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Amelioration Performance dissertations et mémoires

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711 Amelioration Performance dissertations gratuites 651 - 675

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • L'amélioration du niveau de vie

    L'amélioration du niveau de vie

    CHAPITRE 6 : L’AMÉLIORATION DU NIVEAU DE VIE I) LA MESURE DE LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE A) Définition de la croissance économique La croissance économique est l'augmentation sur une longue période des quantités de biens et services produits dans un pays. B) Le PIB : un indicateur de la mesure de la croissance économique. Le PIB mesure la production de biens et services d’un pays sur une période de temps donnée. II) LA MESURE DE LA

    499 Mots / 2 Pages
  • Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients

    Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients

    Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients devoirs question 1 a 4 1 -L'entreprise cible spécifiquement les salariés d'autres entreprises (PME, TPE, etc.). Cela représente environ 50% de nos clients. Le reste du ciblage se concentre sur les "indépendants" ou les travailleurs indépendants. L'entreprise cible spécifiquement les salariés d'autres entreprises (PME, TPE, etc.). Cela représente environ 50% de nos clients. Le reste du ciblage se concentre sur les "indépendants" ou les travailleurs indépendants. 2

    328 Mots / 2 Pages
  • Amélioration de la posture

    Amélioration de la posture

    AMELIORATION DU POSTURE Tout d’abord, il importe d’améliorer notre posture. En effet, la manière de se tenir debout et de s’assoir est importante et peut contribuer considérablement à réduire le stress exercé sur notre colonne vertébrale. En position debout, le poids doit être réparti sur les deux pieds afin de maintenir une bonne stabilité et le dos doit montrer la lordose naturelle de la colonne lombaire. D’un autre côté, lorsque vous êtes assis, assurez-vous de

    337 Mots / 2 Pages
  • Finalités et Performances de l’entreprise

    Finalités et Performances de l’entreprise

    Chapitre 5 : Finalités et Performances de l’entreprise 1. Les finalités de l’entreprise Quel que soit le métier de l’entreprise elle a plusieurs finalités qu’elle décline en objectif opérationnelle différents mais complémentaire. Les finalités sont économique et financière sont primordiales, elle maximise le profit et assure le développement et la pérennité. (exemple

    308 Mots / 2 Pages
  • Audit de performance commerciale Norauto

    Audit de performance commerciale Norauto

    TD1 : * Analyser tendances relatifs à la famille de produits choisie * Les habitudes de consommation d’une catégorie de personnes qui pourrait favoriser/défavoriser la perf du site internet * Ne pas distinguer magasin et site internet (omnicanalité) * Lien entre le site internet et le magasin, (cohérence ou incohérence) * Offre du magasin par rapport à celle du site internet * Suivre le parcours client * Qualité ciblée = l’expression de la stratégie =

    4 962 Mots / 20 Pages
  • PFE amélioration continue automobile

    PFE amélioration continue automobile

    Remerciements Avant de me lancer dans le vif de la présentation, je souhaiterais remercier les membres du jury d’avoir porté intérêt à mon sujet et d’avoir accepté de participer à cette soutenance Je tiens egalement à exprimer ma profonde gratitude à la Direction de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers, ainsi qu’à tout le corps professoral pour les connaissances qu’ils nous ont permis d’acquérir. Je remercie M. JRIFI Abderrahim, mon encadrant pédagogique, pour son suivi,

    1 713 Mots / 7 Pages
  • PFE amélioration continue

    PFE amélioration continue

    Liste des abréviations AGV : Autοmatically Guided Vehicle ARM : Armature CDC : Côté De Caisse DMAIC : Define, Mesure, Analyse, Improve, Control FCA : Fiat Chrysler Automobiles FCM : Finance Comptabilité Maroc MEF : Montage Eléments Finis MIG : Metal Inert Gaz MOT : moteur ATC : Africa Technical Center NRO : Non Rendement Opérationnel PFS : Plate-Forme Style PQG : Poste Qualité Garant PSA : Peugeot Société Anonyme PSP : Pilote Système de

    9 488 Mots / 38 Pages
  • Que pensez- vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ? Pour pouvoir donner un avis pertinent, vous devez analyser le pour et le contre avant de conclure.

