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Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations et mémoires

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4 172 Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 19 Octobre 2021
  • L'entreprise Benefit Cosmetics - Travail De Fin D'études

    L'entreprise Benefit Cosmetics - Travail De Fin D'études

    TFE PIVIN CAMILLE 3C2 Année académique 2011-2012 « Si la vanité cause de grands tourments à l’homme, un bon cosmétique est alors un bienfait. » Honoré de Balzac Introduction La réalisation de ce travail de fin d’étude traite d’un sujet essentiel en publicité; comment accroître la notoriété d’une marque ? Représentant l’aboutissement de trois années d’études à la HELHA (Haute école Louvain en Hainaut) avec pour finalité, l’obtention d’un diplôme de type Baccalauréat en publicité.

    3 246 Mots / 13 Pages
  • Analyser Une Feuille De Travail

    Analyser Une Feuille De Travail

    analyser une feuille de travail 1. Compléter le tableau d’analyse (document E) 2. Identifier les differentes donnees du tableau 3. Completer le questionnaire Quels sont les caractéristiques du titre et du sous titre ? Quels sont les caractéristiques du titre des colonnes ? Quel est le format des nombres ? Les cellules sont-elles bordées ? 4. Completer le tableau des formules a saisir reference calcul a effectuer formule a saisir zone de recopie mettre en forme le tableau en

    436 Mots / 2 Pages
  • Droit Du Travail: les stages en entreprises

    Droit Du Travail: les stages en entreprises

    Les stages en entreprise ne relevant ni de l’article L. 4153-1 du code du travail ni de la formation professionnelle tout au long de la vie telle que définie par le code du travail (couramment appelés « stages étudiants en entreprise ») font l’objet entre le stagiaire, l’entreprise d’accueil et l’établissement d’enseignement d’une convention tripartite et doivent être intégrés à un cursus pédagogique scolaire ou universitaire. Lorsque leur durée au sein d’une même entreprise est

    1 887 Mots / 8 Pages
  • Ebauche D'un Travail Personnel

    Ebauche D'un Travail Personnel

    Dur de se dire qu'à 15 ans on a déjà une certaine opinion concernant la vie et toutes ces choses bla bla bla... Et pourtant c'est bien possible. Je me présente : Marine, 15 ans et toutes ses dents (enfin ça, c'est une longue histoire...), et pour couronner le tout en pleine crise d'adolescence ! En fait, ce que moi je qualifie de « crise d'adolescence » c'est tout ce qui se passe dans la tête d'un individu qui

    708 Mots / 3 Pages
  • Relation De Travail, Pouvoir De décision Et Repas En Chine

    Relation De Travail, Pouvoir De décision Et Repas En Chine

    RELATION DE TRAVAIL POUVOIR DE DECISION : La valeur collective est fondamentale : la décision n'est jamais le fait d'un individu. Elle est toujours prise par une collectivité. La prise de décision est intimement liée à la nature de la relation humaine entre les différents partis. Il est important de ne jamais brusquer un interlocuteur : la construction d'une relation et l'établissement d'une confiance prennent du temps et exigent des passages obligés que l'on se

    564 Mots / 3 Pages
  • Cas Pratique de Droit Du Travail: le contrat de travail

    Cas Pratique de Droit Du Travail: le contrat de travail

    CAS PRATIQUE I- Madame VINEY Problèmes de droit 1) Quelles sont les modalités de rupture d’un contrat de travail à durée déterminée ? Règles juridiques applicables Le CDD prend fin de plein droit par l’arrivée du terme, sans préavis ni procédure spécifique. Toutefois, la rupture anticipée du contrat à durée déterminée peu survenir : 1. A la suite d’un commun accord des parties 2. D’un cas de force majeure (élément extérieur, imprévisible, inévitable, rendant impossible

    2 452 Mots / 10 Pages
  • Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.)

    Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.)

    RÔLE du Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) La Croix-Blanche propose un clip vidéo original pour apprendre les gestes qui sauvent http://www.vimeo.com/74085 http://www.secourisme.net/spip.php?breve185 2/12/2009 PROTÉGER QUI ? COMMENT ? CONTRE QUOI ? - Soi - Les Autres - La victime - En écartant toute source de danger - En évitant le sur-accident - Risque d’écrasement - Risque électrique - Risque d’incendie ou d’explosion - Risque d’asphyxie ou de noyade EXAMINER COMMENT ? - En vérifiant les

    364 Mots / 2 Pages
  • Les films sur le monde du travail

    Les films sur le monde du travail

    LE MONDE DU TRAVAIL LE MONDE DU TRAVAIL Le monde du travail Filmographie « Au déboulé garçon pointe ton numéro Pour gagner ainsi le salaire D'un morne jour utilitaire Métro, boulot, bistro, mégots, dodo, zéro » extrait de « Couleurs d’usine » de Pierre Béarn (1951) Métro, boulot, dodo! Une ritournelle bien connue de tous. Le travail, c’est la santé, disait-on, et ne rien faire, la conserver ? Si l’on comptabilise le temps consacré à

    212 Mots / 1 Pages
  • Note De Synthèse : transformations du marché du travail

    Note De Synthèse : transformations du marché du travail

    Sommaire : 1. Les transformations du marché du travail 1.1. Les transformations du salariat 1.2. Les conséquences de ces changements 2. Les reconfigurations nécessaires du rôle l’Etat et du marché du travail 2.1. Le rôle de l’Etat 2.2. Le rôle des « marchés transitionnels du travail » 2.3. Les ruptures professionnelles : conséquences des modifications du rapport au travail sur les individus Introduction : L'antiquité, le Moyen-Âge ainsi que le XIXe siècle sont des périodes

    2 222 Mots / 9 Pages
  • Travail à faire d'économie.

