Amelioration Performance dissertations et mémoires
711 Amelioration Performance dissertations gratuites 626 - 650
-
Amélioration du référencement
Chapitre 5 – L’évaluation et l’amélioration du référencement I. l’Evaluation du référencement : 1. Les indicateurs du point de vente : Le commercial analyse les ventes en volume et en valeur, la marge commerciale réalisée, il vérifie l'impact des opérations de promotion : marge réalisée lors de l'opération, volume des ventes du produit en promotion. Il peut également mesurer : Les ventes moyennes : ventes hebdomadaires (VMH) ou mensuelles (VMM) Nombre de points de vente
620 Mots / 3 Pages -
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
AP-HP / DRH / CFDC / IFSI CHARLES FOIX TD : Secret professionnel Semestre N° 1 UE 1.3 Législation, éthique, déontologie Compétence 7 : Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Date de restitution : 07/10/21 CLUZEL Monicka Promotion : 2021-2024 Cas n°1 : en tant qu’infirmière je ne divulguerais pas l’identité de mon patient a mon meilleur ami car je dois respecter la vie privée de mon patient et je n’ai
315 Mots / 2 Pages -
Mesurer la performance commerciale digitale
Synthèse Chapitre 18 Mesurer la performance commerciale digitale I. Mesurer l’audience d’un site e-commerce Les outils de web analytics comme Google Analytics© (solution gratuite de Google), Matomo© (solution en open source) ou Adobe Analytics© (solution payante d’Adobe) permettent d’analyser l'audience et les comportements de visites d’un site d’e-commerce grâce à des cookies. Utiliser ce type d’outil permet d'augmenter son taux de conversion en repérant les points forts et les points faibles du site. 1. Mesurer
944 Mots / 4 Pages -
Selon vous, l’architecture peut-elle influencer notre rapport au monde en l’améliorant ou en le dégradant ?
Sujet: Selon vous, l’architecture peut-elle influencer notre rapport au monde en l’améliorant ou en le dégradant ? Depuis toujours, l’architecture fait partie intégrante du monde; elle peut permettre de montrer la puissance d’un pays/ d’une population, notamment en tentant de construire des buildings toujours plus hauts. Elle a auparavant servie à honorer des puissances divinisées en Égypte, avec les pyramides, mais elle sert encore aujourd’hui à permettre d’innover en permanence afin d’aménager pour le mieux
1 730 Mots / 7 Pages -
FNAC/DARTY : Identifier l’apport du numérique dans l’amélioration de la connaissance client
I. Identifier l’apport du numérique dans l’amélioration de la connaissance client Doc. 1 p.128 : Le processus d’achat 1. Avec l’accès à Internet et aux réseaux sociaux, le consommateur peut réunir de très nombreuses informations et avis avant d’acheter un produit : il acquière donc une expertise qui le place au centre de l’achat. Doc. 2 p.128 : Le consommateur au cœur du processus d’achat 2. Les différentes étapes du processus d’un ordinateur sont :
940 Mots / 4 Pages -
Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ?
choisir ma future question de gestion qui se présente ci-contre : Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ? Le cœur de métier de l’entreprise Citya est l’immobilier et plus particulièrement la gestion de ses biens. Aussi afin d’évaluer les pertes et les gains et rester performant, cette société utilise différents indicateurs qui permettent d’évaluer la qualité et la performance du travail de ses employés : -
2 449 Mots / 10 Pages -
Diagnostic de performance énergétique
Dans le but de pallier aux enjeux environnementaux dus à la crise des logements énergivores victimes de leurs défauts d’isolation, la modification du diagnostic de performance énergétique est venue dans le but d’améliorer le parc immobilier français. En effet, avant la réforme du DPE, le diagnostic présentait de nombreuses “anomalies”, qui portaient atteinte à la fiabilité du document. Des abus étaient constatés aux profits de certains acteurs, qui tiraient avantages de ces résultats. Pour ce
1 473 Mots / 6 Pages -
Développement de la Performance
Une image contenant texte Description générée automatiquement Une image contenant texte Description générée automatiquement Killian OGERET Une image contenant texte Description générée automatiquement 4A MAT Développement de la Performance Entreprise Legrand Année scolaire 2021/2022 VIVIERS Muriel I Présentation de l’entreprise Legrand est un groupe industriel français historiquement implanté à Limoges dans le Limousin. Expert mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand fournit des produits et des solutions à haute valeur ajoutée qui améliorent
1 218 Mots / 5 Pages -
Les finalités et la performance de l’entreprise
Chapitre 5 : Les finalités et la performance de l’entreprise L’entreprise est une organisation qui combine un ensemble de ressources et qui cherche à atteindre une ou plusieurs finalités. L’entreprise cherche à être performante sur le plan économique, sociale et sociétale I Identifier les finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise A Les finalités et les objectifs de l’entreprise La finalité est la raison d’exister de l’entreprise, elle guide l’entreprise en lui donnant une orientation
1 217 Mots / 5 Pages -
Etude du Business Model export des Laboratoires Super Diet en vue d’améliorations
III) étude du BM export des Laboratoires Super Diet en vue d’améliorations Ainsi, grâce à l’étude des théories sur l’internationalisation d’une entreprise, nous allons analyser le cas des Laboratoires Super Diet. Cela, en analysant son Business Model sur deux zones, les DOM COM et l’Espagne dans le but d’établir un bilan d’expérience et de donner des recommandations pour une meilleure performance. Nous analyserons ensuite la stratégie Export globale d’LSD à travers son historique et ses
2 314 Mots / 10 Pages -
Analyse financiere : L’analyse de l’activité et de la performance.
