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E4 Gerer Une Reunion dissertations et mémoires

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8 915 E4 Gerer Une Reunion dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • Fiche E4: gérer Une réunion

    Fiche E4: gérer Une réunion

    Contexte managérial : petite entreprise implanté au Bretagne. Elle propose de nombreux services, tels que :.... La clientèle de cette entreprise est majoritairement des particuliers, de la classe moyenne. Cette petite entreprise est dirigée par qui a un style de leadership paternaliste. Il fait confiance à son équipe, les consulte, demande leurs avis mais prend seul les décisions. Il emploi 4 salariés. . Tous les ans l’entreprise est présente au salon nautique qui se déroule

    840 Mots / 4 Pages
  • DUC Gérer Une réunion

    DUC Gérer Une réunion

    DUC 2eme année Rappel: Les objectifs des promotions pour les producteurs: - Faire connaitre un nouveau produit, un nouveau packaging, une nouvelle recette: provoquer l'acte d'achat. - Démontrer un certain dynamisme de la marque. - Développer les ventes d'un produit. - Gagner de la DN. Les objectifs des promotions pour les distributeurs: - Créer du trafic. - Générer du volume. - Démontrer que l'enseigne est dynamique en terme de promo attractive. - Gagner de NA.

    760 Mots / 4 Pages
  • Fiche E4: Observation d’une réunion en entreprise

    Fiche E4: Observation d’une réunion en entreprise

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2012 - 2013 ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n° : 1 Nom et prénom du candidat : RISPE Bertrand N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée x Intitulé de la situation : Observation d’une réunion en entreprise Type de situation (cf. liste des

    1 024 Mots / 5 Pages
  • Fiche De Communication: l'entreprise Mil'Stock, Identifier et gérer les enjeux relationnels au sein d’une réunion

    Fiche De Communication: l'entreprise Mil'Stock, Identifier et gérer les enjeux relationnels au sein d’une réunion

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2015 ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGÈRE Fiche n° : 2 Nom et prénom du candidat : Christelle MORALES N° d’inscription du candidat : XXXXX Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Gérer une réunion Type de situation : Identifier et gérer les enjeux

    1 687 Mots / 7 Pages
  • Comment définir et gérer une politique commerciale ?

    Comment définir et gérer une politique commerciale ?

    sions prises ou des pratiques relatives à la commercialisation des produits ou services de l’entreprise. C’est ce qu’on appel LE MARKETING MIX ou les 4P : Politique de produit, Politique de prix, politique de distribution et de communication. C’est aussi «L’ensemble des outils dont l’entreprise dispose pour atteindre ses objectifs auprès du marché cible» selon Kotler et Dubois. L’objectif est de chercher une meilleure combinaison entre les 4P. B. Comment définir et gérer une politique

    291 Mots / 2 Pages
  • ENGIBAT, appréhensions par rapport à une réunion

    ENGIBAT, appréhensions par rapport à une réunion

    ENGIBAT souhaite connaître vos appréhensions face à la réunion qui a eu lieu le mardi 6 janvier 2012. Merci de bien vouloir répondre à toutes les questions, ce questionnaire permettra de connaître vos ressentis et vos aptitudes à travailler dans l’entreprise afin de nous aider dans la démarche de l’amélioration à la sécurité et à la prévention des risques professionnels. 1. Avez- vous trouvé l’objet de cette réunion intéressante ? 0 Oui Pourquoi ? 0

    362 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 22 : CORRECTION Animer une réunion

    Chapitre 22 : CORRECTION Animer une réunion

    Chapitre 22 : CORRECTION Animer une réunion Situation professionnelle : Carrefour, p. 315 Réflexion, p. 316 1. Quel est le type de réunion à mettre en œuvre ? Proposition de réponse Il s’agit d’une réunion d’information descendante. La direction souhaite transmettre une information au personnel. 2. Quels en sont le thème et la finalité ? Proposition de réponse Thème : le développement durable au sein du groupe Carrefour. Finalité : sensibiliser et responsabiliser les principaux

    839 Mots / 4 Pages
  • Preparer Une Reunion

    Preparer Une Reunion

    . PREPARER LA REUNION : A) CHOIX DES PARTICIPANTS En fonction des objectifs précédemment définis, les personnes qui devront participer à la réunion seront choisies en fonction des rayons, c’est-à-dire chaque responsable de rayon et les employés de libres services. B) NOMBRE DE PARTICIPANTS Le nombre de participants a été limité au secteur PGC (Produit de Grande Consommation). Au-delà le groupe aurait été trop important et l’écoute, la concentration des participants auraient été compromis face

    242 Mots / 1 Pages
  • Californie : gérer une ressource vitale

    Californie : gérer une ressource vitale

    Californie : Gérer une ressource vitale. A) La crise de l’eau en Californie. Pourquoi parle-t-on d’une crise de l’eau en Californie ? Document1 : 1. Les effets de la sècheresse en Californie sont : * Une baisse de la production en électricité. * Des conséquences graves pour les productions agricoles (exemple : pour les productions de fruits et légumes.) * L’obligation pour les habitants de diminuer leur consommation d’eau de 20%. 2. Nous pouvons parler

