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Adm1002 Travail Not������������������ 3 dissertations et mémoires

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4 649 Adm1002 Travail Not������������������ 3 dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Novembre 2021
  • Travail de dissertation

    Travail de dissertation

    La dissertation obéit à des types de plans qu'on peut ramener à quatre : •le plan dialectique vous demande d'examiner un jugement, d'en montrer les limites voire de le réfuter (voir ce mot). C'est le fameux plan "thèse/antithèse/synthèse". On reconnaît aussi ce type de plan au libellé du sujet : les questions "Pensez-vous que...", "Dans quelle mesure peut-on dire que...", "Partagez-vous ce point de vue" etc. sont sans ambiguïté. Il vous faudra confronter les thèses

    264 Mots / 2 Pages
  • TD Droit Du Travail

    TD Droit Du Travail

    TD Droit du travail Séance 1 Méthodologie La cours de cassation => n’a pas un pouvoir normatif (sauf certain cas), elle interprète le droit. Legifrance.gou.fr => jurisprudence => mot clé « heure supplémentaire charge de la preuve ». Séance 2 Le pouvoir de direction de l’employeur Le pouvoir disciplinaire est le corolaire du pouvoir de direction de l’employeur, il n’y a pas de pouvoir de direction sans pouvoir disciplinaire. RI => Entreprise de 20 salariés

    3 592 Mots / 15 Pages
  • Répture De Contrat De Travail

    Répture De Contrat De Travail

    Un contrat de travail est caractérisé par la relation de travail qu'il fait naître entre un employeur et son salarié, tous deux rattachés par « un lien de subordination ». Ce dernier est certes un lien juridique et économique, sauf qu'il demeure insuffisant pour parler d’un contrat de travail. L'on ne pourra toutefois le faire que lorsque le salarié est soumis à l'autorité de direction et de contrôle de son patron. Ces deux conditions, commencent,

    2 177 Mots / 9 Pages
  • Les Nouvelles Formes D'organisation Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire

    Les Nouvelles Formes D'organisation Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire

    Les nouvelles formes d’organisation du travail trouvent en premier lieu leur origine dans la crise du travail des années 1970 . De nombreux salariés manifestent alors un rejet de l’organisation taylorienne du travail. S’accroissent alors absentéisme, turn-over, ce qui pousse les entreprises à revoir l’organisation du travail. La seconde filiation des formes innovantes du travail est strictement économique. Le contexte incertain des années 1970 pousse un constructeur japonais à mettre au point un mode d’organisation

    330 Mots / 2 Pages
  • Gérer Le Temps De Travail, Les Congés Et Les Absences

    Gérer Le Temps De Travail, Les Congés Et Les Absences

    Mise en œuvre, p. 58 1. Créer des outils de collecte des besoins et des contraintes a. Lister les informations dont vous avez besoin pour élaborer la fiche de vœux des salariés. Proposition de réponse Il sera nécessaire de commencer par bien identifier le salarié : nom, prénom, matricule, service et poste occupé. Ensuite il faut recueillir des informations sur la situation du salarié, que l’assistant(e) devra mettre en correspondance avec les critères objectifs de

    1 751 Mots / 8 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    L'homme passionné par son travail n'a pas le sentiment de travailler Le passionné est pris et épris par l'objet de sa passion. Il oublie son devoir à la fois parce qu'il est saisi par cette force instinctive et parce qu'il assume avec une certaine facilité la pénibilité de ce qu'il accomplit. Son engagement absolu vers l'objet de sa passion tend à le détourner de ses autres engagements, tellement est forte sa soif permanente de découvrir,

    258 Mots / 2 Pages
  • Adam Smith: la division de travail et l'expansion du marché.

    Adam Smith: la division de travail et l'expansion du marché.

    ADAM SMITH : LA DIVISION DU TRAVAIL ET L’EXPANSION DU MARCHE Introduction : C’est un économiste écossais du XVIIIe considéré comme le père fondateur de l’économie politique. Il pose les bases d’un capitalisme libéral en publiant en 1776 «Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations ». On retiendra de cet ouvrage l’apologie libérale du marché, « le laisser faire, laisser passer », de toute façon la somme des intérêts particulier

    889 Mots / 4 Pages
  • Les modifications de la relation de travail

    Les modifications de la relation de travail

    CHAPITRE 5 : LES MODIFICATIONS DE LA RELATION DE TRAVAIL CAS PRATIQUE 1) Jacques Roset est salarié de l’entreprise SAFET en qualité d’agent de sécurité. Il a été licencié après avoir refusé la décision de son employeur concernant la modification de ses horaires de travail. Le problème de droit : S’agit-il d’une modification du contrat ou d’un changement des conditions de travail ? La modification des horaires de travail représente une clause essentielle du contrat

    525 Mots / 3 Pages
  • Le travail littéraire est principalement

    Le travail littéraire est principalement

    htfcgjbffI. Une œuvre littéraire avant tout a) Une pièce de théâtre peut ne pas être jouée Ex : Musset, Un spectacle dans un fauteuil, pièce pensée pour être lue. Difficulté de faire jouer les drames romantiques, ex Lorenzaccio de Musset. b) Des indications scéniques succinctes Ex : Jusqu’au 18ème siècle les didascalies sont uniquement externes et quasiment absentes des pièces. Importance du texte et choix des vers dans les tragédies classiques comme celles de Racine.

