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Business et Commerce

6 260 Monde du Travail dissertations gratuites 3 781 - 3 795

  • Le positionnement sur la filière

    Le positionnement sur la filière

    II- Le positionnement sur la filière A- L’intégration Elle prendre en charge des opération en amont ou en avale de son activité habituelle, le but étant de mieux maitriser la filière. La filière : c’est une chaine d’activité passant par différent stade de production des matière première au stade final

    575 Mots / 3 Pages
  • Le pouvoir syndical dans l’économie mondiale : clés de lecture pour un renouveau

    Le pouvoir syndical dans l’économie mondiale : clés de lecture pour un renouveau

    Le pouvoir syndical dans l’économie mondiale : clés de lecture pour un renouveau Christian LEVESQUE *, Gregor MURRAY ** La mondialisation économique provoque-t-elle inéluctablement unaffaiblissement syndical ? Dans les pays les plus développés de l’hémisphère nord, la réponse à cette question semble axiomatique : chute de l’effectif syndical, flexibilisation du

    252 Mots / 2 Pages
  • Le premier stylo Bic

    Le premier stylo Bic

    Le premier stylo Bic En 1938 un journaliste hongrois, Laszlo Biro qui dépose un brevet pour le tout premier stylo équipé d’une bille. Le stylo coute très cher et il ne fonctionne pas très bien. En 1949 le baron français Marcel Bich rachète le brevet, voulant faire du stylo à

    504 Mots / 3 Pages
  • Le principal problème dans la commercialisation de Kiabi

    Le principal problème dans la commercialisation de Kiabi

    nalyse interne de Kiabi Produits Distribution Prix Communication Analyse externe de l'entreprise Etude de marché Le suivi de la concurrence Tableau SWOT Les objectifs de l'entreprise Kiabi sont très clairement définis, Kiabi souhaite multiplier ses magasins en France et devenir le numéro 1 du marché tout en augmentant également son

    214 Mots / 1 Pages
  • Le principe de l'auto-assurance

    Le principe de l'auto-assurance

    La descente en rappel se pratique le long d'une corde, le plus souvent avec un système de freinage. Cependant, les commandos sont formés à la descente en rappel avec uniquement une corde. Pour descendre, la bonne façon de procéder est de s'asseoir dans son baudrier, les jambes fléchies, les pieds

    530 Mots / 3 Pages
  • Le principe de la non-discrimination à l’embauche

    Le principe de la non-discrimination à l’embauche

    Annonce du plan : Dans le premier paragraphe je parlerais de la non-discrimination à l’embauche Dans un second paragraphe, on y trouvera le cadre juridique. Et je finirais par le troisième et dernier paragraphe par les recours possibles en cas de discrimination. II - Développement : 1- Le principe de

    236 Mots / 1 Pages
  • Le Prix Et Les Agents Economiques

    Le Prix Et Les Agents Economiques

    I La formation du prix sur le marché 1/ Le marché C'est un lieu de rencontre réel ou virtuel entre l'offre et la demande. De cette confrontation découle le prix. Le système économique actuel donne une place centrale au marché pour organiser l'échange. 2/ La formation du prix d'équilibre Le

    549 Mots / 3 Pages
  • Le problème de l'élevage laitier sur la rive sud

    Le problème de l'élevage laitier sur la rive sud

    Il s’agit d’une problématique d’une laiterie de la Rive-Sud. Cette entreprise n’a subi pratiquement aucune transformation dans les dernières années, mais celle-ci est quand même rentable tel qu’indiqué dans le texte : « Bien que cette entreprise ait été en mesure de demeurer rentable depuis sa création, elle a fait

    886 Mots / 4 Pages
  • Le problème de l'organisation et de la communication à Finebouche

    Le problème de l'organisation et de la communication à Finebouche

    NOTE DE SYNTHESE FINEBOUCHE est une société spécialisée dans la production et la vente de produits régionaux haut de gamme. Le personnel du service administratif ; deux assistantes et une secrétaire ; ont été interrogés sur leur ressentit dans l’entreprise. Le problème soulevé est l’organisation et la communication. Pour mieux

    320 Mots / 2 Pages
  • Le problème de management pour Zara

    Le problème de management pour Zara

    zaraLe cas Zara 1. | Opportunités | Menaces | Politique | Politique du pays stable | | Economique | Délocalisation : couts plus bas, et création d’emploisDiminution du taux de chômeur | Délocalisation : réduction des postes en Espagne | Sociologique | Espace géographique restreint :Contrôle de la production rapide

    291 Mots / 2 Pages
  • Le processus d'internationalisation des marchés de Nutella

    Le processus d'internationalisation des marchés de Nutella

    INTRODUCTION Á la veille de Noël et au travers de la crise financière, nombreux sont les consommateurs trouvant réconfort dans un bon pot de pâte à tartiner au chocolat noisettes. La marque d’origine italienne, Ferrero, a donc créé une pâte à tartiner nommée Nutella. Le secret de ce produit repose

    9 679 Mots / 39 Pages
  • Le processus de sélection de Dynamo

    Le processus de sélection de Dynamo

    DEUXIÈME PARTIE : Le processus de sélection de Dynamo Le modèle d’une description de poste et d’un profil de compétences pour Dynamo Nom de l’employeur : Dynamo Titre du poste : Mécanicien en réfrigération et climatisation Date : 10 juin 2014 Unité administrative / Service : Opérationnel Position hiérarchique :

    1 328 Mots / 6 Pages
  • Le Processus décisionnel

    Le Processus décisionnel

    Chapitre 5 - Le processus décisionnel Compétences : – Repérer les facteur déterminants d'une décision dans un contexte donné – Analyser le processus de décision Diriger une entreprise c'est décider ou exercer un pouvoir de décision . Décider c'est faire un choix entre plusieurs solution possible compte tenu de critère

    1 174 Mots / 5 Pages
  • Le processus d’affaires cas

    Le processus d’affaires cas

    Travail 1 Question 1. Le processus d’affaires tel que défini par Davenport (1993) consiste en l’élaboration, en la conceptualisation d’une pléthore de méthodes et/ou moyens visant à répondre à un ou des enjeux d’affaires spécifiques relatifs à la mission et la vision de l’organisation. Quant aux pratiques d’affaires, elles découlent

    1 953 Mots / 8 Pages
  • Le profil d’entrepreneur de François Rolland

    Le profil d’entrepreneur de François Rolland

    1. Les finalités entrepreneuriales de F. Rolland est de conduire son entreprise vers une croissance encore plus importante en recrutement de nouveaux associés plus axés vers la gestion, pouvoir rester indépendant malgré la croissance de l’entreprise pour pouvoir créer librement. Enfin, l’une des finalités entrepreneuriales et de proposer constamment des

    273 Mots / 2 Pages
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