    Que pensez- vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ? Pour pouvoir donner un avis pertinent, vous devez analyser le pour et le contre avant de conclure.

    DISSERTATION : Que pensez- vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ? Pour pouvoir donner un avis pertinent, vous devez analyser le pour et le contre avant de conclure. Le stress se définit comme une « réaction de l’organisme à une agression, un choc physique ou nerveux » mais aussi plus couramment comme une « tension nerveuse excessive, traumatisante pour l’individu » (dictionnaire Le

    1 909 Mots / 8 Pages
  • Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle : Soins infirmiers et gestion des risques

    Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle : Soins infirmiers et gestion des risques

    I.R.F.S.S. Ile-de-France Institut de Formation en Soins Infirmiers Croix-Rouge française 11 boulevard Sully 78200 MANTES LA JOLIE Compétence 7: Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle UE 4.5 : Soins infirmiers et gestion des risques 28737821 SOMMAIRE 1.Au regard des données présentées dans la déclaration d’incident page 1 2.En repérant les écarts ou défauts de soins au regard des bonnes pratiques page1,2 3.Identifiez au moins trois barrières manquantes ou inefficaces ayant pu contribuer à

    937 Mots / 4 Pages
  • Gestion de la performance organisationnelle

    Gestion de la performance organisationnelle

    Gestion de la performance informationnelle Les contrats de services Nouvelles contraintes de la DSI : * Sécuriser l’opérationnel * Apporter une vision stratégique * Créer de la valeur pour les utilisateurs * Maitriser les coûts * Réussir la transformation digitale [Comment piloter la performance économique de la DSI ?] L’externalisation des activités du SI

    2 829 Mots / 12 Pages
  • Communication - Améliorer sa communication orale

    Communication - Améliorer sa communication orale

    Communication Améliorer sa communication orale * Stéréotype : Idée préconçu sur un groupe de pers qui est partagé et persistant. * Un stéréotype : c’est prendre un critère subjectif mais apparente d’une pers et le réduire à ce critère et en faire une généraliste sur un groupe d’individu, les stéréotypes peuvent être positif comme négatifs. * L’étiquetage vise plus une personne ; ex : une blonde * La polarisation : ce sont des extrêmes ;

    366 Mots / 2 Pages
  • L’usage des technologies embarquées, qui sous-couvert de vouloir améliorer la sécurité des usagers de la route, peut-elle indiscutablement conduire à une déresponsabilisation des conducteurs ?

    L’usage des technologies embarquées, qui sous-couvert de vouloir améliorer la sécurité des usagers de la route, peut-elle indiscutablement conduire à une déresponsabilisation des conducteurs ?

    Lilian Lukacic TC1 G4 Maxime Niguet Efekan Sahin Mucahit Oguz TESLA Problématique : L’usage des technologies embarquées, qui sous-couvert de vouloir améliorer la sécurité des usagers de la route, peut-elle indiscutablement conduire à une déresponsabilisation des conducteurs ? Synthèse détaillée Le 11 décembre 2021 un terrible accident mortel est survenu faisant un mort et 20 blessés, dans le 13e arrondissement de Paris dû à la perte de contrôle d’une voiture Tesla équipée de la fonction

    1 026 Mots / 5 Pages
  • Pensez-vous que le progrès technologique permet d’améliorer les relations amoureuses ?

    Pensez-vous que le progrès technologique permet d’améliorer les relations amoureuses ?

