Le Droit
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DROIT SOCIAL
Droit social - Devoir 03 Exercice 1 – Questions techniques Répondez (de façon synthétique) aux questions suivantes : 1. Quel est le seuil d’effectif au-delà duquel une entreprise doit rédiger un règlement intérieur ? Quel doit être son contenu ? Un règlement intérieur doit être rédigé au delà d’un seuil
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Droit social / Gestionnaire des Ressources Humaines devoir
FRIEDEL Julie 252467 Gestionnaire des Ressources Humaines DROIT SOCIAL – DEVOIR D0021 1. Cas pratique. Rappel : D’après les articles du Code du Travail : * L3312-1 à -9 (définition et bénéficiaire de l’intéressement et durée de l’accord) : L'intéressement est un plan d'épargne salariale qui permet de verser aux
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Droit social d0022
ETUDE DE CAS 1. L’entreprise S dispose de personnel et son objectif économique est la production et lq vente de cordes de montagne. L’entreprise E en acquérant l’entreprise S effectue une cession d’entreprise ce qui signifie qu’elle poursuit l’activité de l’entreprise S. C’est pour cette raison que l’article L1224-1 s’applique
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Droit social devoir 22
Droit social – Devoir D0022 Étude de cas 1- Dans notre cas, l’entreprise S. est racheter par l’entreprise E. On va donc élaborer le transfert des contrats de travail lors d’un rachat d’entreprise. D’abord, l’entité transférée doit être une entité économique autonome. C’est-à-dire qu’il y a un ensemble de personnes
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DROIT SOCIAL DEVOIR D0022 EFC
Devoir D0022 DROIT SOCIAL ETUDE DE CAS I. En novembre 2007, M.Dupont vient vous demander si son emploi va être maintenu, car les « bruits de couloirs » sont des plus alarmants. Dans l’affirmative, expliquez-lui quel est son droit et quelles conditions doivent être remplies pour qu’il en bénéficie.
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Droit social et du travail
Droit social et du travail Cours 1 : Droit social du travail Droit social : Regroupe le droit du travail et droit de la sécurité sociale. * Droit du travail : Relation avec le salarié et l’employeur du début du contrat de travail à la fin. * Droit sécurité sociale
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Droit social général, l'accord
Droit Social général Un accord donne lieu à une loi qui est traduit par un article. Convention collective : négocie les accords de branche (durée du travail, complémentaire santé, tout ce qui touche au droit social) par des syndicats. Ex : en 2015 négociation du temps de travail de 24h
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Droit social pour 3ème année
ç ________________ ________________ Partie 1 : les restructurations d’entreprise * Restructurations pour s’adapter aux évolutions économique, sociales, voir sociétales qui entraine un bouleversement des relations individuelles et collectives. * Une entreprise peut se réorganiser aussi pour s’adapter aux nouvelles technologies : au marché. * Peut aussi s’adapter à cause de
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Droit subjectif
Les titulaires du droit subjectifs : En droit, il y a une grande division (summa divio) entre les personnes d'un côté et les choses de l'autre. Les personnes sont seules aptes à être titulaires de droits subjectifs. L’aptitude à être titulaire de droits subjectifs c'est ce qu'on appelle la
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Droit subjectif et obligation
TD 1 Droit Civil – généralité sur le droit des obligations * Dissertation : « Droits subjectifs et obligations » « Le concept de droits de l’homme n’est pas d’origine morale, mais une modalité spécifique du concept moderne de droit subjectif… ces droits de l’homme ont par nature un caractère
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Droit Subjectifs et preuves
Droit Civil Approfondi I Droit subjectifs et preuves 1°_ La notion de droit réel ? Le droit réel porte directement sur une chose et comporte deux éléments. Elle s'exerce directement sur une chose c’est à dire que son titulaire peut l’opposer a tout le monde : le droit réel est
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Droit TD exercices associés
SEANCE 2 TD exercices associés 1. Exercices Déterminez les juridictions compétentes, ratione loci et ratione materiae dans les cas suivants : 1. Litige entre commerçants bordelais 2. Litige portant sur la vente d’un immeuble à Toulouse 3. Litige portant sur un prêt à la consommation 4. Litige portant sur le
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DROIT TIC - ANALYSE ÉCONOMIQUE, MANAGÉRIALE ET JURIDIQUE DES SERVICES INFORMATIQUES
MISSION 1 : 1.1 . Le système d’information hospitalier correspond au critères de système d’information, possèdant les moyens techniques, humains et organisationnels qui lui permettent d'acquérir les données des patients enregistrés et permet le stockage des données dans la base Le système permet également l’utilisation d’outils pour traiter ces données,
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Droit travail l’individu au travail
Thème 1 : l’individu au travail Intro : les différents statuts d’exercice d’une activités salarié/ fonctionnaire —> lien de subordination + congés payés + sécurité sociale + stabilité des revenues + concours = obligation d’emploi. Indépendant —> pas de lien de subordination = il décide lui même Pas de congés
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Droit, cas Sofinco
Cas pratique : Mr Clément a été recruté en tant que banquier chez Sofinco le 15 Aout dernier. Son contrat de travail prévoit une période d’essai de 3 mois. Le 5 Novembre, il est convoqué par le DRH qui l’informe que contenu d’importantes difficultés économiques l’entreprise se voit dans l’obligation
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