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Mini formation dissertations et mémoires

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1 124 Mini formation dissertations gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 20 Janvier 2021
  • Demande de congé individuel de formation (CIF)

    Demande de congé individuel de formation (CIF)

    Madame, Monsieur, actuellement en poste chez Bouché Distribution, en tant qu’employée commerciale dans la mise en rayon, je souhaite aujourd’hui bénéficier d’un congé individuel de formation pour me consacrer à l’obtention de mon diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale. Je vous écris donc cette lettre de motivation afin de vous présenter mon projet. Elle sera présentée en quatre parties. La première évoquera brièvement mon parcours scolaire, puis j’aborderai l’essentiel de ma vie professionnelle pour terminer par

    1 754 Mots / 8 Pages
  • Notion et formation de contrat

    Notion et formation de contrat

    Rattrapage obligations  : 1er semestre Séance n°1 : notion et formation de contrat Obligation lorsqu’il existe un lien de droit entre deux personnes un créancier et un débiteur en vertu duquel le créancier peut demander au débiteur qu’il effectue une prestation. Obligations ont plusieurs sources, elles peuvent résulter de la volonté avec les conventions, elles peuvent résulter d’un événement c’est le fait juridique. Dans les actes juridiques on peut avoir plusieurs catégories, acte juridique, volonté de

    9 900 Mots / 40 Pages
  • Définition et formation du contrat de prêt

    Définition et formation du contrat de prêt

    Section 1 : Définition et formation du contrat de prêt § 1 Définition Le prêt s’entend de ce contrat par lequel une personne (l’emprunteur) reçoit d’une autre personne (le préteur) une chose dont elle aura le droit de se servir, à charge de la restituer. Il s’agit donc d’un contrat réel, un contrat de restitution, un contrat unilatéral, en principe gratuit, et un contrat conclu à titre « intuitu personae » Lorsqu’on affirme que le

    351 Mots / 2 Pages
  • La formation d'éducateur

    La formation d'éducateur

    Introduction : Durant notre troisième année de formation d'éducateur spécialisé et afin de valider le Domaine de formation 1 « accompagnement social et éducatif spécialisé », il nous est demandé de rédiger un dossier de pratiques professionnelles, qui, partant d'une situation rencontrée lors de nos stages, nous a questionnés et nous a amenés à interroger notre pratique. Ce sera donc l'objet de cet écrit. Durant ces trois années de formation, j'ai effectué 3 stages: deux stages courts

    5 556 Mots / 23 Pages
  • Commentaire D'arrêt cour de cassation en première chambre civil le 30 octobre 2008:La cause d'un engagement à exécution successive peut-elle disparaître postérieurement à sa formation, entraînant de fait sa caducité?

    Commentaire D'arrêt cour de cassation en première chambre civil le 30 octobre 2008:La cause d'un engagement à exécution successive peut-elle disparaître postérieurement à sa formation, entraînant de fait sa caducité?

    C’est un arrêt rendu par la cour de cassation en première chambre civil le 30 octobre 2008. Les faits sont les suivants M. Y à travers la rédaction d'une reconnaissance de dette se reconnaît débiteur de Mme d'une somme qu'il s'est engagé à payer par mensualités à partir du 1er décembre 1972, et ce, à titre de paiement de la pension alimentaire destinée à assurer l'entretien et l'éducation de leur fils, sachant qu'il était alors

    2 381 Mots / 10 Pages
  • Projet De Formation

    Projet De Formation

    Après plusieurs années de pratique équestres régulières j'ai souhaitai faire partager ma passion, mon plaisir et mes connaissances. C'est pourquoi en 2001, j'ai fait le choix de m'engager dans un processus de formation pour assurer et compléter mes connaissances et compétences dans ce milieu. A l'obtention de mon brevet d’État d’Éducateur Sportif 1° option activités équestres j'ai eu l'opportunité d'enseigner. Les différents postes proposés ensuite ont enrichi mon expérience, fait découvrir des publics d'âges différents

