Les Obligations Et Le Contrat dissertations et mémoires
3 189 Les Obligations Et Le Contrat dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Dossier Economie Droit: Le contrat de travail dans le secteur publique et dans le secteur privé
Le contrat de travail dans le secteur publique et dans le secteur privé Sujet de l'étude: Éleve en section comptabilité j'ai choisi d'approfondir mes connaissances sur le contrat de travail dans le secteur du publique et dans le secteur privé car je souhaite montrer les différence quil existe entre ses secteurs cela m'intéresse et fait partie de mon environnement etant dans la filiaire professionnel je serais dans le vie activite assez rapidement Définition du contrat
611 Mots / 3 Pages -
Dissertation : Les Tiers Et L'exécution défectueuse Du Contrat
Dissertation : Les tiers et l’exécution défectueuse du contrat. « Les conventions n’ont d’effet qu’entre les parties contractantes ; elle ne nuisent point aux tiers et ne lui profitent que dans le cas prévu par l’Article 1121 », c’est ce que dispose l’Article 1165 du Code Civil. Un contrat est en effet une convention créatrice d’obligation entre les parties. Issue de l’adage res inter alios acta aliis neque nocere neque prodesse potest (la chose convenue
1 778 Mots / 8 Pages -
Les Obligations Des Organismes De Formation
Les organismes de formation au titre de leur activité sont soumis à diverses obligations. Ils doivent notamment : effectuer une déclaration d’activité ; et de soumettre annuellement un bilan pédagogique et financier tout en respectant des règles comptables spécifiques (I) ; respecter des modalités spécifiques de contractualisation ; et informer les stagiaires (II). I) Les organismes de formation ont des obligations de déclaration d’activité et d’établissement d’un bilan pédagogique dans le cadre de leur activité
1 538 Mots / 7 Pages -
Les Tiers Et L'exécution défectueuse Du Contrat
« Les conventions n’ont d’effet qu’entre les parties contractantes ; elle ne nuisent point aux tiers et ne lui profitent que dans le cas prévu par l’Article 1121 », c’est ce que dispose l’Article 1165 du Code Civil. Un contrat est en effet une convention créatrice d’obligation entre les parties. Issue de l’adage res inter alios acta aliis neque nocere neque prodesse potest (la chose convenue entre les uns ne nuit ni ne profite aux
1 770 Mots / 8 Pages -
Commentaire D'arrêt Du 29 Juin 2010: le contrat
Contrairement au droit administratif (arrêt Gaz de Bordeaux du Conseil d’Etat, CE, 30 mars 1916), le juge civil, depuis la fameuse affaire du canal de Craponne en 1876, interdit aux parties de revenir sur leurs engagements contractuels du fait de la survenance de circonstances imprévisibles rendant l’exécution de leur contrat ruineuse. Toutefois, depuis quelques années, certains arrêts avaient amorcé sinon un revirement de cette jurisprudence, en incitant les parties à renégocier le contrat en cas
516 Mots / 3 Pages -
Les différents Types De Contrats De Travail
LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRATS DEFINITION : Le contrat de travail est un contrat signé entre l’employeur et le salarié. Ce dernier s’y engage, contre rémunération, à travailler pour le compte de l’employeur. Voici les types de contrats les plus courants : CDI: Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme la plus répandue de contrat de travaille. Il est élaborer sans limite de durée. C’est le contrat le plus avantageux pour le
517 Mots / 3 Pages -
Dossier Economie Droit BAC PRO: Quel sont les différents types de contrat de travail qui pourrais exister et avoir au sein de mon stage?
