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PROBLEMATIQUE GRH dissertations et mémoires

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362 PROBLEMATIQUE GRH dissertations gratuites 26 - 50

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Dernière mise à jour : 12 Juillet 2015
  • Thèse Et Problèmatique De Thoreau Dans La désobéissance Civile

    Thèse Et Problèmatique De Thoreau Dans La désobéissance Civile

    La désobéissance civile : Henry David Thoreau « Le meilleur gouvernement est celui qui gouverne le moins » Problématique et thèse personnelle Avons-nous la liberté de désobéir dès lors que les causes sont justifiées ? Devons nous désobéir si l’on juge les actes d’un gouvernement injuste ? Telles sont les questionnements que je me suis posé, avant la lecture de cet essai. Problématique et thèse de Thoreau dans la désobéissance civile Il existe dans la

    285 Mots / 2 Pages
  • Problématique Kitea

    Problématique Kitea

    La gestion de la relation client (GRC), connue aussi sous son nom français correct de gestion des relations avec les clients (GRC), et sous sa traduction anglaise Customer Relationship Management (CRM), est définie comme suit par le CXP, cité par Jean-Louis Tomas1 : « La GRC est l'ensemble des outils et techniques destinés à capter, traiter, analyser les informations relatives aux clients et aux prospects, dans le but de les fidéliser en leur offrant le

    853 Mots / 4 Pages
  • La GRH Et Les Nouveaux Arrivant

    La GRH Et Les Nouveaux Arrivant

    Première partie : Vision de la situation d’emploi d’un immigrant. Nous avons tous déjà critiqué méchamment les immigrants sur le marché du travail, mais avons-nous pris le temps de vraiment comprendre cette situation? Pour nous permettre de porter un nouveau regard sur ce que vit une personne immigrante sur le marché du travail, nous dresserons un portrait de la situation d’emploi que vivent les immigrants. Pour ce faire, nous aborderons les sujets suivant : le

    1 488 Mots / 6 Pages
  • La Planification De La GRH

    La Planification De La GRH

    Quand prévision devient prévention. Pour qu’une entreprise survive année après année, elle doit prévenir le futur. C’est la même chose en ce qui concerne la gestion des ressources humaines. Ce texte sera axé sur sa définition, les facteurs internes et externes à l’organisation, les méthodes de prévision puis la pénurie et le surplus de main-d’œuvre. Premièrement, la gestion prévisionnelle des RH aussi appelée « planification des ressources humaines » englobe l’ensemble des démarches visant à

    627 Mots / 3 Pages
  • Santarelle ou le défi du GRH

    Santarelle ou le défi du GRH

    S'entraîner au BTS n°2 Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME Santarelle est une entreprise familiale. Elle à été fondée en 1805 par Justin Guégan, il s'agit d'une parfumerie artisanale qui se situe à Grasse. L'entreprise à été rachetée puis vendus une deuxième fois. Elle est confronté à un marché national fermé cependant elle s'ouvre au marché extérieur qui celui-ci est en plein expansion et plus lucratif. A partir des années 1980,

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  • Miser sur la GRH

    Miser sur la GRH

    Miser sur la GRH (Chap. 1) 1. Fonction RH Service des RH Désigne l’ensemble des responsabilités d’encadrement Désigne l’unité administrative spécialisée Englobe tous les cadres et superviseurs Englobe un ou des professionnels RH Se retrouve dans toutes les organisations Se retrouve dans les organisations comportant un certain nombre d’employés Concerne les relations entre supérieurs et subordonnés Concerne les relations de conseil et de soutien apportés aux cadres et aux employés Fait référence à l’autorité hiérarchique

    623 Mots / 3 Pages
  • Pourquoi La GRH A Pris Une Place Si Importante Dans Nos Organisations ?

    Pourquoi La GRH A Pris Une Place Si Importante Dans Nos Organisations ?

    Sujet: Pourquoi la GRH a pris une place si importante dans nos organisations? Introduction Aujourd'hui, toutes les entreprises identifient tout avantage concurrentiel qui leur permettrait de prendre le dessus sur leurs concurrents. Les Ressources Humaines sont un moyen de développer un avantage concurrentiel. Ils vont donc optimiser ces Ressources Humaines, en améliorant les conditions de travail des salariés en développant leurs motivations, et ainsi améliorer la productivité (grâce au facteur travail). I. La GPE :

    705 Mots / 3 Pages
  • Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME

    Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME

    jSantarelle ou le défi de la GRH dans les PME I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle selon le modèle LCAG ou FFOM Diagnostic interne Diagnostic externe Forces : - Entreprise ancienne et connue - Croissance rationnelle et maîtrisée - Ouverture internationale importante (80 % du CA exporté, 50 pays) - Répartition équilibrée du CA entre les trois domaines (parfumerie, arômes alimentaires, matières premières) - ressources financières non négligeable

