Sciences Economiques et Sociales
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Audit de certification
Audit de certification INTRODUCTION : Actuellement les clients sont devenus de plus en plus exigeants en matière de qualité et de preuve, c’est pour cette raison les entreprises se retrouvent en obligation de se certifier pour pouvoir leur donner confiance et garantie. Mais, pour être certifier il faut prévoir un
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Audit de communication
Audit de communicationCadre de travailUn audit de communication est un formidable outil de gestion à ladisposition de ceux et de celles qui souhaitent mieux connaître etcomprendre l’organisation dans laquelle ils évolue.Ce que l’on croit n’être souvent qu’un problème de communication peut s’avérer, après étude et analyse être, la résultante d’un
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Audit De Conformité
Audit de conformité Du fait de sa dimension sociale, l’évolution rapide des lois en droit de travail et ses lourdes conséquences financières, et afin de répondre aux exigences et besoins des partenaires sociaux, toute entreprise est amenée à mettre en oeuvre l’audit en matière de gestion de son personnel. Au
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Audit De la Communication interne
Audit de la communication interne Partie I : la démarche d’audit Chapitre I : problèmes généraux I- l’enjeu d’un audit de la communication interne II- le choix de la méthode audit interne ou externe III- les étapes de la démarche Chapitre 2 : Les pratiques de l’audit de la communication
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Audit De La Fonction Achat
Sommaire Introduction I. généralités sur le cycle achats fournisseurs 1. description du cycle achats-fournisseurs 2. principes comptables relatifs au cycle 3. fonctionnement du cycle achats-fournisseurs II. audit du cycle achat fournisseur 1. objectifs du contrôle interne 2. une première évaluation du cycle à travers le contrôle interne 3. tests de
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Audit De La Performance
SOMMAIRE INTRODUCTION 2 Partie I – Généralités sur la performance 3 1. Le concept de performance 3 2. Evolution historique de la performance 5 3. Les formes de performance 7 4. Les différents types de performance 9 5. Les facteurs qui influencent la performance 11 Partie II – Audit de
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Audit de performance commerciale Norauto
TD1 : * Analyser tendances relatifs à la famille de produits choisie * Les habitudes de consommation d’une catégorie de personnes qui pourrait favoriser/défavoriser la perf du site internet * Ne pas distinguer magasin et site internet (omnicanalité) * Lien entre le site internet et le magasin, (cohérence ou incohérence)
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Audit de qualité
Table de matières : REMERCIMENT…………………………………………………………………………… 3 INTRODUCTION…………………………………………………………………………....4 Chapitre introductif : Audit qualité……………………………………………...5 I. Introduction :…………………………………………………………………………...6 II. Définition et objectifs :………………………………………………………………...7 1. Définition :……………………………………………………………………..7 2. Principaux objectifs :…………………………………………………………..7 III. Types et étapes d’audit qualité :……………………………………………………..... 8 1. Les types d’audit qualité :………………………………………………………..8 2. les principales étapes d’un audit qualité :………………………………………..9 Chapitre
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Audit de vulnérabilités L’environnement actuel des SI (systèmes d'informations)
Audit de vulnérabilités L’environnement actuel des SI Pour réussir dans l’environnement économique actuel, les entreprises doivent se doter de systèmes d’information (SI) sécurisés et ouverts sur l’extérieur permettant à leurs employés de communiquer à tout moment et de n’importe quel endroit avec leurs fournisseurs et partenaires d’affaires afin de répondre
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Audit Des Chambres De Commerce
Contenu de la Mission : Le travail sera effectué en plusieurs phases : 1- Diagnostic opérationnel des CCI et de la CACI 1-1 Analyse rétrospective : Un état des lieux exhaustif sur la situation comptable et financière de ces établissments sera établi pour les « exercices : 2012,2011 et 2012
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Audit Des Dettes à Long Et Moyen Terme
INTRODUCTION 2 I. Présentation des dettes à long et moyen terme : 2 1. DEFINITION DES DETTES A LONG TERME : 2 2. LES DIFFERENTS TYPES DE DETTES A LONG TERME : 3 3. LES COMPTES CONCERNES : 4 II. Procédures d’audit : 6 III. Programme de contrôles du cycle
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Audit des engagements
Thème : AUDIT DES ENGAGEMENTS INTRODUCTION I- DEFINITION DES ENGAGEMENTS 1- Les conditions des engagements financiers a- Les engagements financiers : crédits aux personnes physiques ou morales b- les engagements par signature : les cautions II- AUDIT DES ENGAGEMENTS 1- Définition de l’audit en générale et l’audit des engagements en
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Audit Des Entreprises Publiques
Sommaire Sommaire 2 Introduction 4 Premier chapitre : Le secteur public marocain 5 I- Les composants du secteur public au Maroc 5 1. Les organismes marocains 5 2. Les sociétés d’Etat 7 3. Les filiales publiques 7 4. Les sociétés mixtes 7 II- Les raisons de la mise en place
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Audit Des états Financiers
Auditdes étatsfinanciers 2 Auditdes étatsfinanciers I.Introduction II.Concepts généraux A.Définition de l'audit des états financiers B.Modèle du risque d'audit C.Phases du processus d'audit D.Typologie des rapports de commissaire III.Actifs corporels IV.Clients -ventes A.Procédures d’audit et objectifs B.Processus de confirmation C.Timing des procédures d’audit V.Observation des inventaires A.Introduction B.Planning C.Case-study D.Prise d’inventaire
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Audit des rémunérations
Cas I’ratique (Royal Aie Maroc) b) Calcul des salaires: . Personnel de sol Le responsable service ressources humaines veille à: . Ia mise à jour des dossiers administratifs du personnel en saisissant les actes administratifs (avancement, nomination, affectation et changement de fonction) et familiaux (naissances/décès enfant, manages/divorce ou décès conjoint).
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