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Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations et mémoires

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4 649 Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 19 Octobre 2021
  • Le Travail Peut Il Aliéner L'homme

    Le Travail Peut Il Aliéner L'homme

    • aliénation : Pour Marx, processus par lequel les hommes, asservis à un travail qui leur est imposé de l'extérieur, se retrouvent coupés de leur liberté et d'eux-mêmes. Le travailleur est aliéné lorsqu'il est dépossédé de ce qui le constitue au profit d'un autre qui l'asservit. De nos jours, comme à toutes les époques, se pose le problème du travail. En effet, il occupe dans nos vies une place très importante et il est de

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  • Les Nouvelles Formes D'organisations Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire

    Les Nouvelles Formes D'organisations Du Travail Dans Le Secteur Tertiaire

    Les nouvelles formes d’organisations du travail dans une entreprise du secteur tertiaire Introduction Mon sujet d’étude va traiter sur les nouvelles formes d’organisations du travail dans une entreprise du secteur tertiaire. Afin d’effectuer ce sujet d’étude, je me suis aidée d’internet principalement au CDI, mais aussi chez moi. Ma fiche contiendra deux parties : - La première parlera de l’organisation du travail chez Renault dans les années 80, - La deuxième partie parlera des nouvelles

    872 Mots / 4 Pages
  • Projet de travail autour de l’album de Claude Boujon « Bon appétit Monsieur Lapin »

    Projet de travail autour de l’album de Claude Boujon « Bon appétit Monsieur Lapin »

    Projet de travail autour de l’album de Claude Boujon « Bon appétit Monsieur Lapin » Objectifs généraux : - donner du sens à la langue écrite concernant des enfants avec des problèmes au niveau de la représentation des apprentissages et de la lecture . Ils n’ont pas du tout de projet de lecteur, donc n’ont mis aucune stratégies de lecture en place . Il s’agit de réconcilier ces enfants avec le livre de façon à

    1 011 Mots / 5 Pages
  • Marché Du Travail En France

    Marché Du Travail En France

    Le marché du travail désigne l'opération de rencontre entre les offres et les demandes d'emplois, étudié par l'économie. En France, le marché du travail présente à la fois des similitudes avec les marchés du travail des autres pays de l'OCDE et des différences, telle qu’un pourcentage élevé de salariés payés au salaire minimum (le SMIC) et un problème fort de dualité du marché du travail entre un secteur protégé et un second secteur sur lequel

    304 Mots / 2 Pages
  • Travail prospectif sur le milieu ouvert renforcé dans le cadre pénal

    Travail prospectif sur le milieu ouvert renforcé dans le cadre pénal

    Rappel de la commande Travail prospectif sur le milieu ouvert renforcé dans le cadre pénal. Ce travail doit permettre d’anticiper la faisabilité d’une éventuelle opérationnalité d’une prise en charge en milieu ouvert renforcée, suite à une sortie de placement (EPE, CEF…) ou détention (dans le cadre de la lutte contre la récidive). A partir des AEMO renforcées au civil, penser les liens avec d’autres thématiques telles que le placement, la détention, les modalités de prises

    787 Mots / 4 Pages
  • Que Gagne T-on En Travaillant

    Que Gagne T-on En Travaillant

    Introduction: Keynes, dans son livre Perspectives économiques pour nos petits enfants, rappelle l’épitaphe rédigée pour sa propre tombe par une vieille femme de ménage :« Pas de deuil pour moi, amis, et de pleurs jamais, Car je n’aurai rien à faire, jamais, jamais. ». Ce que révèle les derniers mots de cette femme c'est un double paradoxe : Premièrement que le travail est une spécificité humaine. De l'homme seul on dit qu'il travaille. Et pourtant

    1 546 Mots / 7 Pages
  • Le travail collaboratif

    Le travail collaboratif

    Va te faire mettre :)  Définition du travail collaboratif : C’est un travail réalisé en commun par plusieurs personnes aboutissant à une oeuvre commune (travail en groupe ou en équipe). Il suppose que les personnes interagissent pour accomplir l’objectif fixé, chacun selon ses compétences et le rôle qu’il joue dans la dynamique de groupe.  Pourquoi peut-on dire que le travail réalisé abouti à une construction « d’une intelligence collective » ? C’est une

    302 Mots / 2 Pages
  • Cas Pratique de Droit Du Travail: le Transfert Du Contrat De Travail

    Cas Pratique de Droit Du Travail: le Transfert Du Contrat De Travail

    Cas pratique - Concernant la « gravité » du changement de contractant Les conditions nécessaires sont elles réunies pour la réalisation d’un transfert de contrat de travail ? L’article L. 122-12 al. 2 devenu article L 1224-1 du code du travail qui est l’article autour duquel s’articule la nation de transfert des contrats d’entreprise dispose que « Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds,

