Descriptif et profil de poste / offre d’emploi

DESCRIPTIF ET PROFIL DE POSTE / OFFRE D’EMPLOI

Le descriptif (fiche de fonction pour les postes d’encadrement) et le profil de poste sont des outils indispensables dans la procédure de recrutement d’une entreprise. Ils aident à mieux visualiser si les aptitudes d’un candidat sont en adéquation avec les besoins de l’entreprise.

Le descriptif décrit le poste de travail

DESCRIPTIF DE POSTE

Poste :

Service : Responsable :

Le « poste », en collaboration avec / sous la responsabilité de « responsable »,

- anime

- organise

- gère

- suit

- analyse

-…

-

-

-

Mettre des verbes d’action caractérisant les tâches, préalablement triées par activités (administratives, commerciales, comptables...)

Si nécessaire, rajouter des informations telles que la formation et l’expérience.

ANNONCE OFFRE D’EMPLOI

Annonce en trois parties : Qui recherche, les missions et le profil du candidat recherché, le contact

Dans le cadre de son développement, la société X, spécialisée dans (activité) recherche pour (région) un(e)

TITRE

Votre mission : Dans le cadre de vos activités, vous aurez à (résumé du descriptif de poste)

Votre profil : de formation supérieure (titulaire d’un ), votre sens et vos aptitudes à …………sont de véritables atouts.

Une expérience de ans est souhaitée ( ans minimum)

Préciser le type de contact

EXEMPLE DE PROFIL DE POSTE (relier tous les points entre eux)

Le profil décrit la personne la mieux adaptée (technique et comportement) pour assurer le poste

PROFIL DE POSTE Poste : 1 2 3 4

Formation

Langue (anglais)

Expérience *

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