Fiche De Poste Assistante Rh dissertations et mémoires
7 230 Fiche De Poste Assistante Rh dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Fiche De Poste : Assistante de gestion
Date : 25/09/2012 Service : Administratif Titulaire du poste : Assistante de gestion Fonction : Assistante gestion Intitulé du poste : Assistante de gestion Fait rapport à : M. Dubois directeur général Vos missions : - Assister le gérant dans toutes ses tâches de planification, d’organisation, de coordination et de contrôle des activités de l’entreprise - Assurer le recueil et la diffusion de l’information au sein de l’entreprise et assurer le secrétariat administratif puis Assurer
228 Mots / 1 Pages -
Fiche De Poste : Assistante Parentale à Domicile
Assistant parental à domicile Identification du poste Intitulé du poste Assistant parental au domicile des parents Mission principale Suppléance des parents dans la prise en charge de(s) enfant âgé de o ans à 12 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( Toilette, habillage repas …..) Mènes avec le(s) enfant des activités d’éveil, de socialisation ( jeux, apprentissage de la vie collective, activités diverses ….) Peut effectuer l'entretien du cadre de vie de l'enfant
231 Mots / 1 Pages -
Fiche De Poste : Assistante Administrative des Ventes
Rubriques Description Identification du poste Intitulé : Nom du titulaire : Assistante Administrative des ventes Missions : - Assurer le Secrétariat Commercial courant - Assister les Commerciaux - Gestion des relations clients et prospects Domaines d'activités : Administratif et commercial Fonctions : - Assurer le Secrétariat Commercial : Accueil physique et téléphonique Prise de commandes Réalisation de devis Gestion des dossiers clients et prospects - Assister les Commerciaux : Planifier les visites et tournées Reporting Participer au traitement des Appels d'Offres -
264 Mots / 2 Pages -
Fiche de poste assistant Rh
L’entreprise BIOPERF Assistant Ressources Humaines 1. Définition Il intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Il suit les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’établissement pour ce qui concerne la formation, le recrutement, les relations sociales, la gestion de carrière ainsi que la gestion de la paie. Il met en œuvre les procédures liées aux ressources humaines. 2. Positionnement Hiérarchique 3. Missions - Optimiser la gestion administrative
356 Mots / 2 Pages -
Assistante RH (ressources humaines)
FICHE DE POSTE INTITULE DU POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES Mission principale : Optimiser la gestion administrative du personnel Activités : ADMINISTRATION DU PERSONNEL Mettre à jour le fichier du personnel Rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents Constituer les dossiers liés à la carrière Elaborer le plan de formation Etablir le bilan social Analyser les données du logiciel de gestion du temps, le mettre à
222 Mots / 1 Pages -
Fiche métier: Assistante Juridique
Fiche Métier : Assistant(e) Juridique Secrétariat classique Ce professionnel est d'abord un secrétaire : il accueille les clients, répond au téléphone, fixe des rendez-vous, tient l'agenda de son supérieur, assure la saisie des courriers et le suivi du règlement des factures, classe et archive les dossiers, organise les déplacements et les voyages. Suivi des dossiers juridiques Le secrétaire juridique assure également une veille documentaire des textes de loi et de la jurisprudence, prépare les dossiers
474 Mots / 2 Pages -
Fiche Descriptive: Assistante de gestion dans l’entreprise Sun Club
Cadre général : Assistante de gestion dans l’entreprise Sun Club, je suis à ce titre chargée de : - Préparer la nouvelle saison - Planifier les cours - Informer les membres du club et les fidéliser Créé en 1992, ce centre de remise en forme, qui possède des locaux récemment aménagés et offre un environnement privilégié au centre de CARPENTRAS, est dirigé par Serge et Nathalie DELRUE. Le centre forme en plus régulièrement ses moniteurs
237 Mots / 1 Pages -
Fiche thème 1 RH STMG
Programme de terminale Thème 1 : MOTIVATION/MOBILISATION Chapitre 1 : Qu'est ce qui suscite la motivation ? ● Les facteurs de motivation interne et externe. La motivation peut être définie comme un état intérieur propre à chaque personne et qui la pousse à agir. C'est un processus qui se construit dans le temps et qui se renouvelle sans cesse. Ce n'est pas un état stable mais au contraire un processus actif dépendant de la manière
2 101 Mots / 9 Pages -
Fiche e6, assistante manager
BTS Assistant de Manager - Session 2018 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N° 1 Nom et prénom du candidat : Imene YAHIAOUI N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Remise de Médaille D’Honneur de Mme TOUHAMIE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI X NON Simulée (conduite en formation) OUI NON X Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4)
324 Mots / 2 Pages -
Devoir n°6 assistante rh
Melle Le Gac Chloé Devoir n°6 Fait le 07/06/17 Question n°1: Tout d'abord il faut que l'on sache si même lors d'une dénonciation d'accord les avantages dont disposer les employés avant celle-ci peuvent être touchés où non. Pour cela il faut savoir que dans un premier temps la dénonciation doit être signialer à tous ; soit aux représentants du personnel et aux employés concernés. Ainsi il doit être notifié à la diréction départemental du travail
772 Mots / 4 Pages -
Lettre de motivation poste Assistante
CANDIDAT Prénom Nom Adresse Code postal Ville NOM DE L' ENTREPRISE Adresse Code Postal Ville A l'attention du Service des Ressources Humaines "Ville", le "date du jour" Objet : Candidature au poste d'Assistante de direction Pièce jointe : 1 CV Madame, Monsieur, Je suis vivement intéressée par le poste que vous proposez. Titulaire du BTS Assistante de Direction, j’ai occupé diverses fonctions qui m’ont donné une expérience riche et diversifiée dans le domaine de l'Assistanat.
