Sciences Economiques et Sociales
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Audit Social
Bien que discipline récente, l’audit social a connu une sensible évolution depuis son origine. En tant que déclinaison particulière de l’audit opérationnel, l’audit social présente une grande similarité avec les autres branches de l’audit, informatique, logistique, achats, etc. Par cette première approche, l’audit social est contemporain de la montée en
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Audit Social
Audit social Meilleures pratiques, méthodes, outils © Groupe Eyrolles, 2008 ISBN : 978-2-212-54025-3  Chapitre 1 Audit social : définitions, démarche et outils Vingt-cinq ans après ses débuts, où en est l’audit social ? Sur Yahoo, une recherche à partir de l’intitulé « audit social » fournit comme premier site
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Audit social
http://img.b8cdn.com/images/logo/92/1463792_20120110130958.gif http://www.fptetouan.uae.ma/images/image.jpg Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable.
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Audit social
Audit social * L’audit financier et comptable sont importants et obligatoires dans toutes entreprise. * L’audit social était comme outil d’amélioration dans une entreprise. * Le côté social était considéré comme une charge, un coût supporté par l’entreprise, maintenant c’est une richesse qui permet de créer de la valeur. Causes
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Audit social
Plan Introduction générale Partie I : L’audit social comme levier d’amélioration de la performance de l’entreprise Chapitre I : Généralités sur l’audit social Section 1 : Le cadre conceptuel de l’audit social 1.1. Définitions de l’audit social 1.2. La démarche de l’audit social 1.3. Les outils d’audit social Section 2
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Audit social et audit de RSE
Responsabilité sociale des entreprises et performance économique dans les plus grandes entreprises britanniques: sont-elles liées? Abstrait Cet article examine la relation entre la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la performance économique des entreprises. Il examine d'abord les théories suggérant une relation entre les deux. Pour tester ces théories, les
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Audit Social FIDEX
Introduction La paye est une fonction extrêmement complexe en raison de la diversité des éléments qui la composent (Regroupés en rubriques de paie) et de la multiplicité des opérations à réaliser pour la mettre en oeuvre. Les objectifs de l’audit de la paie : De vérifier la conformité des
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Audit Stocks
Sommaire I. INTRODUCTION 2 II. GENERALITE SUR LES STOCKS 2 1. DEFINITION 2 2. TYPOLOGIE DES STOCKS 3 3. PRINCIPES COMPTABLES DE BASE 3 4. BASE D’EVALUATION DES STOCKS 3 III. METHODOLOGIE D’AUDIT DU COMPTE STOCK 4 1. OBJECTIFS DE L’AUDIT DES STOCKS 4 2. DEMARCHE D’AUDIT 4 a) Prise
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Audit Stratégique
Sommaire SOMMAIRE 1 INTRODUCTION. 2 CHAPITRE PRELIMINAIRE : LA STRATEGIE ET LE CONTROLE D’ENTREPRISE 3 1. Le contrôle organisationnel 3 2. La nécessité d’un travail de révision de la stratégie. 4 CHAPITRE I : L’AUDIT STRATEGIQUE : DEFINITION ET METHODOLOGIE 4 1. Définition 5 2. Les objectifs d’une mission d’audit
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Audit Stratégique
Durant de nombreuses années, l'audit est apparu comme une obligation et un coût supportés par l'organisation. Or, dans une période où les marchés financiers connaissent une formidable expansion, la communication financière est devenue un outil stratégique de premier ordre. Sur un autre plan, les entreprises sont en train de connaître
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Audit, l'offre et la demande
.L’Offre : La tendance à la concentration du marché en 2001 modifie la structure du marché 2000. En effet, d'après une étude menée par le cabinet Wintergreen Research et publiée sur le journal de l'EAI, le marché de l' EAI devrait s'accroître de 10% et atteindre 1.265 millions de dollars.
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Audit, qualités internes
SOMMAIRE Introduction et contexte__________________________________________________3 1. Généralités__________________________________________________________4 1.1 Définitions___________________________________________________________________4 1.2 Audits qualité internes_________________________________________________________9 2. Que faut-il auditer ?__________________________________________________12 3. Méthodologie, formalisation de l’audit et profil de l’auditeur___________________13 3.1 Méthodologie et formalisation__________________________________________________13 3.1.1 Introduction_____________________________________________________________13 3.1.2 La préparation d’un audit et la checklist_______________________________________16 3.1.3 La convocation__________________________________________________________20 3.1.4 La réunion d’ouverture____________________________________________________21 3.1.5 L’action sur
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Audit, révision, vérification
1 de 5 Vol. 1, n° 27 (mai 1983) Audit, révision, vérification Depuis quelques années, on observe en France l'emploi du terme «audit» (notons en passant qu'il est masculin) à la fois dans des programmes de maisons d'enseignement supérieur, dans des ouvrages, dans des revues, dans des dictionnaires de néologismes,
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Audit-bancaire
La banque exerce dans un environnement en perpétuel changement. Sa survie est conditionnée par la capacité des responsables banquiers à s’adapter à ces évolutions. Le développement et la complexité croissante des opérations bancaires ont saturé en général les services chargés du contrôle. Certes dans cet environnement, il devient vital d’audité
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Auditeur externe et interne
L'AUDITEUR EXTERTNE et INTERNE Lorsque l'on aborde le sujet de l'audit, on a souvent tendance à retrouver les termes d'auditeur interne et d'auditeur externe. Quelles sont donc les différences entre ces deux métiers ? En fait, les compétences requises sont identiques et seules les tâches et l'environnement diffèrent. C'est ce
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