Analyse financière INTRODUCTION PARTIE 1 : L’analyse de l’activité et de la performance. I/ Le compte de résultat. 1. Eléments de définition. 2. La classification des charges et des produits. 3. La structure du compte de résultat. 4. Les différentes charges et produits. II/ Les SIG. III/ Les retraitements. IV/ La CAF. V/ Les ratios d’analyse de l’activité. 1. Les ratios de gestion. 1. Les ratios d’activité. 2. Les ratios de rendement. 3. Les ratios
5 504 Mots / 23 Pages -
En quoi la coordination des prestations de services à la personne permet-elle d’améliorer la qualité du service rendu à l’usager ?
Espace & Vie - Gemouv 35 Problématique : En quoi la coordination des prestations de services à la personne permet-elle d’améliorer la qualité du service rendu à l’usager ? Introduction P.1 * Présentation de la structure P.2-3 1. Les caractéristiques de la résidence -La Résidence Espace et Vie La Bellangerais -L’historique de la Résidence -La mission générale de la Résidence -La spécificité d’une Résidence autonomie -Les logements de la Résidence 2. Le fonctionnement de la
4 550 Mots / 19 Pages -
Les effets du stress sur la performance sportive
QUELS SONT LES EFFET DU STRESS SUR LA PERFORMANCE SPORTIVE? I/ les différentes phases de stress chez un individu II/ stress et performance sportive, aussi une question d’intensité au niveau de l’organisme, le stress définit une situation dans laquelle l’individu est en tension nerveuse suite à des perturbations de l’environnement qui menacent notre équilibre. Ces perturbations peuvent être de divers origines, biologiques, physique, chimique, sociale, et émotionnelle. Les effets de ce stress sont définis par
680 Mots / 3 Pages -
La réduction des coûts permet-elle d’améliorer systématiquement la profitabilité de l’entreprise ?
La réduction des coûts permet-elle d’améliorer systématiquement la profitabilité de l’entreprise ? Aujourd’hui je vais répondre à la problématique de gestion qui est «La réduction des coûts permet-elle d’améliorer systématiquement la profitabilité de l’entreprise ?» J’ai trouvé cette problématique intéressante car la recherche de la profitabilité par la réduction, les économies, est quelque chose que j’adore faire dans la vie de tous les jours Dans un premier temps je vais y répondre en vous définissant
481 Mots / 2 Pages -
Amélioration de l'organisation du travail administratif
Chapitre 3- Amélioration de l'organisation du travail administratif Notions du chapitre : * Les processus postes-documents * Les procédures (logigramme) * Diagramme Ishikawa * Méthode QQOQCP * Le tableau de répartition des tâches SITUATION PROFESSIONNELLE La SARL Piscines Brio, domiciliée à Éguilles (13510), dans les Bouches-du-Rhône, a été créée en 1998 par Sonia Brio. Cette entreprise familiale de 16 salariés est spécialisée dans la construction de piscines traditionnelles (coques en polyester ou piscines enterrées), de
399 Mots / 2 Pages -
Maximiser la performance économique
PARTIE 2A) l’analyse et 2B) les solutions /20 (20% de votre note finale) PARTIE 2A) Analyse et interprétation de la problématique choisie /50 ***La note sur 50 sera rapportée sur 15, car l’analyse vaut pour 15% de votre note finale Il convient que l’analyse soit alignée avec la problématique choisie. Le pointage attribué pour chacun des cadres théoriques est le suivant : Cadre théorique Environnement - 5 points Environnement global (la société)- Normes et tendances
1 476 Mots / 6 Pages -
Performance financière
PARTICIPATION AU DIAGNOSTIC FINANCIER DE L’ENTREPRISE * Performance financière * Équilibre financier * Plan de financement Performance financière : Atteindre des résultats que l’entreprise s’est fixé sur une période donnée en utilisant ses ressources financières de manière optimale OBJECTIFS FINANCIERS RESSOURCES FINANCIERES * Valeurs actions * Bénéfice / Résultats * Rentabilité / Marge * Dettes financières / Emprunts * Fonds propres * Trésorerie COMPETITIVITÉ / RENTABILITÉ PERRENITÉ / SOLVABILITÉ COMPTE RESULTAT BILAN CHARGES PRODUITS *
336 Mots / 2 Pages -
Etude reflexive / En quoi la formation et les autres leviers managériaux permettent aux commerciaux d’être performants ?