    Ecriture personnelle. Pensez-vous que le progrès technologique permet d’améliorer les relations amoureuses Les progrès technologiques ne cessent d’évolués et de prendre une totale possession de nos vies et ainsi depuis de nombreuses années, la technologie gagne peu à peu le cœur de ceux qui eux aussi veulent trouver un autre cœur pour compléter leurs vies, tomber sous le charme de celui-ci. Les technologies et l’amour font donc grande polémique auprès de nombreux profits, ce qui

    975 Mots / 4 Pages
  • Performance sportive: le rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence

    Performance sportive: le rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence

    Performance sportive: le rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence Introduction: La performance sportive est un domaine qui fascine depuis longtemps les amateurs de sport, les entraîneurs et les scientifiques. Bien que la pratique régulière soit essentielle pour développer les compétences physiques nécessaires à la performance, de plus en plus d'attention est accordée au rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence. Dans cette dissertation, nous allons examiner le rôle crucial que joue la

    434 Mots / 2 Pages
  • Shrinking cities : De quelle manière pouvons-nous lutter contre le déclin des villes et améliorer la qualité de vie de la population ?

    Shrinking cities : De quelle manière pouvons-nous lutter contre le déclin des villes et améliorer la qualité de vie de la population ?

    Les « shrinking cities » ou « villes en déclin » désignent les villes qui subissent une diminution de leur population et de leur économie sur une longue période de temps. Ce phénomène est souvent observé dans les anciennes villes industrielles qui ont perdu leur base économique traditionnelle. Les villes en déclin subissent des problèmes économiques et sociaux qui ont un impact négatif sur la qualité de vie de la population qui entraîne souvent un

    1 385 Mots / 6 Pages
  • Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ?

    Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ?

    Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ? Depuis l’arrivée d’internet on observe un changement de comportement chez les consommateurs. Les entreprises doivent s’adapter à ce changement, et pour pouvoir répondre aux nouvelles attentes et exigences de leurs clients les entreprises se diriger vers la digitalisation de la relation client. La digitalisation représente l'intégration des technologies numériques dans les processus commerciaux avec pour objectif de les améliorer. On se demande donc

    531 Mots / 3 Pages
  • Compte rendu de l’article : « Image performative et liturgie : Les sept chapiteaux de l’abside de la cathédrale de Lyon, XIIème siècle » par Nicolas REVEYRON (universitaire de Lyon 2) dans Église lieu de performances paru en 2016.

    Compte rendu de l’article : « Image performative et liturgie : Les sept chapiteaux de l’abside de la cathédrale de Lyon, XIIème siècle » par Nicolas REVEYRON (universitaire de Lyon 2) dans Église lieu de performances paru en 2016.

    Compte rendu de l’article : « Image performative et liturgie : Les sept chapiteaux de l’abside de la cathédrale de Lyon, XIIème siècle » par Nicolas REVEYRON (universitaire de Lyon 2) dans Église lieu de performances paru en 2016. Nicolas Reveyron est un historien de l’art français spécialiste du Moyen-âge ; il enseigne à l’Université de Lyon et est membre du Laboratoire Archéométrie et Archéologie. Il travaille sur les techniques de construction au Moyen-âge, sur

    1 798 Mots / 8 Pages
  • Séance 1, comportement et performance des entreprises

    Séance 1, comportement et performance des entreprises

    Séance 1- Introduction Cette séquence est consacrée à l'étude du comportement et des performances des entreprises dans les industries où ne règne pas une concurrence parfaite. En effet, les différentes hypothèses sous-jacentes à une concurrence parfaite sont particulièrement restrictives. Rares sont en effet les industries caractérisées simultanément par un très grand nombre de firmes et de consommateurs, un bien parfaitement homogène, l'absence de barrières à l'entrée et à la sortie, ou encore une information parfaite