    2 107 Mots / 9 Pages
  • Cas Pratique de Droit Du Travail: la Modification Contractuelle

    Cas Pratique de Droit Du Travail: la Modification Contractuelle

    Cas pratique Les modifications contractuelles ayants une incidence sur un des éléments essentiels du contrat de travail ou rendant l’exécution du contrat incompatibles avec des impératifs de vie familiale ou privée peuvent être refusées par le salariés. Ainsi une distinction est a opérée entre les modifications du contrat de travail et le simple changement des conditions de travail dans la mesure ou le premier nécessite l’accord du salarié alors que le second se doit d’être

    3 472 Mots / 14 Pages
  • La création poétique : travail ou inspiration

    La création poétique : travail ou inspiration

    Quelle est la part de savoir faire et d'inspiration dans la poésie ? Le poète crée-t-il sous l'influence de l'inspiration ou sa création est-elle le fruit d'un laborieux travail ? I) La création poétique naît de l'inspiration Le poète serait un être inspiré, à travers lui parlerait une voix qui vient d'ailleurs et qui mettrait dans sa bouche des mots étranges. 1- → C'est grâce à des Muses, des divinités inspiratrices qui s'emparent du poète

    1 643 Mots / 7 Pages
  • Travail d'intégrateur : rencontre interculturelle

    Travail d'intégrateur : rencontre interculturelle

    TRAVAIL INTÉGRATEUR 2 Une rencontre interculturelle À partir du schéma du processus de communication voici l’analyse de l’histoire suisse. Lorsque la dame âgée revient à la table et qu’elle voit un noir attablé devant le bol de soupe, et que celui-ci est en train de manger la soupe, le message qu’elle saisit c’est que le noir est assis devant son bol de soupe et il le mange. À partir de ce moment, elle a une

    374 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de travail

    Le contrat de travail

    Nature de la cause Commentaire L’accord mutuel des parties La résiliation bilatérale ou contractuelle est possible en vertu du principe d’autonomie de la volonté selon lequel ce que la volonté commune a pu faire, l’accord de volontés peut le défaire. La faute grave ou lourde Il s’agit d’une faute commise par l’une des parties faisant obstacle au maintien des relations contractuelles. Le cas de force majeure Il s’agit d’un évènement inévitable, imprévisible et étranger à

    206 Mots / 1 Pages
  • Travail équipe

    Travail équipe

    « Une équipe, ça se construit, l’esprit d’équipe ça se cultive. [...] Il faut se doter des moyens appropriés pour faire d’un groupe, une équipe orientée vers la réalisation d’un but commun et pour maintenir vivante l’équipe ainsi constituée. » Roger mucchielli Le travail en équipe est, enfin, une formule de travail utilisée dans la société en général et dans le monde du travail dans tous les secteurs dont l'éducation. En ce sens, par exemple,

    213 Mots / 1 Pages
  • Nature du travail

    Nature du travail

    Nature du travail Entre urgence et accompagnement Les problèmes auxquels est confronté l'assistant de service social sont très divers : endettement, violence conjugale, enfant en danger, demande de logement, conditions d'attribution du RMI... Sur fond de problèmes sociaux, les urgences se multiplient. Pourtant, le travail de ce généraliste du social s'inscrit dans la durée. Son principal objectif est de fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés. Entretiens et réglementation Après

    300 Mots / 2 Pages
  • Santé Et sécurité Au Travail

    Santé Et sécurité Au Travail

    CHAPITRE 21 SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL L'augmentation des accidents du travail et des maladies professionnelles a conduit les entreprises à repenser les conditions de travail dans lesquelles évoluent les salariés. I.L'HYGIÈNE ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL 1.Le respect de contraintes légales par l'employeur Il s'agit de diminuer les nuisances au travail, dans les domaines suivants : Hygiène et sécurité : Ex. : local pour les repas des salariés, Durée du travail et aménagement du

    1 469 Mots / 6 Pages
  • Stress Au Travail

    Stress Au Travail

    GESTION DES RH SUJET : LE STRESS AU TRAVAIL Master 1 Management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement CFA DESCARTES CONTEXTE Sous l’effet de mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la suppression de temps morts, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, les risques psychosociaux sont en plein développement. Ainsi, environ 20 % des salariés européens estiment que leur santé est affectée

    2 849 Mots / 12 Pages
  • Code du travail Mauritanien

    Code du travail Mauritanien

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Voir la version complète Code De Travail Mauritanien Code De Travail Mauritanien Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Société Soumis par: Jessamine 26 avril 2012 Mots: 44231 | Pages: 177 ... té consultatif d’entreprise ou d’établissement Sous-entreprise - Tâcheronnat Sous-entreprise Tâcheronnat Formation du contrat de tâcheronnat Obligations du tâcheron Obligations de l’entrepreneur Principal Conditions de travail Travail des femmes et des enfants Aptitude au