    946 Mots / 4 Pages
  • Mini Essay About The Global Crisis 2007-2009

    Mini Essay About The Global Crisis 2007-2009

    Topic: The 2007 – 2009 Global Financial Crises The financial crisis which began 2007 in the United States and quickly became a global phenomenon had its core three central factors: Financial innovation, agency problems and asymmetric information. Bank failures, billions of dollars gone, global growth lowered, governments powerless. Financial capitalism was in crisis. Media were always showing the numbers of the crisis, the stock market has fallen, huge losses for some international banks. At this

    1 155 Mots / 5 Pages
  • Offre Formation

    Offre Formation

    Afin de mieux répondre aux nouveaux besoins de recrutement ainsi qu’au développement des compétences professionnelles des agents des collectivités territoriales, le CNFPT développe une offre de cycles de formation professionnelle pour certains métiers ou emplois jugés stratégiques ou prioritaires. Un certificat de formation est délivré à l’issue du parcours de formation : chaque module du cycle de formation professionnelle fait l’objet d’une évaluation qui renvoie spécifiquement aux éléments de savoirs et de savoir-faire qui y

    326 Mots / 2 Pages
  • La quatification des rendements que retirent les firmes canadiennes offrant de la formation à leurs employés

    La quatification des rendements que retirent les firmes canadiennes offrant de la formation à leurs employés

    Dans cette synthèse, nous nous intéressons à quantifier les rendements que retirent les firmes canadiennes offrant de la formation à leurs employés. Les trois questions suivantes seront abordées successivement: quelles sont les caractéristiques des entreprises décidant d'offrir de la formation à leurs employés, quels sont les déterminants du niveau de formation offert et finalement, quel type de formation procure les gains de productivité les plus importants entre la formation formelle ou informelle. Notons que la

    851 Mots / 4 Pages
  • Naissance et formation de la langue française

    Naissance et formation de la langue française

    HISTOIRE DU FRANÇAIS ET DE L’ORTHOGRAPHE.  Première partie : Naissance et formation du français. I. Retour aux sources du français. La première langue est l’indo-européen, mais il n’en reste aucune trace. On peut constater que les mots se rapprochent selon les langues (par exemple avec le mot « mère » qui donne mater, mother, mathir ou matar selon les langues). La première théorie est que les peuples ont anciennement communiqué ensemble mais cette hypothèse

    2 586 Mots / 11 Pages
  • Colloque international "Education, Formation et dynamiques du capitalisme contemporain "

    Colloque international "Education, Formation et dynamiques du capitalisme contemporain "

    Colloque International « Education, Formation et Dynamique du Capitalisme contemporain » Université de Montpellier1 24 et 25 Juin 2004 Reformes libérales et développement de l’enseignement et de la formation en Algérie : réalité et perspectives BOUTALEB Kouider Maître de conférences Faculté des sciences économiques et de gestion Universite de Tlemcen (Algerie) E.Mail:kouiderboutaleb@hotmail.com Introduction Le développement rapide qu’a connu le secteur éducatif en Algérie depuis son indépendance acquise en 1962 a obéi à une double motivation

    273 Mots / 2 Pages
  • La formation du contrat

    La formation du contrat

    Chapitre 2 : la formation du contrat Les parties disposent d'une grande liberté. Pour que le contrat soit formé il faut respecter 4 conditions prévu à l'article 1108 du code civil «  quatre conditions sont essentielles pour la validité d'une convention : le consentement de la partie qui s'oblige, sa capacité de contracter, un objet certain qui forme la matière de l'engagement et une cause licite dans l'obligation. Elles forment la structure, l'ossature du contrat et en

    1 998 Mots / 8 Pages
  • L'impact de la formation parrainée par l'entreprise sur la productivité (document en anglais)

