La Poste Acrc dissertations et mémoires
808 La Poste Acrc dissertations gratuites 201 - 225
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Dossier Acrc: cas du groupe Sport 2000
Fiche document Dossier ACRC Sport 2000 complet Description du PDUC: Dossier ACRC Sport 2000 très complet et extrêmement bien réalisé. Ce dossier comporte au total plus 10 dossiers différents avec plus de 60 pages, 5 fiches ACRC avec toutes les annexes et les fiches supports, le SIC ... Sport 2000 est une enseigne spécialisée dans la vente d'article de sport et de mode. Le dossier propose une présentation d'entreprise complète et conforme au référentiel du
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Dossier Acrc: cas du groupe Carrefour
I. Descriptif de l’unité commerciale Carrefour Market est une enseigne française de supermarchés (libre-service), apparue en octobre 2007, appartenant au groupe Carrefour, disposant d'environ un millier de points de vente en France. Depuis 2011, le groupe Carrefour a décidé de déployer cette enseigne Carrefour Market à travers le monde pour l'ensemble de ses supermarchés (entre 1000 et 2500 m²).86, 5 Milliards d’euros (31/12/2012) pour le groupe carrefour. À compter du 6 octobre 2013, il existe
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Exemple D'acrc BTS MUC: l'entreprise Nocibé
5 I - L’offre commerciale - L’offre Nocibé vend plus de 10000 références et 170 marques via le biais de leurs unités commerciales et leurs sites marchands. Les produit sont présenté sur linéaire par marques et on peut remarquer 7 rayons qui sont les rayons parfums femme, parfums homme, maquillage de luxe (Dior, Lancôme, Yves saint Laurent, Sisley…), maquillage de base et moyenne gamme (L’Oréal, marque propre, …) parfum enfants, un rayon soin homme et
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Tableau Des Mission ACRC
Vendre Assurer la qualité de service à la clientèle Mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel Dynamiser l’offre de produits et de services Rechercher et exploiter l’information nécessaire a l’activité commerciale -I- Rechercher et exploiter l’information nécessaire a l’activité commerciale -II- Titre Implantation de chocolat de noëls et de calendriers de noël Animation des chocolats de noël Objectif Vendre la totalité des calendriers de noël et des chocolats Dynamiser la ventes des chocolat
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Mission Acrc
FORME PONCTUELLE fiche BILAN n° 2 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE • MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE Nom : THIMON Prénom : Laetitia UNITE COMMERCIALE Raison sociale : Carrefour Adresse : CCR Créteil soleil avenue du Gal de Gaulle 94012 Créteil Intitulé de la mission : Réalisation d’une étude de satisfaction Période : du 03 Mars 2008 au 17 Mars 2008 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE
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Mission ACRC Princesse TAM TAM
RECRUTEMENT Contexte : L’absence prolongée de la responsable du stand suite à un arrêt maladie, a rendu nécessaire son remplacement au plus vite. Cette initiative a été engendrée par la responsable régionale. Malgré mon rôle de stagiaire ne m’autorisait pas à être le seul décisionnaire, j’ai du assurer seule le recrutement d’extra le temps que la responsable du stand revienne de congé. Objectif : L’objectif ici était de recruter une vendeuse dont le profil correspondait
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La salle de surveillance post-interventionnelle : SSPI
La salle de surveillance post-interventionnelle : SSPI Définition Objectifs Organisation de la SSPI Surveillances en SSPI Définition La salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) accueille durant une plus ou moins longue durée, l’ensemble des patients relevant d’une surveillance post-anesthésique et ayant subi une intervention chirurgicale. Objectifs Accueil et installation du patient, en sécurité, confortablement et selon les prescriptions médicales et anesthésiques. Surveillance et maintien des grandes fonctions vitales. Prévenir et traiter toutes complications. Evaluation et
457 Mots / 2 Pages -
Candidature à un poste de vendeuse en téléphonie
548 Route d’Orléans 18230 Saint-Doulchard à BOURGES, le 5 janvier 2014 Objet : Candidature à un poste de vendeuse en téléphonie PJ : CV Madame, Monsieur, Votre annonce parue sur Pole Emploi pour un poste de vendeur en téléphonie mobile a suscité chez moi le plus grand intérêt. La téléphonie est en effet un secteur qui a connu une forte croissance. Aujourd’hui, la majorité de la population est équipé et l’aspect commercial devient primordial pour
553 Mots / 3 Pages -
ACRC YSA.