    460 Mots / 2 Pages
  • Problematique Des Delais De Livraison Dans Une Societé De Transit

    Problematique Des Delais De Livraison Dans Une Societé De Transit

    La gestion des opérations de transport au département approvisionnement par Fidèle BEKALE Institut National des Sciences de Gestion de Libreville(GABON) - Licence Professionnelle en Gestion des Organismes de Sécutité sociale 2008 Dans la categorie: Géographie SOMMAIRE Remerciements Avant-propos Introduction Générale 1 PREMIERE PARTIE : LES PROBLEMES RENCONTRES DANS LA GESTION DES OPERATIONS DE TRANSPORT 5 Chapitre I : Présentation du champ d'étude 7 Section I : La Caisse Nationale de Sécurité Sociale 7 Section II

    8 376 Mots / 34 Pages
  • Les problématique de l'avortement

    Les problématique de l'avortement

    Le problème de l'avortement. Introduction. Présentation. La question de l'avortement concerne beaucoup de femmes dans le monde on ne peux pas le nier. Bien souvent, c'est à l'annonce de la grossesse que la femme se sent déchirée, sa raison s'oppose a ses émotions. Sa conviction de ne pouvoir l’élever, de ne pas en avoir les moyens financiers, ou d'autres raisons s'opposent aux sentiments qu'elle ressent portant en elle un être vivant, la chair de sa

    2 846 Mots / 12 Pages
  • GRH - Performances: Une Relation méconnue

    GRH - Performances: Une Relation méconnue

    GRH - performances : une relation méconnue Peu de spécialistes se sont souciés de justifier pleinement le caractère stratégique des décisions de GRH, c’est-à-dire de mesurer leurs enjeux et conséquences sur la performance et la pérennité de l’entreprise. L’ampleur et la nature des relations entre politiques de GRH et performances demeu- rent peu ou mal connues. Trois raisons peuvent expliquer cet état de fait : ▶ difficulté certaine à caractériser quelques grands types de politiques

    309 Mots / 2 Pages
  • Problématique du système actuel de la compensation

    Problématique du système actuel de la compensation

    Problématique du système actuel de la compensation La Caisse de compensation a un objectif de stabilisation des prix et joue un rôle social puisque les subventions touchent des produits comme le sucre, les bonbonnes de gaz et la farine. Le système de la Compensation pose deux grands problèmes. Le premier problème est qu’il grève le budget de l’état puisqu’il représente environ 4% du PIB. Le deuxième problème est que 80% du budget de la caisse

    332 Mots / 2 Pages
  • Problematique Desirer Est Ce Necessairement Souffrir

    Problematique Desirer Est Ce Necessairement Souffrir

    A voir la question, il est souligné d'emblée une certaine interdépendance entre le désir et la souffrance. Mais, au delà de cette relation, il nous est d'abord possible de remettre complètement en question le fait que ces deux termes soit unis. La souffrance, en effet, semble de prime abord le contraire du désir. Si nous désirons quelque chose, nous mettons tout en œuvre pour l'obtenir, et il en ressort une certaine activité, une joie dans

    329 Mots / 2 Pages
  • La Problematique De L'investissement Minier

    La Problematique De L'investissement Minier

    Le secteur minier burkinabé a connu un développement sans précédent ces dernières années ; ce qui a suscité beaucoup d’espoir quant à l’amélioration des conditions de vie des populations. Ces dernières, lasses d’attendre des retombées d’une manne qui tardent à venir, commencent à s’interroger sur la transparence dans l’utilisation des revenus provenant du développement de ce secteur au Burkina Faso et par conséquent sur son efficacité La perception populaire est que le développement du secteur

    502 Mots / 3 Pages
  • En quoi l´arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l´un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH?

    En quoi l´arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l´un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH?

    1. Expliquez en quoi l´arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l´un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH. Nous avons tous des besoins en tant qu´individu, famille, entreprise, état, pays. Il faut déterminer nos besoins propres et ceux d´autrui afin d´harmoniser et respecter nos vies communes. On parle toujours de droits et besoins, mais qu´en est-il de nos responsabilités face aux autres? Il s´agit, d´après moi, d´accorder autant d`importance aux besoins

    2 185 Mots / 9 Pages
  • Comparaison De La GRH Entre L'Allemagne, Les États-Unis Et La Suède

    Comparaison De La GRH Entre L'Allemagne, Les États-Unis Et La Suède

    La gestion des ressources humaines est un enjeu des plus importants pour les économies mondiales. Divergeant selon les pays et les différentes cultures, il s’avère des plus enrichissant d’analyser ces méthodologies. Cette étude nous force à constater les multiples possibilités reliées à une GRH fonctionnelle et performante. Trois modèles seront analysés afin d’y ressortir les points saillants, soit les États-Unis, l’Allemagne et la Suède. L’analyse portera sur les éléments de comparaisons suivants;  le recrutement

    2 033 Mots / 9 Pages
  • Symbolisation problématique

    Symbolisation problématique

    Un “accès à la symbolisation problématique” pour certains enfants présentant des troubles graves du comportement ? Eric Furstos mercredi 29 novembre 2006 Si pour une partie conséquente des enfants accompagnés dans l’ITEP dans lequel j’interviens, les troubles de comportement qu’ils manifestent peuvent revêtir un sens (parfois multifactoriel) lié à une histoire repérée, une carence éducative, un milieu social défavorisé, une désagrégation familiale (...), pour d’autres enfants, les symptômes semblent bien plus complexes... C’est entre “routine

