Le Harcelement Moral Au Travail dissertations et mémoires
5 223 Le Harcelement Moral Au Travail dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le concept de la personne morale
I - LA NOTION DE PERSONNALITÉ MORALE A - La nature de la personnalité morale Théorie de la fiction : elle conduit à considérer comme des personnes morales les seuls groupements auxquels la loi attribue cette qualité. Théorie de la réalité : au contraire, elle considère que tout groupement, constituant un centre d’intérêt collectif distinct des intérêts personnels de ses membre, est une personne morale. B - Les avantages de la personnalité morale La personnalité
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La Morale Et Le Droit
Bien avant la naissance du Christ, Horace confrontait déjà la morale et le droit, en se demandant « Quid leges sine moribus, quid mores sine legibus? », que l'on peut littéralement traduire par :« Que sont les lois sans les mœurs,et que sont les mœurs sans les lois?». Par cette question rhétorique, Horace nous invite à remarquer la proximité évidente entre ces deux notions. Malgré le fait que le droit et la morale aient fortement évolués depuis le Ier
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Le rire n’aurait pas des effets bénéfiques sur notre moral, mais aussi sur notre santé ?
On a pu voir ces dernières années que l’indicateur de l’INSEE nous révèle une baisse de morale des ménages français. En effet, nous avons tendance à beaucoup moins rigoler et à laisser place à la dépression et à la grisaille. Nous pouvons donc nous demander si le rire n’aurait pas des effets bénéfiques sur notre moral, mais aussi sur notre santé ? N’y aurait-il pas une corrélation entre le rire et une espérance de vie
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Ressources Humaines : Le Stress Au Travail
` « Des solutions ont étés apportées… » Extrait du film « J’ai très mal au travail » de J-M. Carré. Point de vu de la psychanalyste Marie Peze. Source : Magazine « Management » Octobre 2011. Les 5 méthodes qui sont proposées * : La matrice Eisenhower : (Source : http://www.google.fr voir : Matrice Eisenhower) 2 4 Étude du livre « Stress et risques psychosociaux au travail » écrit par B. Lefebvre & M.
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Quels sont les documents que l’inspecteur du travail peut consulter ?
Inspecteur du Travail Quels sont les documents que l’inspecteur du travail peut consulter ? Voici la liste des documents que peut consulter l’inspecteur du travail au cours de sa visite : - Comptabilité du personnel : Registre unique du personnel, Livre de paie, Bulletins de paie - Comptabilité de l’entreprise : Bilan, Compte de résultat, Grand journal (pour vérifier la réalité des dépenses de l’entreprise et sa santé économique). - Durée du travail : Les
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Selection du plan juridique au travail
DEVOIR N°1-LE CHOIX D’UN RÉGIME JURIDIQUE AU TRAVAIL 1- C’est le régime juridique indépendant qui correspond au profil de M.LAMA, car son caractère n’est pas compatible avec le travail subordonné, il a également pour ambition de gagner de l’argent et de travailler seul. 2- AVANTAGES | INCONVÉNIENTS | * Liberté de création et de gestion * Il peut mettre fin à son activité au moment où il le souhaite * Réalisation de travaux pour les
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Droit Du Travail: le contenu du contrat de travail
Partie seconde Le contenu du contrat de travail Le recrutement peut se conclure par l'embauche d'un salarié, qui se matérialise par la signature d'un contrat de travail. Il y a une multitude de contrats liés à la politique de l'emploi qui existe à côté du contrat de travail. Chapitre premier Les règles communes à tous les contrats de travail Ces règles communes à tous les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel...) se trouvent d'abord
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Reglement juridique de travail
CHAPITRE 2 LES REGIMES JURIDIQUES DU TRAVAIL Les activités professionnelles s’exercent dans un cadre juridique (le régime juridique) qui offre des droits et des obligations aux salariés, aux fonctionnaires et aux travailleurs indépendants. I. Le travail subordonné Les salariés privés et les fonctionnaires sont les deux formes de travails subordonnés, c'est-à-dire soumis à une autorité hiérarchique. A) Le régime du droit privé Pour qualifier un régime politique de droit privé il faut que 3 éléments
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Effectuer un travail théâtral
Recherche par mot clé: Utiliser la recherche avancée Accueil › Annales corrigées › Attendez-vous que les décors, les accessoires, les costumes évoqués dans une pièce de théâtre soient tous pris en compte par le metteur en scène pour la représentation ? › Attendez-vous que les décors, les accessoires, les costumes évoqués dans une pièce de théâtre soient tous pris en compte par le metteur en scène pour la représentation ? Annales corrigées : dissertationFrançais1re TechnoHors
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Plan De Formation " travailler à L'international "
PLAN ET DEVIS DE FORMATION Titre de l’action : TRAVAILLER A L’INTERNATIONAL Participants : 10 salariés Durée : Parcours de 30 heures réparties sur 3 mois Soit 10 heures par mois réparties en 2,5 heures hebdomadaire à raison de 15 heures en centre de formation et 15 heures en Entreprise Contenu : Comprendre l'organisation du travail au sein des pays émergents. 5 heures Cette formation consiste pour les personnes qui seront expatriées à arriver dans
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Un salarié est-il dans l’obligation d’accepter un changement d’un des éléments de son contrat de travail ?