    Travail à faire d'économie.

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 1 – Série D 15 POINTS Feuille d’identité • Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. • Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. • Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN1_SD_VOTRENOM. • Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA

    1 918 Mots / 8 Pages
  • Quels sont les modes de rupture d’un contrat de travail pouvant être envisagés par le salarié ?

    Quels sont les modes de rupture d’un contrat de travail pouvant être envisagés par le salarié ?

    TD n°7 droit social : les ruptures autres que le licenciement Cas pratique A Quels sont les modes de rupture d’un contrat de travail pouvant être envisagés par le salarié ? Il existe différents modes de rupture du contrat à durée indéterminée qui selon l’article L. 1231-1 du CT, peuvent être pris à l’initiative de l’employeur d’une part, et à l’initiative du salarié d’autre part, outre les ruptures établies d’un commun accord entre l’employeur et

    5 313 Mots / 22 Pages
  • Travail Groupe En Communication

    Travail Groupe En Communication

    Marianne : Viens Vincent, on va regarder les poupées! Vincent : Non, on va voir les jeux vidéos, viens! ( Maman et papa intervienne ) J-p, Clem : On n'est pas venus pour ça! On va voir les canapés. ( Regardant les fauteuils ) Davis : Puis je vous aidez ? Jp, Clem : Nous cherchons deux fauteuils Davis : Dans quel style le voulez vous ? Jp, Clem : Rustique Vincent : Non, moderne!

    310 Mots / 2 Pages
  • Le monde du travail en accusation

    Le monde du travail en accusation

    Suicide : le monde du travail en accusation Si le travail peut-être une source de joie et d’épanouissement, dans certains cas il peut aussi se révéler à l’origine d’un mal-être profond. Conflits sociaux et relation au travail sont souvent cités dans les facteurs de risque de la crise suicidaire. Christian Larose, membre du Conseil économique et social, dresse le bilan et propose plusieurs solutions… Activité humaine par excellence, le travail est supposé anoblir l'homme et

    208 Mots / 1 Pages
  • La Forme Propre Du Contrat De Travail

    La Forme Propre Du Contrat De Travail

    PREMIERE PARTIE : MISE EN PLACE DES RELATIONS DE TRAVAIL Chapitre 1 La forme propre du contrat de travail Dans le code de 1804, il s'appelait contrat de louage de services. On parlait aussi de la législation industrielle. Les civilistes dégagent les caractéristiques de ce contrat :  contrat à titre onéreux  contrat synallagmatique  contrat à exécution successive  contrat intuitu personae, un salarié ne peut pas se substituer quelqu'un d'autre dans l'accomplissement

    6 413 Mots / 26 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Le travail : En quoi le travail nous rend-il plus humains ? Longtemps, dans la culture occidentale le travail a été considéré comme une activité méprisée. Hésiode (viii° siècle av. J.-C.) dans la Théogonie et Les Travaux et les Jours en fait le résultat des fautes commises par Prométhée à l’égard des dieux. Depuis, les hommes sont condamnés à travailler pour subvenir à leurs besoins, condamnés à des activités répétitives, des transports de masse, des

    10 141 Mots / 41 Pages
  • Le temps consacré au travail

    Le temps consacré au travail

    « Au déboulé garçon pointe ton numéro Pour gagner ainsi le salaire D'un morne jour utilitaire Métro, boulot, bistro, mégots, dodo, zéro » extrait de « Couleurs d’usine » de Pierre Béarn (1951) Métro, boulot, dodo! Une ritournelle bien connue de tous. Le travail, c’est la santé, disait-on, et ne rien faire, la conserver ? Si l’on comptabilise le temps consacré à notre travail, la place que celui-ci prend dans notre emploi du temps quotidien

    202 Mots / 1 Pages
  • Chapitre 1: L’accès au travail.

    Chapitre 1: L’accès au travail.