    272 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Lecture " Pourquoi J'Irai Travailler "

    Fiche De Lecture " Pourquoi J'Irai Travailler "

    Voir la version complète Fiche De Lecture "Pourquoi J'Irai Travailler" Fiche De Lecture "Pourquoi J'Irai Travailler" Catégorie: Sciences Economiques et Sociales Soumis par: Roi 27 mai 2012 Mots: 2066 | Pages: 9 ... nce économique existait le modèle social de croissance où le travail garantissait un bon salaire et un emploi stable. Salarié et entreprise étaient fidèles l’un à l’autre : modèle de stabilité. Mais lors du premier choc pétrolier de 1973-1974 ce modèle prend

    1 824 Mots / 8 Pages
  • Le Travail De L'artiste

    Le Travail De L'artiste

    Le travail de l’artiste suscite de nombreuses interrogations. A travers trois extraits d’ouvrage, « Le Tiers instruit » de Michel Serres (1991), « Système des beaux arts » d’Alain (1953) et « Le chef d’œuvre inconnu » d’Honoré de Balzac (1837), et enfin, un entretien organisé à partir de l’interview de Marguerite Yourcenar pour son roman « Les Yeux ouverts » (1980) nous nous interrogerons sur les caractéristiques du travail de l’artiste. Nous observerons d’abord

    863 Mots / 4 Pages
  • Les Contrats Du Travail

    Les Contrats Du Travail

    Les Contrats de travail SOMMAIRE Partie 1/ Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? ....................................... Partie 2/ Les différents types de contrat de travail ? ............................ A- Le CDI .................................................................................... B- Le CDD .................................................................................... C- Le travail à temps partiel ....................................................... D- Le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage ......................................................................... E- Les contrats aidés ................................................................. o Contrat d’accompagnement dans l’emploi ..................................... o Contrats d’avenir .............................................................................. o CIE (contrat initiative emploi) .......................................................... o CI-RMA (contrat insertion-revenu

    10 207 Mots / 41 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    Le contrat de travail est un accord entre deux parties : l'employeur et l'employé. L'employé s'engage à effectuer un certain travail sous l'autorité de l'employeur. L'employeur s'engage à verser une rémunération. L'autorité de l'employeur s'exerce librement lors de la rédaction du règlement intérieur que l'employé doit respecter. Cette liberté est limitée par le respect de la vie privée de l'employé. Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme normale du contrat de travail. Il

    221 Mots / 1 Pages
  • Synthèse détaillée Sur Le Phénomène " stress Au Travail "

    Synthèse détaillée Sur Le Phénomène " stress Au Travail "

    NOTE D'INFORMATION n°16 Suite à la visite médicale annuelle, le Médecin de Travail nous a informé qu'un grand nombre de nos salariés était sujet au stress. A la suite de votre demande j'ai procédé à une étude sur ce sujet. 1. Définition et présentation générale Le stress peut se définir comme étant un phénomène psychologique qui entraine des réactions physiologiques chez un individu. Lorsque l'on se sent menacé ou que l'on est face à une

    582 Mots / 3 Pages
  • Compte rendu: contrat de travail

    Compte rendu: contrat de travail

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / Contrat De Travail Contrat De Travail Compte Rendu: Contrat De Travail Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: jojo76 27 novembre 2012 Balises: Mots: 4447 | Pages: 18 Vus: 193 Voir la version complète S'inscrire INTRODUCTION Toute relation de travail entre un salarié et son employeur est, en principe, concrétisée par une convention (ou un accord) appelé « contrat de

    554 Mots / 3 Pages
  • Discrimination Au Travail

    Discrimination Au Travail

    La discrimination au travail peut s'observer dans beaucoup de contextes différents, et sous des formes très variées. Cette différence de traitement des personnes peut se fonder sur des motifs tels que la race, la couleur ou le sexe, et constitue une atteinte à l’égalité de chances et de traitement. En d’autres mots, la discrimination crée et renforce les inégalités. Au mépris de leurs aptitudes, elle entrave la liberté des êtres humains d'exploiter pleinement leur potentiel

    644 Mots / 3 Pages
  • Les dispositions du contrat de travail

    Les dispositions du contrat de travail

    Clauses du contrat de travail Le contrat de travail est structuré sous forme de « clauses » qui organisent les différents droits et obligations du salarié et de l'employeur. C'est un principe fondamental du droit : les parties au contrat de travail - employeur et salarié - choisissent librement le type et le contenu du contrat par lequel elles souhaitent nouer et faire vivre une relation de travail. Elles choisissent, en toute autonomie, les clauses

    1 757 Mots / 8 Pages
  • Qu'entend-on par travail dangereux des enfants ?