1.1 Contexte géographique : 1.1.1 Zone de chalandise L’unité commerciale est une concession succursale du groupe YSA (Yvelines Services Automobiles) gérant une douzaine de concession dans le 92. Sa zone de chalandise est définie de la manière suivante. 1.1.2 Analyse de la zone de chalandise sur le 92 : Cette zone de chalandise bénéficie des moyens d’accès suivants : Elle est située à 10 min de nombreuses stations de Bus, du RER B, du tram et de grands
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Fiche Mission: Entretien De Vente - ACRC BTS MUC
FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°1 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : SUERE Prénom : Victor UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : La Fnac Adresse : Place Du Commerce 44032 NANTES Intitulé de la mission : Réalisation d’entretiens de vente Période : Du 27 Mai au 7 Juillet 2013 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser
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Fiche De Poste D'un Manager
Contrat : Type de contrat : C.D.I. Statut : Temps plein. Date prévisionnelle d'embauche : Période d’essais : 1 mois à compter de la date d'embauche. Catégorie : Cadre Niveau : 5 Échelon : 5 Condition de travail et rémunération: Vous travaillerais du Lundi au Vendredi de 9h a 17h Vous recevrez la somme brut de : Euros par heure de vacation à titre de rémunération soit euros, à laquelle s'ajouteront les indemnités congés payés
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Plan De Formation ACRC
ANNEXE 9 (Recto) FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n° 1 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : KHALKHAL Prénom : Sofian UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : EDF Adresse : 33 Grand rue Jean Moulin 34000 Montpellier Intitulé de la mission : Accueil et formation d’une stagiaire. ANALYSE SYNTHÉTIQUE DE LA MISSION (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités
302 Mots / 2 Pages -
Pour constituer le dossier acrc.
LE DOSSIER D’ACRC N.B. : en bleu figurent les informations contenues dans le référentiel et la circulaire nationale En italique figurent les exemples qui ne sont ni obligatoires, ni exhaustifs mais servent à illustrer les propos Le dossier doit être réalisé en trois exemplaires : un pour le contrôle de conformité complet, un pour le jury qu’il conservera comprenant uniquement la partie descriptive de l’activité du candidat, éventuellement un pour vous que vous apporterez le
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Fiche De Poste : Conseiller clientèle
Rubriques Description Date : 13 janvier 2014 Agence : Agence de Lyon Nom du responsable : Paul LYONNAIS Intitulé du poste Conseiller clientèle Classification Classification T3 Type de contrat CDI temps plein sous convention collective banque Poste vacant à partir du 1er Septembre 2014 Raison de la demande Départ en retraite du conseiller clientèle à l’agence des Canuts, Lyon 1er Mission - Développer et fidéliser le portefeuille des jeunes de 18-25 ans. Relations fonctionnelles Principal
233 Mots / 1 Pages -
La post-humanite, question ultime de la bioethique
LA POST-HUMANITÉ, QUESTION ULTIME DE LA BIOÉTHIQUE ? À mesure que les savoirs et les techniques du vivant se développent, les débats sur les conséquences éthiques et politiques de leur expansion se multiplient, jusqu’à envahir l’espace du débat public. 2 En dépit de leur extrême diversité et de leur grande technicité, les difficultés soulevées par les progrès des biotechnologies semblent aujourd’hui se réduire à une seule question, aussi simple que massive : l’humanité est-elle une
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ACRC BOUYGUES TELECOM.