    328 Mots / 2 Pages
  • Organisation d'une réunion sur l'achat de mobilier de bureau

    Organisation d'une réunion sur l'achat de mobilier de bureau

    Contexte Je suis l’assistante de Mme Benoît, directrice de la logistique d’une préfecture départementale de la région Picardie. Ce service assure l’achat de mobilier de bureau, l’acquisition de matériels bureautiques, la fourniture de consommables de bureau et de papeteries, la maintenance de tous niveaux des matériels administratifs, la reprographie et la reliure de documents importants. Suite aux remarques faites par les assistants d’autres services lors du déjeuner, en ce qui concerne mon service, j’ai rapporté

    316 Mots / 2 Pages
  • Commet animer une réunion ?

    Commet animer une réunion ?

    Note de recommandations n°01 M.Désiré Guadeloupe distillerie Le 10 mars 2005, Objet : Information concernant l'animation de la réunion Dans le cadre de notre nouvelle gamme de tisanes « Tisan'île » , le lundi 12 avril 2005, à 14 heures, dans la salle Marie Galante, une réunion à été fixée afin de présenter ces nouveaux produits. Une trentaine de participants est attendue à la réunion, pour cela il faudra organiser la salle 2 heures avant

    866 Mots / 4 Pages
  • Comment rater une réunion?

    Comment rater une réunion?

    F.COLIN. DUT GLT. page 1 CONDUITE DE REUNION 1 - INTRODUCTION : COMMENT RATER UNE REUNION 11. La peur du groupe page 3 * Gestion du temps et efficacité * Peur du conflit : * Peur du débat : * Peur de se voir remis en question 12. Autres causes d’échec page 4 2 - LES DIFFERENTS TYPES DE REUNION 21Réunions d'information descendante page 5 22 Réunions d'information ascendante 23 Réunions-discussions, échanges 3 - PREPARATION

    4 385 Mots / 18 Pages
  • Animer Une réunion

    Animer Une réunion

    ANIMER UNE REUNION La réunion est une situation de communication d’un groupe de travail restreint I- LES FONCTIONS DE L’ANIMATEUR L’animateur conduit les participants à remplir l’objectif de la réunion. Il met ses compétences relationnelles et en techniques de communication au service de ces différentes fonctions :  Les fonctions techniques : il exerce des fonctions d’encadrement. C’est pourquoi, sa préparation technique est essentielle. Il doit : - annoncer le thème, l’objectif de la réunion

    370 Mots / 2 Pages
  • Organiser Une réunion

    Organiser Une réunion

    regle.gif Si on souhaite être efficaces et performants faisons en sorte que les réunions soient bien préparées, bien conduites et surtout suivies d'effets. Conditions à réunir si on souhaite l'échec : délai de convocation trop court ; trop de monde convoqué (et pas au bon niveau de compétence) ; pas d'ordre du jour précis (on sait seulement qu'on va parler de...) ; absence de document préparatoire ; lieu inadéquat par sa dimension ou sa forme

    2 412 Mots / 10 Pages
  • Fiche De Communication - Gérer Un Réunion

    Fiche De Communication - Gérer Un Réunion

    Contexte managérial : Le groupe ADF situé dans la zone industrielle de la Feuillane a pour activité principale la maintenance industrielle. Cette SAS compte 220 salariés et est implanté partout en France et en Belgique ce qui fait du groupe ADF une entreprise internationale. Le Manager du centre est délégatif, celui-ci précise les objectifs et les moyens attribués à son groupe, et ainsi chacun travail en autonomie mais un travail coopératif règne néanmoins au sein

    834 Mots / 4 Pages
  • Fiche E6 Bts Am: organisation d'une réunion

    Fiche E6 Bts Am: organisation d'une réunion

    BTS Assistant de Manager FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N° : 1 Nom et prénom du candidat : FÉTU Ludovic N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Organisation d’une réunion. Réelle (menée en milieu professionnel) OUI X NON Simulée (conduite en formation) OUI NON X Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI X NON Relevant de la

    383 Mots / 2 Pages
  • Fiche résumée: Californie gérer Une Ressource Vitale

    Fiche résumée: Californie gérer Une Ressource Vitale

    I) Californie gérer une ressource vitale A) La crise de l'eau en Californie Ressource en eau inégalement réparti. Californie N # Californie S eau manque d'eau Effet de sécheresse en Californie : baisse de production d'électricité: réservoir+ grand lacs a leur + bas niveau baisse de la production : manque d'eau dans exploitations agricoles Fruits&légumes cultivé en plein désert grasse a l 'irrigation= très forte consommation d'eau Exploitatation agricoles fournissent moitié des fruits & légumes consommés/américain Irrigat° modifie