    267 Mots / 2 Pages
  • Finalités et performances de l’entreprise

    Finalités et performances de l’entreprise

    CEJM chapitre 5 : Finalités et performances de l’entreprise. I/ Identification des finalités de l’entreprise A/ Les finalités et les objectifs de l’entreprise : La finalité d’une entreprise est sa raison d’exister, son but, sa mission, sa vocation. Elle donne une orientation générale sur le long terme. On distingue 3 finalités : Une finalité économique consiste à obtenir la rentabilité de l’entreprise afin d’assurer sa pérennité ; La R.S.E (voir B/) : une finalité sociale

    1 153 Mots / 5 Pages
  • Du contrôle de gestion au management de la performance : l’utilité des tableaux de bord

    Du contrôle de gestion au management de la performance : l’utilité des tableaux de bord

    CEJMA DOSSIER 4 – DU CONTRÔLE DE GESTION AU MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE : L’UTILITÉ DES TABLEAUX DE BORD Voici une synthèse permettant de comprendre l’utilité des tableaux de bord au sein d’une entreprise. Un tableau de bord, c’est quoi ? * Outil de pilotage de l’entreprise, instrument qui comporte des indicateurs permettant de prendre des décisions stratégiques Utilité d’un tableau de bord ? Quel est le lien avec la notion de performance de l’entreprise

    252 Mots / 2 Pages
  • Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ?

    Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ?

    Au XIXème siècle des ouvriers, femmes, enfants et hommes travaillaient dans des usines, ateliers,etc… Les conditions de travail des ouvriers étaient déplorables et insalubres, et parfois même dangereuses et tout cela pour un salaire très faible, et ces inconvénients nous font parvenir à la problématique suivante: Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ? Tout d'abord nous analyserons quelles étaient les conditions de travail des

    517 Mots / 3 Pages
  • Chapitre 4 cejm : Les finalités de l’entreprises et sa performance

    Chapitre 4 cejm : Les finalités de l’entreprises et sa performance

    Chapitre 4 : Les finalités de l’entreprises et sa performance. L’essentiel : * Finalité de l’entreprise * Attentes des parties prenantes * Performances globales * Indicateurs de performances 1. Les finalités de l’entreprises. La raison de vivre d’une entreprise est la maximisation du profit afin d’assurer sa pérennité. L’entreprise a plusieurs finalités : * Économique : création de richesse grâce à l’échange de biens et services * Social : amélioration de conditions de travail afin

    295 Mots / 2 Pages
  • Management organizational performance

    Management organizational performance

    MOP SESSION 2 - RESPONSIBILITY Responsibility centre : * A part, segment or subunit of an organization whose manager is accountable for a specified set of activities Responsibility accounting : * A system that measures the plans (by budgets) and actions (by actual results) of each responsibility centre Responsibilities often expressed in quantities : * Inputs consumed * Physical units of output generated * Characteristics of production or service process * Financial indicators 4 main

    1 427 Mots / 6 Pages
  • Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ?

    Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ?

    Question n°1 : Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ? Introduction : 1. Définir le terme de « conditions de travail ». 2. Définir le terme de « performance » d’une entreprise. 3. Dire pourquoi j’ai choisi cette question + touche personnelle (par rapport à la question). 1e partie : L’impact sur la performance sociale de l’entreprise : 1. Le développement de la motivation/engagement au travail (baisse des indicateurs sociaux). 2.

    1 862 Mots / 8 Pages
  • Les transformations numériques impactent-elles la performance d’une organisation ?

    Les transformations numériques impactent-elles la performance d’une organisation ?

    Introduction : La transformation digitale joue aujourd’hui un rôle essentiel pour une organisation. D’après une enquête du cabinet sterwen 80 % des collaborateurs estiment que la transformation numérique permet un gain de temps considérable et 72 % considèrent qu’elle leur apporte plus d’efficacité et une plus grande autonomie. Avant de traiter notre problématique, il convient d’en définir les notions importantes a savoir Les transformations numériques. La transformation digitale est le processus qui consiste à remplacer

    265 Mots / 2 Pages