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Selon Vous le Culte De La Performance dissertations et mémoires

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122 414 Selon Vous le Culte De La Performance dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • Le management et la performance de l’entreprise

    Le management et la performance de l’entreprise

    Chapitre 4 : le management et la performance de l’entreprise I - Management (voir définition i-manuel) Les séquences du management La mise en œuvre du management se déroule selon un processus en 4 séquences : La finalisation (pourquoi l’entreprise vit-elle) : définition des finalités, définir les objectifs à atteindre, préciser les stratégies L’organisation : définir les mécanismes de construction et de coordination et l’organigramme qui structure l’entreprise La mobilisation des ressources : coordonner les initiatives et ressources individuelles afin d’orienter

    646 Mots / 3 Pages
  • La performance des sluices

    La performance des sluices

    Ces pratiques simples pourraient être mises en oeuvre afin d’améliorer la performance des sluices. Le processus de nettoyage peut être mené sans mercure. Le concentré plus grossier peut être affiné en concentré final par simple tamisage manuel (Figure 10) et triage pour retirer des particules d’or grossières après un travail à la batée pour récupérer les particules plus fines. Cela prend beaucoup de temps, mais ce procédé est plus propre et a été adopté par

    288 Mots / 2 Pages
  • Conception Doctrinale Selon Laquelle le Droit Interne Et le Droit International Sont Des Manifestations D'un même Ordre Juridique

    Conception Doctrinale Selon Laquelle le Droit Interne Et le Droit International Sont Des Manifestations D'un même Ordre Juridique

    L’opposition entre monisme et dualisme, classique en droit international, découle en réalité d’une distinction majeure quant aux fondements même de la norme internationale, entre conception volontariste et objectiviste. La conception dualiste, exposée notamment par Heinrich Triepel et Dionisio Anzilotti découle de l’analyse volontariste des fondements et du caractère obligatoire du droit international public. Centrée sur la notion de « volonté », elle affirme que les fondements du droit interne et du droit international sont profondément

    256 Mots / 2 Pages
  • Karl Jaspers, Dans Son Essai Introduction à La Philosophie, Nous Explique Quelles Sont Selon Lui Les Origines De La Philosophie, Non Pas Sur Un Plan Historique Mais à Propos De La Dynamique Qui Entraîne L'individu à Philosopher. Ces Origines, Elles

    Karl Jaspers, Dans Son Essai Introduction à La Philosophie, Nous Explique Quelles Sont Selon Lui Les Origines De La Philosophie, Non Pas Sur Un Plan Historique Mais à Propos De La Dynamique Qui Entraîne L'individu à Philosopher. Ces Origines, Elles

    Karl Jaspers, dans son essai Introduction à la philosophie, nous explique quelles sont selon lui les origines de la philosophie, non pas sur un plan historique mais à propos de la dynamique qui entraîne l’individu à philosopher. Ces origines, elles sont de l’ordre de trois nous dit-il : l’étonnement, le doute, le bouleversement. S’agissant de la première, Jaspers nous renvoie à Platon et à Aristote, en citant notamment ce dernier : « Car c’est l’émerveillement

    892 Mots / 4 Pages
  • Dissertation sur la démocratie: Quels sont les enjeux de la démocratie selon l’analyse de Abraham Lincoln ?

    Dissertation sur la démocratie: Quels sont les enjeux de la démocratie selon l’analyse de Abraham Lincoln ?

    La démocratie, qui est née dans la Grèce Antique, est à la fois un idéal et un mode de gouvernement. Elle a été définit par le président Abraham Lincoln (1809-1865) comme « le gouvernement du peuple, par le peuple, pour le peuple ». La démocratie n’existe que si plusieurs conditions sont remplies : l’équilibre des pouvoirs, la participation du peuple à l’exercice du pouvoir politique lors des élections périodiques et concurrentielles, le pluralisme politique qui

