d'entreprise et ses concurrents

    Étude de cas d'entreprise et ses concurrents

    Tables des Matières Introduction 2 1. Problématique 2 1.1 Enonciation de la problématique 2 2. L’entreprise : IL Gelato 3 2.1 Carte d’identité 3 2.2 Historique 3 2.3 Mission 4 3. Présentation du concept "Il Gelato" 4 3.1 Les crèmes glacées. 4 3.2 Les sorbets 5 3.3 Les coupes 6 3.4 Les cafés & chocolats 6 3.5 Lieu de prestation 6 3.6 Le « physical Environment » 6 Type Take-Out: 7 Type take-in/Take-out 7 3.7

    5 239 Mots / 21 Pages
  • Devoir de management: cas d'entreprise le groupe M6

    Devoir de management: cas d'entreprise le groupe M6

    DEVOIR DE MANAGEMENT CAS D'ENTREPRISE LE GROUPE M6 Afin d'effectuer l'étude ce cas , cinq documents ont été mis à notre disposition : Le premier et le quatrième document sont extrait d'après la Vie Financière , du 21-28 novembre 2008 ; le second document provient du site web Investir.fr , cet un article écrit par Rémi le Baillyet et Pierre Alban Pillet , du 8 novembre 2008 . Le troisième document prend sa source du

    319 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Piaggio

    Cas d'entreprise Piaggio

    CAS PIAGGIO Exercice 1 : 1. Le micro-environnement de l’entreprise est composé de : – des fournisseurs : les producteurs de café. -Le réseau de distributeurs – du partenaire fabricant de cafetières qui réalise aujourd’hui peu d’actions pour dynamiser l’offre commune – des clients : qui de nos jours cherchent des cafetières simple d’utilisation mais proposant des bons cafés et de la variété – des concurrents : Qui eux sont très actifs au niveau marketing

    339 Mots / 2 Pages
  • Cas pratique : une entreprise au bord du gouffre

    Cas pratique : une entreprise au bord du gouffre

    Cas pratique : une entreprise au bord du gouffre Dossier 1 : Peut-on dire que l’entreprise de Mme TESSIER soit en cessation de paiement ? Dans cette situation, la société de Mme TESSIER connait une période difficile, des retards de paiements ont été constatés, mais la limite de découvert autorisée n’a pas été dépassée. Ceci est donc simplement une alerte afin d’éviter des problèmes plus importants. C’est alors dans le cas de Mme TESSIER une gêne passagère de

    385 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise: MEETIC

    Cas d'entreprise: MEETIC

    MANAGEMENT CAS D'ENTREPRISE Questions I. Analyse de la situation de l'entreprise 1- Tout d'abord d'après Rensis Liker psychologue américain, il y a quatre styles de direction: – Le style autoritaire; le manager n'accorde aucune confiance aux subordonnés et ne les consulte pas, la communication est descendante et le système de motivation ne que sur la crainte et les sanctions – Le style paternaliste; le manager accorde une confiance limitée et condescendante aux subordonnés, les consulte

    262 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Le Moulin de la Cassadotte

    Cas d'entreprise Le Moulin de la Cassadotte

    CAS D’ENTREPRISE : Le Moulin de la Cassadotte I. Analyse de la situation de l’entreprise 1) Les finalités du Moulin de la Cassadotte sont la production de caviar Français haut de gamme, et la préservation de l’espèce de l’esturgeon en Gironde. Le groupe souhaite être le premier producteur de caviar Français et espère renforcer sa place sur la scène internationale. 2) Selon l’analyse Schumpeterienne, un entrepreneur se doit de prendre des décisions risquées pour que

    275 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises: cas DELL

    Management des entreprises: cas DELL

    Management des entreprises Etude de CAS 4 : DELL Analyse du contexte 1) D’après Herbet SIMON (1916-2001) théoricien américain, une décision correspond à une situation de choix face à une multitude d’alternatives. Décider c’est choisir une action matériellement réalisable et renoncer à d’autres actions possibles. Selon CHANDLER 1962, la stratégie consiste à déterminer les objectifs fondamentaux à moyen ou à long terme puis à choisir les modes d’actions et d’allocation des ressources qui permettront d’atteindre

    427 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Skyrock

    Cas d'entreprise Skyrock

    TD SKYROCK page 26-27 1) Le groupe « Skyrock », dirigé par Pierre Bellanger, est présent dans de nombreux domaines. En effet, il est pionnier de la création de radio libre depuis leur autorisation. De par son métier, il doit promouvoir et rechercher de nouveaux talents musicaux. Par ailleurs, il est présent dans le domaine des sites internet avec la création de 1999 à 2004 d’une « douzaine de sites Web dont skyrock.com et skyblog.com

    445 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Leroy Merlin

    Cas d'entreprise Leroy Merlin

    1.1. Rédiger une annonce de recrutement qui passera dans la presse quotidienne locale pour le poste concerné par cette opération Il faut respecter les qualités de l’annonce de recrutement: • visible (taille, accroche, texte) et communicante; • sélective (elle doit décrire le profil du candidat: expérience, qualités exigées): • attractive (elle doit présenter l’intitulé du poste, décrire la mission, et indiquer les conditions de l’emploi); • faciliter la réponse (indiquer une adresse postale ou de

    518 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Dutour

    Cas d'entreprise Dutour

    Cas Dutour Groupe3: Abbas TAZI, Arnold Dumora, Eléonore Galmard, Emmanuelle Djian, Anne-France Ramonet, Patrick Ozoaki, Papa Ibraima Ndao, Rachid Abdelaoi Partie 1. La raison d’être d’une structure. A) Analyse du lien entre la stratégie et la structure de l’entreprise Dutour a chacune des phases de son evolution Phase 1 : Il s’agit d’une structure fonctionnelle avec un DG trois autres de comptabilité, de finance et de production. L’entreprise prend la forme d’une petite structure centralisée