    L'impact de la formation parrainée par l'entreprise sur la productivité (document en anglais)

    This article studies the impact of firm-sponsored training on productivity. The data used are taken from the Workplace and Employee Survey (WES) of Statistics Canada (1999¬2002). The impact of training on productivity is measured by estimating a Cobb-Douglas production function, where investment in human capital is treated as a production input. Our methodology is distinguished from that used in earlier studies by the fact that we model the firm's decision to offer training or not

    1 285 Mots / 6 Pages
  • La Formation Du Corpus Iuris Canonici

    La Formation Du Corpus Iuris Canonici

    Entre 1140 et 1230 la pape et les concils légifèrent énormément, les textes pdts sont tellement nbx qu'en 1234 le pape les reunit dans une nouvelle compilation officielle : décrétales de Grégoire IX. A la suite de ces decretales, trois autres compilations officielles voient le jour : en 1298, le pape Boniface VIII fait compiler le Sexte en 1314, le pape Clément V fait compiler les clémentines en 1324, le pape Jean XXII fait compiler les extravagantes

    464 Mots / 2 Pages
  • BTS Assistant de manager: objectifs de la formation

    BTS Assistant de manager: objectifs de la formation

    BTS ASSISTANT DE MANAGER (BTS AM) Objectifs de la formation bts ad bts ad Le BTS Assistant de Manager remplace le BTS Assistant de Direction à compter de 2008. Le Brevet de Technicien Supérieur d'Assistant de Manager est un diplôme national de l’enseignement supérieur dont le titulaire exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par :

    503 Mots / 3 Pages
  • La Formation Professionnelle Et L'adaptation à L'emploi (BTS NRC)

    La Formation Professionnelle Et L'adaptation à L'emploi (BTS NRC)

    Chapitre 3 - La formation professionnelle et l’adaptation à l’emploi La formation professionnelle regroupe l'ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'acquisition d'une compétence pour l'exercice d'une profession ou d'une activité. Le système légal de formation professionnelle incite les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer l’employabilité. Dans ce contexte, la formation professionnelle apparaît pour les différentes parties prenantes à la fois comme un droit, une

    1 059 Mots / 5 Pages
  • Les Rendements De La Formation En Entreprise

    Les Rendements De La Formation En Entreprise

    The e-recruitment has evolved in recent years. In one hand, this is mainly due to the new challenges faced by recruiters at the quick selection of good profiles, and in another hand, new technologies offer new practices that facilitate the recruitment for both parts. So what are the new technologies of e-recruitment? What is the difference between the model of recruitment and the one of e-recruitment? How can we evaluate the efficient of the model

    649 Mots / 3 Pages
  • Les éléments de la formation en entreprise

    Les éléments de la formation en entreprise

    C. LA FORMATION L’entreprise forme les commerciaux afin d’améliorer leurs compétences ou de leur en faire acquérir des nouvelles. 1. Les éléments de la formation a. La politique commerciale de l’entreprise Les vendeurs doivent comprendre la stratégie tracée par leur entreprise avant d'attaquer leur travail. Cela passera par LA GESTION DE LA FORCE DE VENTE 2 SOMMAIRE SOMMAIRE .................................................................................... 3 INTRODUCTION .............................................................................. 4 I. VENTE ET VENDEURS ................................................................. 6 A. TYPOLOGIE DES VENDEURS ................................................................ 6

    8 490 Mots / 34 Pages
  • Projet De Formation

    Projet De Formation

    MON PROJET PROFESSIONNEL SOMMAIRE Introduction ……………………………………………………………. Page 2 PARTIE 1 : le contexte…………………………………………………. Page 3 A) Le projet………………………………………………………… Page 4 B) Mes motivations………………………………………………… Page 5 PARTIE 2 : la réalisation du projet…………………………………….. Page 6 Conclusion……………………………………………………………… Page 7 Introduction Le moniteur éducateur exerce une profession sociale. Il ou elle exerce sa profession auprès d’enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance. À travers un accompagnement particulier, le ME aide quotidiennement à instaurer,

