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Fiche De Poste Assistante Rh dissertations et mémoires

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107 305 Fiche De Poste Assistante Rh dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 25 Septembre 2015
  • Fiche De Poste : Assistante de gestion

    Fiche De Poste : Assistante de gestion

    Date : 25/09/2012 Service : Administratif Titulaire du poste : Assistante de gestion Fonction : Assistante gestion Intitulé du poste : Assistante de gestion Fait rapport à : M. Dubois directeur général Vos missions : - Assister le gérant dans toutes ses tâches de planification, d’organisation, de coordination et de contrôle des activités de l’entreprise - Assurer le recueil et la diffusion de l’information au sein de l’entreprise et assurer le secrétariat administratif puis Assurer

    228 Mots / 1 Pages
  • Fiche De Poste : Assistante Parentale à Domicile

    Fiche De Poste : Assistante Parentale à Domicile

    Assistant parental à domicile Identification du poste Intitulé du poste Assistant parental au domicile des parents Mission principale Suppléance des parents dans la prise en charge de(s) enfant âgé de o ans à 12 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( Toilette, habillage repas …..) Mènes avec le(s) enfant des activités d’éveil, de socialisation ( jeux, apprentissage de la vie collective, activités diverses ….) Peut effectuer l'entretien du cadre de vie de l'enfant

    231 Mots / 1 Pages
  • Fiche De Poste : Assistante Administrative des Ventes

    Fiche De Poste : Assistante Administrative des Ventes

    Rubriques Description Identification du poste Intitulé : Nom du titulaire : Assistante Administrative des ventes Missions : - Assurer le Secrétariat Commercial courant - Assister les Commerciaux - Gestion des relations clients et prospects Domaines d'activités : Administratif et commercial Fonctions : - Assurer le Secrétariat Commercial : Accueil physique et téléphonique Prise de commandes Réalisation de devis Gestion des dossiers clients et prospects - Assister les Commerciaux : Planifier les visites et tournées Reporting Participer au traitement des Appels d'Offres -

    264 Mots / 2 Pages
  • Fiche de poste assistant Rh

    Fiche de poste assistant Rh

    L’entreprise BIOPERF Assistant Ressources Humaines 1. Définition Il intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Il suit les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’établissement pour ce qui concerne la formation, le recrutement, les relations sociales, la gestion de carrière ainsi que la gestion de la paie. Il met en œuvre les procédures liées aux ressources humaines. 2. Positionnement Hiérarchique 3. Missions - Optimiser la gestion administrative

    356 Mots / 2 Pages
  • Fiche de poste d'assistante du développement produit

    Fiche de poste d'assistante du développement produit

    intro-installation-electrique FICHE DE POSTE Intitulé du poste à pourvoir : Assistante du développement produit (H/F) Description du poste : Sous la direction des cadres et des techniciens du service Développement produits, situé au siège de Renglad, vous assurez la gestion administrative. Chaque assistante sera rattachée à une équipe de 4 à 6 personnes. Vos missions : * Organisation des réunions, conférences, salons ; * Production des documents du service (Anglais y compris) ; * Prise

    266 Mots / 2 Pages
  • Qu'est-ce que la fiche de poste?

    Qu'est-ce que la fiche de poste?

    Définition La fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une structure donnée, en prenant en compte son environnement de travail notamment le service et l’encadrement éventuel. Une fiche de poste n’est ni une fiche d’emploi ni un profil de poste. Le poste est décrit tel qu’il est tenu en fonction de la mission confiée. La rédaction doit donner une photographie du poste actuel et non une vision prospective

    331 Mots / 2 Pages
  • La fiche de poste

    La fiche de poste

    LA FICHE DE POSTE Un poste est un ensemble de situations de travail individuelles et localisées, occupé par une personne. PRÉSENTATION • La fiche de poste est un outil de communication : qui permet un dialogue personnalisé entre un supérieur hiérarchique et son collaborateur : - le responsable hiérarchique indique ce qu’il attend du poste ; - le titulaire expose comment il comprend le poste. • La fiche de poste est un outil de clarification

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Fiche De Poste: Chef Projet De Santé

    Fiche De Poste: Chef Projet De Santé

    DESCRIPTION DE POSTES _______________________________________________________________________________ CHEF DE PROJET 1. Termes de référence Poste : Chef de projet Positionnement : Rattaché au Président du Conseil de Gestion de la Fondation Collabore avec : Le Centre médical Nimatoullah et CARE Lieu d’affectation : Zone d’intervention : Abidjan Les districts sanitaires d’Abidjan 2 2. Tâches et responsabilités Sous la responsabilité du Président de la fondation Dr Javad Nourbakhsh, il est chargé de : o Elaborer le plan d’action de

