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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?

Étude de cas : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  7 Février 2021  •  Étude de cas  •  383 Mots (2 Pages)  •  370 Vues

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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail.

Pour commencer, Adam Smith initie le premier principe de management appelé la division du travail. Ce principe a pour but d’augmenter la production, de rendre les ouvriers plus habiles et de permettre l’innovation tout en réduisant les coûts et le temps d’exécution

Pour ce qui est de l’organisation scientifique du travail, le fondateur est Taylor. Le système de Taylor a été fait à partir de cinq propositions ; la première est la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, la deuxième est le recrutement de l’individu pour que les personnes soient le plus spécialisées dans leur tâches respectives, la troisième est la formation avec le suivi et le contrôle permanents du personnel, la quatrième proposition est la mise en place d’un système des salaires proportionnel au rendement de chaque individu et la cinquième est la séparation rigoureuse des tâches entre ceux qui conçoivent et ceux qui exécutent. Il y a la division de travail à la verticale qui est la séparation entre la conception et l’exécution qui est mentionné ci-dessous et il y a la division horizontale qui est que chaque individu à sa tâche spécialisées. Le cas étudié est Les Assurances Sécuriplus. Assurances Sécuriplus est une des plus grandes compagnies d’assurances au Canada . Cette compagnie a trois divisions. Il y a les assurances vie, la division industrielle et la division médicale. La vie est celle qui vend des assurances-vie conventionnelles. La division industrielle vend des assurances en grande partie aux organisations. La division médicale comprend des assurances dentaires et médicales. Ses trois divisions sont d’une entité indépendante. Chaque département à leur propre direction, leur propre équipe de vente, service d’administration et des commis. À la figure 1, ci-dessous (l’organigramme de la division médicale, Les Assurances Sécuriplus- Division médicale) La figure 1 est une division verticale, car il y a le Directeur de la division médicale tout en haut et en dessous de lui, il y a les autres directeurs et les autres ressources.

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