    Qu'entend-on par travail dangereux des enfants ?

    Qu'entend-on par travail dangereux des enfants ? Il s’agit des travaux susceptibles de nuire à la santé, la sécurité et la moralité des enfants. Certains secteurs ou types de travail comportent des risques particuliers, mais toute forme de travail des enfants peut comporter des dangers susceptibles de leur nuire. Les enfants peuvent être exposés directement à des dangers professionnels tels que des outils coupants ou des produits chimiques toxiques. D’autres dangers pour les enfants peuvent être

    1 043 Mots / 5 Pages
  • Monde du travail / contrat de travail

    Monde du travail / contrat de travail

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / Contrat De Travail Contrat De Travail Compte Rendu: Contrat De Travail Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: jojo76 27 novembre 2012 Balises: Mots: 4447 | Pages: 18 Vus: 195 Voir la version complète S'inscrire INTRODUCTION Toute relation de travail entre un salarié et son employeur est, en principe, concrétisée par une convention (ou un accord) appelé « contrat de

    554 Mots / 3 Pages
  • Travail Des Enfants

    Travail Des Enfants

    Le travail des mineurs Sommaire Introduction page 1 Problématique page 2 L’exemple des filatures de coton page 3 - 4 Lois sur le travail des enfants en France de 1841 à 1958 page 5 Application de ces lois page 6 - 7 Lois à notre époque page 8 Application de ces lois page 9 Dans les autres pays du monde page 9 Conclusion page 9 Bibliographie et webographie page 10 Introduction Pendant des siècles, la

    3 597 Mots / 15 Pages
  • Le choix du regime juridique de travail

    Le choix du regime juridique de travail

    CHAPITRE TROIS : LE CHOIX DU RÉGIME JURIDIQUE DE TRAVAIL I. Le salariat Le travailleur salarié est lié a l’employeur privé par un contrat de travail. Contrat de travail : accord par lequel une personne s’engage en qualité de salarié et moyennant une rémunération à effectuer une prestation de travail pour le compte d’une autre personne appeler employeur, sous la subordination juridique de laquelle elle se place. Le lien de subordination juridique confie à l'employeur

    1 216 Mots / 5 Pages
  • Le Monde Du Travail / économie

    Le Monde Du Travail / économie

    Le Monde du Travail / économie économie Mémoire: économie Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: nunuche 12 mars 2013 Balises: Mots: 1348 | Pages: 6 Vus: 438 Voir la version complète S'inscrire CORRECTION PARTIEL 1 ECONOMIE-DROIT BTS CGO et AM Décembre 2012 Partie 1 : économie 1 – Présentez les travaux suivants dans le cadre d’une note de synthèse structurée et argumentée : L’influence des pays émergents sur les échanges internationaux Introduction :

    543 Mots / 3 Pages
  • La qualification de contrat travail

    La qualification de contrat travail

    Chapitre 2 : la qualification de contrat travail -- le lien de subordination juridique. Le contrat de travail n'est pas le seul contrat mettant en oeuvre le travail de l'homme. Il peut en effet y avoir travail pour autrui sans pour autant qu' il y ait contrat travail. Par exemple l'artisan, l'avocat, le médecin, les entreprises de transports fournissent à leurs clients des services rémunérés mais ils conservent leur indépendance dans l'exercice de leur activité.

    757 Mots / 4 Pages
  • Qualification Du Contrat De Travail

    Qualification Du Contrat De Travail

    20/09/13 REFLEXION 1. Carrefour à la volonté d’être le magasin principal de ses clients. Il veut les fidéliser développer une relation de confiance avec eux. Les satisfaire au mieux et les faits revenir fréquemment grâce a des offres promotionnelles Pour mieux servir ces clients carrefour base sa stratégie pour mieux servir ses clients, sur une meilleure connaissance de leur besoin et une offre de produits mieux adaptés a leurs attentes. 2. La carte PASS permet

    268 Mots / 2 Pages
  • Objet D'étude Contrat De Travail

    Objet D'étude Contrat De Travail

    LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL EN FRANCE. Introduction Le contrat de travail est un engagement de travail signé entre le salarié et l’employeur. Le salarié s’engage à travailler en ayant une rémunération. Le contrat de travail contient deux parties : les obligations et les droits. Quel sont les différents types de contrat de travail ? Méthodologie de l’étude Le contrat de travail est apparu au début du 19éme siècle. Les contrats de travail les plus

    370 Mots / 2 Pages