ADM 2006 TN2 dissertations et mémoires
918 ADM 2006 TN2 dissertations gratuites 76 - 100
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ADM 3011 tn2
ADM 3011 TN2 Pour ce travail, j’ai décidé de répondre à la première question, s’agissant de la notion des parties prenantes et de son évolution à travers les organisations. Mon deuxième choix s’agira de la deuxième question faisant référence au plan sociétal, la PSE, et ses bénéfices dans une organisation. QUESTION 1 : Les parties prenantes Tout d’abord, nous allons définir ce que sont les parties prenantes. Ce fut en 1984 que l’ouvrage de monsieur
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Adm 1013 Tn2 - "Conflits chez Burger Mart"
ADM 1013 TRAVAIL NOTÉ 1 Comportement humain et organisation Étude cas « Conflit chez Burger Mart » analyser selon l’approche problème Étape 1 : Résumé des faits Marie, gérante adjointe du service de nuit chez Burger Mart depuis plus de trois ans, rencontre une employée, Jeanne, qui travaille chez Burger Mart depuis plus de quatre ans, pour lui reprocher ses retards, le fait de ne pas avoir lavé correctement les friteuses et Jeanne lui reproche
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ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion
Journal de bord ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion ../../../../../Desktop/logos/logo_teluq_nb_1952x1041.jpg Table des matières Journal de bord de la semaine 1 : les systèmes d’information contemporains Journal de bord de la semaine 2 : impacts des SI sur le fonctionnement de l’entreprise Journal de bord de la semaine 3 : impacts des SI sur le fonctionnement de l’entreprise Journal de bord des semaines 4 et 5 : l’infrastructure technologique du SI et ses plateformes Journal
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ADM 1002 - TN2
Introduction Au cours des dernières années, des nouvelles tendances ont frappé le monde : la communication marketing à travers les influenceurs, l’alimentation végane et l’effervescence autour des nouveaux réseaux sociaux par exemple : le réseau social TikTok. La communication marketing à travers les influenceurs ainsi que la popularité de plus en plus grandissante concernant l’utilisation des plateformes virtuelles affectent diverses organisations. En plus, avec le contexte social actuel, nombreuses organisations québécoises souffrent en silence et,
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ADM 2007 TN2
Quel segment l’entreprise Crudessence devrait-elle sélectionner pour définir sa stratégie de ciblage et de positionnement? 1. Résultat sommaire de recherches sur le Web sur l’environnement interne et externe de Crudessence. L'entreprise Crudessence naît d'une rencontre entre David Côté […] et Mathieu Gallant […] lors d'un voyage à Hawaï. Fruit d'expériences sur la cuisine vivante et leurs préoccupations sur la santé, le bien-être et l'environnement, l'entreprise est lancée en 2007. Leur vision: une cuisine végétalienne, sans
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ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation
ADM 1400 Théories de l’organisation 2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Starbucks, le café mondialement connu pour sa qualité,
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Adm 2007 tn2
En 2007, Crudessence est fondée par deux entrepreneurs qui ont le désir de proposer leurs qualités et leurs savoir-faire créer Crudessence à partir de simple connaissances des produits santé qui respectent la vie et le bien-être de la planète. À l’époque David avait un solde de – 3000$ dans son compte quand il décide de se lancer en affaire avec son partenaire. En à peine 6 mois, la compagnie passe de 6 bénévoles à 30
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Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20%) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom : Prénom Numéro d’étudiant : Trimestre : Hiver
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ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos
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ADM 4015 TN2 2022
Introduction La gestion des ressources humaines peut prendre forme de différentes façons selon le type d’organisation dont elle s’accompagne. Une GRH n’est pas fixe dans le temps mais elle s’adapte selon divers facteurs internes et externes de l’entreprise. Dans le présent travail, c’est un survol de la gestion des ressources humaines au sein d’un centre intégré de santé et services sociaux dont il sera question. On y présente les facettes de la GRH chez mon
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ADM 2006 TN1
Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle : En Asie de Sud-Est, Grab exploite la technolgie de l’information pour améliorer ses services (Laudon et Laudon, 2020, p. 163). Il s’agit de l’étude de cas présentée
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ADM TN2, texte promotionnel.