    Thème 1 L’individu au travail Chapitre 1 L’accès au travail Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 1. L’INDIVIDU AU TRAVAIL 121. Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d’accès à une activité professionnelle. Le choix de cette activité entraîne l’application d’un ou de plusieurs régimes juridiques. Quel que soit le régime, l’accès à l’activité est encadré par le législateur. Chaque

    6 935 Mots / 28 Pages
  • Droit Du Travail: l'acte administratif unilatéral

    Droit Du Travail: l'acte administratif unilatéral

    Chapitre I : L’acte administratif unilatéral : I) La notion : Il peut se définir comme l’acte par lequel l’administration met en œuvre son pouvoir de modifier les situations juridiques des administrés. Cet acte doit être décisoire, doit modifier l’ordonnancement juridique, doit être différent des actes préparatoires, ils n’ont pas une valeur réglementaire. Les actes d’arrêtés ou les circulaires non décisoires ne sont pas des actes unilatéraux (les instructions de service par lesquelles un supérieur

    285 Mots / 2 Pages
  • Vocabulaire Travail Etemploi

    Vocabulaire Travail Etemploi

    Travail et emploi Notions essentielles : Division du travail : - dans l'entreprise (division technique du travail) : c’est la décomposition de la production en de nombreuses tâches élémentaires et la répartition de ses tâches entre les salariés. - division sociale du travail : répartition dans la société des différentes activités entre les individus ou les groupes sociaux. Marché : lieu de rencontre entre l’offre et la demande d’un bien ou d’un service qui aboutit à la fixation d’un prix

    1 580 Mots / 7 Pages
  • Commentaire Arrêt 2 février 2011: l’utilisation des moyens de vidéosurveillance sur le lieu de travail des salariés comme mode de preuve admissible dans le cadre d’un licenciement pour faute grave

    Commentaire Arrêt 2 février 2011: l’utilisation des moyens de vidéosurveillance sur le lieu de travail des salariés comme mode de preuve admissible dans le cadre d’un licenciement pour faute grave

    Séance n°5 Le pouvoir disciplinaire de l’employeur. Commentaire de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 2 février 2011 : Dans cet arrêt de la chambre sociale du 2 février 2011, la Cour de cassation est amenée à se prononcer sur l’utilisation des moyens de vidéosurveillance sur le lieu de travail des salariés comme mode de preuve admissible dans le cadre d’un licenciement pour faute grave. En l’espèce, un salarié embauché

    3 016 Mots / 13 Pages
  • La représentaion du monde du travail dans les films.

    La représentaion du monde du travail dans les films.

    Pour certains, le monde du travail est synonyme de moteur de vie, qu’importe finalement la tâche effectuée. Pour d’autres, il peut se révéler inhumain, surtout lorsqu’il s’agit de chiffres. L’actualité reflète souvent les difficultés financières de certaines entreprises en oubliant parfois les drames humains qui se cachent derrière. Ces dernières années, on a pu voir fleurir quelques films mettant en exergue les problèmes sociaux engendrés par certaines situations: perte d’emploi, harcèlement au travail, conflits… A

    226 Mots / 1 Pages
  • Travail Et Emploi

    Travail Et Emploi

    Le travail et l'emploi. On a tendance à utiliser le terme de « marché du travail » ce qui n'est pas sans poser de questions sur la nature exacte de ce « marché ». On devra donc être attentif à cet emploi afin de ne pas se laisser entraîner sur une pente glissante, nous faisant passer de l'observation des Stocks et des Flux à une « naturalisation » du marché, c'est à dire à considérer comme une sorte de loi naturelle

    4 934 Mots / 20 Pages
  • Problématique Pour Sujet : Le Progrès Technique Entraine-til Une dévalorisation Du Travail Humain ?

    Problématique Pour Sujet : Le Progrès Technique Entraine-til Une dévalorisation Du Travail Humain ?

    Sujet : Le progrès technique entraîne-t-il une dévalorisation du travail humain ?Introduction Problématique de ce sujet : Le mouvement continu et monotone qui tend à remplacer progressivement l'activité productrice de l'homme par celle de machines ne conduit-il pas à enlever toute valeur à cette activité qui pourrait disparaître au fil des années ? Ce sujet, soulève un problème très important actuellement dans nos société, de l'évolution de la nature de travail humain. Pour ce sujet,

    208 Mots / 1 Pages
  • Les cas de ruptures du contrat de travail

    Les cas de ruptures du contrat de travail

    1. Les cas de ruptures du contrat de travail A. Licenciement pour motif économique Définition : licenciement qui intervient pour suppression ou modification d'emploi, modification refusé par le salarié d'un élément essentiel de son contrat de travail devant être causé par des difficultés économique, des mutations technologiques, la réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité ou à la cessation de son activité. Comme tout licenciement il doit être motivé et justifié par

    294 Mots / 2 Pages
  • Mutations Du Monde Du Travail

    Mutations Du Monde Du Travail

    Résumé Depuis une ou deux décennies, les mutations du monde du travail s’accélèrent. Le poids relatif des différents secteurs d’emplois a beaucoup évolué. Simultanément, le travail en industrie et dans les services se ressemble davantage qu’auparavant alors que les statuts d’emploi distincts créent de nouvelles différenciations internes majeures. D’autre part, les rapports de pouvoir dans les entreprises ne peuvent plus être repérés comme avant. Il importe d’aller au-delà du malaise que ces transformations suscitent parmi

    655 Mots / 3 Pages

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