    607 Mots / 3 Pages
  • Investissement direct étranger et performances des entreprises

    Investissement direct étranger et performances des entreprises

    Investissement direct étranger et performances des entreprises Rapport Lionel Fontagné et Farid Toubal Commentaires Michèle Debonneuil Anne Épaulard Compléments Jean-Charles Bricongne, Guillaume Gaulier, Alexandre Gazaniol, Colette Héricher, Nicole Madariaga, Sylvie Montout, Dominique Nivat, Frédéric Peltrault et Bruno Terrien © Direction de l’information légale et administrative. Paris, 2010 - ISBN : 978-2-11-008154-4 « En application de la loi du 11 mars 1957 (article 41) et du Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute

    7 963 Mots / 32 Pages
  • Le Management Et La Performance De L'entreprise

    Le Management Et La Performance De L'entreprise

    Chapitre 4 Le management et la performance de l’entreprise Réponses aux questions sur les documents I. Le management A. Les séquences du management Document 1. Le processus de management, p. 30 Document 2. « J’ai trouvé mon idée de business dans un cimetière. », p. 30 1. Repérez, dans le document 2, les étapes du processus entrepreneurial : idée, business plan, démarrage de l’activité, contrôle des résultats. Idée : en traversant un cimetière, Thierry Le

    1 805 Mots / 8 Pages
  • Dossier E2: Résumer de chaque récit selon le schéma narratif

    Dossier E2: Résumer de chaque récit selon le schéma narratif

    Question 2/ a: Résumer chaque récit selon le schéma narratif - Le Récit du Vieillard et des Chiens Situation initiale : Un homme promène ses quatre chiens, sur sa route il croise un oiseau. Celui-ci énerve particulièrement les chiens qui se mettent à aboyer. Ils reprennent leur route et retombent encore sur un animal mais cette fois si c’est un lapin. Rebelote, les chiens se remettent à grogner puis à aboyer jusqu’à que le lapin

    627 Mots / 3 Pages
  • Comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises?

    Comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises?

    Comment ? Tout d’abord, voyons comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises. Elles le mesurent grace au bilan qui est un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est a dire le stock de biens. Ils se compose de deux parties : l'actif & le passif. L'actif c'est l'emploi des ressources on y distingue les actifs immobilisés qui sont utilisés par l'entreprise pour une utilisation a long therme : ils comprennent

    615 Mots / 3 Pages
  • Partagez-vous le point de vue selon lequel, dans le sport, le dépassement de soi est à la fois indispensable et dangereux ?

    Partagez-vous le point de vue selon lequel, dans le sport, le dépassement de soi est à la fois indispensable et dangereux ?

    Partagez-vous le point de vue selon lequel, dans le sport, le dépassement de soi est à la fois indispensable et dangereux ? Le sport est une activité physique dont la pratique est basée sur des entraînements spécifiques, des règles à respecter et des valeurs sociales éducatives et culturelles essentielles. Le fil conducteur semble être le souci de maintenir un équilibre entre ce qui relève de l’esprit et ce qui relève du corps : le dépassement

    561 Mots / 3 Pages
  • Selon vous, les héros sportifs sont-ils des surhommes ?

    Selon vous, les héros sportifs sont-ils des surhommes ?

    Selon vous, les héros sportifs sont-ils des surhommes ? Le héros dans sa généralité est défini comme une personne qui se distingue par ses actions ou son courage. Pour le héros sportif, on parlera davantage de sa capacité à réaliser des performances de très haut niveau, à faire rêver les fans. Ces sportifs sont parfois associés à notion de surhomme qui signifie par définition la possibilité pour un humain d’être doté de capacités physiques ou

    316 Mots / 2 Pages
  • Performance de l'Oréal

    Performance de l'Oréal

    Performances l'Oréal est mondial et alimente tous les grands métiers de la cosmétique : soin de la peau, maquillage, protection solaire, soin capillaire, coloration, coiffage, hygiène... Premium La Performance l'Oréal il touche le grand public (54 % du CA) avec des produits de coloration et de maquillage. Mais il touche aussi une clientèle haut de gamme à travers ses parfums et... Premium Veille l'Oréal INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION DE LILLE ------------------------------------------------- _____________________________... Premium l'Oréal

