Assistant De Gestion dissertations et mémoires
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Evolution de l'outil de gestion de parc et d'inventaire chez l'INRIA
IUT LANNION Dépt. Réseaux et Télécoms IUT DE LANNION Rue Edouard Branly 22300 Lannion INRIA INRIA Campus Universitaire de Beaulieu 35000 Rennes Rapport de projet Evolution de l'outil de gestion de parc et d'inventaire matériel de l’Inria Rennes Stagiaire Stage encadré par Marie-Laure CHAUVIERE Etudiante LP GSR – IUT de Lannion Inria Rennes/ Irisa: * Pierre Bénard *Isabelle Lacoffrette ( Responsable du pôle "Poste de travail et environnement utilisateur ») 2011 & Tayeb Lemlouma Enseignant
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Le contrôle de gestion est une discipline riche
Introduction Le contrôle de gestion est une discipline riche, complexe et en constante évolution. Il suit de très peu les transformations des entreprises. Et puisque les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les gestionnaires sont obligé à mettre en place une gestion rigoureuse orientée vers la performance, et à un suivi permanent des activités et des ressources. Ils sont appelés à une meilleure évaluation des résultats. Le choix d’un outil qui
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Place et role du controle de gestion dans l'entreprise
PLACE ET RÔLE DU CONTRÔLE DE GESTION DANS L’ENTREPRISE Plan : INTRODUCTION I. LE CONTRÔLE DE GESTION a. Définition b. Mission c. Le rôle du contrôle de gestion II. LES FONCTIONS DU CONTRÔLE DE GESTION a. La fonction contrôle de gestion discrète b. La fonction contrôle de gestion partenaire c. La fonction contrôle de gestion garde-fou d. La fonction contrôle de gestion omnipotente III. LA PLACE DU CONTRÔLE DE GESTION a. Position fonctionnelle b.
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Le métier d’Assistant de Service Social
DC3-Communication professionnelle en travail social Lecture d’un ouvrage professionnel Accéder à ses origines personnelles, Eugénie Feldmann, édtions ASH, avril 2006 Question 1 : Qu’est ce que cet ouvrage vous a fait découvrir sur le métier d’Assistant de Service Social ? Quelles réflexions et quelles questions vous inspire-t-il sur votre métier ? De 1996 à 2002, Eugénie FELDMANN a été Assistante de Service Social dans une Unité d’adoption et des droits de l’enfant du Conseil Général
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Notion de gestion de la paie
1 Notion de gestion de la paie Selon Martinet et Silem (2005: 280), la gestion de la pate inclut la gestion des rémunérations des salariés de 1' entreprise (salaire de base, prime, les déductions de type cotisations sociales), la gestion des congés payés, la gestion des indemnités de licenciement et la mise à la retraite, etc. Elle est l'organisation du mode de rémunération des employés et du calcul des charges salariales et patronales relatives à
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Résumé application de Gestion de maintenance assistée par ordinateur
Le présent travail est une application de Gestion de maintenance assistée par ordinateur(GMAO) de suivi de bien n’est encore qu’une base offrant des fonctionnalités de gestion des articles leur historiques, de système de facturation de system d’intervention et de maintenance. Ce projet consiste à réaliser une étude des besoins des utilisateurs a cause du manque de logiciel spécifié pour gérer une société et de déterminer quelque solution était la plus adaptée. Dans le présent rapport,
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Rapport De Gestion En Bac Pro Sen
Nom : …………………………………… Adresse :………………………………… Adresse de messagerie : …..@yahoo.fr SEN : Système Electronique Numérique CURSUS 2012 : En préparation Bac Pro S.E.N. (Système Electronique & Numérique) Lycée Charles Stoessel. 2011-2012 Première SEN lycée Charles Stoessel, Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 2011-2012 Première SEN lycée Charles Stoessel, BEP Système Electronique Numérique 2009-2010 : B2I (Brevet Informatique et Internet). Expérience 2010-2011 Stage de 4 semaines chez TELEC - Vente, installation et livraison des produits électronique
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Adopter la politique de gestion du DIF.