    2 332 Mots / 10 Pages
  • Problématique Le contrôle de gestion système d'information

    Problématique Le contrôle de gestion système d'information

    Problématique...................................................... 3 Chapitre I : Le contrôle de gestion système d'information et de pilotage......................................................... 5 Section I : Le contrôle de gestion : Un système d'information...... 5 Paragraphe 1 : L'information........................................... 6 Paragraphe 2 : Classification de l'information....................... 10 Paragraphe 3 : Le système d'information............................. 13 Section II : Le contrôle de gestion un système d'information pour un système de décision....................................... 21 Paragraphe 1 : La décision.............................................. 21 Paragraphe 2 : Classification de la décision..........................

    236 Mots / 1 Pages
  • Droit Administratif: La problématique des sources de la légalité

    Droit Administratif: La problématique des sources de la légalité

    Les sources de la légalité 1/20 SECTION II : La problématique des sources de la légalité Cf. Questionnaire annexé au Plan du cours (Série n°6) et Exercices du Site Questions initiales : 1 – Quel rapport y a-t-il entre les SECTIONS I, II et III de ce CHAPITRE I ? 2 – Quel rapport y a-t-il entre les sources du droit administratif et les sources de la légalité ? Réponses soutenues : 1 – Quel

    12 919 Mots / 52 Pages
  • Savoir trouver une problématique et définir un plan dans une dissertation

    Savoir trouver une problématique et définir un plan dans une dissertation

    Trouver une problématique, définir un plan • Formulez la problématique avec vos propres mots : de façon à vous l'approprier et à vous la rendre plus claire. Ainsi le sujet "Pensez-vous, comme Rousseau, que les fables ne sont pas destinées aux enfants ?" peut être ainsi reformulé : "Les fables sont-elles adaptées aux enfants, utiles pour eux ou au contraire déconseillées ? " • Divisez la problématique en sous-questions. Reprenons l'exemple précédent. On peut poser

    530 Mots / 3 Pages
  • Problématique écologique depuis l'origine jusqu'au dernier concept de développement durable

    Problématique écologique depuis l'origine jusqu'au dernier concept de développement durable

    Notre dossier traite de la problématique écologique depuis l’origine jusqu’au récent concept de développement durable. Cette synthèse portera donc, d’abord, sur l’émergence de la question écologique, ensuite, sur la mise en place des politiques pour la défense de l’environnement, nous verrons également quelques exemples et projets en faveurs du développement durable pour terminer par une approche critique et polémique de la question. Les spectaculaires progrès techniques et scientifiques du début du 20ème siècle ont généré

    605 Mots / 3 Pages
  • Problématique L'Argent

    Problématique L'Argent

    Je parle bien évidemment de l’argent qui signifie pour les uns la richesse, et pour les autres la pauvreté. Un lien avec cette problématique de la dépense peut être tissé avec le roman d’Honoré de Balzac, Le Père Goriot. Ce roman met en avant la société et l’importance de l’argent du dix-neuvième siècle. Je vais aborder la problématique de l’argent en lien avec le bonheur dans le livre d’Honoré de Balzac. Nous pourrions nous demander

    415 Mots / 2 Pages
  • Le Roman, la complexité de la problématique

    Le Roman, la complexité de la problématique

    Introduction: La complexité de la problématique nous mène à réfléchir malgré les nombreuses pistes de réflexion sur plusieurs axes. On peut donc commencer par étudier la place du personnage banal et celle du héros qui n'est pas banal depuis le Moyen-Age au 19ème siècle en passant par le 17ème et le 18ème siècle et en s'appuyant sur leur position dans le roman. La banalité d'un personnage de roman est-elle permutable en héros de roman et

    298 Mots / 2 Pages
  • Management Cas Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME

    Management Cas Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME

    Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. 1 Présentez sous la forme d’un SWOT le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle Diagnostic interne Diagnostic externe Forces Faiblesses Opportunités Menaces – Entreprise ancienne et connue – Croissance rationnelle et maîtrisée – Ouverture internationale importante (80 % du CA exporté, 50 pays) – Répartition équilibrée du CA entre les trois domaines (parfumerie, arômes alimentaires, matières premières) –

    867 Mots / 4 Pages
  • Projet Pour Le Bac, Exemple De Contexte, Problèmatique

    Projet Pour Le Bac, Exemple De Contexte, Problèmatique

    A - Contexte : Après avoir expliqué a l’entreprise notre projet, Le gérant de scala pizza nous informe que l’entreprise n’est pas suffisamment performant au niveau de la restauration sur place et qu’elle dispose d’un certain budget et ne sait pas exactement comment le répartir, donc nous lui proposerons des idées. B - Problème : Le gérant nous accorde un budget de 50 000 € à répartir comme nous le souhaitons, qui ne doit pas

    272 Mots / 2 Pages

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