    338 Mots / 2 Pages
  • Animer Une Réunion

    Animer Une Réunion

    Animer un réunion Tâches à effectuer en amont de la réunion : bien cerner le sujet pour l'exposer clairement, définir et exposer les limites et les contraintes des solutions, arrêter le choix des participants, planifier la (les) séance(s). L’animateur doit sélectionner les bons participants et les inviter en tenant compte de contraintes multiples (plannings, lieu, logistique...) Tâches à effectuer pendant la réunion : s'effacer (dans la mesure du possible), n'intervenir que sporadiquement et de façon

    390 Mots / 2 Pages
  • Fiche Préparatoire à Une réunion

    Fiche Préparatoire à Une réunion

    PRÉPARATION D’UNE RÉUNION Date : mardi 12 mars Lieu : Carrefour Orange Salle : Salle de réunion (au siège) Heure : 9 h à 12 h Durée : 3 heures Animateur : M./Mlle ……, assistant(e) RH Objectif de la réunion  Travail • Décision • Service • Projet • Convivialité Titre de la réunion : Développement durable au sein de Carrefour Cette réunion a pour objectif de sensibiliser et responsabiliser les principaux responsables des magasins,

    210 Mots / 1 Pages
  • Compte Rendu D'une réunion de coordination

    Compte Rendu D'une réunion de coordination

    Date : 04/05/2014 OBJET : Réunion de coordination Heure : 11h – 12h ZONE ECONOMIQUE INDUSTRIELLE Présents : -Mr MVOULA Pierre Elysée -Mme MABOU Virginie - Le Cabinet JMJ Deadline ACTIONS A ENTREPRENDRE OBJECTIFS RESPONSABLES 05 – 24/05/2014  Créer une SCI sous la forme d’une Sarl dénommée Société Immobilière et Industrielle du Cameroun ayant pour objet l’aménagement des espaces immobiliers et des Zones Economiques Industrielles  Acquérir une forme juridique et la personnalité morale

    460 Mots / 2 Pages
  • Comment gérer Une Personnalité Difficile?

    Comment gérer Une Personnalité Difficile?

    Il n’est pas toujours aisé de comprendre, encadrer, gérer et voire même contrôler une personnalité difficile. Il faut faire appel à des compétences interpersonnelles plutôt qu’à des directives. Le fait de travailler dans une organisation impose la vie en communauté. Cette notion n’est pas toujours bien intégrée, et certaines personnes éprouvent énormément de difficulté à trouver leur place au sein d’un groupe déterminé. Les raisons peuvent être occasionnelles ou chroniques, néanmoins elles sont diverses. Dans

    1 419 Mots / 6 Pages
  • Fiche E4 - Type Examen: Réunion, à propos de la création de l'événement de la coupe du monde des commerçants 2014

    Fiche E4 - Type Examen: Réunion, à propos de la création de l'événement de la coupe du monde des commerçants 2014

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2015 ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : Réunion, à propos de la création de l'événement de la coupe du monde des commerçants 2014 Type

    830 Mots / 4 Pages
  • Pourquoi gérer une base de données

    Pourquoi gérer une base de données

    Pourquoi administrer une base de donnees Que l’on parle du secteur public ou du secteur privé, toute entreprise qui cherche à rester viable se doit de se doter d’une gestion cohérente et fonctionnelle de l’information dont elle dépend : ses registres de clients, ses achats, ses ventes, etc. Un des outils dans le coffre à outils de cette saine gestion est l’administration de sa base de données. Mais qui dans l’entreprise en assure sa gestion,

    838 Mots / 4 Pages
  • Animer Une réunion

    Animer Une réunion

    DEMOCRATIE PARTICIPATIVE Formation à destination des membres des Conseils de Quartier M0DULE 1 : Animation et conduite de réunion Fiche méthodologique n° 1 LA PHASE DE DEMARRAGE Passer 10 % du temps à éclaircir ses questions afin que les participants se rendent disponibles, réceptifs. APPREHENSIONS DES PERSONNES REPONSES DE L’ANIMATEUR Quelle va être l’ambiance ? Accueil, sourire, disponibilité, disposition de la salle… Qui est l’animateur ? Est-il compétent ? débutant ? Va t-il être à

    2 225 Mots / 9 Pages
  • Préparer une intervention dans une réunion

    Préparer une intervention dans une réunion

    FINALITE 1 FRC20 Préparer une intervention dans une réunion Prendre la parole dans une réunion peut être source de stress. Une bonne préparation logistique permet de le réduire considérablement. I. Préparer une intervention en compagnie d’autres personnes Dans cette situation de coïntervention, l’assistant(e) doit se renseigner auprès de l’organisateur pour préciser à l’avance : – le moment où il/elle aura à prendre la parole ; – la durée de son intervention ; – les autres

    1 133 Mots / 5 Pages

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