ADM 1013 examen dissertations et mémoires
826 ADM 1013 examen dissertations gratuites 676 - 700
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ADM 1700 TN-1
1. Scénario client En ce beau samedi de juin, je me suis dirigée à la résidence de madame Francine Roy. Cette dernière m’avait contacté le mois précédent suivant les conseils de sa grande amie d’enfance. Sa situation conjugale ayant récemment changé elle désirait revoir sa planification financière afin de s’assurer d’avoir les protections adéquates en fonction de ses priorités actuelles. Dès le premier contact visuel et la poignée de main ferme, j’ai senti que j’avais
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ADM 1018 appel aux leaders
ADM 1018 TRAVAIL NOTÉ 2 Leadership Appel aux leaders d’ici est, un texte d’opinion d’Eric Bondo, publié dans Le devoir en février 2011. Dans son texte, l’auteur nous présente sa vision du leadership. Celle-ci se résume en quelques points importants. Premièrement, Bondo fait une distinction entre les leaders et les faux leaders, ce qu’il appelle « chefs des pleutres ». Pour lui, les leaders ont une caractéristique principale qui les différencie des autres personnes, ils
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Les enjeux éthique, légaux et sociétaux des TI. ADM 3028
ADM 3028 / Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI ADM 3028 Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI Travail noté _1_ Feuille d’identité NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE : TRAVAIL CELLULAIRE : COURRIEL : NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : DATE D’ENVOI 1 février 2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Question
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Adm travail #2
Question 1 : En quoi l’entreprise correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontre clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Le principe de la division est bien présent dans l’entreprise Les Assurances Sécuriplus. Celle-ci fait partis de l’une des plus grande entreprises d’assurance au Canada, elle
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MNG 1 -2020 - premier examen 2020
Management 1. Les quatre piliers du métier de gestionnaire sont : 1.1 Les logiques d’action 1.2 Les rôles de gestion 1.3 Les habiletés de management 1.4 Les processus administratifs 2. Les trois logiques qui fondent la légitimité du management sont : 2.1 La logique formelle 2.2 La logique traditionnelle 2.3 La logique charismatique 3. Les quatre processus administratifs classiques sont : 3.1 Planifier 3.2 Organiser 3.3 Diriger 3.4 Contrôler 4. Les trois catégories de
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Correction d'un examen sur les institutions administratives
Année universitaire 2019-2020 Licence 1 Droit – Amphi 2 Matière : Institutions administratives Cours de Mme Elina Lemaire Date : 18 décembre 2019 Durée : 1 heure Aucun document n’est autorisé. Sauf indication contraire (ex. : lesquelles de ces propositions vous semblent correctes?), il n’y a qu’une seule bonne réponse par question. Si la question comporte plusieurs bonnes réponses, seule l’identification de toutes ces réponses permettra d’obtenir la totalité du point. Chaque question est notée
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ADM 1002 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE H-2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL
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ADM 2017 TN1 Provigo
Référence : http://gaetanfrigon.com/provigo-un-desastre-signe-loblaws/ http://plus.lapresse.ca/screens/4f97-9f04-51e6b672-b3e6-02ac1c606d__7C___0.htm https://www.latribune.ca/actualites/les-quebecois-ne-font-plus-lepicerie-comme-avant-f8ff370a0a3a0127ea50cbc5511eece9 https://www.newswire.ca/fr/news-releases/les-quebecois-heureux-a-lepicerie-5365551.html https://www.ledevoir.com/societe/consommation/513970/societe-les-quebecois-des-consommateurs-responsables https://www.mapaq.gouv.qc.ca/fr/Publications/Cahier1_Sommet_Alimentation.pdfhttps://www.bdc.ca/FR/Documents/analyses_recherche/Consumer_Trends_Report_FR.pdf?ref=shorturl-consommateurs https://www.lesoleil.com/affaires/alimentation-walmart-toujours-plus-gros-79fd9747f95a9b87e9bf3477c6e7b76d https://www.provigo.ca/about L’industrie de l’alimentation québécoise est un marché très compétitif qui ne cesse d’évoluer au fil des ans. Cela est entre autres dû à la mondialisation et à l’immigration qui font augmenter l’offre des produits, aux diverses technologies émergentes qui incitent les entreprises à se mettre au goût du jour, à la conscientisation de la population quant au désir d’une alimentation plus responsable et à l’effort