    524 Mots / 3 Pages
  • Synthèse De Documents Sur Le Sport Et La Performance

    Synthèse De Documents Sur Le Sport Et La Performance

    Synthèse de documents Véritable phénomène de société, le sport est désormais un secteur économique à part entière. Cela a pour conséquences l’apparition de certaines dérives de la part de certains sportifs afin de demeurer le plus performant possible. Le corpus de documents proposé et composé de d’un article, de S. Hertrich paru dans La Documentation Française, d’un extrait d’entretien de C. Ane et M. Jacot tiré du site internet LeMonde.fr, d’un essai intitulé « le

    821 Mots / 4 Pages
  • Les dimensions d'un produit selon le point de vue mercatique

    Les dimensions d'un produit selon le point de vue mercatique

    'un point de vue mercatique le produit a trois dimensions : une concrète, une fonctionnelle et une psychologique La dimension concrète - ce qu'est réellement le produit ou service, ses caractéristiques objectives - est facile à décrire et comprendre, à quantifier et à utiliser. La dimension fonctionnelle du produit ou service correspond à ce que l'acheteur veut en faire, ce à quoi il sert. Il s'agit de tous les aspects permettant de répondre aux besoins

    354 Mots / 2 Pages
  • Pour quelle raison existe-t-il des lois, selon Glaucon?

    Pour quelle raison existe-t-il des lois, selon Glaucon?

    1) Selon l’opinion commune présentée par Glaucon, pour quelle raison existe-t-il des lois? En conséquence, la justice est-elle issue de la nature ou d’une convention, d’un accord? Expliquez. Les lois existent parce que certains hommes subissaient des injustices, mais étaient incapables d’être injustes à leur tour. Ils ont donc pensés qu’il serait préférable pour eux d’inventer des lois afin que plus personne ne soit victime d’injustice ou n’en commettent. La justice est donc issue d’un

    567 Mots / 3 Pages
  • Le Management Et La Performance De L'entreprise

    Le Management Et La Performance De L'entreprise

    D’après le diaporama, vos notes et les éléments en votre possession, rédigez une démarche méthodologique, reprenant : 1. le management stratégique Les actions stratégiques relèvent du management stratégique défini comme l'ensemble des décisions de finalisation, de planification, d'organisation et de contrôle de l'entreprise. 2. le management opérationnel Les actions opérationnelles relèvent du management opérationnel défini comme l'ensemble des décisions d'animation des personnes et de gestion efficace des ressources. 3. l’interdépendance entre les actions stratégiques et

    277 Mots / 2 Pages
  • Comment évaluer les performances de l'entreprise ?

    Comment évaluer les performances de l'entreprise ?

    Révision SES du chapitre 7 : Comment évaluer les performances de l'entreprise ? A) En utilisant des instruments de suivie de l’activité Réglementation impose a toutes les entreprises de tenir comptabilité et produire/publier annuellement certains documents comptables. Les principaux sont : Compte de résultat (récapitulatif charges/produits de l'année) Bilan (constat de tous ce que l'entreprise possède et ce qu'elle doit) Annexe (complète bilan + compte de résultat) → permet de rendre compte des performances économiques de l'entreprise, de

    560 Mots / 3 Pages
  • Amélioration De La Performance

    Amélioration De La Performance

    2 La mise en place de l’activ La création d’une nouvelle activité passe par une phase d’étude qui explicite la situation initiale et les besoins qui lui sont permettent alors de définir précisément 2.1 Le contexte d’implantation de l’activité énergie 2.1.1 Contexte externe Le contexte politico-économique d’énergie. La recherche d’information m’a permis de constater que de nombreux engagements ont été pris pour la réduction des consommations énergétiques en France. D’après l’Institut National de la Statistique

    203 Mots / 1 Pages
  • La Santé Des Québécois : Y A-t-il Variation Selon Le Contexte Socio-économique

    La Santé Des Québécois : Y A-t-il Variation Selon Le Contexte Socio-économique

    1. Introduction Depuis de nombreuses années, plusieurs études tendent à démontrer que la santé des Québécois et Canadiens varie selon le contexte socioéconomique qui leur est propre. Les statuts socioéconomiques varient principalement selon la scolarité, le milieu de vie et le revenu disponible. Ces variables seront analysées pour voir si elles ont individuellement un impact sur la santé. Il sera possible de savoir quels aspects de la santé sont affectés par la variation de ces