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client E6 – RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX SESSION 2020-2022 NOM : RICHOMME Prénom : Benjamin N° Candidat : Date : 16/03/2022 N° Commission : Étude réflexive réseau THÈME La formation PROBLÉMATIQUE En quoi la formation et les autres leviers managériaux permettent aux commerciaux d’être performants ? De nos jours, les commerciaux doivent tout mettre en œuvre pour avoir une connaissance sans faille des besoins de leurs
1 496 Mots / 6 Pages -
Evaluer les performances du réseaux
Chapitre 9 : Evaluer les performances du réseaux 1. Identifié les caractéristique du réseau 1. Identifiez les spécificités de la marque et du concept proposé par Bout de Jouet. Définissez les processus appliqué. Faites ainsi apparaitre la norme réseau. BDJ utilise un concept de famille, bien être des enfant ainsi que l’identité visuel qui est forte créé une atmosphère d’antan ; pour cela il applique un processus d’animation les mercredi après-midi et samedi matin dédier
1 046 Mots / 5 Pages -
Comment améliorer les techniques de communication de l’agence ?
Comment améliorer les techniques de communication de l’agence 1 présentation du sujet qui va être présenté 2 plan de l’intervention 3 analyse et détails 4 conclusion 1. why communication is so important in our job ? Because we always need new customers or new dwellings to sell or rent. => every time need to communicate with customers. Communication can make difference when a prospect hesitate between some agencies. Is a way to catch or to
318 Mots / 2 Pages -
Indicateur de performances
FORMULES DE CALCUL DES INDICATEURS Indicateurs de performances Données utilisées pour le calcul Formules de calcul Ecarts sur objectifs en valeur (3 indicateurs) * CA prévu(objectif) et réalisé * Marge prévue(objectif) et réalisée * TAUX de marque prévu(objectif) et réalisé Réalisé - prévu Ecarts sur objectifs en % (2 indicateurs) Les écarts sur objectifs de CA et de MARGE en valeur et les objectifs de CA et de MARGE (écart valeur / objectif)x 100 Taux
277 Mots / 2 Pages -
L’Évaluation des performances de l’équipe commerciale
Thème 3 l’Évaluation des pertes de l’équipe I/ Définir les notions d’objectif Chaque année, mois, semaine, voir jour, les équipes commerciales se voit attribuer des objectifs managériaux. Ces objectifs permettent de motiver l’équipe et d’orienter les efforts vers les objectifs de l’entreprise. Les objectifs fixé individuellement dépend des objectifs fixés à l’équipe qui eux même dépende des objectifs que vaut l’entreprise, ces dernier découle de la stratégie de l’entreprise. Chaque responsable hiérarchique fixe ou négocie
579 Mots / 3 Pages -
Finalités et performances de l’entreprise
Thème 1: L’intégration de l’entreprise dans son environnement Question 3 : De quelle manière l’entreprise s’inscrit-elle dans son environnement ? Réponse : Chapitre 4- Finalités et performances de l’entreprise Chapitre 5 - La démarche entrepreneuriale et la performance CHAPITRE 4 Finalités et performances de l’entreprise L’entreprise est une organisation qui combine un ensemble de ressources pour atteindre une ou plusieurs finalités. La réalisation de ces finalités dépend des individus ou groupes d’individus en relation avec
952 Mots / 4 Pages -
La performance en entreprise
CENTRE IFOCOP : Responsable de Formation : Téléphone et email : Prénom et nom du stagiaire : Nom de l’entreprise Responsable de stage en entreprise Téléphone et email FICHE D’EVALUATION ENTREPRISE DEUXIEME GRILLE Madame, Monsieur Vous avez accueilli notre stagiaire pour sa période d’application pratique et nous vous en remercions vivement. A l’issue de cette période, nous avons besoin de votre concours pour évaluer ses aptitudes et compétences métier en situation pratique ; Cet entretien
840 Mots / 4 Pages -
L'être humain est-il arrivé au point le plus haut de ses performances et va-t-il se stabiliser ou, au contraire, le transhumanisme va lui permettre d’aller encore plus loin ?
Culture général Depuis toujours l’homme est à la recherche de nouveaux records, repousser ses limites toujours plus loin, parfois même au dépend de sa santé. Alors, l’être humain est-il arrivé au point le plus haut de ses performances et va-t-il se stabiliser ou, au contraire, le transhumanisme va lui permettre d’aller encore plus loin ? Dans un premier temps je développerai l’éventualité d’une stabilisation de l’homme pour ensuite envisager le transhumanisme pour repousser à nouveau
1 219 Mots / 5 Pages