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Sciences Économiques

19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 13 921 - 13 935

  • Management Cas Apple

    Management Cas Apple

    MANAGEMENT : L’entreprise Apple est une multinationale américaine qui conçoit et commercialise des produits électroniques grand public, des ordinateurs personnels et des logiciels informatiques. Cette entreprise fut créée le premier avril 1976 par Steve Jobs. Steve jobs a fait preuve de logique entrepreneuriale. En effet, comme Schumpeter le décrivait, l'entrepreneur

    306 Mots / 2 Pages
  • Management Cas Apple

    Management Cas Apple

    I/Analyse de la situation de l’entreprise 1) Identifiez les finalités de RueDuCommerce. La finalité principale de Rueducommerce est, dans un premier temps, une finalité économique. En effet, ce site de vente en ligne a su se diversifier afin de maximiser son profit en rachetant le site Alapage.com, un site de

    436 Mots / 2 Pages
  • Management Cas d’Alapage

    Management Cas d’Alapage

    1. Identifiez les finalités d’Alapage. Il existe plusieurs finalités qui justifient l’existence d’une entreprise : - Les finalités financières : l’entreprise est à la recherche de la maximisation du profit, la minimisation des coûts, la création de richesse… - Les autres finalités de l’entreprise : L’économiste Peter Drucker a montré

    565 Mots / 3 Pages
  • Management Cas IKEA

    Management Cas IKEA

    DEVOIR MANAGEMENT N°2 Le groupe IKEA 1. Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources et présentez sa finalité. IKEA est une société privée d’origine suédoise. Elle a un but lucratif et économique. A un champ d’action internationale avec 44 pays d’accueil visant une clientèle de particuliers principalement.

    382 Mots / 2 Pages
  • Management Cas Sensee

    Management Cas Sensee

    Analyse de la situation de l’entreprise A la suite de la création de Sensee, Marc Simoncini, connaît des difficultées pour son entreprise qui à la base n’était qu’un site de vente de lunettes pas chères en ligne. Il décide pour faire face à cette crise, de créer des boutiques

    467 Mots / 2 Pages
  • Management Cas Veloc

    Management Cas Veloc

    - VELOC fabrique des vélos destinés à être revendus dans les grandes surfaces multisports et à équiper les flottes des collectivités locales ou des loueurs de vélos. - Les vélos sont conformes aux normes en vigueur en France. - VELOC est titulaire de deux brevets déposés à l’INPI. - L’

    277 Mots / 2 Pages
  • Management Celerita

    Management Celerita

    Management – CAS CELERITA I – Analyse du contexte 1- Identifiez les éléments de l’environnement Plusieurs personnes ce sont intéressées à l’environnement comme Mintzberg (l’âge, la taille), Woodward (technologie), Chandler (stratégie), Lawrence et Lorsch (environnement en général). Pour Celerita, nous pouvons constater plusieurs phénomènes : - Le secteur de la

    580 Mots / 3 Pages
  • Management D'entreprise Devoir 2

    Management D'entreprise Devoir 2

    Management des entreprises : Devoir n°2 : Le cas IKEA- HP I- Le groupe IKEA : 1:L'organisation : L'organisation IKEA est de type privé, de droit hollandais. C'est une organisation à but lucratif non coté en bourse. Elle possède les métiers de producteurs de meubles, designer et distributeur. La taille de cette organisation s'évalue

    672 Mots / 3 Pages
  • Management D'une équipe

    Management D'une équipe

    Un salarié peut donc travailler /une semaine donné 56h (4x9h+2x10h). Néanmoins, cette situation est en infraction par rapport : - Au droit européen (max 48h en moyenne /4mois) - Au droit du travail français Ce dernier distingue 3 catégories de conducteurs : - Conducteur longue distance (56h/semaine max) - Conducteur

    333 Mots / 2 Pages
  • Management De Internet actuellement, l’infographie

    Management De Internet actuellement, l’infographie

    Une grande mode sévit sur Internet actuellement, l’infographie. Non pas la création d’images à vocation perspectiviste irréalisables hors informatique (définition de l’infographie), mais une interprétation graphique de données, d’analyses ou des chronologies (???!!!). Je cède donc ici à la tendance avec Les relations entre parties prenantes et projet. Mais avant,

    2 172 Mots / 9 Pages
  • Management De L'Entreprise

    Management De L'Entreprise

    .Le terme <<obligation>> revêt plusieurs sens : . Sens général : tout ce que l’ordre juridique commande à une personne de faire. . Sens plus étroit et plus juridique : Lien de droit entre deux personnes en vertu duquel l’une d’elles, le créancier, peut exiger de l’autre, le débiteur, une

    458 Mots / 2 Pages
  • Management De L'équipe Commerciale, Application 2 Page 122

    Management De L'équipe Commerciale, Application 2 Page 122

    Management de l’équipe commerciale Application 2 page 122 (1, 2 et 3) 1) M.Bellanger doit fixer des objectifs quantitatifs (quotas de résultats, d’activité et de frais) et des objectifs qualitatifs. Il doit également des fixer des objectifs individuels, qui seront fixés personnellement à chaque membre de l’équipe commerciale, et des

    463 Mots / 2 Pages
  • Management de l'innovation

    Management de l'innovation

    Management de l’innovation Groupe de TD n°16 Bringer Jorry Crachet Élise Degert Rémi 1 sur 26 Introduction Dans ce dossier, nous allons vous présenter le management de l’innovation, ses origines, ses concepts ainsi que ses objectifs. C’est un sujet intéressant car aujourd’hui l’innovation est la clé de tout développement

    7 606 Mots / 31 Pages
  • Management de l'innovation

    Management de l'innovation

    / Management de l’innovation Note pour l’évaluation finale : Dossier synthétique d’environ 15 pages / travail par groupe de 3 à 4 étudiants // étude d’une entreprise (Cereco, Back Market, Armor Lux, Netflix, Cabasse, Essilor, Netflix, Bic, C’est qui le patron?!) Management de l’innovation // EMI : Management d’un projet

    1 697 Mots / 7 Pages
  • Management de la diversité des âges

    Management de la diversité des âges

    Une étude de l'association Entreprise & Personnel recense les différentes pratiques des grandes entreprises européennes pour gérer l'emploi de leurs seniors. L'allongement du temps de vie au travail est une option envisageable qu'ont commencé à entreprendre certains pays. L'Allemagne a atteint un taux d'emploi des 55-64 ans de 60,8% en

    444 Mots / 2 Pages
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