I) Présentation de L’unité commerciale 1.1) Contexte géographique a) Lieu d’implantation b) Le concurrence 1.2) Contexte organisationnel 1.3) Contexte commercial II) Système d’Information Commercial (SIC) 2.1) L’information entrante 2.2) L’information sortante 2.3) Capture de l’information 2.4) Circulation de l’information 2.5) Atouts et axes d’amélioration III) FICHES MISSIONS 3.1) Relation avec la clientèle Mission n°1 : Vente Mission n°2 : SAV Mission n°3 : PLV-ILV 3.2) Management opérationnel de l’équipe commerciale Mission n°4 : Planning Mission n°5 :
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Post-Colonial Litterature
Post colonialism literature Post-colonial literature (also New English Literature and New English literatures) is a body of literary writing that responds to the intellectual discourse of European colonization in the Asia, Africa, Middle East, the Pacific, and other post-colonial areas throughout the globe. To understand this, one must understand what Colonialism was. Colonialism was, above all, a means of claiming and exploiting foreign lands, resources, and people. Enslavement, indentured, labour, and migration forced many indigenous
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Faire un Dossier ACRC
BTS Management des unités commerciales Session 2007 Forme CCF Épreuve E5 Analyse et conduite de la relation commerciale Nom du candidat : Prénom du candidat : Numéro de matricule : SOMMAIRE VOLUME I : CONTRÔLE DU DOSSIER D’ACRC Attestation de realisation de contrat de travail Attestation de conformité du dossier d’ACRC VOLUME II : SUPPORTS DU DOSSIER D’ACRC Description de l’Unité Commerciale p. 1-3 Description du Système d’Information Commerciale p. 4-5 Récapitulatif des activités ponctuelles et des missions confiées
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Fiche De Poste : Responsable Marketing
Fiche de poste : Responsable marketing Définition du métier de responsable marketing : Le Responsable Marketing, comme son intitulé l’indique, supervise le service Marketing d’une entreprise. C’est-à-dire qu’il est chargé de définir et de préconiser à la direction les grandes lignes de la stratégie commerciale à suivre, en fonction des besoins et attentes du client, mais aussi en fonction de la concurrence. Le Responsable Marketing participe à la stratégie globale de l’entreprise. Quelles sont les
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Cas D'acrc - La Clientèle De L'unité commerciale
Cas d’ACRC 3 La clientèle de l’unité commerciale Question 1, p. 49 Après avoir défini la notion de zone de chalandise, vous préciserez quels sont les moyens permettant de l’évaluer. Proposition de réponse La zone de chalandise est la zone dans laquelle l’unité commerciale peut espérer capter des clients. Moyens permettant de l’évaluer dans le cas où l’unité commerciale existe déjà : – compter le nombre de personnes passant à proximité du point de vente
612 Mots / 3 Pages -
Demande pour le poste d'une unité commerciale
Objet : Candidature pour un poste de Commerciale Junior Madame, Monsieur, Actuellement en première année de BTS Négociation Relation Client à Marseille, je souhaite acquérir de l’expérience professionnelle auprès de votre entreprise afin de pouvoir vous apporter mes compétences et afin d’obtenir mon BTS dans les meilleures conditions. Vivement intéressée par votre secteur d’activité et par la structure de votre entreprise, je vous fais part des motivations de ma demande. Tout d’abord, l’insertion au sein
267 Mots / 2 Pages -
Descriptif et profil de poste / offre d’emploi
DESCRIPTIF ET PROFIL DE POSTE / OFFRE D’EMPLOI Le descriptif (fiche de fonction pour les postes d’encadrement) et le profil de poste sont des outils indispensables dans la procédure de recrutement d’une entreprise. Ils aident à mieux visualiser si les aptitudes d’un candidat sont en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Le descriptif décrit le poste de travail DESCRIPTIF DE POSTE Poste : Service : Responsable : Le « poste », en collaboration avec /
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Méthodologie d'un Dossier Acrc
BTS Management des unités commerciales Session 2007 Forme CCF Épreuve E5 Analyse et conduite de la relation commerciale Nom du candidat : Prénom du candidat : Numéro de matricule : SOMMAIRE VOLUME I : CONTRÔLE DU DOSSIER D’ACRC ATTESTATION DE REALISATION DE CONTRAT DE TRAVAIL ATTESTATION DE CONFORMITE DU DOSSIER D’ACRC VOLUME II : SUPPORTS DU DOSSIER D’ACRC DESCRIPTION DE L’UNITE COMMERCIALE P. 1-3 DESCRIPTION DU SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE P. 4-5
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Dossier ACRC : cas du groupe Conforama, En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ?
Analyse synthétique de la mission Contexte : 1) La problématique commerciale : . En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ? 2) L’objectif Il est important pour le magasin de proposer une offre qui dégage de la marge ; ou encore proposer des garanties de longue durée (GLD), des produits à fortes marges… Toute cette démarche aura donc pour but
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Pourquoi y a-t-il un si haut taux de roulement de la part des employés occupant un poste dans les centres d’appels?
Depuis plusieurs années, le secteur des centres d’appels est en pleine expansion. C’est surtout l’évolution du marché de l’informatique et des télécommunications qui a fait naître une nouvelle forme de communication entre les entreprises et ses clients. Les entreprises font appel à l’utilisation des centres d’appels, car ceux-ci servent à traiter plus d’informations de façon plus rapide et moins coûteuse et de répondre plus rapidement aux demandes des clients. Les entreprises ayant un centre d’appel
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