    301 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Poste Gouvernante

    Fiche De Poste Gouvernante

    PROFIL DE POSTE ETUDE DE POSTE Dénomination du poste : Gouvernante des lieux publics Dénomination du poste : Gouvernante des lieux publics Service : Etages Tranche d’âge : 25-45 ans Sexe : Femme Relations hiérarchiques : En amont : La gouvernante générale, le responsable de l’hébergement, le directeur de l’hôtel En aval : femmes de chambre des lieux publics, lingères, équipiers… Formation professionnelle : - BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière - Bac

    508 Mots / 3 Pages
  • Fiche De Poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression »

    Fiche De Poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression »

    Centre Hospitalier Charles Perrens1 DRH-RS FICHE DE POSTE D'INFIRMIER Informations générales Intitulé du poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression » Responsable hiérarchique : - Le cadre supérieur de santé - Le Cadre de Santé Lieu de travail : Unité Intersectorielle Spécialisée en Géronto-psychiatrie située Hôpital Xavier Arnozan avenue de Magellan 33600 PESSAC Missions générales Missions générales du poste : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant

    602 Mots / 3 Pages
  • Fiche De Poste D'un Manager

    Fiche De Poste D'un Manager

    Contrat : Type de contrat : C.D.I. Statut : Temps plein. Date prévisionnelle d'embauche : Période d’essais : 1 mois à compter de la date d'embauche. Catégorie : Cadre Niveau : 5 Échelon : 5 Condition de travail et rémunération: Vous travaillerais du Lundi au Vendredi de 9h a 17h Vous recevrez la somme brut de : Euros par heure de vacation à titre de rémunération soit euros, à laquelle s'ajouteront les indemnités congés payés

    292 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Poste : Conseiller clientèle

    Fiche De Poste : Conseiller clientèle

    Rubriques Description Date : 13 janvier 2014 Agence : Agence de Lyon Nom du responsable : Paul LYONNAIS Intitulé du poste Conseiller clientèle Classification Classification T3 Type de contrat CDI temps plein sous convention collective banque Poste vacant à partir du 1er Septembre 2014 Raison de la demande Départ en retraite du conseiller clientèle à l’agence des Canuts, Lyon 1er Mission - Développer et fidéliser le portefeuille des jeunes de 18-25 ans. Relations fonctionnelles Principal

    233 Mots / 1 Pages
  • Fiche De Poste : Responsable Marketing

    Fiche De Poste : Responsable Marketing

    Fiche de poste : Responsable marketing Définition du métier de responsable marketing : Le Responsable Marketing, comme son intitulé l’indique, supervise le service Marketing d’une entreprise. C’est-à-dire qu’il est chargé de définir et de préconiser à la direction les grandes lignes de la stratégie commerciale à suivre, en fonction des besoins et attentes du client, mais aussi en fonction de la concurrence. Le Responsable Marketing participe à la stratégie globale de l’entreprise. Quelles sont les

    355 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Poste : Attaché Commercial

    Fiche De Poste : Attaché Commercial

    FICHE DE POSTE Titre du poste  Intitulé : Service concerné Attaché(e) commercial(e) services auprès de entreprises Rattachement hiérarchique En charge d'un porte-feuille client, le candidat aura un grand degrés d'autonomie. Mission principale Le postulant devra animer une partie du réseau de clientèle en France, négociera et conclura les ventes. Il sera en charge d'un porte-feuille client. Responsabilités, activités et tâches En charge d'un porte-feuille client, le candidat devra le développer au maximum. Commandement et supervision Le

    383 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Poste : Assistant Administratif

    Fiche De Poste : Assistant Administratif

    Identification du poste Assistant(e) Administratif Missions - L’organisation des réunions, conférences et salons - Production de documents du service - Prise en charge des appels téléphoniques - Gestion des outils de reporting pour la direction - Gestion des plannings - Interrogation et mise à jour des bases de données - Suivi commercial des salons - Veille informationnelle - Réservation des hôtels, des salles de réunions et conférences - Organisation des déplacements - Mise en place

    237 Mots / 1 Pages
  • Fiche de poste en Service de la Communication Interne et Site

    Fiche de poste en Service de la Communication Interne et Site

    FICHE DU POSTE OCCUPÉ PAR : **** ÉTABLISSEMENT OU SERVICE D’AFFECTATION : **** PRÉSENTATION DU POSTE INTITULÉ DU POSTE Service de la Communication Interne et Site POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME Voir annexe 1 QUALIFICATION DU POSTE Cadre ARCHITECTURE DU POSTE MISSION OU FONCTION PRINCIPALE DU POSTE MISSION 1 : Communication interne Activités : - Gérer la communication interne au *** - Etablir une bonne communication avec les salariés MISSION 2 : Communication exploitation site Activités :

    271 Mots / 2 Pages
  • Fiche de Poste en service accueil

    Fiche de Poste en service accueil

    Présentation du service Mission principale du service Accueil et prise en charge de jeunes majeurs en logements autonomes offrant les garanties matérielles et morales nécessaires à une maturation psychoaffective et physique Les logements sont diffus sur Composition du service Positionnement de l’employé La coordinatrice de cadre de vie est placée sous la responsabilité directe de la Chef de Service dans le service de la Directrice. Les missions du poste Mission principale Coordination, gestion, et organisation

    246 Mots / 1 Pages
  • Fiche de poste proposée par la DRH

    Fiche de poste proposée par la DRH

    Annexe 3 – Fiche de poste proposée par la DRH Rubriques Description Identification du poste : – intitulé – titulaire Assistant(e) du développement produits À définir Missions Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations techniques du service en utilisant les techniques bureautiques. Prend en charge les contacts téléphoniques. Assure la gestion du temps d’un ou plusieurs responsables hiérarchiques. Assure le secrétariat du service. Domaines d’activités Administratif et Commercial. Fonctions Voir avec le service demandeur.