    786 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Warmi

    Cas d'entreprise Warmi

    BTS S.T.1 C.2 Le 19/11/10 MANAGEMENT DES ENTREPRISES : Devoir n° 2 Durée : 1 heure 15 A partir des documents en annexe, de vos connaissances et de votre réflexion, vous traiterez les questions suivantes de manière claire et structurée : 1- Expliquez pourquoi on peut dire que la créatrice de WARMI peut être qualifiée d’entrepreneur au sens de J. Schumpeter et qu’elle suit une démarche de création d’entreprise. (4 points) 2- Indiquez quelle est

    948 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Inforep

    Cas d'entreprise Inforep

    Cas Inforep 1. Statut de M. Hirondel Il est le gérant de la société Inforep, son représentant légal. Il représente la société, il a été nommé par les associés. 2. Les pouvoirs du gérant vis-à-vis des tiers Dans ses rapports envers les tiers, le gérant est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes circonstances au nom de la société, sous réserve des pouvoirs que la loi attribue aux associés. La société est

    265 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Starlight

    Cas d'entreprise Starlight

    Cas STARLIGHT, un réseau de PME (p32-33) I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) Montrez que Starlight présente les caractéristiques d’une entreprise en réseau : Tout d’abord une entreprise en réseau signifie que la structure de l’entreprise c'est-à-dire un assemblage d’éléments visant à contrôler, coordonner une activité avec efficacité et efficience, est en réseau. De ce fait la structure correspond aux entreprises qui ont créé des relations avec d’autres entreprises c'est-à-dire une entreprise qui

    475 Mots / 2 Pages
  • Devoir maison de management: Cas d’entreprise : le cas Meetic

    Devoir maison de management: Cas d’entreprise : le cas Meetic

    Devoir maison de management Cas d’entreprise : le cas Meetic 1. Caractérisez le style de de direction de Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic. En menant une étude approfondie des relations existantes entre managers et subordonnées dans de nombreuses entreprises, Rensis Likert, psychologue américain (1903- 1981), a isolé quatre styles de direction : le style autoritaire, le manager n’accorde aucune confiance aux subordonnées et ne les consulte pas, Le style paternaliste, le

    478 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises: cas Meetic

    Management des entreprises: cas Meetic

    Question 1 Rensis Likert a mené une étude approfondie des relations existantes entre manager et subordonnées dans de nombreuse entreprise. Il a isolés 4 style de direction, dans un premier temps le manageur autoritaire exploiteur, le manager autoritaire paternaliste, le manager consultatif et pour finir le manager participatif. Selon lui « les meilleurs dirigeants sont ceux qui instaurent une relation de confiance avec leurs salariés ». Le style de direction de Marc Simoncini sera le

    377 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise NOVAGRO

    Cas d'entreprise NOVAGRO

    Novagro est une entreprise qui existe depuis une quinzaine d’années. Elle est implantée en Bourgogne. Elle conçoit, fabrique et commercialise du matériel agricole. On distingue quatre types de produits : - des machines vinicoles haut de gamme : VIGN ; - des machines spécifiques pour l'horticulture : HORT ; - du matériel d'épandage pour engrais chimiques : CHIM ; - des remorques et épandeurs d'engrais naturel : NATU. Elle a su s’adapter aux modifications du

    225 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise Cho Khola

    Cas d'entreprise Cho Khola

    Analyse du contexte 1. Analysez l’environnement de l’entreprise CHO KHOLA en vous appuyant sur l’étude des forces du jeu concurrentiel développée par PORTER. 2. En vous référant aux stratégies génériques distinguées par PORTER, présentez la stratégie concurrentielle choisie par Pierre Cholas à partir de 2000. 3. Vous identifierez, selon l’approche proposée par HAMEL et PRAHALAD, les compétences sur lesquelles Pierre CHOLAS s’est appuyé pour développer cette stratégie concurrentielle. 4. Examinez et justifiez la modalité de

    2 615 Mots / 11 Pages
  • Etude De Cas: l'entreprise GRILMIX

    Etude De Cas: l'entreprise GRILMIX

    REPONSE APPEL D’OFFRE SOCIETE GRILMIX Hawa CISSOKO Sofiane ACHOUR Alice MANGEONJEAN Table des matières Aucune entrée de table des matières n'a été trouvée. Présentation entreprise GRILMIX Entreprise française de production de petit matériel électroménager fondée en juillet 2013. GRILMIX conçoit, fabrique et vend deux produits : des mixeurs et des grille-pains. Basée à Amiens, elle dispose d’une usine de fabrication de 5000m² (2500m x 2) et d’un entrepôt de stockage de 10 000m². l’ensemble immobilier

    1 884 Mots / 8 Pages
  • Cas d'entreprise Cotable

    Cas d'entreprise Cotable

    Cas Cotable I. LA FINALITE DE L’ENTREPRISE A. La notion de finalité Elles sont en quelques sortes des objectifs à atteindre, ils peuvent être de nature économique lorsque l’organisation cherche à faire du profit, sociale de façon à satisfaire les ressources humaines et sociétale lorsque la protection de l’environnement est visé par exemple. La finalité d’une entreprise ne se réduit pas seulement au profit, en effet comme le dit Peter Drucker « la recherche de

    292 Mots / 2 Pages