    847 Mots / 4 Pages
  • Formation pour le logiciel SAGE LIGNE 100 COMPTABILITE

    Formation pour le logiciel SAGE LIGNE 100 COMPTABILITE

    FORMATION SAGE SAARI COMPTABILITE 100 Introduction Sage Comptabilité est un progiciel destiné à la réalisation de toutes les opérations comptables :  création d’un plan comptable,  gestion de la comptabilité générale,  gestion de la comptabilité tiers,  gestion de la comptabilité analytique,  gestion du reporting,  gestion budgétaire,  gestion des devises,  règlements des tiers, relances clients et relevés tiers,  rapprochement bancaire,  transfert de données vers d’autres logiciels et

    8 921 Mots / 36 Pages
  • Comprendre la formation de la bulle immobilière américaine et son éclatement

    Comprendre la formation de la bulle immobilière américaine et son éclatement

    Comprendre la formation de la bulle immobilière américaine et son éclatement Vincent Grossmann-Wirth*, Sophie Rivaud* et Stéphane Sorbe* La crise économique et financière de la fin des années 2000 trouve son origine dans l’éclatement d’une bulle spéculative sur le marché immobilier américain. Cet article cherche à mettre en évidence les principaux mécanismes à l’oeuvre dans la formation et l’éclatement de cette bulle grâce à deux modèles économétriques. Le premier permet de déterminer un niveau «

    204 Mots / 1 Pages
  • Formation Moniteur niveau 1

    Formation Moniteur niveau 1

    Formation Moniteur niveau 1 Examen oral et démonstration 1) Explique les différences entre la position d'attention au fond et à la volée + démonstration. Tenue de la raquette est sensiblement plus élevée, celle ci doit se trouver au-dessus du filet, coudes et mains en avant. Angle poignet-raquette plus fermé. Jambes plus fléchies, buste plus incliné. Pieds plus écartés, corps engagé vers l'avant, équilibre avants pieds. 2) Montre et justifie les différences entre la position d'attention

    5 322 Mots / 22 Pages
  • Champ d'application de la TFP (Taxe de Formation Professionnnelle)

    Champ d'application de la TFP (Taxe de Formation Professionnnelle)

    VIII/ LA TAXE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (T F P) VIII-1/ CHAMPS D’APPLICATION DE LA T.F.P. VIII-1-1- personnes imposables: En application des dispositions des articles 338 et 364 du code du travail, toute personne physique ou morale exerçant une activité dans le secteur de l’industrie, du commerce soumise à l’impôt sur les sociétés ou à l’impôt sur le revenu au régime réel dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux ou de l’agriculture et de la

    216 Mots / 1 Pages
  • La formation du mix

    La formation du mix

    LA FORMULATION DU MIX Le mix c'est la définition des actions à mener pour atteindre les objectifs généraux, via les options stratégiques, de cibles, de sources de volume, et de positionnement. Principe de cohérence : cohérence interne (entre les ≠ éléments du mix), cohérence avec les objectifs généraux, et cohérence dans le temps Principe de supériorité : une stratégie n'est acceptable, que si, sur un aspect ou un autre, elle assure un avantage concurrentiel substantiel.

    358 Mots / 2 Pages
  • Les Contrats De Formation En Alternance

    Les Contrats De Formation En Alternance

    Les Contrats de Formation en Alternance De quoi s’agit-il ? La formation en alternance se fonde sur deux périodes d’acquisition : la formation théorique et le savoir faire en entreprise. Elle se forme autour de deux contrats : • le contrat d’apprentissage (dans le cadre de la formation initiale) • le contrat de professionnalisation (qui s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue.) Quelles obligations pour l’employeur ? L’employeur s’engage à fournir un emploi

    301 Mots / 2 Pages

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