    431 Mots / 2 Pages
  • Fiche de poste de masseur-kinésithérapeute

    Fiche de poste de masseur-kinésithérapeute

    FICHE DE POSTE DE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE DU DEPARTEMENT DE GERONTOLOGIE CLINIQUE 1 - IDENTIFICATION DU POSTE - Titre de la fonction: Masseur-kinésithérapeute titulaire du diplôme d'Etat. - Etablissement: - Service: - Poste: temps plein 2 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: - Coordinatrice Générale des Soins - Cadre de santé supérieur masseur-kinésithérapeute; - Cadre de santé masseur- kinésithérapeute 3 POSITIONNEMENT DANS L'EQUIPE - Le masseur-kinésithérapeute est rattaché à l'équipe soignante du service gérontologie - Il travaille en collaboration avec

    450 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Poste en hôtellerie: le chef de réception

    Fiche De Poste en hôtellerie: le chef de réception

    CHEF DE RECEPTION Ses responsabilités principales : - Accueillir les clients - Gérer le remplissage de l'établissement - Être le bras droit de la direction* (*) dans les établissements ne disposant pas de Responsable ou Directeur d'Hébergement (en général inférieur à 100 chambres) Son métier : - Le Chef de réception est responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure

    1 242 Mots / 5 Pages
  • Fiche de Poste – Administrateur système et réseau informatique

    Fiche de Poste – Administrateur système et réseau informatique

    TD2 Fiche de Poste – Administrateur système et réseau informatique Elle a en charge la fourniture, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des services de communication fixes et mobiles. Elle gère également les environnements bureautiques, la sécurité des SI, les services d’hébergement ou d’accès associés aux besoins propres de la Présidence. Cet ensemble de services est fourni aux usagers (sur site, ainsi qu’à l’occasion de déplacements Présidentiels en France comme à l’étranger).

    813 Mots / 4 Pages
  • Fiche de poste de Lucille Berthier

    Fiche de poste de Lucille Berthier

    FICHE DE POSTE : Assistante de manager Intitulé du poste Assistante de manager Identification Nom Prénom Date de naissance Niveau de formation Ancienneté BERTHIER Lucile 20/08/1985 BTS Assistant de direction 8 ans Situation de poste Service administratif et financier N+1 : directeur Finalité du poste Collaborer avec le manager et contribuer à l’efficacité du service, plus particulièrement dans le domaine des Ressources Humaines Contexte Environnement juridique : droit social Technologie de l’information et de la

    416 Mots / 2 Pages
  • Cours fiche de poste

    Cours fiche de poste

    Ressources Humaines Q1a) * Description du poste à pourvoir * Réalisation du profil du titulaire du poste * Communication de l’offre * Présélection des candidatures reçues * Information des candidats * Evaluation des candidats : entretiens et/ou tests * Choix du candidat * Information des candidats sur la décision prise * Embauche Q1b) sur poly Q2a) Fonctions Secrétariat commerciale : * Gestion des appels téléphoniques * Accueil des visiteurs * Gestion du courrier du service

    432 Mots / 2 Pages
  • Animation, fiche de poste technique.

    Animation, fiche de poste technique.

    Equipe Animation 1. Nom du (ou des responsables) responsable : 2. Contenu technique du poste a. Quoi faire ? b. Quand faire ? (Déroulé horaire de la fiche de poste) c. Avec qui ? (Partenaire extérieur) d. Avec qui ? (Quelles équipes internes) e. Avec quoi ? (Besoin en équipements, matériels, infrastructures) f. Où le faire ? (Implantations au sein de la CCI) 1. Nom du (ou des responsables) responsable : * Kahina 1. Contenu

    404 Mots / 2 Pages
  • Fiche de poste

    Fiche de poste

    Propositions pour la réalisation des fiches de postes 1/ La fiche de poste doit détenir la catégorie mais pas l’échelon qui reste à la discrétion des ressources humaines et du Secrétaire Permanent. (Vous pouvez vous retrouver devant 2 agents ayant le même diplôme, mais pas la même expérience) 2/ La fiche de poste se base sur les profils demandés (expériences, diplômes), nous attendons un peu plus d’éclaircissement sur les détails à ajouter. 3/ La classification

    320 Mots / 2 Pages

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