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Fiche de poste : Directeur financier et Administratif

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Par   •  11 Avril 2022  •  Compte rendu  •  341 Mots (2 Pages)  •  650 Vues

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Fiche de poste : Directeur  financier et Administratif

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste 

Directeur  financier et administratif

Nature du poste 

Administratif

IDENTITE DU SALARIE

Nom-prénom 

BENTAYEB Chaimae

Statut

Directeur de service financier et cadre administratif

PRESENTATION DU SERVICE

Mission principale de la direction Financière

Définir la stratégie Financière de l’entreprise, coordonner sa

mise en œuvre et contrôle ses résultats

Assurer la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise.

Positionnement du DF dans l’organigramme de l’entreprise

Le Responsable  financier  travaille sous la responsabilité directe de la direction générale.

Compositions de service

  • Directeur de service
  • Responsable administratif
  • Responsable financier
  • Agent d’accueil
  • Secrétaire de formation
  • Secrétaire de direction
  • Assistance de gestion de formation
  • Assistante administrative
  • Agents d’entretien

Activités de poste

Missions et activités

du poste




Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l’organisation

Assurer l’équilibre financier global:

  • Elaborer le budget prévisionnel global
  • Informer mensuellement sur l’état budgétaire global
  • Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence

Assurer la comptabilité analytique :

  • Valider les budgets prévisionnels par service
  • Informer trimestriellement sur l’état financier par service
  • Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie

Assurer l’optimisation de la trésorerie :

  • Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie
  • Négocier les outils bancaires

Animer l’équipe Administrative et financière :

  • Garantir le bon fonctionnement de l’équipe
  • Participer au recrutement du personnel administratif et financier

COMPETENCES REQUISES

Profil du poste

Le directeur financier  travaille en équipe (coordination, encadrement, reporting) au seind’une maison d’édition.

Compétences techniques :

  • Maitrise de la comptabilité, la fiscalité, les procédures juridiques, audit et le contrôle de gestion
  • Maitriser les calculs
  • Le pack office
  • Maitriser les normes.
  •  Connaissances en comptabilité analytique,
  • Maitrise des outils de gestions financières,
  • Maitrise des outils informatiques,
  •  suivre et analyser le chiffre d’affaires et les taux de retour,

Compétences de gestion :

  • établir et suivre des objectifs financiers et les budgets nécessaires pour les atteindre,
  • manipuler les données : analyser les données,comprendre le fonctionnement des outils de gestion financière de l’entreprise ; etc.

Qualités personnelles:

  • Motivé
  • Bon relationnel
  • Polyvalent
  • Précis
  • gestion de stress
  • Intègre
  • Vigilant

...

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