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Selon Vous le Culte De La Performance dissertations et mémoires

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122 414 Selon Vous le Culte De La Performance dissertations gratuites 26 - 50 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • Le côté sombre de la condition humaine selon Folkert De Jong

    Le côté sombre de la condition humaine selon Folkert De Jong

    Sur le plan thématique, ses constructions soigneusement perturbantes traitent souvent des profiteurs et des fantômes du colonialisme et l'impérialisme. Avec son travail Folkert de Jong veut explorer le côté sombre de la condition humaine avec des œuvres figuratives brutes qui se réfèrent à la guerre, au pouvoir, et à l’histoire de l'art. Folkert de Jong est connu pour ses sculptures grandeur nature, réalisées en polystyrène et mousse de polyuréthane, habituellement utilisés dans le bâtiment. La

    207 Mots / 1 Pages
  • Le Culte De La Sneaker

    Le Culte De La Sneaker

    Introduction : Aujourd’hui les baskets, sneakers en anglais, représente un objet très prisé toute générations confondues. Nous pouvons aussi bien les retrouver à Paris, Tokyo, et surtout New York. Aujourd’hui Ces baskets se retrouve également sur de nombreux athlète, mais non seulement sur des rappeurs, graffiti, collectionneurs de tout bords. On peut donc voir que la basket peut aujourd’hui représenté une longue histoire à travers ces derniers qui les ont porté. Via les différents style

    715 Mots / 3 Pages
  • La notion de performance

    La notion de performance

    La performance SynthÈse Toutes les entreprises se comparent entre elles. Des classements sont établis par des magazines économiques. Il est ainsi nécessaire de repérer les critères de la performance et les instruments qui permettent de la mesurer. I. Qu’est-ce que la performance ? 1. La notion de performance La notion de performance recouvre deux éléments essentiels. Tout d’abord, une entreprise est performante lorsqu’elle atteint les objectifs qu’elle s’est fixés. Ensuite, la notion de performance intègre l’idée

    1 355 Mots / 6 Pages
  • L'évaluation Des Performances

    L'évaluation Des Performances

    Introduction On dit d’une UC qu’elle est performante si elle est efficace (c’est-à-dire qu’elle a atteint ses objectifs) et efficiente (c’est-à-dire qu’elle à économiser ses moyens pour y arriver). Le niveau de performance d’une UC comprend donc deux volets : un volet commercial et un financier. Cette performance est mesurée grâce à des indicateurs, nombreux, et dépendant de son activité. Le suivi de ces indicateurs permet aux responsables de l’UC d’anticiper les dysfonctionnements et de

    2 083 Mots / 9 Pages
  • Les indicateurs de performance de l’entreprise

    Les indicateurs de performance de l’entreprise

    Les indicateurs de performance de l’entreprise Introduction : Les indicateur de performance d’une entreprise s’on utiliser pour évaluer une entreprise permet de comparer les performances des entreprises d’un secteur d’activité à l’autre, d’une année à l’autre. Elle regroupe, chaque année, les statistiques économiques de près de 3 millions d’entreprises des secteurs d’activité de l’industrie, de la construction, du commerce, des transports, des activités immobilières et des services. La performance de l’entreprise est fondée sur le

    293 Mots / 2 Pages
  • Amelioration des performances de l'installation de l'epierrage de la mine de benguerir

    Amelioration des performances de l'installation de l'epierrage de la mine de benguerir

    Ecole Nationale de l’Industrie Minérale (E.N.I.M) Rabat MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Présenté En vue de l’obtention du titre INGENIEUR D’ETAT Par M. Rachid ABJAOU & M. Cherif TALIBI Département ELECTROMECANIQUE Option : ELECTROMECANIQUE Sujet : AMELIORATION DES PERFORMANCES DE L’INSTALLATION DE L’EPIERRAGE DE LA MINE DE BENGUERIR Jury : M. NAJJI Président du jury (ENIM) M. LAYAD Directeur du projet (ENIM) M. HANNANE Parrain (OCP) M. LEMYASSER Membre du jury (ENIM) Année universitaire 2009-2010 DEDICACE