Les faits Salariée en CDI depuis quatre ans de la société Escapade, Maeva est actuellement enceinte. La mutation avec changement du contenu de son travail qui lui est proposée comprend : - un éloignement de 80 km alors qu'actuellement elle réside à 10 km ; - la perte du contact physique avec le client ; - un appauvrissement de ses tâches car elle n'aura plus à construire de projets globaux pour ses clients, mais
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La Morale De L'état
de" uveraineté c’est la peuple la nécessité de la priorité de la volonté générale sur la volonté particulière La première et la plus importante conséquence des principes ci-devant établis, est que la volonté générale peut seule diriger les forces de l'État selon la fin de son institution, qui est le bien commun; car, si l'opposition des intérêts particuliers a rendu nécessaire l'établissement des sociétés, c'est l'accord de ces mêmes intérêts qui l'a rendu possible. C'est
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Le travail effectué et la contribution du stage
III / Les travaux effectués et les apports du stage A – Les travaux effectués Au cours de ce stage, j’ai eu l’opportunité de découvrir un métier sous toutes ses formes et de comprendre de manière globale les difficultés que les [•] pouvaient rencontrer dans l’exercice [•]. Pour une meilleure compréhension des tâches que j’ai pu effectuer, il apparaît approprié de traiter en premier lieu des outils qui étaient mis à ma disposition, puis de
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Le terme harcèlement
Le terme harceler a pour synonyme des termes tels que persécuter, presser, relancer. Le droit pénal appréhende sous deux aspects, à la fois le harcèlement sexuel et moral. Toutefois la prise de conscience de la nécessité de réprimer de tels agissements est tardive. C'est la loi du 2 novembre 1992 qui introduit la notion de harcèlement sexuel dans l'article 222-33 code pénal, dont la rédaction est modifiée à deux reprises. La première modification consiste à
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Qu’est-ce qu’un dilemme moral?
Qu’est-ce qu’un dilemme moral? Définition d’un dilemme moral : L’obligation de faire un choix dans une situation où les possibilités comportent autant d’avantages que d’inconvénients….pas tout à fait! Un dilemme: situation où on est obligé de choisir entre des exigences conflictuelles et à en sacrifier ou à en négliger une au profit de l'autre. Bref, il s’agit de déterminer à quel niveau se situe la tension, entre quelles exigences morales se situent le choix à faire.
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Les disparités hommes femmes dans le monde du travail
Les disparités hommes femmes dans le monde du travail Problématique Que penser aujourd’hui de ces grandes disparités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail ? Pourquoi les salaires ne sont pas les mêmes, pourquoi il est plus difficile pour une femme d’accéder à des postes hauts placés ? Plan 1) Les disparités homme femme sur le marché du travail 2) Pourquoi ces différences ? 3) Comment rétablir l’égalité ? 1) Les
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Pourquoi travailler ?