    2 655 Mots / 11 Pages
  • La mesure de la performance

    La mesure de la performance

    globale mais aussi a des nvx décentralisé. Entre ces 2 perf il peut y avoir des écarts. La mesure de la performance : Se décline en 2 termes => 1) Efficacité (comparé ls résultat obtenu avec objectif). Permet de mesurer l’efficience (comparé résultat obtenu par rapport au moyen mis en œuvre) =>2) Objectifs : Evalué les ecart entre obj. Et résultats, mettre en place des actions correctrices, prendre des décisions différentes en fonction de l’origine

    578 Mots / 3 Pages
  • Mythe et héros: Selon la constitution américaine, tous les hommes naissent égaux. En ce qui concerne votre étude du mouvement des droits civiques, dans quelle mesure est-ce vrai? (document en anglais)

    Mythe et héros: Selon la constitution américaine, tous les hommes naissent égaux. En ce qui concerne votre étude du mouvement des droits civiques, dans quelle mesure est-ce vrai? (document en anglais)

    Myths and Heroes According to the US constitution, all men are born equal. In relation to your study of the civil right movement, to what extent is this true? Introduction I) Equality between blacks and white only a myth Few would dispute the fact that the myth of a total equality between human beings is only partly right. Segregation is not over yet. Testimonies of students, workers, and citizens prove that racism still happens at

    344 Mots / 2 Pages
  • Tunisie- Hausse Des Créances Classées Du Secteur Bancaire De 19%, Selon Chedly Ayari

    Tunisie- Hausse Des Créances Classées Du Secteur Bancaire De 19%, Selon Chedly Ayari

    Chadly Ayari, gouverneur de la Banque centrale de Tunisie (BCT), a affirmé vendredi 5 octobre 2012, que le niveau des créances classées du secteur bancaire tunisien serait actuellement de l'ordre de 10 milliards de dinars, soit 19% des créances bancaires, contre une première estimation de 7 milliards de dinars. Il a précisé, lors d'une journée d'information sur le deuxième programme d'appui à la relance économique (PARE II), qu'après examen de cette question, il ressort que

    344 Mots / 2 Pages
  • Evaluation de la performance

    Evaluation de la performance

    Le thème d’étude sur l’évaluation de la performance revient à étudier en quoi une entreprise est performante dans la stratégique mercatique qu’elle adopte et pourquoi. Il convient donc de choisir un domaine à analyser (une stratégie particulière, une relation produit/marché), d’identifier les indicateurs de performance utilisés et de les analyser afin de comprendre pourquoi certaines entreprises sont plus performantes que d’autres. Evidemment, il faut définir au préalable la situation de l’entreprise que vous avez choisi.

    223 Mots / 1 Pages
  • A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    A la recherche d’un management des ressources humaines performant.

    Scouarne&Véniard/3 28-06-2005 10:05 Pagina 101 12 A la recherche d’un management des ressources humaines performant S « L’évaluation de la gestion des ressources humaines et sa contribution à la performance fait, depuis un certain nombres d’années, l’objet de travaux académiques mais, dans la pratique, la fonction Ressources Humaines souffre toujours de ne pouvoir démontrer sa valeur ajoutée, ni de pouvoir mesurer réellement sa contribution à la performance humaine d’une organisation. La plupart des PME, souvent

    4 985 Mots / 20 Pages
  • Comment évaluer la performance des entreprises ?

    Comment évaluer la performance des entreprises ?

    Economie – Thème 2.2. Comment évaluer la performance des entreprises ? Démoralisant ! Dans toutes mes études, dans tous les examens que j’ai passés, il y a deux domaines dans lesquels je me suis toujours royalement planté : la comptabilité et le droit. Pourquoi ? Je ne sais pas, un truc profond qui mériterait certainement que je consulte mon psy… Vous pensez donc bien qu’expliquer ce que sont un bilan et un compte de résultat,

    492 Mots / 2 Pages

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