LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Monde du Travail

32 161 Monde du Travail dissertations gratuites 31 816 - 31 830

  • Valeur ajoutée (VA) en comptabilité

    Valeur ajoutée (VA) en comptabilité

    En comptabilité, la valeur ajoutée (VA) est une notion qui s'efforce de mesurer la valeur économique ajoutée par l'activité d'une entreprise. L'Insee la définit comme le « solde du compte de production. Elle est égale à la valeur de la production diminuée de la consommation intermédiaire1. » Cette grandeur réputée

    236 Mots / 1 Pages
  • Valeur exacte des seuils

    Valeur exacte des seuils

    L’entreprise vend des articles de bricolage, d’outillage et de décoration à des professionnels. Chaque représentant est responsable d’une zone de prospection. La gestion des commandes et des livraisons est effectuée sous Access. L’entreprise est située ZAC du Pic du Midi – 47 rue de Panama – 82000 – Montauban.

    1 095 Mots / 5 Pages
  • Valeur Sociale Gdf

    Valeur Sociale Gdf

    Sommaire I/ Une politique de recrutement ambitieuse 1/ D’importantes perspectives de recrutement 2/ Des efforts importants pour l’emploi des jeunes A/ Des objectifs forts sur l’alternance B/ Une politique Ecoles-Campus très active *Développement des relations avec les écoles et universités *Lancement de la marque employeur « Génération Horizons » *La

    3 906 Mots / 16 Pages
  • Valeurs, normes et règles professionnelles dans les accueils du jeune enfant

    Valeurs, normes et règles professionnelles dans les accueils du jeune enfant

    Les EAJE Le valeurs, les normes, les règles professionnelles. Valeurs, normes et règles professionnelles dans les accueils du jeune enfant 1. Les règles professionnelles A/Elles s’appliquent à tous les professionnels du secteur de la petite enfance. Définition de déontologie professionnelle : B/ Dans les établissements d’accueil des jeunes enfants, l’activité

    435 Mots / 2 Pages
  • Validation 4.7 soins palliatifs

    Validation 4.7 soins palliatifs

    I.R.F.S.S. Ile-de-France Institut de Formation en Soins Infirmiers Croix-Rouge française 11 boulevard Sully 78200 MANTES LA JOLIE Compétence 7: Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle UE 4.5 : Soins infirmiers et gestion des risques 28737821 SOMMAIRE 1.Au regard des données présentées dans la déclaration d’incident page 1 2.En

    937 Mots / 4 Pages
  • Validation de l’UE 6.1 «En quoi l’accompagnement au repas d’une personne âgée est-il un soin à part entière?»

    Validation de l’UE 6.1 «En quoi l’accompagnement au repas d’une personne âgée est-il un soin à part entière?»

    Institut de Formation en Soins Infirmiers Centre hospitalier 100, rue Léon Cladel BP 765 82013 Montauban Cedex Validation de l’UE 6.1 «En quoi l’accompagnement au repas d’une personne âgée est-il un soin à part entière?» Sommaire Introduction………………………….……………………………………………….………………….p.1. Partie 1 : Synthèses des articles……………….……………………………………………………..p.1-3. Partie 2 : Réponse à la problématique……………………………………………………………….p.3-4.

    1 495 Mots / 6 Pages
  • Valider son idée de création d’entreprise

    Valider son idée de création d’entreprise

    Valider son idée de création d’entreprise Vérifier la pertinence de l’idée c’est :  Déterminer les risques  Définir les conditions de réussite  Apporter, éventuellement, des modifications au projet de départ  Vérifier l’adéquation entre vos compétences et les exigences du projet 1. Délimitez les composantes de votre idée

    281 Mots / 2 Pages
  • Valorisation De L'offre Immobiliere

    Valorisation De L'offre Immobiliere

    Valorisation de l’offre immobilière. Dans un premier temps nous allons voir les différents types de contrat qu’un vendeur peu souscrire. Ensuite les moyens de ventes qui lui sont proposer et pour finir qu’es ce que le home staging. Pour conclure comment valoriser une offre immobilière. I. Les différents types de

    1 277 Mots / 6 Pages
  • Valorisation de la marque employeur

    Valorisation de la marque employeur

    Synthèse Chapitre 1 Valorisation de la marque employeur Caractéristiques de la marque employeur : Apparue en France à la fin des années 90, la marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle se décline autour de trois axes principaux : 1. L’image de marque liée à la gestion

    571 Mots / 3 Pages
  • Valorisation du potentiel de l'équipe

    Valorisation du potentiel de l'équipe

    Chapitre 7 : La valorisation du potentiel de l’équipe Chaque manageur a pour objectif de valoriser le potentiel de ses salarie, l’évaluation peut prendre plusieurs formes elle ne doit pas être un moyen de contrôle, mais doit servir a motivé dynamiser l’ensembles de l’équipe il est nécessaire d’évaluer ces collaborateurs

    681 Mots / 3 Pages
  • Valorisation par les comparables

    Valorisation par les comparables

    SECTION 2 : Evaluation par l’approche des multiples La valorisation de la société Maroc Telecom selon ces méthodes, passe par trois étapes essentielles : 1-Sélection des entreprises comparables Les principaux critères de sélection sont les suivants : •Données économiques du pays •La richesse relative du marché •Parts de marché •La

    406 Mots / 2 Pages
  • Value Chain

    Value Chain

    Strategy is a theory about how to gain competitive advantage. An efficient strategy is a strategy that generates advantages. Strategy is also a set of means of action used jointly to achieve certain objectives. Strategy is a conflictual notion directed at enemies that are competition or potential competition. In fact,

    2 232 Mots / 9 Pages
  • Valy

    Valy

    Seine Eltern, beide Künstler und Musiker, stammen aus Herat in Afghanistan. Mit sieben Jahren spielte er traditionelle Instrumente. Später wurde er in indischer, arabischer und persischer Musik unterrichtet. Zu seinen Lehrern zählen der verstorbene afghanische Musiker Nasrat Parsa, der ihn in klassischer indischer Musik unterrichtete, und Bassam Ayoub. Noch vor

    297 Mots / 2 Pages
  • Variable Prix

    Variable Prix

    La stratégie prix est une condition à la fixation du prix. Même si je fixe mon prix, celui-ci va dépendre bien évidement du produit mis à la disposition de la clientèle. La stratégie prix peut varier selon le cycle de vie du produit. I- objectifs d’une politique de prix 1-1

    445 Mots / 2 Pages
  • Variation de Stocks - BTS CG

    Variation de Stocks - BTS CG

    Connecteur droit 1 Les stocks en- cours de production CG1 Zone de texte 2 1. Notion de stocks et en-cours de production 1. Définition des stocks Il s’agit de l’ensemble des biens qui interviennent dans le cycle d’exploitation de l’entreprise pour être : * Soit vendus en l’état ou au

    2 120 Mots / 9 Pages
Recherche
Recherche avancée