Le terme de «travail» est un terme connoté péjorativement. On lui associe la peine, l'effort, la contrainte. Étymologiquement, le mot vient du latin tripalium, qui désignait un instrument de torture. De fait, chacun semble aspirer à réduire toujours plus son temps de travail, auquel on oppose significativement le temps libre. Mais alors, comment expliquer la place si essentielle qu'il occupe aussi bien dans la vie des sociétés que dans celle des individus ? Pour quelles
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Facteurs De Risque - Conciliation Travail Et Famille
Après avoir analysé plusieurs études concernant la conciliation travail-famille, on peut constater que les femmes sont plus souvent dans l’obligation de faire des sacrifices pour concilier ces deux éléments. Plusieurs facteurs influencent la probabilité que cette problématique soit rencontrée. On peut diviser ces facteurs en deux catégories : la barrière objective et la barrière subjective. D’une part, la barrière objective peut être définie comme étant « Une description de la réalité indépendante des intérêts, des
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Travail еn équipe
Quinze jours après mon arrivée sur le groupe, nous avons pu constater quelques signes révélant une absence de soin dentaire (forte haleine et douleurs) et vestimentaire: Anna peut porter plusieurs jours les mêmes vêtements même si ceux-ci sont sales. Un après-midi, alors qu’elle est encombrée et fiévreuse, l’AMP tente de contacter les parents comme le prescrit le protocole de l’établissement. Elle n’arrive pas à les joindre, puis après maintes tentatives, finit par avoir l’une des
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Olivier Cousin Ambivalences Du Travail Ouvrier
Résumé Le texte qui suit s’appuie sur une enquête dans des centres d’appels et s’intéresse plus particulièrement au sens donné par les salariés à leur travail. A première vue, les conditions de travail ne laissent guère de marges d’action à des salariés qui, par ailleurs, sont en situation de déqualification au regard de leur niveau de formation. Néanmoins, en choisissant de dissocier plusieurs dimensions dans le rapport au travail, l’étude met en évidence d’autres aspects.
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Droit Du Travail: Les cas de ruptures du contrat de travail
Les cas de ruptures du contrat de travail sont nombreux, l'objectif de cet exercice est d'informer les salariés et les employeurs sur les différents dispositifs qui existent actuellement et leurs conséquences. En l’espèce d'abord, Paul Duchemin est convoqué à un entretien d'embauche par la société Delahousse. Durant l'entretien, ce dernier doit fournir divers renseignements comme son nom, adresse, dossier scolaire, test de dépistage du SIDA, antécédents judiciaires, etc.. Ensuite, Paul reçoit une lettre de la
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La Flexibilité du travail
La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel, par ses modes de gestion des ressources humaines. La flexibilité du travail implique donc la remise en cause de l'organisation du travail au sein de l'entreprise ou de la société,
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Morale
Philo La Morale « La morale n’est jamais pour le voisin » Alain (XXe) Gygès = la morale, la liberté, la justice, la loi, le bonheur, le désir. All. Caver. = liberté, la raison et le réel, la culture, la politique, la conscience. Er = liberté, bonheur, désir, justice, sujet. D’après l’opinion courante, la morale est constitué d’un ensemble de règles qui sont autant de contrainte diminuant la liberté des individus et risquerait d’entraver leurs
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Les Morales Des Fables De La Fontaine
Les deux mulets Cette fable nous conte l’histoire de deux ânes qui marchaient ensemble: l’un portant de l’avoine, et l’autre de l’argent de la gabelle. Celui portant l’argent se fait attaquer et est blessé. L’autre âne lui dit « Il n’est pas toujours bon d’avoir un haut emploi ». L’âne qui servait un meunier avait un « emploi » moins élevé, moins important, mais au moins il est en bonne santé car on ne l’attaque
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Le Sport Et Ces Valeurs Morales
Dissertation: Le sport et ces valeurs morales Le sport est une activité physique , obéissant a des règles. Il est porteur de valeurs morales . Au départ le sport étais un loisir , il est devenu pour certain un vrai métier. Cependant il est très difficile d’être reconnu comme un sportif de haut niveau. Nous allons voir alors que certain sportif vont utilisés des méthodes qui ne sont pas très glorieuses, qui sont en incohérence
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