Études de Cas
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ADM-1015 TP1
Travail Pratique 1 QUESTION 1 Afin de bien comprendre l'importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction des ressources humaines dans une organisation et il est essentiel de connaître les distinctions entre ces deux entités. La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et de
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ADM. 1002 TN 3
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
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ADM1002
L’entreprise SEMCO remet en question le principe d’organisation scientifique du travail concernant la division entre la direction et les employés. Dans la pensée de Taylor , il y a une sépération de tâches entre ceux qui donnent les ordres et ceux qui l’obéissent (Bédard, Ebrahimi, Saives, 2011, p.39). Chez SEMCO,
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ADM1002
Question 1 À la lecture du présent cas, nous constatons dès le départ que l’entreprise Sécuriplus est divisée en trois secteurs clairement définis, ce qui correspond au principe de division du travail. Tout d’abord la division vie : Celle-ci vend des polices d’assurance-vie conventionnelles et représente 50% des revenus de
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ADM1002 - Assurance Sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation
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ADM1002 - La société moderne
#1 - Quelle est la nature des situations problématiques qu'expose ce cas? Le cas de La Société Moderne expose de nombreuses situations problématiques : Le manque de motivation chez les employés L'inefficacité des systèmes de contrôle La concurrence La lecture des réponses au sondage d'attitude (Annexe 2), nous donne plusieurs
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ADM1002 - TN1
Question #1 : L’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail pour les raisons suivantes : La société comprend trois divisions : • La division vie qui vend des polices d’assurance-vie conventionnelles qui représentent 50% des revenus de primes de l’entreprise.
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ADM1002 - TP No1
ADM1002 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la gestion Question 1 Après une lecture approfondie du cas Les assurances Sécuriplus, nous pouvons constater que l’organisation présentée dans le texte évoque les fondements même des principes de la division et de l’organisation scientifique du travail (OST). Ce genre de structure organisationnelle découle
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ADM1002 - Travail noté 1, Les assurances Sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? La division du travail Celle-ci a été mise sur pied dans l’optique de favoriser et d’augmenter la productivité des employés au sein d’une organisation. Ce
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ADM1002 analyse stratégique de Cogeco
Introduction La réalisation d’une analyse stratégique au sein d’une entreprise doit se faire en prenant en considération certains critères. Il faut comprendre l’organisation et son environnement, ce qui permettra de connaitre quels sont les enjeux qui lui sont propre et à quoi cette entreprise doit faire face afin de persister
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ADM1002 Cas Semco
QUESTION 1 La SEMCO remet en question plusieurs principes associés à l’organisation scientifique du travail et à l’administration classique. Le principe selon lequel il doit avoir une séparation rigoureuse des tâches entre ceux qui conçoivent et ceux qui exécutent a été complètement remis en question avec l’arrivée de Ricardo Semler.
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ADM1002 t3 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
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ADM1002 TN1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
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ADM1002 TN1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
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ADM1002 tn1
Fichier-réponse Travail noté 1 Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à Question 1. Le modèle de l’organisation scientifique du travail fondé par l’ingénieur Frederick Taylor a comme but principal la prospérité de l’employeur tout comme celle des ouvriers. Selon Taylor, le caractère artisanal
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