Marketing et Publicite
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La Discrimination à L'embauche
1) Introduction Une discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d’emploi sont traités de manières différentes sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification. D’après la loi de 2008, il existe plusieurs motifs de discrimination comme son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée,
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La Discrimination A L'embauche
La discrimination peut être directe ou indirecte. Si elle est directe alors le traitement inégal est voulu et résulte de l'intolérance d'une personne ou d'un groupe de personnes vis-à-vis des caractéristiques individuelles présentées par le ou les discriminés. La discrimination est par contre indirecte si elle se fait involontairement, et
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LA DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE
CONCLUSION Lors de mon stage au supermarché Casino j’ai pu constater de moi-même que même si le contrôle sur les offres d’emplois est rigoureux, l’entretien d’embauche permettra toujours d’exercer une certaine discrimination entre les candidats, puisque l’égalité parfaite n’existe pas et que la sélection fait partie intégrante du processus d’embauche.
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La Discrimination A L'embauche
Une discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. Certaines associations ont pu démontrer l’existence de discriminations ainsi que des équipes
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La Discrimination Au Travail
Selon une étude menée par le sociologue Jean-François Amadieu, la crise a favorisé les discriminations sur le marché du travail, dans son rapport publié le 19 Mars 2013. L'apparence physique se situe entre le troisième et le cinquième rang des discriminations. Comment les différentes formes de discrimination ont-elles évolués sur
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La Discrimination Au Travail
La discrimination au travail Par définition, la discrimination est l’action de différencier en vue d’un traitement séparé. Depuis plusieurs années, le mot a pris une signification plus péjorative et évoque plus Fréquemment, un traitement différencié fondé sur des critères arbitraires. La discrimination recoupe diverses formes de comportements, dans différents domaines
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La discrimination c'est quoi?
Parce que rien ne doit vous freiner injustement dans votre insertion sociale, il existe des structures pour faire respecter l'égalité des chances. Cela peut sembler une évidence: pour lutter contre les discriminations, il faut d'abord savoir ce qu'elles recouvrent ! C'est pourtant nécessaire pour pouvoir les identifier. La discrimination, c'est
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La discrimination et les principes de la non-discrimination
INTRODUCTION Un employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et non en se basant sur des critères d’ordre personnel extérieur au travail. Pour préserver les intérêts des salariés, la loi encadre de manières très strictes le principe de
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La disparition de VGE
Koursiaa 1eG.3 Heny La disparition de VGE Le sigle VGE signifie Valéry Giscard d'Estaing. Le 9 décembre a été décrété jour de deuil national car il a disparu une semaine auparavant. Né à Coblence en Allemagne le 2 février 1926 et mort le 2 décembre 2020 en Loir-et-Cher à l’âge
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La Distribution
Chapitre 4 : La distribution • La distribution est formée par l’ensemble des intermédiaires (grossistes et détaillants) • Qui acheminent les produits du producteur au consommateur final • A travers des canaux de distribution. A- L’histoire de la distribution 1916 : 1er libre service aux USA (Clarence Saunders introduisait le
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La distribution d'une entreprise
Communication Une entreprise dès lors qu’elle existe, émet des signaux en direction de son public interne et externe. Elle émet des messages, des informations de toute nature, ces messages peuvent être volontaire ou involontaire et toucher tous les publics. C’est la communication au sens large qu’il ne faut pas confondre
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La distribution marketing
MARMONE Lisa AES Groupe 302 TD 5: La distribution Q1 : Stratégie de distribution de Kusmi Tea Il existe trois types de stratégie de distribution : * La distribution intensive : cela consiste à faire distribuer le produit dans le plus de points de vente possible * La distribution sélective
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La Division Du Travail
Émile Durkheim (1893), De la division du travail social : livres II et III 16 derrière elle un champ de dé veloppement immense. Si don c, comme on le suppose, le bonheur s'accroissait régulièrement avec elle , il faudrait aussi qu'il pût s'accroître indéfiniment ou que, tout au moins, les
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La documentation
La documentation est l'action de sélectionner, de classifier, d'utiliser, et de diffuser des documents. Le métier de documentaliste est donc à classifier dans le domaine des services, mais aussi dans le domaine de l'éducation avec le métier de professeur-documentaliste qui gère le CDI des collèges et lycées et dont le
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La Durée Du Travail
Dernière mise à jour le 16 novembre 2010 La durée légale du travail Synthèse Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il
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