    7 025 Mots / 29 Pages
  • Le Culte De L'amateurisme

    Le Culte De L'amateurisme

    olémique et provocateur, ce livre expose les rouages de la révolution Web. Au sein de ce médium participatif qu’est Internet, nos valeurs, notre économie et notre culture sont menacées. Fruit de la démocratisation de la culture et des médias, le contenu généré par l’utilisateur est devenu la norme dans Internet. Or, ce phénomène teinté de narcissisme met en péril l’existence même de nos médias traditionnels. Le partage de fichiers et le piratage numérique sont en

    494 Mots / 2 Pages
  • Construction du système de suivi des performances d'un programme de fidélisation

    Construction du système de suivi des performances d'un programme de fidélisation

    CONSTRUCTION DU SYSTEME DE SUIVI DES PERFORMANCES D’UN PROGRAMME DE FIDELISATION Blandine Madinier1 1 Doctorante, LRSGUN, Université de Nantes. 7, boulevard Richard Lenoir 011 PARIS blandine.madinier@wanadoo.fr Résumé Le suivi des performances passe par une analyse de la valeur perçue par le client et des coûts générés. L’analyse par processus et par activités peut constituer un cadre méthodologique intéressant pour construire un outil d’instrumentation de l’arbitrage coût – valeur. Cette problématique est étudiée à travers l’étude

    6 127 Mots / 25 Pages
  • Étude des performances du secteur Décoration

    Étude des performances du secteur Décoration

    1.1 Étude des performances du secteur Décoration 1.1.1 Présentez et complétez un tableau de bord comportant des indicateurs permettant de comparer les performances du secteur Décoration de Castorama Vannes avec les autres magasins de l’enseigne sur la région Ouest. L’annexe 2 fournit un certain nombre de données brutes permettant de calculer et/ou de présenter trois catégories d’indicateurs : – les indicateurs de chiffre d’affaires : • la contribution du secteur décoration au chiffre d’affaires annuel

    328 Mots / 2 Pages
  • Le culte de l'exécution peut-il permettre toutes les manipulations avec le corps ?

    Le culte de l'exécution peut-il permettre toutes les manipulations avec le corps ?

    Le culte de la performance autorise t’il toutes les manipulations du corps ? Un culte se définit comme des pratiques d’admiration, une passion pour quelque chose. Pour la performance, il s’agiraitdonc de vénérer les résultats optimaux, les exploits obtenus (par exemple un sportif lors d’une compétition). D’autre part, manipuler son corps se définirait comme influencer par des manœuvrestrompeuses son enveloppe charnelle. Difficile de connaitre la limite à ne pas dépasser en termes d’adulation : jusqu’ou

    315 Mots / 2 Pages
  • Sujet : Peut-on Concilier Service Public Et Culture De Performance ?

    Sujet : Peut-on Concilier Service Public Et Culture De Performance ?

    SUJET : peut-on concilier service public et culture de performance ? À première vue, il semble facile de répondre à la question : « Peut-on concilier service public et culture de performance ? », tant les deux volets qui la composent semblent antithétiques. Le service public se définit comme une activité à la disposition de l'ensemble des personnes vivant sur un territoire déterminé. On pense bien évidemment aux administrations et à leur rôle essentiel pour

    577 Mots / 3 Pages
  • Cultes Des Ancêtres

    Cultes Des Ancêtres

    Dan chaque famille on accorde une grande place au culte rendu aux âmes des ancêtres les mânes qui sont honorés en même temps que les dieux du foyer et pour lesquels le calendrier religieux prévoit des fêtes spécifiques. Dans les maisons des familles de sénateurs on accroche sur le mur du tablinium (bureau de la maison romaine) les masques funéraires en cire des ancêtres. Ce « droit des image » (jus imaginum) est un des