828 Mots / 4 Pages -
Fiche poste et profid poste
FICHE DE POSTE Intitulé du poste Assistant(e) commercial(e) Statut / catégorie du poste Mission principale du service * Gestion des compagnes de communication * Application graphique Effectif du service * Service commercial : -- * Infographiste : 1 Position du poste dans le service Assistant(e) Mission principale du poste Définir les compagnes de communication Activités et taches du poste La prise en charge de la création des fichiers et la réalisation des envois Conditions de
385 Mots / 2 Pages -
Rapport de stage Assistante RH
Dossier professionnel IFOCOP Rungis Responsable de formation : Vanessa LAVIRON FORMATION ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES AMIRTHINI VARATHARAJAN Novembre 2020-Juin 2021 TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIERES. 1 INTRODUCTION 2 Mon Curriculum Vitae 3 Remerciements 4 Le Choix de l’IFOCOP 5 Le Choix de l’Entreprise 6 DECLICNET 7 Fiche Technique 8 Historique et Activité 9 La Stratégie Declicnet 10 Organigramme 11 L’Organisation 12 Outils de Travail 15 ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES CHEZ DECLICNET 19 MES MISSIONS 20
6 937 Mots / 28 Pages -
Lettre de Motivation Assistante RH
Chabreloche le 22 mai 2023 Objet : Lettre de motivation ________________ A l’attention de la personne chargée du recrutement. Madame, Monsieur le responsable des ressources humaines Passant d’une petite coutellerie destinée à la « fabrique et monte d’articles de coutellerie » en 1920 jusqu’à une entreprise de renommé internationale grâce à la persévérance, la force de décision et la détermination familiale. En perpétuel accroissement, votre recherche d’innovation, votre industrialisation et vos engagements éco responsables et
313 Mots / 2 Pages -
Fiche métier assistante maternelle
Calcul littéral I Expression littérale Définition : Une expression littérale est une suite de calcul dans laquelle certains nombres sont représentés par des lettres. Ces lettres s’appellent des variables. Exemples : - L’aire d’un rectangle de longueur L et de largeur l peut s’écrire L × l ; on dit que l’on a exprimé l’aire du rectangle en fonction de L et de l. l et L sont des variables. - L’aire du disque de
454 Mots / 2 Pages -
Fiche de poste d'assistante du développement produit
intro-installation-electrique FICHE DE POSTE Intitulé du poste à pourvoir : Assistante du développement produit (H/F) Description du poste : Sous la direction des cadres et des techniciens du service Développement produits, situé au siège de Renglad, vous assurez la gestion administrative. Chaque assistante sera rattachée à une équipe de 4 à 6 personnes. Vos missions : * Organisation des réunions, conférences, salons ; * Production des documents du service (Anglais y compris) ; * Prise
266 Mots / 2 Pages -
Devoir: Etablir votre fiche de poste en vue de recruter un(e) nouvel(le) assistant(e) RH,
PRADEL Louise LE RECRUTEMENT – DEVOIR D41108 EFC D41108 DEVOIR A RENDRE Vous travaillez au sein du service RH depuis 5 ans dans l’entreprise ABCD située 15 rue Maréchal Leclerc – 69005 Lyon, spécialisée dans la vente de matériel informatique (70 personnes). PREMIER TRAVAIL Votre chef de service vous demande d’établir votre fiche de poste en vue de recruter un(e) nouvel(le) assistant(e) RH, au sein du service carrière et rémunérations. Pour ce faire, vous pouvez
806 Mots / 4 Pages -
Qu'est-ce que la fiche de poste?