Adopter une politique de gestion du DIF pour > permettre aux salariés de se perfectionner au-delà des exigences de leur poste ou de leur emploi > accompagner les projets professionnels des salariés > maintenir un climat social positif > inciter les salariés à partir en formation et développer leur appétence pour la formation > organiser les départs en fonction des contraintes (gestion du temps/ budget) de la structure > … Mettre en place une politique
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Rapport De Stage Controle De Gestion Royal Air Maroc
Réorganisation du système de contrôle de gestion Cas Royal Air Maroc Réalisé par: Mlle. ABDELFADEL Atika Mlle. TAMIM Jihane M.Abdelghani BENDRIOUCH Professeur à l’ISCAE M. Moustafa NADIF Royal Air Maroc Encadré par: Institut Supérieur de commerce et d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’étude: Promotion 2004 Table des Mémoire de fin d’études Avant-propos Dédicaces Remerciements Table des matières Introduction Première Partie : Présentation de la RAM et de son système de contrôle de gestion I
1 696 Mots / 7 Pages -
Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet
Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet 22 1.2 Résultats attendus Que l’application se déroule convenablement, de conser ver ces fonctionnalités dans l’application, et d’améliorer s’il est possible les performances du système ainsi que les bases des données existantes. 2 Les diagrammes des cas d’utilisation Montre les interactions fonctionnelles entre les acteurs et le système à l’étude Acteur : rôle joué par un utilisateur humain ou un autre système
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Rapports de solde de gestion
Analyse Financière Plan Introduction générale Objectifs de l’AF Utilité de L’AF Rappel des notions du bilan et de CPC Chapitre 1 – Les états de solde de gestion Définition des différents soldes du TFR Exercices Le tableau de la CAF Exercices Retraitements Etude de cas Les Ratios de gestion Interprétation Exercices Chapitre 2 – Le bilan fonctionnel et passage du bilan comptable au bilan financier Rappel du bilan comptable Bilan fonctionnel et ses grandes
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Rapport De Comptabilité A La Caisse de Dépôt et de Gestion
Du 23/06/2007 au 23/07/2007 Réalisé par : Hilali Jihane Encadrant pédagogique : Mr. Daanoune Rachid Encadrant professionnel : Mr.Lamrraoui Jamal Remerciement : En premier lieu, je tiens à remercier, ma famille dont le soutien moral et matériel m’a permis le suivie de mes études. Je tiens à remercier : Mr. SOUAL, directeur du Pôle Dépôts et Consignations, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein de son organisation. Mr Lamraoui Jamal, mon encadrant au
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Le contrôle de gestion dans la grande distribution: un exemple pour la banque commerciale?
LE CONTROLE DE GESTION DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : UN EXEMPLE POUR LA BANQUE COMMERCIALE? . Par Dominique Bessire, maître de conférences Université de Paris I - Panthéon-Sorbonne UFR 06 – Gestion Sorbonne Résumé Venues tard au contrôle de gestion, les banques ont massivement mis en œuvre des systèmes transposés du monde industriel. Face aux limites de plus en plus évidentes de ce modèle, elles cherchent aujourd’hui une source d’inspiration dans la grande distribution Cependant,
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Évolution Historique Du Contrôle De Gestion
Le contrôle de gestion est une perçeption moderne daté d’environ 1920 ; l’évolution du contrôle de gestion a connu 3 phases d’évolution : 1er phase : est un prolongement des comptabilités d’entreprise par l’élaboration des coûts notamment les coûts de revient. 2em phase : le contrôle de gestion a permettre de gérer un lien entre lui et le système d’information et engendrer aussi des opportunités réels en gérant des alternatives susceptible de saisir toutes les
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Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion
BTS Comptabilité et gestion des organisations première année Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 2 Exercice 1 : l’implantation d’une base de données relationnelles (12 points) 1. Réponses aux deux questions (3 points) a- Une formation peut-elle être définie pour plusieurs spécialités ? Non. la cardinalité maximale entre FORMATION et DÉFINIRS est égale à 1, ce qui veut dire qu’une formation est définie pour au plus une seule spécialité.
555 Mots / 3 Pages -
Organisation d'un système de comptabilité et de gestion de l'information
BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 1 Barème sur 20 points Exercice 1 (9 points) La lecture d'un modèle de données 1. Les cardinalités (2 points : 0,5 point par cardinalité correctement justifiée) Patte Composer COMPOSANT Composer POSTE DE TRAVAIL Porter sur POSTE DE TRAVAIL Porter sur CONTRAT MAINTENANCE 1,n 0,1 1,n Cardinalités 0,n Justification Un composant est installé au moins
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La Caisse De Depot Et De Gestion
Table des matières 1. Présentation du Groupe CDG 2 1.1. Historique 2 A l’horizon 2013… 3 1.2. Les métiers du groupe CDG 3 1.3. La politique d’intervention du groupe CDG 3 1.4. Chiffres et indicateurs clés de l’année 2011 5 1.5. Stratégie du groupe 5 GESTION DE L’ÉPARGNE 5 PRÉVOYANCE ET RETRAITE 6 DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET DURABLE 6 BANQUE, FINANCE ET ASSURANCE 7 1.6. La Gouvernance du groupe 7 1.7. L’organisation 9 1. Présentation du
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Devoir de contrôle de gestion: méthode du coût variable et seuil de rentabilité
DEVOIR 3 Dossier 1 : méthode du coût variable et seuil de rentabilité 1. marge sur coût variable et résultat • Tableau des coûts d’achat variables ELEMENTS TOTAL Charges variables directes : - Achat de mat. 1 15620 Charges variables indirectes : - Centre approvisionnement 69400 Coût d’achat variable 1632150 Variation des stocks des MP 125525 Coût d’achat variable des MP consommées 176 Achat de mat. 1 : 1 645 000 x 2% = 32
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L’impact de la mondialisation sur les choix de gestion de l’entreprise TIV: Pourquoi cette PME ne choisi-t-elle pas de délocaliser dans un pays asiatique ?