    450 Mots / 2 Pages
  • L'évaluation Des Performances

    L'évaluation Des Performances

    L’évaluation des performances Au centre de pratiquement toutes les politiques du personnel, l’évaluation des performances constitue aussi l’un des sujets sur lequel on débat de manière quasi permanente, et sur lequel il ne se dégage que très peu de consensus. Pourquoi? La réponse principale est certainement que l’outil est souvent pris comme un fin en soi, en non comme un support pour la mise en œuvre d’une politique ressources humaines, pour la concrétisation d’une culture

    1 716 Mots / 7 Pages
  • La mesure et l’évaluation des performances logistiques dans les entreprises et dans les chaînes d’entreprises

    La mesure et l’évaluation des performances logistiques dans les entreprises et dans les chaînes d’entreprises

    Introduction La mesure et l’évaluation des performances logistiques dans les entreprises et dans les chaînes d’entreprises constituent un moyen incontournable pour entretenir et développer la capacité des organisations à satisfaire les clients et assurer l’amélioration continue. La performance et la mesure de la performance, sont actuellement au centre d’intérêt des spécialistes, praticiens et académiciens. En matière de logistique, les entreprises se soucient de plus en plus de leurs performances. En fait, le contenu de celles-ci

    3 128 Mots / 13 Pages
  • Le Culte Des Objets N'est Qu'en Fait Un Culte De La Nouveauté ?

    Le Culte Des Objets N'est Qu'en Fait Un Culte De La Nouveauté ?

    Nos sociétés produisent toutes sortes d’objets. Nous sommes, de ce fait, entourés d’objets de toutes tailles et formes, et ayant tous des utilités différentes. La publicité les rend tous désirables, engendrant leur utilisation et consommation. Les objets tirent leurs valeurs des choix qui ont présidé à leurs créations. Au cœur de ce processus d’invention se trouvent des artistes, artisans, industriels et designers. L’homme qui est au cœur de la création d’objet, tire leur production à

    979 Mots / 4 Pages
  • Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ?

    Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ?

    Bien souvent les conditions de travail - c’est l’ensemble des facteurs relatifs à l’accomplissement de celui-ci - sont inadaptées au type du travail, ce qui détériore le bien-être des salariés. Le bien-être est un état d’épanouissement et de confort physique et moral provoquant la satisfaction du salarié. Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ? Tout d’abord nous

    895 Mots / 4 Pages
  • Objet Culte Et Culte De L'objet

    Objet Culte Et Culte De L'objet

    Introduction Thème 2 Ces objets qui nous envahissent : objets cultes, culte des objets I. Bo de l’éducation nationale Nous sommes entourés d'objets de toutes tailles, de toutes origines, de toutes valeurs. Qu'ils aient été fabriqués artisanalement ou industriellement, leur évidence, leur apparente nécessité et leur prolifération nous amènent à nous interroger : quels rapports entretenons-nous avec les objets ? A. Matérialité (Concret, que l’on peut sentir) de l'objet et modes de production Solides, maniables,

    1 208 Mots / 5 Pages
  • La mesure de performance

    La mesure de performance

    La mesure de performance (Performance Management) est une segmentation de l'activité d'un opérateur mobile. Cette activité consiste à récupérer des données de l'ensemble des éléments composant un réseau de télécommunication (BTS, GGSN, eNodeB, Routeur, ...) pour les analyser. Les réseaux de télécommunication sont très hétéroclites, ce qui a permis l’émergence d'acteurs spécialisés dans ce domaine. Le rejet d'appel survient lorsque l'ensemble de canaux d'une antenne de téléphonie mobile sont utilisés (ou que le signal devient

    254 Mots / 2 Pages
  • Les Indicateurs De Performance Des Marchés Financiers

    Les Indicateurs De Performance Des Marchés Financiers

    Le marché financier représente l’un des deux circuits de financement de l’économie à coté de l’intermédiation bancaire. Il a pour vocation de mettre en relation directe les demandeurs et les pourvoyeurs de fonds. Son organisation, ses intervenants ainsi que son cadre réglementaire fond de lui une industrie de collecte, de transformation et d’allocation de ressources. Le marché financier favorise la croissance économique et joue un rôle majeur dans l’expansion des activités financières et le renforcement