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Examen intermédiaire de droit des contrats
/Users/jeanbruschi/Desktop/logo.png Examen intermédiaire de droit des contrats Durée : 3h Enseignant : Monsieur Claude-Albéric Maetz Groupe : Licence 2, Division A 2020-2021 Code civil autorisé. Réalisez les 3 cas pratiques suivants : I - Monsieur DIO est propriétaire de cinq locaux commerciaux dans un petit centre commercial qui se situe en périphérie d’une commune des Bouches-du-Rhône. Depuis le 25 janvier 2017, il a décidé de louer ces locaux commerciaux à cinq commerçants différents. Chaque contrat
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ADM 1013TN2 Burger Mart
Travail Noté #2 étude de cas de Burger Mart Comportement Organisationel ADM 1013 École des sciences de l’administration TÉLUQ Le 26 mars 2020 Étape #1 Pour l’analyse de cas de conflit chez Burger Mart nous allons utiliser l’approche problème. Commençons par un court résumer des faits qui entoure notre problème. Le problème commence avec un manque d’initiative de Line qui voit bien que d’une part les performances de Marie qui est assistante-gérante sont à la
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Examen de relation client
1. Calculez le taux de nourriture de chaque client de 2013 à 2018 Taux de nourriture (Clients A) : 9 / (9 + 21) x 100 = 30% TN (Clients B) : 30 / (30 + 30) x 100 = 50% TN (Clients C) : 18 / (18 + 9) x 100 = 66.7% TN (Clients D) : 12 / (12 + 2 ) x 100 = 85.7% 2. A partirdes achats effectués par l’ensemble
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Une personne peut elle obtenir une expertise biologique par examen comparé des sangs seulement s’il existe un motif légitime d’y procéder ?
Monsieur Y a assigné en référé Monsieur X afin d’obtenir un examen comparé des sangs. Monsieur Y soutient en effet que Monsieur X a eu une relation avec sa mère durant la période de sa conception. Monsieur Y en assignant Monsieur X en justice a introduit l’action. C’est donc lui qui a saisi le tribunal de grande instance d’une demande tendant à ce que Monsieur X se soumette à une expertise biologique par examen comparé des
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ADM 1400 TN2 Etude diagnostique à l'aide de la métaphore de la culture
A. ÉTUDE DIAGNOSTIQUE À L’AIDE DE LA MÉTAPHORE DE LA CULTURE La culture d’entreprise est un ensemble de normes, de valeurs, d’attitudes, de rituels qui « unifient » les comportements des individus dans l’organisation1.C’est le modèle de développement que reflète, dans une entreprise, son système de connaissance, son idéologie, ses valeurs, ses lois et le rituel de tous les jours2. La métaphore est très pertinente pour comprendre les organisations. La culture varie d’une société à
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Examens droit public
EXERCICE 1 Fiche d’arrêt Les faits Le 29 juillet 1995 un véhicule conduit par M. Z…, personne physique, a heurté le véhicule que Mme X… conduisait. Mme X… enceinte de six mois, a été blessée et a perdu des suites du choc le fœtus qu'elle portait. Procédure juridiction de premier degré - Demande en justice former par Mme X... contre M. Z… - décision : Le 3 septembre 1998 à Metz, M. Z… est condamné
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Examen d'anglais sur Fast Company
UNIT 2 – EXAM 1. Compréhension écrite Ce texte est de la Fast Company, il a été publié en Avril 2019. Tout d’abord parlons chiffres : Le taux horaire d’un américain à plein temps est de 47 heures / semaine. C’est 7,8% de plus que dans les années 70. De plus, 52% des employés ne prennent pas leurs vacances, cela provoque une augmentation du stress. Une étude de la Harvard Business Review révèle que ceux
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Exercice d’entrainement à l’examen de sociologie de l'éducation
Exercice d’entrainement à l’examen SOCIOLOGIE DE L’EDUCATION 1. Il y a plusieurs intérêts scientifiques aux approches sociologiques à la marge des statistiques. Elles permettent dans un premier lieu de comprendre pourquoi les mécanismes de la reproduction n’ont pas marché. Avec l’étude de parcours atypiques, nous nous intéressons au fait que la transmission de l’héritage familial n’est pas systématique et qu’il ne se transmet qu’à certaines conditions. L’histoire familiale, des évènements marquants, les relations extrafamiliales ou
