Études de Cas
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Rin1011-2
Question 1 (50 points sur 100) Description de poste et profil de compétences A) Description de poste : Description de poste 1. Identification du poste Titre du poste : Agente de projet Organisme : Le GAFIQ Nom du supérieur immédiat : Adèle Mwana Titre du supérieur immédiat : Directrice 2.
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RIN1012, Droit et pratique des conventions collectives
RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives Travail noté 1 série A Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail
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Rin1013 tn1
Question 1 La notion de santé au travail : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». De plus, « la notion de santé au travail est souvent associée à l’absence de
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RIN1014 tn1
1. Lors d’un exercice d’incendie, Johanne est tombée dans l’escalier de secours de l’immeuble où elle travaille. Elle s’est cassé une jambe, accident aggravé par le fait que plusieurs personnes ont trébuché sur elle et ont, de ce fait, exercé une pression sur sa jambe déjà brisée. Les personnes qui
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Rin1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail
Questions de révision 1. Quels sont les grands programmes qui déterminent les besoins de fonds de la CNESST ? Expliquez les types de dépenses qui sont effectués dans ces programmes. Une forte proportion des dépenses de la CSST est associée aux programmes de réparation (70 % des dépenses totales en
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RIN1015 TN
SEMAINE #1 1.1 L’accident de travail que j’ai choisi fait suite à un événement ayant eu lieu le 26 juillet 2016 et qui depuis impact mon quotidien puisque l’accident est arrivé à un membre de ma famille immédiate. Effectivement, à l’été 2016, mon frère travaillait pour la compagnie amusement spectaculaire,
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RIN1016 - Gestion de la rémunération
1. Quelles sont les obligations de Gemma selon la Loi sur l’équité salariale? Justifiez votre réponse. Gemma doit : * Déterminer la taille de son entreprise (Gemma emploie plus de 1 700 personnes dans l’un ou l’autre de ses centres de services) : * Gemma faisant partie des entreprises de
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RIN1016 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro
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RIN1016 TN1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Plusieurs facteurs
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RIN1016 TN1
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro
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RIN1016 TN1 Série B
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro
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Rin1016 TN1 serie1
Politiques et pratiques de rémunération S1 TN1 Question 1 Gemma est une entreprise qui évolue dans un environnement agressif. Le premier élément que l’on remarque chez cette entreprise du tabac est le fait qu’elle soit un oligopole. On sait que seulement 3 compagnies Canadienne détiennent principalement le marché du tabac.
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RIN1016 TN1, environnement de Gemma
1. L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions juridiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez l’effet de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. (3 points) À la lecture du cas, nous
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Rin1016 tn2
Question 1 «Les caractéristiques de l’environnement externe, les caractéristiques organisationnelles et les caractéristiques des emplois et de leurs titulaires influent sur la gestion de la rémunération.» Chez GlassExpertise nous retrouvons plusieurs de ces caractéristiques en voici quelques exemples; Environnement externe L’entreprise a mis sur pied, il y a quelques années
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RIN1016 TN2
COMMENCEZ LA RÉDACTION DE VOTRE TRAVAIL À LA PAGE SUIVANTE. ________________ Question 1 (6 points) Environnement économique Cet environnement comprend l’ensemble des variables dont une organisation n’a pas de contrôle, elle fait référence aux facteurs économiques externes qui influencent les habitudes d’achat des consommateurs et des entreprises, et qui affectent
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