    9 350 Mots / 38 Pages
  • Cas pratique de droit: la modification des horaires de travail

    Cas pratique de droit: la modification des horaires de travail

    DOSSIER 2/LA MODIFICATION DES HORAIRES DE TRAVAIL Monsieur Barbaroux désire affecter l’un de ses agents de sécurité, Jacques Roset, qui travaille de jour depuis 16 ans, à un service de nuit. Son contrat de travail mentionne pourtant un horaire en « 3 × 8 » et la convention collective prévoit que le fait d’être employé indistinctement soit de jour, soit de nuit, soit alternativement de jour ou de nuit, constitue « une modalité normale de

    337 Mots / 2 Pages
  • Travail Fiscalité

    Travail Fiscalité

    L’attractivité fiscale La fiscalité constitue, entre autres, un instrument privilégié de compétition internationale. Dès lors, des modalités attractives sont à traduire en pratique pour faciliter l’implantation d’entreprises étrangères sur le territoire national censées apportées de la valeur ajoutée en termes d’emplois, de transfert de technologie, de devises, etc. SECTION 1 : la rénovation fiscale La rénovation fiscale vise spécifiquement la création d’un système fiscal compétitif capable de se démarquer des concurrents en la matière et

    1 516 Mots / 7 Pages
  • Organisation Du Travail Et Croissance

    Organisation Du Travail Et Croissance

    1 - L'OST de Taylor : une double division du travail Frederik Taylor propose une organisation scientifique du travail dans laquelle se met en place une double division du travail : une division horizontale et verticale. La division verticale du travail se traduit par une séparation au sein de l'entreprise entre les tâches de conception réalisées par les ingénieurs et les tâches d'exécution réalisées par les ouvriers. Avant cela, il a fallu définir la «

    672 Mots / 3 Pages
  • Organisation du travail

    Organisation du travail

    L'organisation du travail Écouter L'organisation du travail est une de clefs de la croissance par les effets qu'elle a sur l'augmentation de la productivité du travail. Adam Smith a été l'un des premiers économistes à montrer l'importance de l'organisation du travail : en étudiant le fonctionnement d'une manufacture d'épingles, il a établi que la division du travail (subdivision les tâches et spécialisation des travailleurs) était source de gains de productivité. Grâce à une productivité du

    388 Mots / 2 Pages
  • L’implication au travail est-elle toujours source de performance ?

    L’implication au travail est-elle toujours source de performance ?

    DOSSIER DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sujet : L’implication au travail est-elle toujours source de performance ? SOMMAIRE La table des matières est vide car aucun style de paragraphe sélectionné dans l’inspecteur n’est utilisé dans le document. INTRODUCTION L’implication est très souvent confondue avec la motivation. En effet, pour certains, un élément motivé dans une entreprise est assimilé à un individu impliqué se sentant concerné par les performances du collectif. En réalité, la notion d’implication renvoie le

    2 930 Mots / 12 Pages
  • Les postures de travail en cinq points

    Les postures de travail en cinq points

    Comment rendre mon poste de travail plus confortable ? Les postures de travail en cinq points : L’aménagement des postes de travail doit être conçu de façon à éviter la compression des tissus et à favoriser la circulation sanguine. Le travail en station debout prolongée, sans déplacement, n’est pas recommandé. La position neutre des poignets (sans rotation interne) est respectée lorsque la main tient un crayon pour écrire. Les accessoires de travail doivent favoriser une

    2 433 Mots / 10 Pages
  • Le Progrès Technique Favorise-t-il Le Travail Humain ?

    Le Progrès Technique Favorise-t-il Le Travail Humain ?

    « Le progrès technique est comme une hache qu'on aurait mis dans les mains d'un psychopathe. » a dit Albert Einstein. Le progrès technique se caractérise par un ensemble d'invention. Il désigne le processus de développement et de perfectionnement des méthodes et des moyens de production destinés à la maîtrise de la nature par l'homme, en effet l'homme transforme la nature pour satisfaire ses besoins. Cela permet de réduire de plus en plus l'effort humain.

    1 082 Mots / 5 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    Objectifs : • Définir le contrat de travail • Connaître les différents types de contrat de travail • Connaître les obligations des parties dans un contrat de travail I. Le contrat de travail A. Définition : Un contrat de travail est un accord entre un employeur et un salarié qui prévoit que le salarié effectue un travail sous l’autorité de son employeur en échange d’une rémunération. Le plus souvent, le contrat de travail doit être

    218 Mots / 1 Pages