    4 213 Mots / 17 Pages
  • Outils de performance de l'organisation

    Outils de performance de l'organisation

    Introduction à l’étude des organisations Le 12/09 1. Les organisations 1.1 Différentes approches de l’entreprise selon les disciplines L’économiste : recourt à des critères quantitatifs. On mesure la taille de l’entreprise (secteur d’activité, chiffre d’affaire, nombre de salarié,...). Les économistes résument l’entreprise comme une fonction de production Q = F(K,L) où Q est la quantité de produits, K le capital et L le travail: relation qui associe la quantité produite à celle des différents facteurs

    9 157 Mots / 37 Pages
  • BTS Francais Objets De Culte Et Culte Des Objets

    BTS Francais Objets De Culte Et Culte Des Objets

    DST CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION Les Objets 1 – SYNTHÈSE A première vue, les objets sont uniquement fonctionnels. Pourtant nous les conservons et les accumulons au delà de leur utilité et de leur espérance de vie. S'agit- il alors seulement d'objets ou ceux ci serait ils emprunts d'une valeur ajouté, tels des symboles de nos vies passées et présentes, des totems que l'on garde précieusement, maladivement, presque avec un fétichisme voir une syllogomanie due à

    1 056 Mots / 5 Pages
  • Ces Objets Qui Nous Envahissent : Objets Cultes, Culte Des Objets

    Ces Objets Qui Nous Envahissent : Objets Cultes, Culte Des Objets

    Ces objets qui nous envahissent : objets cultes, culte des objets Nous sommes entourés d'objets de toutes tailles, de toutes origines, de toutes valeurs. Qu'ils aient été fabriqués artisanalement ou industriellement, leur évidence, leur apparente nécessité et leur prolifération nous amènent à nous interroger : qu'est ce qu'un objet, quelles sont les fonction d'un objet, quels rapports entretenons-nous avec les objets? Matérialité de l'objet et modes de production qu'est ce qu'un objet Ils sont le

    478 Mots / 2 Pages
  • Devoir Anglais écrit De 2ème Année - BTS Communication: le culte des dirigeants d'entreprises anonymes

    Devoir Anglais écrit De 2ème Année - BTS Communication: le culte des dirigeants d'entreprises anonymes

    Devoir écrit 1 Partie 1 : Compte rendu écrit en français Ce document est un article du journal « The Economist » datant du 14 Novembre 2009 et pour sujet le culte des dirigeants d’entreprise anonymes. On nous présente d’abord le profil du dirigeant connu, personnage haut en couleur et très (trop) sure de lui, qui sert son propre intérêt et a tendance à s’attirer les foudres de l’opinion public. Bob Nardelli et Carly Fiorina

    637 Mots / 3 Pages
  • La Voiture Objet Culte De La Société De Consommation

    La Voiture Objet Culte De La Société De Consommation

    Aucun objet de consommation courante ne déclenche autant d’émotions que l’automobile. Elle est un moyen d’expression de la liberté individuelle et souvent, un objet de désir. Une manière de remonter à nos origines. Finalement, la voiture est-elle un objet culte de la société de consommation ? Nous répondrons tout d’abord par l’affirmative pour ensuite constater que la voiture est aussi synonyme d’indépendance, de personnalité et attise souvent les passions. I. La voiture société de consommation,

    1 138 Mots / 5 Pages
  • Le culte des objets n'est-il qu'une attitude superficielle ?

    Le culte des objets n'est-il qu'une attitude superficielle ?

    Selon vous, le culte des objets du passé n’est-il qu’une attitude superficielle ? Un objet, est une chose définie dans un espace à trois dimensions, soit naturelle, soit fabriquée par l'homme. Il a une fonction précise et peut être perceptible par au moins un des cinq sens. Pour mesurer le caractère superficiel ou non on peut penser effectivement à l'authenticité sur le plan psychologique et sur le plan social au nombre d'individus, à la durée

    712 Mots / 3 Pages