L’impact de la mondialisation sur les choix de gestion de l’entreprise TIV. La mondialisation est le processus d’ouverture de toutes les économies nationales sur un marché de grandeur planétaire. Cette dernière est favorisée par l’interdépendance entre les hommes, la déréglementation, la libéralisation des échanges, la délocalisation de l’activité, la fluidité des mouvements financiers, le développement des moyens de transport, de télécommunication… En effet, la délocalisation est une des conséquences majeures de ce phénomène. La mondialisation
840 Mots / 4 Pages -
Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat
Les noms ainsi que l´entreprise dans laquelle lesinvités exercent leur fonction étaient apparents sur la liste de base qui m´a été confiée. Mon rôle dans l´élaboration de cette liste consistait à rechercher La fonction occupée par chaque invité ainsi que les coordonnées téléphoniques, l´e-mail et l´adresse postale de chacun afin de leurs envoyer les invitations de l´événement en question.La globalisation, l’ouverture croissante des économies et l’existence d’un nombre important de jeunes diplômés en quête d’emploi
849 Mots / 4 Pages -
L’assistant de service social
1) DEFINITION DE LA PROFESSION (extraits de l’arrêté du 21 juin 2004) L’assistant de service social, à partir d’ une analyse globale et multiréférencielle de la situation des personnes, familles ou groupes, procède à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention conclu avec la participation des intéressés. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. Il initie, promeut, pilote
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Politique D'approvisionnement Et De Gestion Des Stocks à La Compagnie Béninoise De Textiles De Lokossa
INTRODUCTION. A l'heure de la mondialisation de l'économie, où l'environnement fortement concurrentiel des entreprises n'autorise aucune erreur de gestion, la plupart des entreprises des pays en voie de développement tant du secteur public que privé font malheureusement face à des difficultés énormes de gestion. Comme entre autres difficultés, la gestion des approvisionnements et des stocks constitue de plus en plus une préoccupation des dirigeants d'entreprises. Aussi, les entreprises sont - elles astreintes à l'élaboration des
9 520 Mots / 39 Pages -
Stage dans un institut supérieur de gestion de Sousse
INTRODUCTION Suite à ma formation en master 1 comptabilité contrôle et audit au sein de l’institut supérieur de gestion de Sousse, dans le cadre d’une coopération avec l’université de Jean Moulin de Lyon 3, j’ai effectué un stage de 3 mois de janvier à mars 2009 au sein du cabinet de commissariat aux comptes. Au cours de ce stage, j’ai pu intégrer l’équipe de Monsieur Fekih, laquelle intervient essentiellement sur le tenu de comptabilité et
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Le Tableau De Bord De Gestion
PLAN INTRODUCTION I-GENERALITES SUR LE TABLEAU DE BORD A-DEFINITION ET UTILITE B-OBJECTIFS ET RÔLES C-FONCTIONS ET COMPOANTES II-ELABORATION DU TABLEAU DE BORD A-PREALABLES A L’ELABORATION B-DEMARCHE D’ELABORATION C- III-CAS PRATIQUE CONCLUSION INTRODUCTION L’environnement de plus en plus concurrentiel dans lequel évoluent les entreprises, oblige les gestionnaires à mettre en place une gestion rigoureuse orientée vers la performance, et à un suivi permanent des activités et des ressources. Ils sont appelés à une meilleure évaluation des
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Mathodologie Controle De Gestion
Méthodologie Contrôle de Gestion Exemple du Cas COM1 1. Compte de résultat analytique Le compte de résultat analytique sépare les charges variables (ici la sous-traitance et 1/3 des frais de déplacement) des charges fixes (ici les frais généraux, frais de personnel et 2/3 des frais de déplacement). Exemple en N : Source Calcul Montant N CA Ventes / 305 Sous-traitance 40% des ventes 305*0,4 122 Frais Dépl. 1/3 montant annuel 18/3 6 MCV CA-CV 305-(122+6)
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