Définition La fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une structure donnée, en prenant en compte son environnement de travail notamment le service et l’encadrement éventuel. Une fiche de poste n’est ni une fiche d’emploi ni un profil de poste. Le poste est décrit tel qu’il est tenu en fonction de la mission confiée. La rédaction doit donner une photographie du poste actuel et non une vision prospective
331 Mots / 2 Pages -
La fiche de poste
LA FICHE DE POSTE Un poste est un ensemble de situations de travail individuelles et localisées, occupé par une personne. PRÉSENTATION • La fiche de poste est un outil de communication : qui permet un dialogue personnalisé entre un supérieur hiérarchique et son collaborateur : - le responsable hiérarchique indique ce qu’il attend du poste ; - le titulaire expose comment il comprend le poste. • La fiche de poste est un outil de clarification
1 054 Mots / 5 Pages -
Fiche du poste: Assistant administratif
Assistant administratif RH H/F Description du poste Notre client intervient dans le secteur de l'informatique. Dans le cadre de son fort développement, il est en train de mettre en place une nouvelle organisation et recherche donc un Assistant administratif RH. La personne recrutée sera rattachée à l'Office Manager et a en charge du suivi administratif des factures, du suivi des contrats, le suivi des impôts et taxes, la préparation des paiements… Le candidat est également
1 032 Mots / 5 Pages -
Fiche De Lecture: 3 Leçons Sur La Société Post-industrielle de Daniel Cohen
Fiche de lecture sur l’ouvrage de Daniel Cohen : Trois leçons sur la société post-industrielle 1-Présentation de l’auteur Daniel Cohen est un économiste français né le 16 juin 1953. Il a étudié quelques années à l'Ecole normale supérieure avant de préparer deux doctorats et l'agrégation en sciences économiques en 1979, 1986 et 1988. Il est par ailleurs agrégé de mathématiques et de droit. Il entreprend de dispenser son savoir en enseignant sa discipline de
2 576 Mots / 11 Pages -
Fiche E4 BTS NRC: Négociations pour un poste à pourvoir
BTS Négociation Relation Client Session 2009 E4 Communication Commerciale Fiche de situation N° 2 Situation de : Communication / • Négociation vente • Autre situation de Négociation Managériale Commerciale communication Titre : Négociations pour un poste à pourvoir Etudiant Nom : Prénom : Cadre Professionnel de référence Nom de l’entreprise : Activité : Vente de peinture et d’outillage en bâtiment Adresse : Service : Commercial Lieu de la communication : Date, période : Au
451 Mots / 2 Pages -
Fiche De Poste: Chef Projet De Santé
DESCRIPTION DE POSTES _______________________________________________________________________________ CHEF DE PROJET 1. Termes de référence Poste : Chef de projet Positionnement : Rattaché au Président du Conseil de Gestion de la Fondation Collabore avec : Le Centre médical Nimatoullah et CARE Lieu d’affectation : Zone d’intervention : Abidjan Les districts sanitaires d’Abidjan 2 2. Tâches et responsabilités Sous la responsabilité du Président de la fondation Dr Javad Nourbakhsh, il est chargé de : o Elaborer le plan d’action de
301 Mots / 2 Pages -
Fiche E5 BTS NRC: Négociations pour un poste à pourvoir
BTS Négociation Relation Client Session 2009 E4 Communication Commerciale Fiche de situation N° 2 Situation de : Communication / Négociation vente Autre situation de Négociation Managériale Commerciale communication Titre : Négociations pour un poste à pourvoir Etudiant Nom : Prénom : Cadre Professionnel de référence Nom de l’entreprise : Activité : Vente de peinture et d’outillage en bâtiment Adresse : Service : Commercial Lieu de la communication : Date, période : Au
1 617 Mots / 7 Pages -
Fiche De Poste Gouvernante
PROFIL DE POSTE ETUDE DE POSTE Dénomination du poste : Gouvernante des lieux publics Dénomination du poste : Gouvernante des lieux publics Service : Etages Tranche d’âge : 25-45 ans Sexe : Femme Relations hiérarchiques : En amont : La gouvernante générale, le responsable de l’hébergement, le directeur de l’hôtel En aval : femmes de chambre des lieux publics, lingères, équipiers… Formation professionnelle : - BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière - Bac
508 Mots / 3 Pages