INTRODUCTION: Le sujet de cet exposé sera le contrat de travail, de nos jours de nombreux contrats de travail existent afin de s’adapter aux besoins des entreprises et des salariés, J’ai donc choisi de m’intéresser à ces diffèrent type de contrat ainsi qu’au contrat qui pourrais existe dans l’entreprise ou je suis en stage. Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne s'engage à effectuer un travail pour un employeur
503 Mots / 3 Pages -
Théorie générale Des Contrats Dans Les Pays Arabes
Théorie générale des contrats dans les pays arabes Il faut visiter les sources du droit des contrats Il faut se placer d’un point de vue d’ensemble des pays arabes. La caractéristique essentielle de ces pays c’est d’être soumis à la charia, mais le degré de soumission varie d’un pays à l’autre, et même selon les matières concernées. En ce qui concerne le contrat, il est réduit. Que représente la charia et quelle est sa place
4 754 Mots / 20 Pages -
Les Contrats Commerciaux En Droit Marocain
Contrats commerciaux 1 Cours magistral Contrats commerciaux Semestre 5 2013-2014 Contrats commerciaux 2 Introduction à l’étude des contrats commerciaux Le dahir des obligations et des contrats marocain DOC définit les principaux contrats conclus entre particuliers en leur donnant un nom : il s’intéresse à la vente 1 , à l’échange 2 , au louage 3 , au dépôt et au séquestre 4 , au prêt 5 , au mandat 6 , à l’association 7 ,
9 868 Mots / 40 Pages -
Le régime Juridiques Du Contrat Administratif
En octobre 2011, la commune de Bikini-sur-mer a passé un marché de travaux en vue de la réfection de la toiture de son gymnase avec une entreprise. En janvier 2012, la commune a subi de fortes tempetes de neige blocant l’accès au chantier pendant plus de deux semaines. Une fois possible, le maire de la commune et l’entrepreneur se sont rendus sur le chantier et ont constater les dégats causés par la neige du fait
1 142 Mots / 5 Pages -
Résiliation du contrat de travail
INTRODUCTION: La rupture du contrat de travail peut intervenir soit à l'initiative du salarié, soit à l'initiative de l'employeur entraînant parfois des procédures longues, coûteuses et usantes. La rupture conventionnelle est apparue en 2008 afin d'assouplir la rupture du contrat de travail. Mais qu'en est-il réellement, quel est le bilan après cinq années d'existence? Nous allons voir dans une première partie les différentes formes de ruptures de contrat de travail puis, notre deuxième partie essaiera
208 Mots / 1 Pages -
Le Contrat Et La Liberté Contractuelle
Cours : Le contrat et la liberté contractuelle Les idées libérales qui guident la révolution de 1789, se manifestent sur le plan philosophique et sur le plan économique. D’un point de vue philosophique, J.-J. Rousseau affirme dans son oeuvre Du contrat social que l’homme est naturellement bon et qu’il faut laisser faire les choses. D’un point de vue économique, on croit à la présence d’une « main invisible » qui guide le marché pour le
1 199 Mots / 5 Pages -
La Formation Du Contrat
Commentaire d’arrêt La formation du contrat Les époux X ont consenti une promesse unilatérale de vente de parcelles de terre à la SAFER le 20 Aout 2004, qu’ils ont enregistré le 23 aout 2004 ; ils se sont ensuite rétractés quelques jours plus tard, le 25 aout 2004. De sont coté, la SAFER a accepté cette promesse de vente par lettre recommandée le 7 septembre 2004. Cette dernière assigne donc les époux X en réalisation
1 323 Mots / 6 Pages -
Qu’est ce qu’alors le contrat de travail et ces types de contrat, et qu’elles sont les rôles des clauses
Aujourd’hui, une embauche se clôture par un contrat de travail ayant différentes clauses et quatre types de contrat comme le CDI (contrat à durée indéterminée) , CDD (contrat à durée déterminée) , CPE (contrat première embauche) , CNE (contrat nouvelle embauche). Qu’est ce qu’alors le contrat de travail et ces types de contrat, et qu’elles sont les rôles des clauses ? Nous verrons donc dans un premier temps qu’est-ce qu’un contrat de travail avec le
993 Mots / 4 Pages -
Contrats de travail à l'étranger
Qui peut conclure un contrat dLorsqu’il est conclu en France, le contrat doit être rédigé en français. Il peut toutefois comporter des termes étrangers, sans correspondance en français, s’ils sont clairement expliqués. Pour plus de précisions sur l’emploi de la langue française dans les relations de travail, on pourra utilement se reporter au document mis en ligne sur ce site->http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/p…. Le salarié étranger peut demander la traduction de son contrat dans sa langue d’origine. L’employeur
404 Mots / 2 Pages -
Commentaire D'arrêt En Droit Des Obligations: Arrêt rendu par la 3ème chambre civile le 10 décembre 1997
Commentaires d'arrêts en droit des obligations Commentaires d'arrêts en droit des obligations JURISPRUDENCE COMMENTEE ET DISSERTATIONS DROIT DES OBLIGATIONS Arrêt rendu par la 3ème chambre civile le 10 décembre 1997 - (C) , exposé en droit civil Arrêt rendu par la 3ème chambre civile le 10 décembre 1997 Commentaire d'arrêt Introduction Dans le domaine précontractuel, notre droit souffre d’une imprévisibilité, si bien que les droits et obligations des parties ne sont pas toujours certains. A
10 147 Mots / 41 Pages -
Le concept d'un contrat de travail
Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour une autre personne (l’employeur), sous sa direction et son contrôle en échange d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, ..) ou une personne morale (association, SARL, ..). Dans ce cas, le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d’engager la société : gérant, directeur dont les fonctions comportent le recrutement de salariés, etc.
