Le Portage Salarial

Le portage salarial

Le portage salarial est une solution pour les personnes qui souhaitent exercer une activité en tant qu’indépendants sans créer de structure juridique.

Ce mode d’organisation permet à des professionnels autonomes de réaliser des prestations pour des clients, et de les facturer via leur société de portage salarial.

L’indépendant est lié à la société de portage salarial par un contrat de travail. Il est donc salarié, et bénéficie, à ce titre, de tous les avantages de ce statut : sécurité sociale, chômage, retraite, prévoyance, etc.

Chaque mois, le chiffre d’affaires du porté est transformé en salaire. Pour ce faire, la société de portage salarial prélève une commission de gestion sur le chiffre d’affaires du porté. Cette commission s’élève à 5% ou à 8% chez webportage (Consulter notre offre).

Lors de l’édition du bulletin de salaire, la société de portage salarial prélève également les charges sociales (salariales et patronales) qu’elle reverse aux différentes caisses de cotisation.

La société de portage salarial gère l’aspect administratif, fiscal, comptable et juridique du travailleur indépendant. Celui-ci peut ainsi se concentrer sur son activité et sa prospection

A qui s'adresse le portage salarial ?

Le portage salarial s’adresse à tous les prestataires qui souhaitent facturer leurs services à des clients.

Il convient à toutes les situations professionnelles :

Les individus qui souhaitent se consacrer exclusivement à leur activité d’indépendant,

Les étudiants qui souhaitent proposer leurs services pour financer leurs études,

Les salariés qui exercent une activité indépendante en complément de leur emploi,

Les retraités qui souhaitent compléter leur pension de retraite ,

Les personnes qui recherchent une manière alternative de travailler en définissant elles-mêmes leur planning, leurs tarifs et leur lieu de travail,

Les personnes à la recherche d’un emploi,

Les webmasters qui gagnent des revenus grâce à leur site Internet.

Les avantages du portage salarial

Le portage salarial présente certains avantages tels que :

Se lancer sans créer d’entreprise et sans risque,

Se consacrer exclusivement à son activité sans être gêné par les tâches administratives,

Gérer son planning et l’adapter à sa vie personnelle,

Bénéficier de tous les avantages d’un salarié,

Rester maître de sa prospection commerciale et propriétaire de sa clientèle,

Etre accompagné par des professionnels et être soutenu dans ses projets.

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