Travail Noté 2 Partie 1 Étape 1 et 2 Texte promotionnel Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant? Dynamo recrute! Fondée en 1977 par Lionel Marcoux et comptant 150 employés, l’entreprise se spécialise dans l’entretien de service de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale. Soucieuse de la satisfaction de ses clients, l’entreprise considère qu’elle doit toujours être à l’affût des nouveautés sur le marché et souhaite offrir un service personnalisé
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TN2 ADM 1015, Dynamo
PARTIE DU MANDAT Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo Étape 1, volet 1 : Rédaction d’un texte promotionnel Êtes-vous à la recherche d’un emploi où vous vous sentirez bien et à votre place? Si oui, Dynamo est l’entreprise parfaite pour vous! Dynamo est une entreprise familiale qui œuvre dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale depuis plus de 20 ans. Lionel Marcoux, le directeur fondateur étant lui-même
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ADM TN2
Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre
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Tn2 adm 1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE hiver2020 CODE POSTAL G0W 2H0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL COURRIEL
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ADM 3012- Notes pour tn2
Peut-on penser à une culture partagée par les sociétés de l’Asie et de l’Océanie? Jean-Marie * Tous colonisés par la G-B * Bcp de différences entre les pays (religions, politiques, économie) * Diversité extraordinaire * Asie du pacifique : point central= Chine, double héritage confucéen et bouddhiste, tous les pays ont un passé avec la Chine, héritage moral et religieux de la Chine (Confucius), éthique confucéenne= individu est membre de sa famille, travaille dans le
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Droit Affaires: Commentaire d’arrêt : Cass. Com., 5 décembre 2006. Pourvoi n° Q 04-20.039
Commentaire d’arrêt : Cass. Com., 5 décembre 2006. Pourvoi n° Q 04-20.039 Statuant sur le pourvoi formé par M. Gilles Coutarel, domicilié ..., contre l'arrêt rendu le 5 octobre 2004 par la cour d'appel de Toulouse (2e chambre civile, 2e section), dans le litige l'opposant à la société Diagamter, dont le siège est 72-74 boulevard de la Marquette, 31000 Toulouse, défenderesse à la cassation ; Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, le moyen
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Commentaire D'arrêt Assemblée Plénière, 6 Octobre 2006: une action en responsabilité délictuelle
s été parties, dès lors que cette situation de fait leur cause un préjudice de nature à fonder une action en responsabilité délictuelle, néanmoins ils ajoutent qu'il faut, dans ce cas, que le tiers établisse alors "l'existence d'une faute délictuelle envisagée en elle-même indépendamment de tout point de vue contractuel". La question est de savoir si la société Boot shop peut engager la responsabilité délictuelle du bailleur sur le fondement de l’article 1382 du code
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Commentaire d'arrêt 6 Avril 2006: la responsabilité du fait des accidents de la circulation
Commentaire d’arrêt du 6 avril 2006 rendu par l’assemblée plénière Le principe qui gouverne la responsabilité du fait des accidents de la circulation est celui de l’indemnisation intégrale des victimes. La faute permettant d’exclure ou de réduire l’indemnisation constitue donc une dérogation à ce principe. Encore faut-il qu’elle soit la cause de son dommage, comme nous le montre l’arrêt du 6 avril 2006 rendu par l’assemblée plénière de la cour de cassation. • En l’espèce,
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Commentaire D'arrêt : Ass. Plén, 6 Octobre 2006: bail commercial
Commentaire d’arrêt : Ass. Plén, 6 octobre 2006. « Tout est relatif… sauf la faute contractuelle. ». Tel est l’avis de Mr D. Houtcieff quant à la solution apportée par l’Assemblée plénière de la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 6 octobre 2006. Les consorts X…ont consenti à donner à bail un immeuble commercial à la société Myr’Ho. Cette dernière a confié la gérance du fond de commerce à la société Boot Shop.
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Commentaire D'arrêt Du 6 Octobre 2006: une action en responsabilité délictuelle
n de fait leur cause un préjudice de nature à fonder une action en responsabilité délictuelle, néanmoins ils ajoutent qu'il faut, dans ce cas, que le tiers établisse alors "_l'existence d'une faute délictuelle envisagée en elle-même indépendamment de tout point de vue contractuel_". La question est de savoir si la société Boot shop peut engager la responsabilité délictuelle du bailleur sur le fondement de l’article 1382 du code civil alors que la faute provient de
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Commentaire D'arrêt : Civile 3ème 29 Mars 2006: la sanction de l’absence de cause
Le présent arrêt du 29 mars 2006 de la troisième chambre civile de la Cour de cassation est relatif à la sanction de l’absence de cause ainsi qu’aux critères permettant de distinguer la présence de l’application d’une nullité absolue ou relative. Un couple marié effectue des contrats de vente à titre onéreux, par lesquels ils acquièrent chacun une chambre hôtelière par une société d’aménagement et d’exploitation. Ils acceptent également d’adhérer à la société en «
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Commentare d'arrêt Cour De Cassation, Chambre. Mixte, 26 Mai 2006: le refus traditionnel de la haute juridiction
COMMENTAIRE D’ARRET Cour de cassation, Chambre. Mixte, 26 Mai 2006 Cet arrêt de la chambre Mixte de la Cour de cassation vient de remettre en cause le refus traditionnel de la haute juridiction de substituer le bénéficiaire d’un pacte de préférence au tiers acquéreur du bien réservé, en cas de violation du pacte en question. C’est la première fois que la Cour de cassation admet qu’au-delà des sanctions déjà reconnues du pacte de préférence, sa
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Commentaire D'arrêt : CE Ass. 24 Mars 2006. Soc KPMG: le principe de confiance légitime
Commentaire d’arrêt : CE Ass. 24 mars 2006. Soc KPMG L’arrêt a été rendu en assemblée par le Conseil d’Etat, le 24 mars 2006. Par conséquent, l’intérêt de l’arrêt est essentiel. A la suite de scandales financiers (affaire Ernon ou encore l’affaire Parmalat), mettant en cause la forte connivence entre les cabinets d’audits et les entreprises, le législateur introduit des lois pour plus de transparence. Il met en place un Code de déontologie de la
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Commentaire Comparé Des Arrêts De La Chambre Criminelle Du 1er Octobre 2003 Et Du 11 Mai 2006
Le premier arrêt qui nous est présenté a été rendu le 1er octobre 2003 par la chambre criminelle de la cour de cassation. M.Yves X a été interpellé par les services de police. Une perquisition à son domicile a permit de découvrir plus de 80000 photos pour l'essentiel a caractères pornographique situé dans le disque dure de son ordinateur et sur des disquettes. M.Yves X a formulé une requète en annulation d'acte de la procédure
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