203 Mots / 1 Pages -
La Constitution fédérale De 1848 : Un Nouveau Contrat Social, démocratique Et Libéral
TEXTE La Constitution fédérale de 1848, un nouveau contrat social, démocratique et libéral ? La Suisse dans le long XIXe siècle François Vallotton Sébastien Cujean et Bastian Schindelholz La Constitution fédérale de 1848 a marqué de profonds changements dans l’être même de la Suisse. Elle se constitue de 114 articles séparés en trois chapitres, lesquels possèdent chacun leur ordre d’idées ; comme le mentionne très justement Jean-François Aubert : Le premier chapitre traite de la
8 616 Mots / 35 Pages -
Conférence, Denis Mazeaud: Réformes sur le droit du contrat
Conférence, Denis Mazeaud Réformes sur le droit du contrat 2004 : bi-centenaire du code civil, Jacques Chirac annonce la réforme du droit des obligations. Effervescence doctrinale, tout le monde présente son avant projet. Pas de réforme en vue malgré les nombreux projets. Problème pour deux raisons : -Sur le plan structurel nous sommes un pays de droit codifié ( accessibilité, prévisibilité, sécurité) -Or le droit des contrats n'est plus dans le code, le code civil
2 968 Mots / 12 Pages -
Droit - la force Obligatoire Des Contrats
La force Obligatoire des contrats Le terme « contrat » et « convention » sont utilisés parfois indifféremment. L’article 1101 du code civil définit d’ailleurs le contrat comme une convention. Le contrat désigne le document, la convention le contenu du contrat, c’est à dire à quoi les signataires se sont engagés. Tous les contrats ne sont pas juridiquement valables. Ce qui fait la force juridique du contrat c’est le principe de l’autonomie de la volonté.
1 035 Mots / 5 Pages -
Droit Social: le contrat de travail
1er sujet : Théorique Les clauses du contrat de travail permettant à un employeur de modifier unilatéralement un élément du contrat. 2ème sujet : Pratique Cécile, après une maîtrise en droit privé, effectue parallèlement à un Master 2 professionnel de contentieux un stage de 4 mois, obligatoire dans le cadre de son cursus universitaire, au sein du cabinet d'avocats Lachaume et associés. Outre une activité générale de contentieux, principalement en droit des affaires, le cabinet
886 Mots / 4 Pages -
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage Synthèse L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié. Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut entrer en apprentissage. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles. A savoir La conclusion d’un contrat d’apprentissage
7 981 Mots / 32 Pages -
Objet Etude Contrat De Travail
LE CONTRAT DE TRAVAIL PLAN Introduction : Définition Problématique I/ Les types de contrat classique : A/ CDI B/ CDD C/ CTT II/ Les types de contrat plus spéciaux : A/ Apprentissage B/ Contrat de professionnalisation Conclusion : Récapitulatif Nouvelle problématique Introduction : Il existe plusieurs types de contrat de travail : les contrats à durée déterminé, les contrats à durée indéterminé et les contrats temporaires. Chacun de ces contrats est un engagement entre une
867 Mots / 4 Pages -
Informatique Et Contrat : la notion de contrat
Chapitre I : Informatique et contrats Le contrat constitue l’un des rouages essentiels en société. Nous sommes toujours en train de faire des contrats (pour se nourrir, se loger, se soigner…). Il y a des contrats de ventes, de travail, d’assurance… Section I -- La notion de contrat Définie par le code civil, c’est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers un ou plusieurs autres à donner, faire ou ne pas faire
4 578 Mots / 19 Pages -
Objet D'etude le contrat de travail
Audrey Hepburn, est née le 4 mai 1929 à Ixelles en Belgique et morte le 20 janvier 1993 à Tolochenaz en Suisse c’était une actrice anglo-néerlandaise. Elle se destinait initialement à la danse avant de rejoindre la scène à la fin des années 1940. Le succès de la pièce Gigi (1951) sur Broadway lui ouvre les portes du cinéma ; dès 1953, Vacances romaines lui vaut l’Oscar de la meilleure actrice. Étoile d’Hollywood dans les
204 Mots / 1 Pages