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TN1 RIN 1013 Problèmes de santé au travail
Travail noté # 1 – RIN 1013 – Problèmes de santé au travail Questions de compréhension 1- Quelle est la différence entre la notion de santé et de sécurité au travail? (1 point) Lorsqu’on parle de la notion de santé au travail, on l’associe à l’absence de maladies professionnelles. Lorsqu’on parle de notion de sécurité, on l’associe aux accidents de travail. Nous pourrions dire aussi que la notion de problème de sécurité s’associe à des
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Examen final de logistique internationale
JIMENA CHAVEZ /Examen final / Logistique internationale / Décembre 2020 Travail individuel / Durée : 3H30 Lien pour déposer votre copie avant 17H45 https://drive.google.com/drive/folders/1Imrdi1LAxOZGjSlTXb2m3mqz3jzF2BbM?usp=sharing Vous travaillez au sein de l’entreprise « Expertise & Logistique ». Votre mission consiste à conseiller les entreprises pour les aider à optimiser leurs opérations logistiques à l’international. Votre client «Oxami» est une société spécialisée dans l’importation, la commercialisation en France et l’exportation de jouets (dans l’UE ou hors UE). L’entreprise a
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ADM 1420 TN2
Travail Noté 2 Problème 1 : Gestion des stocks – PARTIE A Accessoire Demande annuelle (unités) Prix d’achat ($) Prix d’achat ($) annuel A 165 000,00 1,40 231 000,00 B 32 000,00 4,30 137 600,00 C 334 600,00 2,10 702 660,00 D 205 700,00 3,85 791 945,00 E 273 950,00 2,70 739 665,00 F 50 000,00 0,95 47 500,00 G 45 000,00 2,65 119 250,00 H 100 000,00 2,10 210 000,00 I 7 500,00 1,30
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ADM 1002 TN1 SEMCO : avec ou sans Ricardo
Remise en question des principaux principes de Taylor et Fayol par l’entreprise brésilienne SEMCO « Nous croyions que les personnes qui travaillent avec plaisir sont plus productives. » (Clovis Bojikian, cité par Fisher, 2005, p.6. Dans La SEMCO : avec ou sans Ricardo, p.4.) Ces propos de M. Clovis Bojikian, directeur des ressources humaines chez SEMCO, sont une première divergence entre la pensé de Fayol ainsi que de Taylor au niveau de la stratégie d’affaire.
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Adm 1002 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM E PRÉNOM Julie NUMÉRO D’ÉTUDIANT 19376059 TRIMESTRE automne 2020 ADRESSE _____ CODE POSTAL TÉLÉPHONE
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Adm 1015 Tn2 - Vite et bien
Pour faire suite à notre conversation, nous vous proposons une analyse en huit étapes : Étape 1 – Le marketing des ressources humaines (texte promotionnel) Tu possèdes une attestation collégiale comme technicien en informatique ? Tu possèdes au minimum une année d’expérience dans ce domaine ? Tu recherches un travail à la hauteur de tes attentes ? Viens te joindre à l’équipe dynamique de LogiqueTel ! LogiqueTel repose sur le respect, l’écoute et la communication.
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ADM 1002 TN1, Initiation à la gestion - Cas Semco
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Les deux grands principes du Taylorisme sont la division verticale et horizontale du travail. La division verticale du travail renvoie
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Quel est le but d’un examen chez le nouveau-né ?
Synthèse : nouveau-né Quel est le but d’un examen chez le nouveau-né ? - C’est de dépister les problèmes et de faire une prise en charge précoce. Quel est le tout 1e test que l’on fait dès la naissance ? Test d’Apgar : - 1, 5, 10 min après la naissance - Elle permet de s’assurer de la bonne adaptation de la vie extra-utérine de l’enfant. - On vérifie : la respiration, le cœur, le
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Examen blanc droit
Examen Blanc CI1 – Culture générale et expression Introduction générale Le premier document se nomme 《Les jeux vidéo sont-ils bons pour le cerveau ?》. Son auteur est Celia Hodent-Villaman et provient d’un magazine intitulé Sciences Humaines. Le deuxième document s’intitule 《 Des jeux vidéo outil pédagogique ou vecteur d’idéologie dominante ?》et c’est un article de presse provenant de 《Les cahiers pédagogiques》. Il est écrit par Laurent Trémel Le troisième document s’intitule 《Le jeu vidéo un bel
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